FTSP-USO-Madrid vuelve a denunciar a Security Services KUO por graves infracciones en materia de salud laboral

FTSP-USO-Madrid vuelve a denunciar a Security Services KUO por graves infracciones en materia de salud laboral

La denuncia se basa en el grave riesgo de infecciones y la absoluta falta de higiene y de medios adecuados para los vigilantes de seguridad en el Centro de Migrantes Arteaga

 

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid a Security Services KUO SL (prestataria del servicio) y, subsidiariamente, a Tragsa (empresa contratante) por “deficiencias en los puestos donde los vigilantes de seguridad realizan sus funciones en el Centro de Migrantes Arteaga, con una absoluta falta de higiene y de medios adecuados para realizar sus funciones sin riesgos para la salud”.

En este centro se han detectado casos de tuberculosis, varicela o sarna, así como la presencia de chinches. FTSP-USO-Madrid ha solicitado por escrito EPIs adecuados para cada vigilante y turno de trabajo (que nunca fueron facilitados ni por Tragsa ni por KUO) y que se practiquen analíticas o, en su caso, vacunas, ya que muchos de los residentes en el centro llegan contaminados desde su país de origen y no se les han practicado controles médicos desde su llegada a España.

Otro asunto que destaca la denuncia es que los vigilantes de seguridad tienen que hacerse cargo de la limpieza de su puesto de trabajo, vestuario y comedor, cuando existe un departamento de limpieza en el centro. Y se pide una desinfección más profesional y sofisticada de estas zonas de trabajo para reducir el riesgo de infecciones.

Por último, también se reflejan en el escrito a la Inspección de Trabajo la falta de respuesta por parte de KUO a una solicitud de valoración de riesgos en este centro de trabajo y las deficiencias en cuanto a medios de extinción de incendios o sillas que incumplen los criterios ergonómicos mínimos .

Recordamos que, a principios de este mes, FTSP-USO-Madrid ya había denunciado a la mercantil Security Services Kuo por impago de nóminas.

«No permitiremos que la salud de nuestros compañeros se vea comprometida por la dejadez y la negligencia de las empresas responsables. La seguridad privada exige unas condiciones de trabajo dignas y seguras; por ello, continuaremos ejerciendo todas las acciones legales necesarias hasta que se regularice la situación y se garantice la salud de todo el personal en el Centro de Migrantes Arteaga», explican desde la FTSP-USO-Madrid.

¡La salud de los trabajadores no se negocia!

USO industria Madrid visita la factoría de Stellantis en Villaverde

USO industria Madrid visita la factoría de Stellantis en Villaverde

Su secretario general, Victor Cajide, estuvo acompañado por Miguel Ratia, responsable del Sector de la Automoción de la USO a nivel estatal; Nuria Garroso, secretaria general de la sección sindical USO Stellantis Villaverde; y Javier Sierra, delegado de USO y secretario del comité de empresa.

 

Nuestros representantes sindicales visitaron, en primer lugar, la parte de chapa donde se ensambla la estructura del automóvil, para continuar con la zona de montaje, donde se trabaja toda la parte interior y se finaliza el proceso.

Tras el recorrido por las instalaciones, tuvo lugar una reunión en la que se analizó el futuro industrial y de inversiones que desde nuestra organización estimamos que se tendrá que realizar en Stellantis, con el mantenimiento de los puestos de trabajo como objetivo prioritario.

FAC-USO y Aplage retoman las movilizaciones para denunciar la discriminación retributiva que sufre el personal civil de Defensa

FAC-USO y Aplage retoman las movilizaciones para denunciar la discriminación retributiva que sufre el personal civil de Defensa

Las concentraciones del 22 de abril rechazan los intentos de dividir al colectivo y exigen una solución consolidable, lineal y para todos por igual

 

El miércoles 22 de abril, el personal civil del Ministerio de Defensa volverá a movilizarse en 92 centros de trabajo de toda España, en una nueva jornada de concentraciones convocada por FAC-USO y Aplage durante la pausa de descanso.

