La carta de presentación sirve para aumentar las posibilidades de que nos seleccionen para el puesto y distinguirnos del resto de aspirantes. Suele ir unida al currículum, pero no lo sustituye.
- Debe de ser personalizada y especifica para cada empresa. Algunas empresas incluyen en su página web un apartado de valores y principios. Aprovecha esa información para orientar las aptitudes que vas a destacar en tu carta de presentación.
- No repetir los datos que ya hemos puesto en nuestro currículum.
- Explicar las razones (profesionales/personales) que nos convierten en el mejor candidato para el puesto.
- Sugerir la posibilidad de concertar una entrevista (al final de la carta)
- Si conocemos a la persona de recurso humanos puedes dirigirte a ella.
- Si es para un puesto concreto explicar lo que te atrae de dicho puesto.
Enlaces de interés
- https://orientacion-laboral.infojobs.net/modelo-carta-de-presentacion-cv-ejemplo
- https://www.studentjob.es/consejos/la-carta-de-presentacion
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