USO consigue 17 nuevos delegados en la Universidad Europea de Madrid como premio en su lucha contra el ERE

USO consigue 17 nuevos delegados en la Universidad Europea de Madrid como premio en su lucha contra el ERE

USO ha obtenido 17 delegados en las elecciones sindicales celebradas este martes, 26 de enero, en la Universidad Europea de Madrid. El Comité, en el USO ostentaba ya la mayoría con 14 delegados, ha demostrado una vez más durante los últimos 4 años su empeño, trabajo y apoyo absoluto por los trabajadores a los que representan.

RESULTADO

  • USO: 17 delegados
  • UGT: 6 delegados

USO se opone frontalmente al ERE en la Universidad Europea

En la actualidad, la empresa pretende despedir a 275 trabajadores mediante un ERE planteado, no por causas económicas, sino por causas organizativas. USO y sus representantes en el Comité de Empresa se han opuesto radicalmente, pues consideran que es absolutamente injustificado y
contrario a las mínimas normas éticas, por enviar al paro injustamente a los trabajadores con el único interés de aprovechar la ocasión para enriquecer más a la empresa.

El Comité está organizando concentraciones contra el ERE a la que están acudiendo multitud de trabajadores y a la que unen muchos estudiantes que también ven perjudicados sus intereses. La próxima este viernes 29 a las 12:00 en la calle Tajo, ante la entrada de acceso al campus de Villaviciosa. Animamos a todos los delegados de USO de otros centros a acudir a apoyarles.

Desde USO volvemos a manifestar nuestro rechazo absoluto al ERE. Siempre estaremos al lado de los trabajadores y haremos todo lo posible para impedir que este ERE salga adelante.

USO entra en Protecmedia con nueve delegados

La Federación de Industria de USO-Madrid ha obtenido nueve delegados en las elecciones sindicales celebradas el miércoles en la empresa Protecmedia. Es la primera vez que USO concurre al proceso electoral en esta compañía del mundo de la tecnología que cuenta con mas de 240 trabajadores.

Desde FIUSO Madrid agradecen «la confianza depositada en este sindicato» por parte de los nuevos delegados y también el alto nivel de participación de los trabajadores que «otorgaron a USO por primera vez su confianza para defender sus derechos laborales».

USO Madrid amplía su representación y obtiene cuatro delegados en INV Vigilancia

USO Madrid amplía su representación y obtiene cuatro delegados en INV Vigilancia

USO ha obtenido cuatro delegados en las elecciones sindicales de INV Vigilancia Madrid celebradas este martes, uno más de los que teníamos anteriormente. Se trata de un buen resultado que premia la gran labor realizada por los delegados y nos inspira para seguir trabajando en la defensa de los derechos de los trabajadores.

RESULTADO:

  • UGT: 8+1 delegados
  • USO: 4 delegados
  • Alternativa: 2 delegados
  • ATES: 1 delegado
  • CCOO: 1 delegado
USO Madrid amplía su representación y obtiene cuatro delegados en INV Vigilancia

La FTSP arrasa en las elecciones de Sabico Seguridad Madrid

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Madrid ha conseguido ocho delegados de los trece que había en juego en las elecciones sindicales celebradas en Sabico Seguridad Madrid el 27 de octubre.

La FTSP de Madrid ha conseguido dos delegados más de los que tenía anteriormente y mantiene su mayoría en el comité, lo que supone todo un respaldo a la labor sindical de los representantes de USO.

RESULTADO

  • USO: 8 delegados
  • UGT: 3 delegados
  • Alternativa: 2 delegados

USO-Madrid obtiene dos delegados en INV Soluciones de Seguridad Madrid

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP) de USO-Madrid ha obtenido dos delegados de los cinco que había en juego en las elecciones sindicales celebradas el 23 de octubre en INV Soluciones de Seguridad Madrid. Es la primera vez que la FTSP se presenta al proceso electoral en esta empresa, por lo que el resultado supone un gran éxito para la USO.

RESULTADOS:

  • USO: 2 delegados
  • CCOO: 2 delegados
  • UGT: 1 delegado
Elecciones sindicales: empieza la desescalada y volverán a celebrarse paulatinamente

Elecciones sindicales: empieza la desescalada y volverán a celebrarse paulatinamente

Se reanudan las elecciones sindicales tras la suspensión de las mismas por el estado de alarma. El pasado 12 de marzo, las confederaciones sindicales de UGT, CCOO, USO, CGT y CSIF llegamos al acuerdo de suspender la totalidad de los procesos de elecciones sindicales de los órganos de representación unitaria de los trabajadores. Una suspensión consecuencia del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por covid-19.

En este momento, nos encontramos en un proceso de desescalada del estado de alarma que nos lleva a revisar dicho acuerdo y concretar aspectos del mismo, en función de la fase en que se encuentre el proceso electoral.

Como cuestión previa en el inicio de la desescalada, en materia de elecciones sindicales es necesario que se prevea la recuperación de los procesos electorales con medidas específicas para ordenar su celebración, contemplar las peculiaridades que tenga el proceso electoral, y sobre todo, las medidas preventivas que deben adoptarse.

Recuperación de los procesos electorales ya preavisados

  • Con respecto a los procesos preavisados e iniciados con anterioridad a la declaración del estado de alarma, las organizaciones firmantes acuerdan reiniciarlos desde la reanudación de la actividad productiva de la empresa. Y, en todo caso, transcurridos 15 días desde la finalización del estado de alarma.
  • En el caso de los procesos preavisados antes del 14 de marzo y no iniciados como consecuencia de la declaración del estado de alarma, el sindicato promotor comunicará a la oficina pública de elecciones sindicales una nueva fecha de inicio del proceso electoral. Entre la comunicación y el inicio del proceso electoral mediará un mínimo de 15 días y un máximo de 30 días desde la finalización del estado de alarma, o desde la reanudación de la actividad productiva de la empresa.
  • En línea con los párrafos anteriores, en aquellas empresas donde no se garantice la participación de las personas trabajadoras como consecuencia de tener sus plantillas en situación de ERTE o teletrabajo, el proceso se trasladará hasta que concurran las garantías de participación en el proceso electoral.

Recuperación de las elecciones sindicales que no estaban preavisadas antes del estado de alarma

  • Con respecto a los procesos vencidos y no preavisados, se estará a las condiciones que concurran en cada empresa en relación a la seguridad y salud de las personas, y las garantías de participación de trabajadoras y trabajadores en el proceso electoral. Donde estas condiciones no se garanticen, las organizaciones firmantes del presente acuerdo orientarán a que el inicio del proceso se sitúe a 1 de septiembre.
  • Aquellas comunidades autónomas en las que concurran circunstancias que valorarán, de común acuerdo, las organizaciones sindicales firmantes, podrá aplazarse el inicio del proceso al 15 de septiembre de 2020.
  • Podrán alcanzarse acuerdos de carácter sectorial para aplazar la reanudación del proceso electoral al 15 de septiembre de 2020.
  • Las organizaciones que suscribimos el presente acuerdo nos dirigiremos a las autoridades competentes para que los resultados electorales de referencia, a efectos de cómputo, se establezcan a 1 de marzo de 2020.

USO te informa de todos los pasos necesarios para convocar y celebrar elecciones sindicales en nuestra Guía rápida de elecciones sindicales. Además, si quieres dar el paso y convertirte en representante de los trabajadores de tu empresa, te animamos a que ese “Da el paso” lo hagas con nosotros y seas candidato a las elecciones sindicales con USO.