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El documento con las 25 propuestas que el sindicato trasladará a los partidos políticos que concurren a las elecciones generales del 29N fue aprobado por el Comité Confederal de la USO, recoge las resoluciones del 13º Congreso Confederal y expresa el modelo sindical de USO, basado en la solidaridad, la autonomía, independencia y pluralidad, así como en la defensa de unas relaciones laborales verdaderamente democráticas.

USO llama a la participación en estos comicios y recuerda que nuestro país necesita recuperar la cultura del diálogo, el acuerdo y el consenso, situando la dignidad del trabajo en el centro del debate público.

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✊ USO ante el 29N: independencia sindical, empleo digno y vivienda

Ante la convocatoria de elecciones generales del 29 de noviembre y el llamamiento a una huelga general, USO fija su posición con claridad:

❌ No nos sumamos a la convocatoria de huelga general. Con un Gobierno en funciones y el Parlamento disuelto, no existe un receptor real de reivindicaciones.

📢 USO trasladará sus propuestas a todas las formaciones que concurran a las elecciones, desde su independencia y pluralidad.

Entre sus reivindicaciones:

🔹 Empleo estable y salarios suficientes.
🔹 Reducción de la jornada a 35 horas sin pérdida salarial.
🔹 Fortalecimiento de la negociación colectiva.
🔹 Medidas contra la rotación y la precariedad.
🔹 Una política de vivienda de Estado.
🔹 Más protección frente a los despidos.
🔹 Refuerzo de la salud laboral y la prevención.

🗣️ Para USO, una huelga general es «el instrumento de presión más serio que tiene la clase trabajadora» y debe tener claro a quién se dirige y qué se reclama.

Posicionamiento aprobado por la Comisión Ejecutiva Confederal

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“Esperábamos un mejor dato del paro en Madrid después del registrado el año pasado en septiembre. No sólo no ha bajado, sino que, en la comparativa anual, hay cinco mil parados más. Y eso a pesar de que el número de afiliados sigue creciendo y se firman más contratos que nunca. La mayoría de los firmados en septiembre son indefinidos, pero eso tampoco sirve para que baje el paro. La realidad nos habla de pluriempleo, de trabajos poco estables y de baja calidad. Muchas personas trabajadoras no pueden afrontar sus necesidades básicas con salarios insuficientes, la vivienda por las nubes y la cesta de la compra y los suministros energéticos disparados. Así, es imposible”, denuncia la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.

Paro

El paro subió casi un 1 % en la Comunidad de Madrid (+2.773) hasta situarse en 283.285 personas inscritas en las listas del SEPE. También son 5.229 más (+1,9 %) que en septiembre del 2.025.
La influencia de la regularización extraordinaria es evidente: hay un 20 % más de parados extranjeros que hace un año (+9.413), lo que significa que el paro bajó entre los nacidos en España. Una de cada cinco personas trabajadoras sin empleo es ya de origen foráneo.

También se refleja en que el colectivo sin empleo anterior (+1.420) superara al de servicios, aportando casi la mitad de los nuevos parados. De las 20.902 personas sin empleo anterior (o parados de larga duración), el 40 % son extranjeros, 2 de cada 3 son mujeres y, de ellas, casi un tercio tiene 45 años o más. El paro sólo bajó ligeramente en la construcción y el final de la temporada estival también se redujo el número de desempleados registrados como ocupados en más de 20.000.

Afiliación

A pesar de la subida del paro, la afiliación también alcanzó su segunda cota más alta (3.927.853) después de junio. En septiembre, se crearon 55.860 nuevos empleos y, en el último año, el número de cotizantes aumentó en casi 150.000. Aunque el último dato registrado de afiliados extranjeros sea de agosto, se observa suponen más de la mitad de inscritos en la Seguridad Social en la comparativa anual.

El 85 % pertenece al Régimen General, aunque sólo un 64 % tiene un contrato indefinido a tiempo completo. Como cada mes de septiembre, el número de fijos discontinuos creció en casi 40.000 y ya son 97.231. La brecha de género se mantiene en torno al 60 % en todas las modalidades de contrato y tipo de jornada.

Por sectores, la hostelería aportó 19.000 nuevos afiliados, la educación 12.000 y, a mucha distancia, las actividades recreativas, deportivas y de entretenimiento (+4.000) y las profesionales, científicas y técnicas (+3.000).

Contratos

Las nuevas contrataciones (+241.722) siguen creciendo a un ritmo más alto que en el 2025. La buena noticia es que las indefinidas crecieron más (+7,6 % anual) que las temporales (+1,1). En el acumulado del año, se han firmado casi cien mil contratos más (+4,4), aunque la temporalidad apenas se redujo un punto para situarse en el 52 %.

