Madrid acoge el Primero de Mayo más multitudinario de la historia reciente de la USO

Madrid acoge el Primero de Mayo más multitudinario de la historia reciente de la USO

USO-Madrid fue la anfitriona de un Acto Confederal que reunió a más de 6.000 personas llegadas desde diferentes territorios de toda España, que llenaron las calles de la capital bajo el lema «Humanizar El Empleo»

 

El Primero de Mayo del 2026 se recordará durante mucho tiempo. Compañeras y compañeros llegados desde Galicia, Asturias, Cantabria, Castilla y León, La Rioja, Aragón, Extremadura, Andalucía y la Comunidad Valenciana y, por supuesto, la propia Comunidad de Madrid, se reunieron en nuestra ciudad para manifestarse de forma pacífica y reivindicativa. La manifestación partió desde el Paseo de las Delicias (esquina C/ Bustamante) y llegó hasta La Plaza de las Cortes, previo paso por las de Atocha y Neptuno.

Un reguero humano nunca antes visto desde que la USO comenzó a celebrar en solitario y de forma itinerante el 1 de Mayo, Día del Trabajo. Los colores rojo y blanco de la Unión Sindical Obrera ocupaban varios cientos de metros de la calzada; desde la cabecera no se veía el final de la marcha (y viceversa). Al final, los participantes se congregaron frente a un escenario situado muy cerca del Congreso de los Diputados. Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo; Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid; y Joaquín Pérez, secretario general de la USO, se encargar de cerrar el acto con sendos discursos en los que se pedía «humanizar el empleo»: salarios dignos, cero muertes en el trabajo y el fin de la precariedad laboral.

Secciones sindicales, delegados/as y afiliadas/os de las distintas federaciones de USO-Madrid y muchas familias participaron activamente tanto en funciones organizativas (punto de encuentro, servicio de orden, responsables de autobuses, etc.) como en llevar sus reivindicaciones en pancartas y banderas que contribuyeron a dar colorido a la marcha. Desde aquí queremos dales las gracias a todas y a todos por su implicación, su esfuerzo y su comportamiento cívico. Habéis vuelto a demostrar que somos una gran organización, formada por personas trabajadoras de muy diversa condición, cuyos valores en común son la defensa de un sindicalismo diferente, honesto e independente.

Y, después, llegó el momento para reforzar el compañerismo y la diversión (sobre todo de los más pequeños) en los restaurantes y atracciones varias del Parque Warner. Un día inolvidable, en definitiva, en el que además acompañó un tiempo espectacular.

¡Viva la USO!

 

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FTSP-USO-Madrid vuelve a denunciar a Security Services KUO por graves infracciones en materia de salud laboral

FTSP-USO-Madrid vuelve a denunciar a Security Services KUO por graves infracciones en materia de salud laboral

La denuncia se basa en el grave riesgo de infecciones y la absoluta falta de higiene y de medios adecuados para los vigilantes de seguridad en el Centro de Migrantes Arteaga

 

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid a Security Services KUO SL (prestataria del servicio) y, subsidiariamente, a Tragsa (empresa contratante) por “deficiencias en los puestos donde los vigilantes de seguridad realizan sus funciones en el Centro de Migrantes Arteaga, con una absoluta falta de higiene y de medios adecuados para realizar sus funciones sin riesgos para la salud”.

En este centro se han detectado casos de tuberculosis, varicela o sarna, así como la presencia de chinches. FTSP-USO-Madrid ha solicitado por escrito EPIs adecuados para cada vigilante y turno de trabajo (que nunca fueron facilitados ni por Tragsa ni por KUO) y que se practiquen analíticas o, en su caso, vacunas, ya que muchos de los residentes en el centro llegan contaminados desde su país de origen y no se les han practicado controles médicos desde su llegada a España.

Otro asunto que destaca la denuncia es que los vigilantes de seguridad tienen que hacerse cargo de la limpieza de su puesto de trabajo, vestuario y comedor, cuando existe un departamento de limpieza en el centro. Y se pide una desinfección más profesional y sofisticada de estas zonas de trabajo para reducir el riesgo de infecciones.

Por último, también se reflejan en el escrito a la Inspección de Trabajo la falta de respuesta por parte de KUO a una solicitud de valoración de riesgos en este centro de trabajo y las deficiencias en cuanto a medios de extinción de incendios o sillas que incumplen los criterios ergonómicos mínimos .

Recordamos que, a principios de este mes, FTSP-USO-Madrid ya había denunciado a la mercantil Security Services Kuo por impago de nóminas.

«No permitiremos que la salud de nuestros compañeros se vea comprometida por la dejadez y la negligencia de las empresas responsables. La seguridad privada exige unas condiciones de trabajo dignas y seguras; por ello, continuaremos ejerciendo todas las acciones legales necesarias hasta que se regularice la situación y se garantice la salud de todo el personal en el Centro de Migrantes Arteaga», explican desde la FTSP-USO-Madrid.

