Ya tenemos la Lotería de Navidad: 39.897

Ya tenemos la Lotería de Navidad: 39.897

Ya tenemos la Lotería de Navidad: 39.897


Ya tenemos el número de la Lotería de Navidad de USO-Madrid para este año 2018.

Es el número  39.897 y como en años anteriores, podéis comprarlos en la administración de lotería que se encuentra al lado de la sede de USO-Madrid, en la calle Vallehermoso, 80.

MUCHA SUERTE!!!!

USO reclama la actuación del Gobierno para defender los derechos de los TCP de Ryanair

USO reclama la actuación del Gobierno para defender los derechos de los TCP de Ryanair

USO reclama la actuación del Gobierno para defender los derechos de los TCP de Ryanair

La segunda jornada de huelga de Ryanair concluyó con dos vuelos cancelados, Bruselas-Palma y Palma Bruselas, y 17 vuelos cancelados en Portugal. En total, han sido 30 los vuelos cancelados con destino u origen España y 5.400 pasajeros afectados por estas cancelaciones.

La ejecutiva de USO-Madrid y otros afiliados de USO-Madrid estuvieron apoyando esa nueva jornada de huelga de los tripulantes de cabina de pasajeros de Ryanair que se desarrolló sin incidentes, cumpliéndose al 100 los servicios mínimos fijados por el Ministerio de Fomento por la plantilla de la aerolínea. Tras el primer día de confusión creada por la compañía con sus correos amenazantes, más trabajadores se atrevieron a no presentarse a las supuestas guardias obligatorias.

Dependiendo de las bases, el seguimiento ha sido de entre el 50 y hasta del 80%, por lo que estimamos que el seguimiento de la huelga ha sido del 60%.

En las dos jornadas de huelga, Inspección de Trabajo visitó las 13 bases de la compañía irlandesa en nuestro país. Ayer, 26 de julio, Inspección de Trabajo se personó en las bases de Santiago de Compostela, donde se identificó a un trabajador desplazado que vino a observar la huelga, mandado por la empresa; en Palma de Mallorca, constató que más de una veintena de trabajadores se encontraban hacinados en la base para cumplir con las imaginarias; y, en Tenerife Sur, la autoridad laboral se interesó por el número de personas que normalmente estaban de guardia y cuánta estaba ese día citada o en la base.

Ernesto Iglesias, responsable de vuelo de USO Sector Aéreo ha valorado como exitosa la huelga de TCP de Ryanair y ha expresado su satisfacción porque “los trabajadores han expresado su apoyo a la huelga, no realizando el servicio a bordo en los aviones, sin descuidar la seguridad de los pasajeros de los vuelos designados como servicios mínimos, y se han despojado de ese miedo a la empresa, a sus abusos”. Iglesias ha denunciado que la empresa “ha jugado al gato y al ratón con las Inspecciones de Trabajo con cosas aberrantes” como esconder a los trabajadores que se encontraban de guardia en las bases, entre otras muchas acciones.

“En este país, el Gobierno no puede seguir mirando a otro lado; no puede ser que los pasajeros sean maltratados diciendo públicamente la empresa que no va a pagar indemnizaciones y que el Gobierno no haga nada”, reivindicó Iglesias ante los medios de comunicación. Desde USO nos preguntamos dónde está el Gobierno o Hacienda y no entendemos dónde están las autoridades de este país porque no puede ser que ninguna autoridad haya tomado acciones contundentes para defender a los trabajadores de Ryanair.

“No hay nadie que le diga a esta empresa nada sobre esa chulería con la que ejercita sus relaciones laborales y todo lo que conlleva su actividad en España: no ha habido una multa, no ha habido ninguna autoridad que le diga que esto no lo puede hacer. Nos gustaría que alguien tomara cartas en el asunto porque la intención de la empresa no es la de destensar el conflicto, sino que continua amenazando con despidos, con todo tipo de acciones contra sus trabajadores”, concluyó el responsable de Vuelo de USO Sector Aéreo.

REUNIÓN DE FEUSO MADRID CON EL GRUPO PARLAMENTARIO CIUDADANOS

REUNIÓN DE FEUSO MADRID CON EL GRUPO PARLAMENTARIO CIUDADANOS

REUNIÓN DE FEUSO MADRID CON EL GRUPO PARLAMENTARIO CIUDADANOS


Juan Torija, secretario general de la Federación de Enseñanza de USO Madrid (FEUSO Madrid) y Marisa Madrid, secretaria de organización y comunicación, se reunieron el 24 de julio, con Mayte de la Iglesia, portavoz del Grupo Parlamentario Ciudadanos en la Asamblea de Madrid.

En la reunión se ha tratado el tema de la enseñanza concertada en Madrid, sobre todo después de las declaraciones de la Ministra socialista Isabel Celaá y de la reunión de la “Mesa de la Concertada con Ángel Garrido, presidente de la Comunidad de Madrid.