Prestaciones

209.943 personas recibieron algún tipo de prestación en agosto, de las que casi 7 de cada 10 son contributivas. Los beneficiarios extranjeros suponen un 15 % del total y la cuantía media volvió a subir hasta los 1.023 euros, apenas 21 más que hace un año y 15 más que la media a nivel nacional.

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La plantilla valoró la gran labor de nuestras compañeras y compañeros, cuyo principal objetivo en este nuevo ciclo será conseguir un Convenio Propio en el Grupo Indra Minsait, que establezca reglas claras y comunes para toda la plantilla en cuestiones tan relevantes como salarios, jornada, conciliación, teletrabajo, guardias, prejubilaciones y otras condiciones laborales.

Desde USO industria Madrid agradecemos el gran apoyo recibido y pedimos a los representantes de las otras opciones sindicales que se sumen a la negociación del Convenio Propio, objetivo común de muchas personas trabajadoras en todos los centros de trabajo de Indra Minsait de España.

#DaElPaso con la #USO #SéElCambio #TúDecides

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“La inflación sigue sin dar tregua a las familias madrileñas, que un mes tras otro ven cómo su capacidad de compra y de ahorro se reduce, con salarios insuficientes para absorber el aumento del coste de la vida. Los parches fiscales del Gobierno central no son eficaces para contener los precios en un mercado tan sensible como el energético”, denuncia María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.   

“Tener un empleo ya no garantiza tener una calidad de vida aceptable para la mayoría de las personas trabajadoras; por ejemplo, nuestros jóvenes no pueden emanciparse, aunque trabajen, por el disparatado coste de la vivienda y de sus gastos asociados. Hacen falta medidas estructurales más valientes y con subidas salariales vinculadas por ley a la inflación”, propone la máxima dirigente regional de la USO.

Los suministros energéticos asfixian las economías familares

El índice general aumentó en 8 décimas en agosto y la media de los precios es casi un 5 % (4,7) más cara que hace un año. También es la más alta desde febrero del 2023 en la Comunidad de Madrid. La fuerte aceleración tiene como claros protagonistas a los productos energéticos, debido al conflicto bélico en Oriente Medio: subieron un 18,1 % en el último año, sobre todo los combustibles y carburantes (21,5).

Las cambiantes bonificaciones fiscales a estos suministros se han demostrado ineficaces para contener sus precios. Así, la eliminación de la rebaja del IVA de la electricidad y el gas tuvieron como consecuencia un encarecimiento del 9,4 % respecto a agosto del 2025 y del 7,6 en el cómputo de los gastos en vivienda.

Tampoco se libran los transportes (+3,5 mensual y +9,6 anual), sobre todo el personal (+7,0 y +19,6, respectivamente), mientras que el público interurbano es un 12,2 % más barato que hace un año en nuestra región.

Los alimentos no elaborados suben por encima de la media

El otro gran capítulo de gastos, la alimentación, sigue más moderada que la media, aunque el 3,1 % de crecimiento anual sigue siendo un dato elevado. Sobre todo, en productos como los huevos (+16% anual), el pescado (+11), la carne de vacuno (+10) o las frutas frescas (+7); la subida media de los alimentos no elaborados se acerca al 6 %.

Otros productos y servicios que han tensionado los precios son los de alojamiento (+9,2 anual), los efectos personales (+7,4), los seguros (+6,2) o las actividades recreativas (+6,0). La única “alegría” la ofrecen el vestido y el calzado, con un descenso anual del 2,0 %.

La que sigue bastante estable es la inflación subyacente (ajena a los vaivenes de los productos más volátiles), que se reduce una décima respecto a julio y se sitúa en el 3,1 % anual en la Comunidad de Madrid. Eso sí, sigue siendo 4 décimas más alta que la subida media salarial pactada por convenio (2,7).

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¡Mucha suerte!

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Con este lema, la USO invita a las personas trabajadoras a asumir un papel protagonista en la transformación de sus centros de trabajo y en la defensa de sus derechos laborales.

Desde USO-Madrid apelamos a la acción colectiva y a la implicación individual, animando a quienes deseen presentarse como representantes a hacerlo desde un proyecto sindical plural, democrático, solidario e independiente.

Convertirse en RLPT (representante legal de las personas trabajadoras) no sólo fortalece la defensa de los derechos laborales, sino que amplía la capacidad de nuestro sindicato para influir en la negociación colectiva y en la participación institucional.

