Inspección de Trabajo da la razón a USO-Madrid y también sanciona a tres empresas del Grupo Norvik

Inspección de Trabajo da la razón a USO-Madrid y también sanciona a tres empresas del Grupo Norvik

Considera acreditado el reiterado retraso en el abono de los salarios desde mayo y de la paga extraordinaria de julio

 

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado el correspondiente procedimiento, que acarrea una importante sanción económica, tras considerar que “ha quedado acreditado que la empresa viene, al menos desde el mes de mayo del 2023, pagando a sus trabajadores los salarios y pagas extraordinarias más tarde de las fechas previstas en el convenio colectivo”.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) había presentado varias denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra las empresas Norvik Prestadora de Servicios Integrales SL y Norvik Compañía de Servicios Integrales SL y Norvik Vigilancia SL (pertenecientes al Grupo NSS, antigua INV) por el reiterado retraso en el abono de las nóminas y de la paga extraordinaria de julio.

La empresa matriz no pudo acreditar, a requerimiento del organismo inspector, que tanto el pago de los salarios como el de la paga extraordinaria se hubieran realizado de acuerdo con el convenio colectivo sectorial.

El pasado mes, la Inspección de Trabajo también dio la razón a la FTSP-USO-Madrid, sancionando a la empresa Archi Seguridad por idénticos motivos.

FTSP-USO-Madrid cuenta con una holgada mayoría absoluta de dos tercios (6 delegados) en el comité de empresa de Norvik Prestadora de Servicios Integrales, tras las elecciones celebradas recientemente.

Inspección de Trabajo sanciona a Archi Seguridad tras sendas denuncias de USO-Madrid

Inspección de Trabajo sanciona a Archi Seguridad tras sendas denuncias de USO-Madrid

Considera infracción muy grave el reiterado retraso en el pago de los salarios y de la paga extraordinaria de junio

 

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social ha estimado las denuncias presentadas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) los días 11 y 19 de julio del presente año, por los reiterados retrasos en los pagos de los salarios y de la paga extraordinaria por parte de Archi Seguridad a las plantillas que operan en los centros de trabajo de la Comunidad de Madrid.

En su contestación, propone sendas “actas de infracción por obstrucción (dada la falta de aporte documental por la empresa) y acta muy grave en materia de pago de salarios”, lo que tendrá como consecuencia una importante sanción económica.

 

Pendientes varias denuncias al Grupo NSS y a la propia Archi

Quedan pendientes de resolución otras denuncias que, en las mismas fechas, la FTSP interpuso contra las tres empresas del Grupo NSS (Norvik Prestadora de Servicios Integrales SL, Norvik Compañía de Servicios Integrales SL y Norvik Vigilancia SL), así como otra del mes de mayo, por la supuesta subrogación de los trabajadores de Norvik Security Services (antigua INV) a Archi Seguridad.

Nuevas denuncias de FTSP-USO-Madrid contra Norvik-INV y Archi por el impago de las pagas extras

Nuevas denuncias de FTSP-USO-Madrid contra Norvik-INV y Archi por el impago de las pagas extras

Estas cuatro empresas ya habían sido denunciadas por los reiterados retrasos en el devengo de las nóminas y por la subrogación irregular de los trabajadores entre una y otra

 

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) ha presentado cuatro nuevas denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra las empresas Norvik Prestadora de Servicios Integrales SL, Norvik Compañía de Servicios Integrales SL y Norvik Vigilancia SL (todas ellas pertenecientes al Grupo Norvik, antigua INV) y Archi Seguridad, porque “a día 18 de julio, muchos trabajadores no han percibido su devengo de la paga extraordinaria correspondiente”.

Según la FTSP, todas estas mercantiles han vuelto a vulnerar tanto el convenio colectivo estatal de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones, como el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad privada. Ambos textos establecen que la paga extraordinaria “se devengará del 1 de julio al 30 de junio” y que “el pago se realizará entre el 13 y el 15 de julio”.

También hacen referencia los escritos al RDL 5/2000, que aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y cuyo artículo 40 considera como INFRACCIÓN MUY GRAVE “el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario a los trabajadores”.

 

Constantes denuncias por irregularidades

La FTSP-USO-Madrid ya había denunciado a las tres empresas del Grupo NSS (Norvik Prestadora de Servicios Integrales SL, Norvik Compañía de Servicios Integrales SL y Norvik Vigilancia SL) y a Archi Seguridad por el reiterado retraso en el abono de las nóminas. Y, en mayo, por la supuesta subrogación de los trabajadores de Norvik Security Services a Archi Seguridad, “sin respetar lo marcado al respecto en nuestro convenio colectivo en ningún punto (plazos y comunicaciones)” y por el incumplimiento, por parte de Archi Seguridad, “con lo establecido por la Ley de Seguridad Privada para operar en la respuesta de Alarmas.

FTSP-USO-Madrid también denuncia a Archi Seguridad por reiterados retrasos en el devengo de los salarios

FTSP-USO-Madrid también denuncia a Archi Seguridad por reiterados retrasos en el devengo de los salarios

A día 11 de julio, los trabajadores que prestan servicio en el centro de trabajo de Archi Seguridad en Madrid no habían cobrado aún sus nóminas de junio

 

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la empresa Archi Seguridad, cuyo único domicilio social está en Marbella (Málaga), por el retraso “de forma reiterada los últimos meses, en el devengo del salario mensual de los trabajadores (…) que prestan servicio en el centro de trabajo de Madrid”.