¡La salud de los trabajadores no se negocia!

USO industria Madrid visita la factoría de Stellantis en Villaverde

USO industria Madrid visita la factoría de Stellantis en Villaverde

Su secretario general, Victor Cajide, estuvo acompañado por Miguel Ratia, responsable del Sector de la Automoción de la USO a nivel estatal; Nuria Garroso, secretaria general de la sección sindical USO Stellantis Villaverde; y Javier Sierra, delegado de USO y secretario del comité de empresa.

 

Nuestros representantes sindicales visitaron, en primer lugar, la parte de chapa donde se ensambla la estructura del automóvil, para continuar con la zona de montaje, donde se trabaja toda la parte interior y se finaliza el proceso.

Tras el recorrido por las instalaciones, tuvo lugar una reunión en la que se analizó el futuro industrial y de inversiones que desde nuestra organización estimamos que se tendrá que realizar en Stellantis, con el mantenimiento de los puestos de trabajo como objetivo prioritario.

FAC-USO y Aplage retoman las movilizaciones para denunciar la discriminación retributiva que sufre el personal civil de Defensa

FAC-USO y Aplage retoman las movilizaciones para denunciar la discriminación retributiva que sufre el personal civil de Defensa

Las concentraciones del 22 de abril rechazan los intentos de dividir al colectivo y exigen una solución consolidable, lineal y para todos por igual

 

El miércoles 22 de abril, el personal civil del Ministerio de Defensa volverá a movilizarse en 92 centros de trabajo de toda España, en una nueva jornada de concentraciones convocada por FAC-USO y Aplage durante la pausa de descanso.

En la Comunidad de Madrid, las concentraciones tendrán lugar frente al Hospital Central de La Defensa Gómez Ulla, los acuartelamientos de El Goloso y San Cristóbal del Ejército de Tierra, la Maestranza Aérea de Cuatro Vientos y el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) de Torrejón de Ardoz.

La reivindicación sigue siendo clara, concreta y plenamente justa: la implantación de un complemento salarial de 300 euros mensuales, consolidable, lineal y extensivo a todo el personal civil de Defensa (laborales, funcionarios y estatutarios) como única medida capaz de corregir de forma real y definitiva la discriminación retributiva que sufre este colectivo.

Las organizaciones convocantes denuncian que esta situación de discriminación se ha intensificado internamente en el Ministerio desde la aprobación del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa, que ha venido acompañado de mejoras retributivas dirigidas exclusivamente para el personal militar, dejando de nuevo al margen al personal civil, pese a ser parte esencial del funcionamiento ordinario del Departamento.

 

Aquí puedes leer el el comunicado completo de FAC-USO y Aplage

FTSP-USO-Madrid denuncia a Security Services KUO por impago de nóminas

FTSP-USO-Madrid denuncia a Security Services KUO por impago de nóminas

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada ha formalizado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento grave en el pago de los salarios

 

Según el escrito de denuncia, la mercantil (cuya sede central está en Las Rozas) ha ignorado las obligaciones establecidas en el artículo 38 del Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada. Dicho artículo estipula de forma clara que el pago de las nóminas debe efectuarse de manera que el trabajador disponga del importe íntegro en su cuenta corriente dentro de los tres primeros días hábiles y, como máximo, en los cinco primeros días naturales de cada mes. A fecha de 7 de abril, la empresa sigue sin abonar los salarios correspondientes al mes de marzo del 2026, dejando a al menos 30 vigilantes en situación de clara vulnerabilidad económica.

Desde FTSP-USO-Madrid denunciamos que «no se puede permitir que las empresas de seguridad basen su rentabilidad en el retraso sistemático o en el impago de las nóminas de quienes garantizan la protección de los ciudadanos».

 

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La plantilla de John Deere Ibérica pide la retirada de sanciones a 5 representantes sindicales

La plantilla de John Deere Ibérica pide la retirada de sanciones a 5 representantes sindicales

USO y CCOO, que cuentan con mayoría en el comité de empresa, se concentraron a las puertas de la factoría de la multinacional John Deere Ibérica en Getafe

 

El motivo de la concentración fue exigir la retirada de sanciones a los 5 representantes legales de las personas trabajadoras (RLPT) que la empresa ha entregado, tras expediente contradictorio, por hacer labores sindicales. Con su actitud, la Dirección sólo pretende amedrentar y socavar los derechos laborales y la libertad sindical.

USO no va a consentir que la empresa pueda sancionar a ningún compañero/a, sea del sindicato que sea, por hacer su trabajo. Hoy son los de CCOO, mañana puede ser cualquiera.

¡SI NOS TOCAN A UNA/O, NOS TOCAN A TODAS/OS!

#USOEnLucha