por Prensa USO-Madrid | Oct 20, 2017 | Acción sindical, Formación
Del 16 al 20 de octubre se ha celebrado en la sede de Santa Bárbara, en Madrid, la 40 edición del Curso Integral de Formación de Cuadros, una apuesta de nuestro sindicato por la formación de los delegados y delegadas.
Un total de 28 participantes, procedentes de catorce uniones y pertenecientes a las cinco federaciones profesionales, han participado durante estos cinco días en esta acción formativa que les ha ofrecido una visión amplia de lo que es el sindicato, nuestra historia, nuestras señas de identidad y valores, cómo nos organizamos, los servicios que ofrecemos y nuestra labor solidaria a través de Sotermun. El secretario general de USO, Julio Salazar, junto al resto de miembros de la Ejecutiva Confederal se han encargado de profundizar en todos estos ámbitos.
por Prensa USO-Madrid | Sep 6, 2017 | Formación, Salud laboral
Esta mañana se ha celebrado la segunda sesión de las Jornadas de Prevención Laboral en la sede de USO Madrid; finalizando así esta formación que comenzó en junio. Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical de USO, y Raquel Bordoy, secretaria de Formación y Salud Laboral de USO Madrid. Asistieron medio centenar de delegados.
por Prensa USO-Madrid | Feb 10, 2017 | Cuidadores domésticos, Formación
La Comunidad de Madrid evaluará y acreditará las competencias profesionales. Para la acreditación de experiencia profesional en la rama Sociosanitaria, tanto para auxiliar de ayuda en domicilio como para auxiliares en centros residenciales. Podrá acreditarse incluso experiencia obtenida como voluntario o cuidador de familiar.
Descarga la convocatoria
Se trata de una nueva convocatoria, publicada en el BOCM del 30 de diciembre para el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral de las cualificaciones profesionales de la familia profesional de servicios socioculturales y a la comunidad, que se indican a continuación:
Requisitos de participación
1. Podrán participar en la presente convocatoria las personas que cumplan con los siguientes requisitos a la fecha de la publicación de la convocatoria:
a) Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia, o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
b) Tener veinte años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, por tratarse de unidades de competencia correspondientes a una cualificación profesional de nivel 2.
c) Tener experiencia laboral o formación no formal relacionada con las competencias profesionales, objeto de la convocatoria, que se quieren acreditar:
i) En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos tres años de experiencia
laboral, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos diez
años transcurridos antes de la publicación de la convocatoria.
ii) En el caso de formación no formal. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
2. Las personas mayores de veinticinco años que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formación no formal indicados en los apartados anteriores, y que no los puedan justificar, podrán solicitar su inscripción provisional en el procedimiento indicándolo, de manera expresa, mediante escrito adjunto a su solicitud y según lo establecido en el artículo 11,
apartado 2, del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio. Para estudiar estos casos, se designará a los asesores necesarios, que emitirán un informe sobre la procedencia o no de la participación del aspirante en el procedimiento. Si el informe es positivo, se procederá a la inscripción definitiva.
Solicitud, inscripción y documentación
1. Las solicitudes de participación en esta convocatoria, según modelo recogido en el Anexo de esta disposición serán facilitadas por el punto de información y atención al ciudadano de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda (Vía Lusitana, número 21, 28025 Madrid) y la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid (plaza de Chamberí, número 8) o bien podrán obtenerse a través de la página web de la Comunidad de Madrid (www.madrid.org) en el apartado de “Servicios y Trámites”
2. Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación justificativa de los requisitos exigidos y existentes a la fecha de la publicación de la convocatoria:
a) Fotocopia del DNI o NIE de la persona solicitante
b) currículum vitae según modelo recogido en el Anexo II de la presente Orden.
c) Documentación acreditativa de la experiencia laboral:
– Informe de vida laboral
– Copia del contrato de trabajo o certificado de la empresa (según modelo indicado en el Anexo III de esta Orden)donde haya adquirido la experiencia laboral, en el que conste específicamente la duración de los períodos de prestación de los contratos, la actividad desarrollada en el sector relacionado con las unidades de competencia a acreditar y el intervalo de tiempo en que se ha realizado dicha actividad. Dicho certificado deberá venir firmado y sellado correctamente por el responsable de la organización que lo certifique.
d) Documentación acreditativa de la formación no formal: Documentación que acredite la realización de cursos, las horas y los contenidos.
e) Cuanta documentación e información se considere necesaria para justificar la competencia requerida.