Entiende la FTSP que la firma mercantil ha vulnerado el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad privada, que establece que “el pago del salario se efectuará, por meses vencidos, en los tres primeros días hábiles y dentro, en todo caso, de los cinco días naturales de cada mes”. Lejos de eso, a día 11 de julio, la plantilla que opera en la Comunidad de Madrid no había cobrado aún.

También se ampara la denuncia en el RDL 5/2000, que aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que considera como INFRACCIÓN MUY GRAVE “el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario a los trabajadores”.

Por ello, FTSP-USO-Madrid solicita el amparo ante la autoridad laboral y que se inicie el procedimiento legal oportuno para subsanar “las repercusiones derivadas de estos incumplimientos, tan absolutamente lesivas para los intereses de los trabajadores (…), en sus economías familiares”.

 

Varias denuncias previas a NSS y Archi

Recientemente, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Madrid, también interpuso sendas denuncias contra las empresas Norvik Prestadora de Servicios Integrales SL, Norvik Compañía de Servicios Integrales SL y Norvik Vigilancia SL, pertenecientes todas ellas al Grupo Norvik Security Services (NSS, antigua INV, Compañía de Servicios Integrales).

Y ambas mercantiles ya habían sido denunciadas en mayo por la supuesta subrogación de los trabajadores de Norvik Security Services a Archi Seguridad, “sin respetar lo marcado al respecto en nuestro convenio colectivo en ningún punto (plazos y comunicaciones)” y por el incumplimiento, por parte de Archi Seguridad, “con lo establecido por la Ley de Seguridad Privada para operar en la respuesta de Alarmas”.

FTSP-USO-Madrid denuncia a tres empresas de Norvik-INV por impago de las nóminas

FTSP-USO-Madrid denuncia a tres empresas de Norvik-INV por impago de las nóminas

Los trabajadores llevan sufriendo retrasos en la percepción de sus salarios de forma sistemática desde hace cuatro meses

 

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) ha registrado en el día de hoy sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por el reiterado retraso en el abono de las nóminas por parte de las empresas Norvik Prestadora de Servicios Integrales SL, Norvik Compañía de Servicios Integrales SL y Norvik Vigilancia SL.

Entiende la FTSP que estas empresas de servicios auxiliares y vigilancia, pertenecientes todas ellas al Grupo Norvik Security Services (NSS, antigua INV), incumplen sistemáticamente el marco legal establecido tanto por el Real Decreto Legislativo 5/2000, en el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones, como por el convenio colectivo estatal de empresas de servicios auxiliares, cuyo artículo 47 garantiza la “percepción de haberes por meses vencidos antes del día CINCO del mes siguiente al devengo de dichos deberes”.

 

Retrasos reiterados

El impago y los retrasos reiterados en el pago del salario a los trabajadores por parte de la empresa está contemplado como INFRACCIÓN MUY GRAVE en el artículo 40 del RDL 5/2000. Y se da la circunstancia de que estas tres empresas llevan cuatro meses abonando los salarios de muchos de sus trabajadores después del día 5, como establece la legislación vigente.

Por todo ello, la FTSP-USO-Madrid solicita el amparo legal de la Inspección de Trabajo “con el fin de velar por el derecho que asiste a los trabajadores y solventar los graves problemas económicos que estas lamentabilísimas prácticas empresariales generan a los trabajadores y, por ende, a sus familias”.

FTPS-USO-Madrid: Tomás Martín es reelegido secretario general por unanimidad

FTPS-USO-Madrid: Tomás Martín es reelegido secretario general por unanimidad

La secretaria general de USO-Madrid, el secretario general de USO-FIM y la responsable de Servicios participaron como invitados

 

La FTSP-USO-Madrid celebró su V Congreso el viernes 21 de abril, en el que la gestión realizada por Tomás Martin al frente de la federación fue respaldada por el total de los trabajadores del sector de la seguridad privada con representación en el congreso. El 100% de los delegados votó a favor de su reelección como secretario general por otros cuatro años, sin que se produjera ningún voto discrepante.

La nueva Comisión Ejecutiva estará formada por:

  • Secretaría de Organización: José Manuel Horcajo.
  • Secretaría de Acción sindical, Administración y Acción Social: Francisco Javier Moreno–Arrones.
  • Secretaría de Formación e Igualdad: Covadonga González.
  • Secretaría de Información y Salud laboral: Manuel Ríos.

 

USO-FIM y USO-Madrid Servicios, presentes

Varios miembros de la Ejecutiva de nuestra Unión Regional estuvieron presentes en el cónclave. Víctor Fernández, secretario general de USO-FIM y Antonia Pérez, responsable de Servicios de USO-Madrid, tomaron la palabra para respaldar la gestión de la Ejecutiva saliente y animar a la entrante a seguir defendiendo los valores y los objetivos de la USO.

En su intervención, Tomás Martín manifestó su “inequívoca intención de seguir actuando como hasta ahora, con discreción y mucho trabajo como señas de identidad de nuestra federación” y trasladó a los delegados presentes “el abrazo que me ha transmitido personalmente el secretario general confederal, Joaquín Pérez”.

 

FTPS-USO-Madrid: Tomás Martín reelegido secretario general por unanimidad

María Concepción Iniesta, en el acto de clausura

El acto de clausura corrió a cargo de María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, y de Basilio Febles, secretario general de la FTSP-USO a nivel nacional. La dirigente regional alabó la gestión de la anterior Comisión Ejecutiva, agradeció su “lealtad hacia la organización” y felicitó a los responsables electos, expresando su compromiso para “seguir apoyando desde USO-Madrid los procesos electorales pendientes, para que la FTSP-USO contribuya a alcanzar el objetivo del 5 % de representación sindical por el conjunto de la organización a nivel estatal para este año 2023”.

 

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