La FTSP arrasa en las elecciones de Sabico Seguridad Madrid

La FTSP arrasa en las elecciones de Sabico Seguridad Madrid

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Madrid ha conseguido ocho delegados de los trece que había en juego en las elecciones sindicales celebradas en Sabico Seguridad Madrid el 27 de octubre.

La FTSP de Madrid ha conseguido dos delegados más de los que tenía anteriormente y mantiene su mayoría en el comité, lo que supone todo un respaldo a la labor sindical de los representantes de USO.

RESULTADO

  • USO: 8 delegados
  • UGT: 3 delegados
  • Alternativa: 2 delegados

USO-Madrid obtiene dos delegados en INV Soluciones de Seguridad Madrid

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP) de USO-Madrid ha obtenido dos delegados de los cinco que había en juego en las elecciones sindicales celebradas el 23 de octubre en INV Soluciones de Seguridad Madrid. Es la primera vez que la FTSP se presenta al proceso electoral en esta empresa, por lo que el resultado supone un gran éxito para la USO.

RESULTADOS:

  • USO: 2 delegados
  • CCOO: 2 delegados
  • UGT: 1 delegado
Elecciones sindicales: empieza la desescalada y volverán a celebrarse paulatinamente

Elecciones sindicales: empieza la desescalada y volverán a celebrarse paulatinamente

Se reanudan las elecciones sindicales tras la suspensión de las mismas por el estado de alarma. El pasado 12 de marzo, las confederaciones sindicales de UGT, CCOO, USO, CGT y CSIF llegamos al acuerdo de suspender la totalidad de los procesos de elecciones sindicales de los órganos de representación unitaria de los trabajadores. Una suspensión consecuencia del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por covid-19.

En este momento, nos encontramos en un proceso de desescalada del estado de alarma que nos lleva a revisar dicho acuerdo y concretar aspectos del mismo, en función de la fase en que se encuentre el proceso electoral.

Como cuestión previa en el inicio de la desescalada, en materia de elecciones sindicales es necesario que se prevea la recuperación de los procesos electorales con medidas específicas para ordenar su celebración, contemplar las peculiaridades que tenga el proceso electoral, y sobre todo, las medidas preventivas que deben adoptarse.

Recuperación de los procesos electorales ya preavisados

  • Con respecto a los procesos preavisados e iniciados con anterioridad a la declaración del estado de alarma, las organizaciones firmantes acuerdan reiniciarlos desde la reanudación de la actividad productiva de la empresa. Y, en todo caso, transcurridos 15 días desde la finalización del estado de alarma.
  • En el caso de los procesos preavisados antes del 14 de marzo y no iniciados como consecuencia de la declaración del estado de alarma, el sindicato promotor comunicará a la oficina pública de elecciones sindicales una nueva fecha de inicio del proceso electoral. Entre la comunicación y el inicio del proceso electoral mediará un mínimo de 15 días y un máximo de 30 días desde la finalización del estado de alarma, o desde la reanudación de la actividad productiva de la empresa.
  • En línea con los párrafos anteriores, en aquellas empresas donde no se garantice la participación de las personas trabajadoras como consecuencia de tener sus plantillas en situación de ERTE o teletrabajo, el proceso se trasladará hasta que concurran las garantías de participación en el proceso electoral.

Recuperación de las elecciones sindicales que no estaban preavisadas antes del estado de alarma

  • Con respecto a los procesos vencidos y no preavisados, se estará a las condiciones que concurran en cada empresa en relación a la seguridad y salud de las personas, y las garantías de participación de trabajadoras y trabajadores en el proceso electoral. Donde estas condiciones no se garanticen, las organizaciones firmantes del presente acuerdo orientarán a que el inicio del proceso se sitúe a 1 de septiembre.
  • Aquellas comunidades autónomas en las que concurran circunstancias que valorarán, de común acuerdo, las organizaciones sindicales firmantes, podrá aplazarse el inicio del proceso al 15 de septiembre de 2020.
  • Podrán alcanzarse acuerdos de carácter sectorial para aplazar la reanudación del proceso electoral al 15 de septiembre de 2020.
  • Las organizaciones que suscribimos el presente acuerdo nos dirigiremos a las autoridades competentes para que los resultados electorales de referencia, a efectos de cómputo, se establezcan a 1 de marzo de 2020.

USO te informa de todos los pasos necesarios para convocar y celebrar elecciones sindicales en nuestra Guía rápida de elecciones sindicales. Además, si quieres dar el paso y convertirte en representante de los trabajadores de tu empresa, te animamos a que ese “Da el paso” lo hagas con nosotros y seas candidato a las elecciones sindicales con USO.

Elecciones sindicales: empieza la desescalada y volverán a celebrarse paulatinamente

Los sindicatos acuerdan suspender las elecciones sindicales

USO, junto con el resto de confederaciones sindicales, y más allá de las medidas que pudieran tomar los correspondientes ministerios dentro de las actuaciones frente al coronavirus COVID-19, le ha remitido un comunicado conjunto al Ministerio de Trabajo y Economía Social sobre cómo actuaremos los sindicatos con respecto a las elecciones sindicales.

En el siguiente texto, detallamos las acciones consensuadas sobre los procesos electorales ya abiertos para favorecer el cuidado de la de salud pública cumpliendo la legalidad laboral. Igualmente, buscamos garantizar los derechos democráticos de todos los trabajadores.

Comunicado conjunto de los sindicatos

Las confederaciones sindicales de UGT, CCOO, USO, CGT y CSIF hemos trasladado en el día de hoy un escrito a la ministra de Trabajo y Economía Social en el que solicitamos que se articulen las medidas normativas necesarias para que se proceda a suspender la totalidad de los procesos electorales de los órganos de representación unitaria de los trabajadores. No obstante, y hasta la articulación por parte del Gobierno de las medidas oportunas, se acuerda lo siguiente:

  • Con el fin de evitar la exposición al riesgo de contagio por coronavirus del mayor número de trabajadores y trabajadoras posible; teniendo en cuenta que los procesos electorales pueden suponer la aglomeración y el consiguiente contacto de las personas trabajadoras; en aplicación del Art. 5.5 del Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa (RD 1844/1994, de 9 de septiembre):
  • Os recomendamos dirigiros a las mesas electorales o de colegio para que procedan, por causa de fuerza mayor, a suspender el proceso electoral.
  • En los casos en los que no se hubiera constituido la mesa electoral, pero sí iniciado el proceso, se propondrá la firma conjunta de un documento en el que se acuerda la suspensión del proceso. Dicho documento se registrará en la oficina pública de elecciones y se tendrán en cuenta las siguientes situaciones:
    • Si no se hubieran presentado las candidaturas, se procurará la firma de la organización que tuviera representación en el mandato vigente.
    • Si ya han sido presentadas las candidaturas, se firmará el acuerdo con las organizaciones que concurran.

Las confederaciones sindicales consideran que este acuerdo tiene una vigencia limitada. La duración del mismo se establece hasta que las autoridades sanitarias den por finalizada la situación de alerta de sanidad pública.

USO-Madrid renueva sus cuatro delegados en Santa Lucía

USO-Madrid ha renovado sus cuatro delegados de un comité de 13 en la empresa Santa Lucía tras la celebración de las elecciones sindicales. Los trabajadores han decidido reconocer la labor ejercida por estos cuatro delegados y les han otorgado nuevamente su confianza para seguir luchando en la defensa de los derechos laborales y garantizar que se cumpla y se mejore el convenio.