por Juan José Rodríguez | Ene 2, 2023 | Economía, USO-Madrid
Los trabajadores asalariados verán descontado un 0,1 % de su nómina a partir del 1 de enero del 2023. La cotización de los autónomos será variable. El motivo, un nuevo impuesto debido a la última reforma de las pensiones. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) reemplaza al anterior factor de sostenibilidad y tendrá vigencia, en principio, hasta el final del 2032.
Si quieres saber más sobre el MEI y la postura de la USO respecto a su aplicación, pincha en este enlace publicado en el sitio web confederal de la USO.
por Juan José Rodríguez | Dic 15, 2022 | USO-Madrid
Apoya la manifestación del 17 de diciembre a las 12.00 por la defensa de las pensiones en La Constitución. ¡Contamos contigo!
por Juan José Rodríguez | Sep 29, 2021 | USO-Madrid
USO-Madrid ha firmado un convenio de colaboración con Autoescuela Gala por el cual los afiliados pueden beneficiarse de un interesante descuento. Dicho descuento consiste en un 20% de descuento aplicable a los cursos para la obtención de permisos y el pack matrículas.
Entra en la tienda online de Gala y utiliza el código uso20. Recuerda que se comprobará que los afiliados estén al corriente de los pagos.
La oferta no es acumulable con otras ofertas, promociones y descuentos. Se pueden beneficiar los afiliados y los familiares de primer grado. Solo es válido para nuevos alumnos. Y este descuento es válido hasta el 30 de noviembre de 2022. Consulta las condiciones de la tienda online.
por Juan José Rodríguez | Sep 17, 2021 | USO-Madrid
A partir de este lunes, 20 de septiembre se abrirán los aforos al 100% en cines, teatros y espectáculos en Madrid. Es una gran noticia teniendo en cuenta que comienza la nueva temporada de teatro con muchas novedades e interesantes descuentos para los afiliados de USO-Madrid.
- Teatro: Continúan los éxitos de la temporada pasada y muchas novedades en cartel.
- Musicales: Vuelven El Rey León, Ghost, A Chorus Line, el gran estreno de Tina..
- Magia: Nuevos espectáculos de El Mago Pop y el Mago Yunke,
- Infantiles: Obras para disfrutar en Familia: Blancanieves, Peter Pan, Aladdin, Pinocho…
- Exposiciones: Continúa Dino World en Madrid y abre Banksy en Barcelona.
- Cine: Importantes descuentos en Kinépolis, Yelmo y Cinesa.
- Parques temáticos: Port Aventura, Terra Natura, Cabárceno, y muchos más en toda España.
- Viajes y Hoteles: Descuentos extra del 6% en las principales mayoristas (Catai, Jolidey, Quelonea, Costa Cruceros, Msc, Iberostar…) y hasta 35% en hoteles.
por Juan José Rodríguez | Jun 3, 2021 | USO-Madrid
Los afiliados de USO pueden disfrutar de descuentos en el repostaje de gasolina y diésel en las estaciones de servicio DISA-SHELL gracias a la firma de un nuevo convenio de colaboración entre ambas organizaciones.
Los descuentos son:
- Combustibles: 5 céntimos el litro en gasolinas y gasóleos.
- 20% de descuento en los puentes de lavado.
Para acceder a dichos descuentos debéis obtener la TARJETA DISA CONTADO. Si deseas obtener la tarjeta y disfrutar de tu descuento, debes enviar un correo electrónico a prensa@uso-madrid, indicando tu nombre y tu DNI. Recuerda que debes estar al corriente de los pagos en tu cuota de afiliado.
por Juan José Rodríguez | Abr 26, 2021 | Salud laboral, USO-Madrid
Los riesgos psicosociales en el trabajo son todos esas situaciones o condiciones laborales que tienen una alta probabilidad de afectar a la salud tanto física como mental de los trabajadores. Sus consecuencias son importantes, así que no deben pasarse por alto. Además, tienen escasa cobertura legal y su intervención es difícil.
El estrés, el síndrome del trabajador quemado o burnout, el tecnoestrés, la fatiga mental, la violencia y el acoso laboral o el acoso sexual son algunos de los principales riesgos psicosociales que pueden aparecer en el trabajo.
¿Qué deben hacer los delegados de prevención?
Los delegados de prevención pueden proponer el método de evaluación que más se ajuste y mida adecuadamente el problema real en la empresa. Es deber de estos delegados acompañar a la persona encargada de evaluar para realizar cuantas observaciones se considere oportunas.
El proceso de evaluación se inicia con la observación del trabajo y se detallan los puestos a evaluar. En segundo lugar, se realiza una toma de datos, a través de un cuestionario a la plantilla. Se analizan los resultados y se proponen las medidas preventivas. Si entre la toma de datos y el análisis de los datos, el servicio de prevención realiza entrevistas, individuales o grupales, la plantilla podrá proponer medidas preventivas.
Los delegados de prevención deben tener acceso a la información sobre la evaluación de riesgos y deben ser consultados sobre las medidas que se pueden adoptar como resultado de la evaluación. Estos controlarán la eficacia de las medidas a través de la planificación anual preventiva. Se tendrá en cuenta que la intervención psicosocial no siempre se puede desarrollar de forma inmediata y que para la realización de algunas acciones se necesita un tiempo adecuado y suficiente.
Consulta toda la información sobre riesgos psicosociales. Si eres delegado de prevención, el Gabinete de Salud Laboral de USO te resume las principales actuaciones para hacer frente a los riesgos psicosociales producidos por la pandemia.
