El personal de limpieza de la T4-Satélite de Barajas convoca huelga indefinida

El personal de limpieza de la T4-Satélite de Barajas convoca huelga indefinida

Justifican la huelga, que comenzará el 29 de mayo, por el reiterado incumplimiento por la concesionaria Óptima Facility Services de los acuerdos previos existentes

 

USO-Madrid, junto con el resto los sindicatos que forman parte del comité de empresa de Óptima Facility Services en la terminal T4-Satélite del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, convoca huelga indefinida a partir del miércoles 29 de mayo, a las 00:00 horas.

Los trabajadores y trabajadoras que desarrollan labores de limpieza en esta terminal justifican la huelga por el reiterado incumplimiento de los acuerdos previos existentes en este centro de trabajo por parte de Óptima Facility Services, que se hizo con la concesión en el año 2019.

 

Situación insostenible

En concreto, denuncian que la situación se ha vuelto insostenible debido a la sobrecarga de actividad provocada por la falta de cobertura de vacantes por incapacidades temporales, vacaciones y jubilaciones.

La T4-Satélite es la puerta de entrada a España de los vuelos transoceánicos, por lo que la falta de personal en los diferentes turnos provoca una primera impresión muy negativa de quienes visitan nuestro país por la sensación de insalubridad y suciedad acumulada.

USO-Madrid participó en la Feria de Entidades Sociales de Chamberí

USO-Madrid participó en la Feria de Entidades Sociales de Chamberí

Organizada por la plataforma comunitaria Enrédate (que aglutina a diversas entidades públicas y privadas del distrito) para que las vecinas y los vecinos conozcan todos los recursos que tienen a su disposición y cómo pueden acceder a ellos

 

El pasado viernes, 12 de abril, se celebró en la Plaza de Chamberí la Feria de Entidades Sociales del distrito, organizada por la Plataforma @EnREDChamberi, de la que USO-Madrid forma parte. La feria, de carácter anual, fue todo un éxito en cuanto a participación vecinal. Las diferentes entidades, tanto públicas como privadas, pudimos acercarnos a las vecinas y a los vecinos para dar a conocer nuestros servicios y poner a su disposición los diferentes recursos que pueden disfrutar.

 

USO-Madrid participó en la Feria de Entidades Sociales de Chamberí

 

En el caso concreto de USO-Madrid, se presentó el nuevo proyecto de prevención contra el racismo y la xenofobia en el ámbito laboral que estamos implementando en el presente año 2024 y que fue acogido con gran interés por las personas que se acercaron hasta nuestro stand.

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, y el secretario de Organización y Finanzas, Juan José Rodríguez, ejercieron de anfitriones para recibir a Joaquín Pérez, secretario general de la USO, y a Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo.

 

Hoy viernes, 12 de abril, se celebró la asamblea de delegados de USO-Madrid para presentar las campañas del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y del Primero de Mayo, que este año se celebrará en Gijón (Asturias)

 

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

 

Mismo riesgo, diferentes consecuencias

En primer lugar, se presentó la campaña “Mismo Riesgo, diferentes consecuencias”, con motivo del 28-A. Sara García explicó que la prevención de riesgos laborales (PRL) debería abordarse teniendo en cuenta las perspectivas de género y edad, ya que “no afectan por igual los sobreesfuerzos y ritmos de trabajo si eres hombre o mujer, joven o mayor”. También denunció que “la salud laboral no forma parte de la agenda política ni mediática, a pesar de que dos personas trabajadoras perdieran la vida cada día en España durante el 2023” (76 de ellas sólo en la Comunidad de Madrid).

Los delegados y las delegadas recibieron también los materiales de la campaña, que consisten en un manifiesto, un tríptico con preguntas frecuentes sobre cómo aplicar las perspectivas de género y edad en la PRL y una reedición actualizada del desplegable sobre cómo actuar ante los procedimientos de las mutuas.

 

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

 

Por el EMPLEO, sin letra pequeña

María Concepción Iniesta retomó la palabra para hacer un repaso histórico de la celebración del Primero de Mayo, “la fecha más importante para los trabajadores y trabajadoras y, lógicamente, para las fuerzas sindicales y, en concreto, para la USO”. Animó a todos los presentes (que abarrotaron el salón de actos) a participar en el acto confederal que este año se celebrará en Gijón/Xixón.

Por último, Joaquín Pérez presentó el cartel de la campaña  “Por el EMPLEO, sin letra pequeña” y desglosó los actos que la USO ha programado en la localidad costera: la manifestación que transcurrirá por las principales calles entre las plazas del Humedal y del Marqués, y la tradicional espicha asturiana en el llagar ‘El Güelu’.

La USO reivindicará un EMPLEO en mayúsculas, sin letra pequeña durante la movilización del Primero de Mayo: “no hace falta rascar demasiado en  las estadísticas de empleo para darse cuenta de que no son tan buenas como quieren hacernos creer. Por ejemplo, la duración media de un contrato ‘indefinido’ es de apenas 45 días, diez menos que en el 2021. La letra pequeña no es la excepción, sino la norma. La precariedad laboral vulnera los derechos más básicos de las personas trabajadoras”.