3. La solicitud, acompañada de toda la documentación correspondiente, se presentará preferentemente en el Registro Auxiliar de la Dirección General con competencias en la materia, sito en calle Vía Lusitana, número 21, 28025 Madrid
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses: Desde el día 16 de enero hasta el 15 de marzo de 2017.
Efectos de las acreditaciones obtenidas
1. La acreditación de unidades de competencia adquiridas a través de este procedimiento tiene efectos de acreditación parcial acumulable
2. El reconocimiento de las unidades de competencia acreditadas, eximirá de la obligación de realizar módulos formativos asociados a las unidades de competencia de los certificados de profesionalidad, según la normativa vigente, que se establece en cada uno de los certificados
3. Las personas candidatas que acrediten una o más unidades de competencia tendrán derecho a la convalidación de los módulos profesionales de títulos de Formación Profesional Inicial o de títulos profesionales de Formación Profesional Básica que establezca
el real decreto que regula cada título, conforme al procedimiento establecido por Dirección General con competencias en la ordenación académica de la Formación Profesional.
Permisos individuales de formación
Para facilitar el acceso al procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales de las personas que están trabajando, podrán utilizar los permisos individuales de formación.
por Prensa USO-Madrid | Ene 18, 2017 | Formación
Manuel Zaguirre, ex secretario general de USO, ha presentado hoy en la sede de USO-Madrid su nuevo libro “Habrá que sembrar el futuro de recuerdos. Lo que compartí con Eugenio Royo´. Un libro que no es la historia de USO, sino historias de USO que compartió Zaguirre con Eugenio Royo (Rentería 1930-2001), hombre clave en la fundación de USO y en la redacción de su Carta Fundacional, a finales de los 50.
Concepción Iniesta, secretaria de Acción Sindical de USO-Madrid, hizo la presentación de Zaguirre, y destacó la importancia de su legado para las nuevas generaciones que van llegando al sindicato.
Uno de los objetivos que señaló Zaguirre es “transmitir el impulso idealista, ético y utópico con el que USO nació y creció”. En este sentido señaló: “El sindicalismo no está derrotado pero vamos en camino de ello sino hay cambios”, e indicó la necesitad del idealismo. “Ser utópico no es apuntar hacia algo imposible, sino hacer lo posible en cada momento”.
Habló del Humanismo Cristiano, en el que nace USO, basado en el “idealismo, la generosidad, la solidaridad y la entrega por los más excluidos y necesitados, aunque a mí me vaya bien”, dijo. En esta línea detacó que “lo más honroso que se puede hacer hoy como sindicalista es ayudar a los inmigrantes y refugiados”.
En su intervención criticó la situación de Cataluña, dónde vive, y la independencia. “La independencia nunca se va a producir, porque es un tema de terceros en los que todos tendríamos que opinar”. Y explicó que “la independencia es un tema de ricos; porque a la gente lo que le importa es la pobreza energética, los comedores escolares…”
Ofrecemos una reseña del libro, realizada por Santiago González Vallejo
‘Habrá que sembrar el futuro de recuerdos. Lo que compartí con Eugenio Royo’
Autor: Manuel Zaguirre
Hay pocos libros sobre el mundo sindical, el instrumento de defensa de los trabajadores. En este caso, el autor, Manuel Zaguirre, a su vez protagonista privilegiado de la historia y la intrahistoria sindical, da retazos de la importancia del pensamiento y acción de Eugenio Royo, al que señala como cofundador de la Unión Sindical Obrera, a finales de los años 50 en la España franquista.
