por Prensa USO Madrid | Jul 2, 2026 | Empleo, USO-Madrid
Los contratos crecen un 12 % respecto al mismo mes del 2025 y la temporalidad se reduce en un punto y medio durante el primer semestre
“Dentro de la relativa estabilidad del mercado laboral en Madrid, junio nos ha dejado algunos datos positivos que merecen ser destacados. Aunque el paro bajó muchísimo menos que el año pasado, lo importante es que sigue bajando y se sitúa en los niveles previos a la crisis económica del 2008, pero con mucha más población. También se han firmado un 12 % más de contratos que en junio del año pasado, ochenta mil más durante el primer semestre y, además, con una reducción de la temporalidad de un punto y medio”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Los datos de afiliación también dejan más luces que sombras. Hay más madrileños cotizando que nunca y eso, por supuesto, es muy bueno tanto para las personas trabajadoras como para la sostenibilidad del sistema de bienestar. Hay que aprovechar la fortaleza del mercado laboral para reducir una brecha de género sistémica y para conseguir empleos más estables y con mejores salarios”, manifiesta la máxima responsable regional de la USO.
Paro
El paro descendió en 2.733 personas (-1,0 %), apenas un tercio de los que salieron de las listas en junio del 2025. En el cómputo anual, son casi 5.000 menos (-1,8). Datos peores que los registrados en el conjunto de España (-1,2 y -4,7, respectivamente).
De los 269.809 parados actuales, 6 de cada 10 son mujeres. Y los demandantes de empleo ocupados son ya casi 90.000, lo que supone un incremento del 12 % en el último año. Otro dato que llama la atención es que entre los extranjeros subió casi un 3 % respecto a junio del 2.025.
El número de parados bajó en todos los sectores, aunque, lógicamente, 3 de cada 4 corresponden al de servicios. Al contrario que la tendencia nacional, también se redujo en el colectivo sin empleo anterior, en el que 2 de cada 3 son mujeres y 1 de cada 4 tiene más de 44 años.
Contratos
En junio se formalizaron 233.506 nuevas contrataciones, un 26 % más que en mayo y un 12 % más que en junio del 2025. Lo malo es que la contratación temporal se dispara (55 %), a pesar de que la indefinida creció más (18 % respecto al junio precedente). 9 de cada 10 corresponden al sector servicios y casi un tercio son de personas trabajadoras de origen extranjero.
En el primer semestre se firmaron un total de 1.112.496 contratos, casi 80.000 más que en el mismo periodo del año anterior. Además, la temporalidad se redujo en un punto y medio (del 52,5 al 51 %).
Prestaciones
184.684 personas recibieron algún tipo de prestación en mayo (62 % contributivas), tras incorporarse 50.000 respecto al mes anterior. La cuantía media se mantiene en 1.065 euros (38 más que la media nacional). 1 de cada 6 corresponden a extranjeros.
Afiliación
Madrid sigue batiendo récords y, salvo que suceda algo anormal, alcanzaría los 4 millones de cotizantes antes de final de año. En la actualidad son 3.934.223 los madrileños dados de alta en la Seguridad Social, casi 14.000 más que en mayo y 33.000 más que hace un año.
3.381 749 pertenecen al Régimen General (48 % mujeres) y 445.506 al de autónomos (38 % mujeres). Apenas 2 de cada 3 son indefinidos que trabajan a tiempo completo (42 % mujeres). Entre los contratos temporales las mujeres copan el 60 %, tanto a tiempo completo como parcial.
Los fijos discontinuos se desploman como cada mes de junio (-12.000), aunque son 4.000 más que hace un año. Los empleados de hogar (casi todas mujeres) siguen con su tendencia al alza y ya vuelven a acercarse a los 100.000.
Comportamiento muy desigual en los distintos sectores de actividad, respondiendo al patrón habitual del mes de junio. Fuertes descensos en educación (-11.500) y hostelería (-5.000). En el otro lado de la balanza, las actividades administrativas y servicios auxiliares (+11.500), seguidas a mucha distancia por la construcción (+2.700) o los servicios sanitarios y sociales (+2.500).
Y, finalmente, el dato que se reproduce sistemáticamente cada mes de junio: 7 de cada 10 nuevos afiliados son jóvenes menores de 25 años. Muchos de ellos estudiantes que finalizan sus estudios y aprovechan la temporada estival para aceptar trabajos temporales y, por lo tanto, precarios y con bajos salarios.
por Prensa USO Madrid | Jun 30, 2026 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
Tras unas disputadísimas elecciones en las que las cuatro candidaturas que se presentaban han conseguido representación (y ninguna tendrá mayoría absoluta), la lista de USO-Madrid Servicios fue la segunda más votada y, por primera vez, tendrá 1 de los 5 delegados que forman el comité de empresa de Mediterránea de Catering, que presta los servicios de restauración en el Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda.