 

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

 

Puedes acceder a toda la información actualizada sobre el Primero de Mayo en uso-madrid.es/1-mayo-2024/

El Tribunal Supremo vuelve a dar la razón a la USO frente a Ryanair

El Tribunal Supremo vuelve a dar la razón a la USO frente a Ryanair

El alto tribunal ha desestimado el recurso de casación de la compañía aérea tras la sentencia previa de la Audiencia Nacional, referente a la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) durante la emergencia sanitaria del año 2020

 

La justicia española vuelve a dar la razón a la USO, una vez más, por evidenciar las reiteradas vulneraciones de derechos de los TCPs y, por extensión, de los pilotos de Ryanair. la ratificación de la sentencia supone, en la práctica, la modificación de los patrones de trabajo y el reconocimiento de miles de reclamaciones de cantidades relativas a los recortes salariales.

Y vuelve a poner de manifiesto que la reiterada actitud de desprecio de la aerolínea de bajo coste hacia la legislación laboral será denunciada por parte de los letrados de la USO, en todo momento y hasta las últimas instancias. Nuestros servicios jurídicos pueden presumir de una impecable lista de sentencias favorables en defensa de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Ryanair.

Asamblea de delegados de USO-Madrid: viernes 12 de abril a las 11:00

Asamblea de delegados de USO-Madrid: viernes 12 de abril a las 11:00

El secretario general confederal, Joaquín Pérez, y Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, presentarán las reivindicaciones del Primero de Mayo y la campaña del 28 de Abril

 

El Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, es una fecha muy especial para todos los trabajadores y, por lo tanto, para nuestro sindicato. USO-Madrid participará en el acto confederal que este año se celebra en Gijón/Xixón, junto a otras uniones regionales desplazadas desde toda España.

Nuestros afiliados y afiliadas están respondiendo con entusiasmo al llamamiento y nuestra Unión Regional fletará varios autobuses para desplazarse hasta la ciudad costera, en distintas fechas y horarios, en función de la demanda. También se ofrece la posibilidad de alojamiento en un céntrico hotel, muy cercano al recorrido de la manifestación que recorrerá las principales calles gijonesas.

 

Viaje y comida por solo 2 euros

Si aún no lo has hecho, te recordamos que puedes solicitar tu bono por sólo 2 euros (gratis para menores de 13 años). En este simbólico precio, están incluidos los viajes de ida y vuelta en autobús y la comida, que consistirá en una típica espicha asturiana en el Llagar El Güelu. Para nosotros, son muy importantes tu participación y tu implicación. Cuantos más seamos, mejor; seguro que lo pasamos en grande.

Todos los detalles de este acto festivo y reivindicativo, así como el lema de la pancarta que encabezará la marcha, serán desvelados por el secretario general confederal, Joaquín Pérez, junto a nuestra secretaria general, María Concepción Iniesta, en la asamblea de delegados y delegadas que se celebrará en nuestra sede el próximo viernes 12 de abril, a las 11:00 horas.

Puedes acceder a toda la información actualizada en uso-madrid.es/1-mayo-2024/

 

Mismo riesgo, diferentes consecuencias

El segundo punto en el orden del día de la asamblea será la presentación de la campaña del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, por parte de Sara García, secretaria confederal de acción sindical y empleo. Este año tendrá como lema “Mismo riesgo, diferentes consecuencias” para focalizar que la prevención de riesgos no es uniforme ni puede ser de ‘corta y pega’.

Los delegados y delegadas de USO-Madrid recibirán el material de esta campaña, que seguirá vigente durante todo el año. Entre otros, sendos dípticos en formato de preguntas frecuentes sobre cómo aplicar las perspectivas de género y de edad en la acción sindical en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Desconvocada la huelga de limpieza en el aeropuerto de Madrid-Barajas

Desconvocada la huelga de limpieza en el aeropuerto de Madrid-Barajas

El comité de empresa y la dirección de Serveo Facility Management alcanzan un acuerdo ‘in extremis’, apenas unas horas antes de que comenzara el paro en las terminales T1-T2-T3

 

La firma del acuerdo llegó tras varias semanas de intensas reuniones de negociación, cuyos aspectos más destacados son los siguientes:

    • Cobertura de 10 vacantes definitivas.
    • Cumplimiento y mejora en la cobertura de bajas.
    • Mejora en la cobertura de vacaciones.
    • 2 encargadas/os para el turno de noche.
    • 10 especialistas en jornada completa.
    • 5 especialistas los fines de semana y 2 conductores limpiadores.
    • Mejoras en festivos, compromiso de poder trabajar con seguridad debido a la presencia de personas varadas e indigentes que permanecen en el aeropuerto.
    • Limpieza de los aseos a puerta cerrada, dado que las personas trabajadoras se encuentran con situaciones embarazosas o violentas, con usuarios en el interior de los mismos mientras realizan su tarea.

 

La calidad del servicio depende de que se cumpla lo acordado

“Agradecemos el apoyo de todas las personas trabajadoras de Serveo Facility Management durante las negociaciones entre el comité y la dirección de la empresa. Sólo cumpliendo los acuerdos firmados, se podrá dar un servicio de calidad. Aena, como cliente, deberá tener en cuenta que las exigencias que incluye en los pliegos de condiciones y los costes económicos que suponen, no los tienen que sufrir las personas trabajadoras. Estas negociaciones han supuesto una lucha constante por reivindicar lo que ya teníamos firmado, pero que está claro que cada día hay que volver a recordarlo”, afirma Fernanda Correia, secretaria de Acción Sindical de la Federación Estatal de Servicios de la USO y presidenta del comité de empresa.