Royo, hijo de los ‘vencidos’ de la guerra civil –su padre estuvo en prisión-, junto con otras personas, procedentes en su mayoría de la Juventud Obrera Cristiana, JOC, poco a poco, durante años, construyen un pensamiento y empiezan a organizar a más trabajadores, que quieren superar a las organizaciones obreras tradicionales y cuyas direcciones fundamentalmente están en el exilio, por una organización en el interior, autónoma de los partidos políticos y unitaria y plural en su interior.
El texto aglutinador en el que Royo deja su impronta, por el que empiezan a constituirse en Guipúzcoa, Vizcaya, Asturias, Valladolid, Madrid,…grupos de trabajadores que ya se identifican como USO es la Carta Fundacional, un compendio de los ejes diferenciales de esta organización que no mira a las organizaciones del exilio, que llama a las nuevas generaciones a ser los sujetos de la acción y la reivindicación, reclamándose como socialista.
Zaguirre muestra el atrevimiento y las ansias de libertad de las nuevas generaciones que marcan esos años. Como ejemplo, su propia elección como secretario general de la USO de Catalunya cuando tenía 23 años, sucediendo a Julio Morera que tenía 28 años. Royo, el mayor, tendría treinta y tantos. Estamos hablando de 1970.
El libro desgrana las tácticas de USO (y de CCOO) para compaginar el entrismo en el aparato sindical vertical con la actividad clandestina. Lo primero permitía tener una mayor capacidad de movimientos y organizar reuniones (prohibidas en el franquismo) que posibilitaban un crecimiento organizativo y capacidad reivindicativa. También hay que señalar que en muchas empresas y localidades USO constituyó o formó parte de las primeras comisiones obreras a las que abandonó cuando constató el control del PCE en las mismas.
Zaguirre relata la vorágine de la transición política, la intervención interna y externa para promocionar a unos y marginar a otros, y como Royo, entre otros, promueve una alternativa descentralizada al PSOE que no cuaja, y como se pasa de un planteamiento de la posibilidad de una organización sindical unitaria y pluralista que podría haberse conformada desde la COS (Coordinadora de Organizaciones Sindicales) a la división cainita y ligada a las estrategias por la hegemonía de los partidos PSOE-PCE y sus instrumentos sindicales en ese momento, UGT y CCOO. Y mucho más grave, la pérdida para los trabajadores del patrimonio sindical acumulado gracias a las cuotas obligatorias de tantas décadas. En esta situación de polarización, USO se rompe, y cuadros valiosos como, en ese momento, el Secretario General, José María Zufiaur, se van a la UGT y con ellos, Eugenio Royo, al que le vence los afectos y sentimientos. En UGT es generalizado, según muchos de los protagonistas de esa época, la marginación y el maltrato a esas personas, incluyendo a Royo.
Posteriormente, se rehacen las relaciones, y se tienen los reencuentros necesarios para rehacer la amistad y mostrar el reconocimiento mutuo. Como hecho notable, la participación de Royo en un seminario de formación en el que traza la necesaria relación del sindicalismo y de la economía social. Royo, un hombre ligado al cooperativismo de Mondragón, remarca la confluencia entre sindicalismo transformador y economía social para fortalecer una sociedad donde se prime a la persona, frente a la primacía del capital y lucro de una sociedad dual que se está forjando en esta globalización.
Por último, hay que señalar que la última etapa vital de Eugenio Royo estuvo dedicada como voluntario a la ayuda a los refugiados e inmigrantes, a través de CEAR, reflejo de la injusticia de este mundo y sujetos de dignidad.
por Prensa USO-Madrid | Oct 24, 2016 | Cuidadores domésticos, Formación
Hoy ha comenzado el Taller de cuidados y ayuda a domicilio organizado por el departamento de Inmigración de USO-Madrid. Las clases están dirigidas a personas extranjeras con autorización para trabajar en España.
Durante cuatro días, del 24 a 27 de octubre, se tratarán los siguientes temas:
• Necesidades básicas del mayor
• Higiene, medicación y nutrición
• Movimientos en cama: prácticas
• Aspectos psicosociales e histórico culturales.
• Medioambiente.
• Derecho laboral. Certificado de Profesionalidad.
• Nociones básicas de extranjería.