En la Comunidad de Madrid, las concentraciones tendrán lugar frente al Hospital Central de La Defensa Gómez Ulla, los acuartelamientos de El Goloso y San Cristóbal del Ejército de Tierra, la Maestranza Aérea de Cuatro Vientos y el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) de Torrejón de Ardoz.

La reivindicación sigue siendo clara, concreta y plenamente justa: la implantación de un complemento salarial de 300 euros mensuales, consolidable, lineal y extensivo a todo el personal civil de Defensa (laborales, funcionarios y estatutarios) como única medida capaz de corregir de forma real y definitiva la discriminación retributiva que sufre este colectivo.

Las organizaciones convocantes denuncian que esta situación de discriminación se ha intensificado internamente en el Ministerio desde la aprobación del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa, que ha venido acompañado de mejoras retributivas dirigidas exclusivamente para el personal militar, dejando de nuevo al margen al personal civil, pese a ser parte esencial del funcionamiento ordinario del Departamento.

 

Aquí puedes leer el el comunicado completo de FAC-USO y Aplage

FTSP-USO-Madrid denuncia a Security Services KUO por impago de nóminas

FTSP-USO-Madrid denuncia a Security Services KUO por impago de nóminas

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada ha formalizado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento grave en el pago de los salarios

 

Según el escrito de denuncia, la mercantil (cuya sede central está en Las Rozas) ha ignorado las obligaciones establecidas en el artículo 38 del Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada. Dicho artículo estipula de forma clara que el pago de las nóminas debe efectuarse de manera que el trabajador disponga del importe íntegro en su cuenta corriente dentro de los tres primeros días hábiles y, como máximo, en los cinco primeros días naturales de cada mes. A fecha de 7 de abril, la empresa sigue sin abonar los salarios correspondientes al mes de marzo del 2026, dejando a al menos 30 vigilantes en situación de clara vulnerabilidad económica.

Desde FTSP-USO-Madrid denunciamos que «no se puede permitir que las empresas de seguridad basen su rentabilidad en el retraso sistemático o en el impago de las nóminas de quienes garantizan la protección de los ciudadanos».

 

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La plantilla de John Deere Ibérica pide la retirada de sanciones a 5 representantes sindicales

La plantilla de John Deere Ibérica pide la retirada de sanciones a 5 representantes sindicales

USO y CCOO, que cuentan con mayoría en el comité de empresa, se concentraron a las puertas de la factoría de la multinacional John Deere Ibérica en Getafe

 

El motivo de la concentración fue exigir la retirada de sanciones a los 5 representantes legales de las personas trabajadoras (RLPT) que la empresa ha entregado, tras expediente contradictorio, por hacer labores sindicales. Con su actitud, la Dirección sólo pretende amedrentar y socavar los derechos laborales y la libertad sindical.

USO no va a consentir que la empresa pueda sancionar a ningún compañero/a, sea del sindicato que sea, por hacer su trabajo. Hoy son los de CCOO, mañana puede ser cualquiera.

¡SI NOS TOCAN A UNA/O, NOS TOCAN A TODAS/OS!

#USOEnLucha

Apoyo de USO industria Madrid a la concentración de Solvay Químicas frente al Ministerio de Industria y Turismo

Apoyo de USO industria Madrid a la concentración de Solvay Químicas frente al Ministerio de Industria y Turismo

La Federación de industria de USO-Madrid acudió en solidaridad con los compañeros y compañeras de USO-Cantabria para defender el empleo en Solvay Químicas

 

La multinacional quiere pasar de 600.000 a 420.000 toneladas/año, lo que significaría la pérdida de 77 puestos de trabajo en la factoría de Torrelavega. Para la USO resulta inaceptable que la compañía reciba ayudas y subvenciones por elevadas cuantías económicas, sin exigir a los inversores un proyecto industrial con nuevas líneas de productos y sin  un compromiso de garantía del empleo.

Desde USO, pedimos la suspensión de toda subvención no percibida y/o en tramitación por los Ministerios de Industria y Turismo y de Transición Energética y Reto Demográfico, condicionando su concesión al compromiso de diversificación por parte de Solvay y ENSO, con nuevas producciones de alto valor añadido y mantenimiento de los puestos de trabajo.