De la Iglesia ha insistido en que desde ciudadanos siempre apoyarán la libertad de las familias para elegir el modelo educativo que deseen. Por tanto, siempre apostarán por la Enseñanza Concertada.

Por su parte nos ha pedido sugerencias para reivindicar y mejorar el sector de la enseñanza concertada en Madrid.

Desde FEUSO Madrid le hemos trasladado las necesidades que nos plantean los trabajadores del sector, cómo son: la disminución de las horas lectivas, para así mejorar la calidad de la enseñanza ‑sin olvidar la gran labor del PAS (Personal de Administración y servicios); la reclamación del concierto para FP de Grado Superior, la regulación de los contratos de los sustitutos y la facilitación de la jubilación parcial.

Hemos vuelto a indicar la necesidad del concierto educativo desde 0 a 18 años para completar y mejorar la oferta en la comunidad.

También hemos tratado el tema de la Educación Especial, sobre todo a propósito del gran seguimiento que ha tenido la recogida de firmas en favor de los colegios especializados en este sector. Recordemos que en 3 semanas llevamos recogidas casi 100.000 firmas. FEUSO Madrid se adhirió a la plataforma “Inclusiva SI, Especial También” porque siempre ha defendido que las familias deben tener libertad para elegir el tipo de centro que deseen, ordinario o especial, y el que mejor se adapte a la situación real de sus hijos. También en este punto, Mayte ha recalcado que C’s cree que deben convivir los diferentes modelos educativos para dar la máxima oferta posible y una atención especializada a todos los alumnos con necesidades educativas especiales.

Reunión con el secretario de Estado de Seguridad Social para defender el derecho de las empleadas de hogar al Régimen de la Seguridad Social

Reunión con el secretario de Estado de Seguridad Social para defender el derecho de las empleadas de hogar al Régimen de la Seguridad Social

La secretaria de igualdad y acción social de USO-MADRID, Belén Navarro, se reunió el 20 de julio con el secretario de estado de seguridad social, Octavio Granado, junto a siete mujeres más como delegación de la plataforma creada a raíz de las movilizaciones en todo el estado español contra la enmienda 6777 aprobada en los presupuestos generales del 2018. Esta aprobación supone llevar hasta el año 2024 la incorporación en el régimen general de seguridad social de las empleadas de hogar, cuando el real decreto 1620/2011 marcaba el año 2019 para esa incorporación.

En el encuentro, al que también asistió la secretaria de estado de empleo Yolanda Valdeoliva, y la directora del instituto de la mujer, Silvia Baubent, se han trasladado más de 75 propuestas y acciones concretas, elaboradas y consensuadas por todas las asociaciones y colectivos firmantes (mas de 40) e incorporadas en un documento entregado previamente a la administración para su estudio.

Nuestra demanda principal es la integración plena al régimen general de la seguridad social y estar amparadas por el Estatuto de los Trabajadores en todos sus puntos, considerando las peculiares características del entorno de trabajo, pero sin excepcionalidades en materia de protección social y laboral.

Es imprescindible colocar en el centro del debate la reorganización social, política y económica de los cuidados y la responsabilidad del Estado en procurar la protección de los derechos sociales y laborales de todas y todos, cuidando a quienes cuidan y garantizando también el cuidado como derecho y no como privilegio accesible únicamente para aquellos que puedan pagarlo.

De esa reunión buscábamos que se asumiera la responsabilidad política sobre el trabajo de hogar y de cuidados atendiendo a tres cuestiones:

  • Equiparación plena de derechos laborales y protección social para las trabajadoras de hogar y cuidados.
  • Políticas públicas de cuidados serias y eficientes (que combinen un sistema de atención a las personas en situación de dependencia con políticas de equidad y redistribución de los tiempos de la vida laboral, personal y familiar).
  • Derechos fundamentales para las personas migrantes.

En esa reunión el secretario de estado reconoció que para la incorporación en el régimen general tendría que haber un periodo transitorio, ya que no se ha hecho nada al respecto en 7 años. Por lo que lo más coherente sería la incorporación de tres tramos hasta llegar a ese momento en dos años más o menos.

También habló de incorporar algunos supuestos, objetivos, para el pago de la prestación por desempleo.

Y lo más importante nos da la oportunidad de que una representante de este espacio forme parte del grupo de expertos/as para valorar todo lo demás, de cara a la ratificación del convenio 189 de la OIT en un año.

USO-Madrid, con los trabajadores con discapacidad

USO-Madrid, con los trabajadores con discapacidad

USO-Madrid, con los trabajadores con discapacidad


La secretaria general de USO-Madrid, Concepción Iniesta, se ha reunido con Óscar Moral, recientemente elegido presidente de CERMI Madrid (Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid).

Esta esta es la primera vez que USO-Madrid establece contacto directo con este colectivo cuyo objetivo es el reconocimiento pleno de sus derechos en igualdad de las personas discapacitadas. Tras este primer encuentro se buscarán futuros puntos de colaboración para trabajar unidos en la defensa de los derechos de estos trabajadores/as.