Un sindicato en constante crecimiento

#USO se ha consolidado como una de las principales organizaciones sindicales del país. Gracias a su representatividad, nuestra organización participa ya en la negociación de más del 10 % de los convenios colectivos firmados en España. Este crecimiento sostenido es fruto del trabajo diario de miles de militantes y delegados. Queremos expresar un agradecimiento especial a quienes nos han representado en los últimos años. Su compromiso ha sido clave para avanzar en justicia social y dignidad laboral.

USO-Madrid afronta esta nueva etapa con la convicción de que es imprescindible transformar lo injusto, combatir la precariedad y humanizar las relaciones laborales. Por ello, invitamos a todas las personas trabajadoras a sumarse al proyecto y decidir ser parte del cambio en sus centros de trabajo.

#SéElCambio #TúDecides #EleccionesSindicales #DerechosLaborales #NegociaciónColectiva #SindicatoUSO

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“Los datos de paro, afiliación y nuevas contrataciones son algo mejores de lo habitual en un mes de agosto, aunque con algunos matices. El desempleo no sólo no ha bajado en el último año en Madrid, sino que ha subido ligeramente. Y ello a pesar de que tenemos más cotizantes y se han firmado más contratos que nunca por estas fechas. Algo no cuadra”, manifiesta María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.

“También está por ver los efectos que pueda tener en el mercado laboral la regularización masiva de personas extranjeras. Entre ellas, el paro ha subido un 14 por ciento en el último año y los contratos un 38 por ciento, muy por encima de la media”, se cuestiona la máxima responsable regional de la USO.

Paro

El paro subió en +6.881 personas y se sitúa en los 280.512 en la Comunidad de Madrid. Un peor dato (+2,5 %) que el de años precedentes y que supone un alza de 2 décimas (+422) respecto a agosto del 2025.

Subió más entre la población extranjera (+5,1 mensual y +14,3 anual), que entre los nacidos en España y en todos los sectores de actividad, aunque 3 de cada 4 nuevos parados corresponden al de servicios.

Dos datos llamativos son que sigue creciendo el número de demandantes de empleo ocupados (101.467) y que, al contrario de lo que suele suceder en el octavo mes del año, también aumentó en el colectivo sin empleo anterior (+911), en el que 1 de cada 4 son mujeres mayores de 45 años. La brecha de género lleva un año completo rozando el 60 %, sin apenas variación.

Afiliación

Los datos de afiliación respondieron al patrón habitual de un mes de agosto, aunque los 62.000 empleos destruidos durante los dos meses estivales son muchos menos que los 76.000 del 2024 y los 78.000 del 2025.

Los 3.871.993 cotizantes actuales son 36.422 menos que en julio, pero también 138.115 más que hace un año. Si el mercado laboral se comporta con normalidad durante el otoño, Madrid superará los 4 millones de afiliados a final de año.

El 85 % corresponde al Régimen General, aunque apenas 2 de cada 3 disfrutan de un contrato indefinido a tiempo completo. Sigue subiendo la cifra de empleados de hogar (101.500) y también la de fijos discontinuos (58.969, el mayor número para un mes de agosto).

Por sectores de actividad, las mayores pérdidas se produjeron en la educación (-11.300) y, a mucha distancia, las actividades profesionales, científicas y técnicas (-5.500), la hostelería (-47.400) y las actividades artísticas, deportivas y de entretenimiento (-3.700). Las actividades sanitarias y los servicios sociales fueron las que más cotizantes aportaron (+1.100) y la construcción también generó empleo de forma modesta (+400), cuando lo habitual en agosto es que lo destruya.

Contratos

Pese a una cierta ralentización del empleo, la Comunidad de Madrid lleva camino de batir todos los registros de contratos en un solo año: los 146.453 firmados en agosto sitúan la cifra acumulada del 2026 en 1.474.354, casi 90.000 más que hace un año.

Además, subieron más los contratos indefinidos (+12,6) que los temporales (+3,1), lo que reduce casi un punto y medio la temporalidad (52,4 frente al 53,8 % del 2025).

Casi 9 de cada 10 nuevos contratos se firmaron en el sector servicios y 1 de cada 3 por personas trabadoras extranjeras, 15.000 más que en el mismo periodo del 2025 (+37,8 %).

Prestaciones

57.231 personas se incorporaron en julio al sistema de prestaciones por desempleo, lo que eleva el número total hasta los 194.580. 2 de cada 3 son contributivas y el número de perceptores extranjeros baja hasta el 14 %. La cuantía media (996) es un euro inferior a la de julio del año pasado, aunque 21 euros superior a la media nacional.

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Y, si aún no estás afiliado/a a la USO, puedes hacerlo en el siguiente enlace:

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ℹ️ Contacto Eticop:

• • Email: administracion@eticop.com
  • Teléfono: 641 944 016

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