Todo un éxito de Antonio y de su equipo, que aglutinaba a los distintos departamentos (cocineras/os, pinches, camareras/os y limpieza) con un mensaje de cambio de rumbo y la promesa de un trato igualitario para todas las personas trabajadoras de la plantilla.
¡Enhorabuena!
#DaElPaso con la #USO
por Prensa USO Madrid | Jun 26, 2026 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
Siguen llegando buenas noticias electorales en este mes de junio en el que varias candidaturas de USO-Madrid Servicios han ganado o han conseguido entrar por primera vez en sus respectivos comités de empresa.
En este caso, hay que felicitar a las 3 compañeras que representarán los valores de la USO en el comité de la UTE Senior-Integra, adjudicataria de los servicios de limpieza integral de los inmuebles del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (AGE Lote 14) en la Comunidad de Madrid.
Su opinión, sus aportaciones y sus votos serán claves en un comité compuesto por 13 representantes y en el que ninguna lista ha conseguido alcanzar la mayoría absoluta.
Estamos seguros de que defenderéis los derechos laborales de toda la plantilla desde una perspectiva independiente y autónoma, señas de identidad de nuestro sindicato.
¡Enhorabuena!
#DaElPaso con la #USO
por Prensa USO Madrid | Jun 25, 2026 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
Gran jornada electoral la del miércoles 25 de junio, en la que USO-Madrid Servicios consiguió sumar 5 delegados nuevos (y un total de 8) en tres empresas diferentes.
Lo más destacado fue el pleno de 5 (antes teníamos 3) en Triangle Outsourcing SL. El buen trabajo realizado en el anterior mandato propició la total confianza y el apoyo absoluto de la plantilla de esta empresa de trabajo temporal (ETT).
En OHLA Ingesan (Mantenimiento de Zonas Verdes de Fuenlabrada), nuestra candidatura se quedó a un solo voto de ser la más apoyada, aunque entra con fuerza y contará con 2 delegados, por primera vez, en un comité de empresa compuesto por 5.
Y en Serveo Servicios (Limpieza Depósitos de Metro – Lote B) consiguió, también por primera vez, 1 de los 3 delegados de personal que se elegían en unos comicios muy disputados, con un representante para cada organización.
¡Enhorabuena! a todos y todas por representar nuestro modelo de sindicalismo distinto, autónomo e independiente, y gracias a todas las personas trabajadoras que os han apoyado con su voto.
#DaElPaso con la #USO
por Juan José Rodríguez | Jun 25, 2026 | Formación, Ofertas, Ofertas formación, USO-Madrid
La Unión Sindical Obrera (USO) ha renovado el convenio de colaboración suscrito con Wellington Learning International para el curso online 2026 a todos los niveles, desde principiante hasta B2
Cursos de inglés para adultos y programas de refuerzo gratuitos para hijos/as
-
- 200 plazas para adultos: descuento de 90 euros. Por tan sólo 59 € al año, cualquier afiliado/a y hasta 3 familiares directos podrán estudiar sin límite el nivel de inglés que elijan. El tiempo de acceso a la plataforma de estudio será de un año completo (desde el momento en que se soliciten las claves y se reciban).
- 200 becas gratuitas para hijos/as de afiliados/as en edad escolar: programa de estudios becados al 100%, gracias al cual se podrá acceder a programas de refuerzo a nivel de Primaria y de la ESO, sin que el estudio suponga ninguna aportación económica.
¿Cómo conseguir el descuento o la beca gratuita para aprender inglés?
Para acceder a dichos descuentos y ventajas, se verificará ser afiliado/a y estar al corriente de pago de las cuotas.
Puedes ampliar esta información escribiendo a promociones@uso.es o probar de forma gratuita la plataforma de estudio en wellingtonenglish.com/uso
por Juan José Rodríguez | Jun 23, 2026 | Formación, Ofertas, Ofertas formación, USO-Madrid
Podrán beneficiarse las afiliadas y afiliados de la USO (Cuota A) con un mínimo de 6 meses de antigüedad
Descuentos válidos hasta que se agoten las plazas.
En algún caso, pueden llegar a ser de hasta el 35% en la matriculación de los grados y postgrados.
No son acumulables a otros ya existentes, salvo si en el momento de la matriculación existiera un descuento comercial mayor, que se aplicaría un 5 % adicional al mismo.
Objetivos y metodología
Los objetivos de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) son posibilitar el acceso a estudios universitarios a cualquier persona que, con la formación previa adecuada quiera hacerlo, y eliminar barreras como la distancia, los horarios, el lugar, culturales o sociales que lo impidan. La metodología es flexible y compatible con los horarios de trabajo de sus alumnos. Por eso, las clases son 100 % online y sin horarios.
Conoce la oferta académica en unir.net, llamando al teléfono 941 209 743 o en el correo electrónico colectivos@unir.net.
En las distintas sedes regionales de la USO también podrás informarte sobre las condiciones de este acuerdo.
