Nuevo despacho de la Asesoría Jurídica de USO-Madrid en Barajas

Nuevo despacho de la Asesoría Jurídica de USO-Madrid en Barajas

Inicialmente, prestará atención los martes y los jueves, de 10,00 a 14,00 y de 16,00 a 20,00 horas

 

En su compromiso de acercar su actividad sindical a los afiliados, USO-Madrid amplía sus servicios de Asesoría Jurídica con la apertura de un nuevo despacho en el distrito de Barajas. Esta oficina de atención al público está situada en el número 8 de la calle Urano y, en un principio, atenderá en horario de 10,00 a 14,00 y de 16,00 a 20,00 horas, los martes y los jueves.

Los afiliados a USO-Madrid con una antigüedad mínima de tres meses y que tengan su cuota sindical al corriente de pago en la fecha de la solicitud podrán realizar sus consultas (asesoramiento verbal sin apertura de expediente) de forma gratuita. Los no afiliados deberán afiliarse previamente y abonar el importe correspondiente a tres cuotas en el acto para tener derecho a ser atendidos por nuestros expertos en materia jurídica.

Para tener derecho a asistencia jurídica gratuita (defensa jurídica, con apertura y tramitación de expediente) será necesario que el afiliado mantenga su cotización al día hasta la resolución de su expediente jurídico y se aplicarán las tarifas vigentes recogidas en el Reglamento de Asesoría Jurídica aprobado por el Consejo Regional de USO-Madrid en diciembre del 2019.

La gratuidad no incluye otros gastos procesales y extraprocesales (peritos, procuradores, tasas, etc.), que correrán a cargo del litigante.

 

Dirección:

C/ Urano, 8 (Casco Histórico de Barajas)

Horarios:

Martes y jueves de 10,00 a 14,00 (mañanas) y de 16,00 a 20,00 (tardes)

Teléfono móvil:

810 513 290

Correo electrónico:

carlos.andion@uso-madrid.es

USO Sector Aéreo logra la mayoría absoluta en el comité de Iberia Express

USO Sector Aéreo logra la mayoría absoluta en el comité de Iberia Express

Extraordinario resultado de USO Sector Aéreo en las elecciones sindicales de Iberia Express. Nuestros compañeros han ampliado en 3 delegados su representación en el comité de empresa y han conseguido la mayoría absoluta con 11 delegados, por diez del resto de fuerzas sindicales.

 

El gran trabajo desarrollado por USO Sector Aéreo durante estos últimos cuatro años, la cercanía mostrada con los trabajadores de la compañía de transporte aéreo y una campaña de comunicación eficaz, clara y sencilla han tenido como consecuencia este magnífico resultado.

“Trabajaremos por el futuro de todos”

“Ha sido todo un éxito. Nosotros esperábamos un mínimo de 9, pero alcanzar los 11 representantes y la mayoría en el comité es lo máximo a lo que podíamos aspirar. Nuestros compañeros TCP (tripulantes de cabina de pasajeros) y del personal de tierra no se han dejado engañar y han sabido valorar la labor desarrollada estos años atrás, donde nos hemos mostrado muy activos. Nos han premiado con 11 de los 15 delegados de nuestro colegio, algo increíble y que les agradecemos de corazón. Pueden estar seguros de que no les fallaremos y de que continuaremos trabajando incansablemente por el futuro de todos”, explica Isabel Rubio, vicesecretaria general de la USO Sector Aéreo.

¡Enhorabuena, compañeros!

 

#DaElPaso

Desconvocada la huelga de limpieza en Barajas tras alcanzar un preacuerdo

Desconvocada la huelga de limpieza en Barajas tras alcanzar un preacuerdo

El comité de empresa del servicio de limpieza en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas ha desconvocado la huelga prevista para este miércoles. Después de un mes de negociación del comité de huelga compuesto por USO, SILMUMA, CC.OO y la empresa Sacyr en el aeropuerto terminal 1, 2 y 3 de limpieza de Aena, se ha llegado por fin a un preacuerdo que ha sido ratificado por unanimidad en la asamblea de trabajadores celebrada el lunes, 10 de enero.

Se ha llegado a un acuerdo en aquellas cuestiones que Sacyr estaba incumpliendo y que motivaron la convocatoria de huelga. Pero sin duda, lo más destacable es la retirada del ERTE de fuerza mayor por parte de Sacyr. “La retirada del ERTE permite dar cumplimiento a los acuerdos en la cobertura de bajas y vacaciones, con contrataciones de interinidad de la bolsa de trabajo el centro”, ha explicado Fernanda Correia, delegada de USO y trabajadora en el centro.

“Además, se procederá a la cobertura de 40 nuevos puestos de trabajo indefinidos que ya estaban en el acuerdo de la desconvocatoria de huelga de enero de 2020. También se cubrirán 18 vacantes definitivas que se han producido en el centro. Esto supone un total de 58 puestos indefinidos a cubrir entre el 1 de febrero y el 1 de julio de 2022”.

De este modo, gracias al acuerdo alcanzado, se ha procedido a desconvocar la huelga de limpieza. “Ha sido una negociación intensa por parte del comité de huelga y agradecemos a la plantilla el apoyo recibido durante estos días”, ha señalado Correia.

USO-Madrid denuncia que las condiciones de limpieza en la T1 de Barajas son insuficientes

USO-Madrid denuncia que las condiciones de limpieza en la T1 de Barajas son insuficientes

USO-Madrid denuncia que las condiciones de limpieza en la terminal 1 del aeropuerto de Adolfo Suárez Madrid-Barajas son insuficientes. Aena debe cumplir con el expediente adjudicado y exigir a Sacyr Facilities que saque a los limpiadores del ERTE para poder garantizar la seguridad y la higiene de los viajeros y los trabajadores del aeropuerto.

Aena reanudó la operativa en la T1 el pasado 1 de julio con 36 trabajadores de limpieza incorporados al 50% de jornada cuando lo habitual era contar con una plantilla de más de 120 limpiadores antes del estallido de la pandemia. “Con estas condiciones, es imposible que podamos garantizar la higiene y la limpieza en la T1, sobre todo teniendo en cuenta que más del 80% del personal de Aena se ha reincorporado en las diferentes oficinas e instalaciones de pistas” señala Fernanda Correia, delegada de USO-Madrid en Sacyr y secretaria de acción sindical de la Federación Estatal de Servicios de USO.

Por ese motivo, afirma Correia, “Aena debe mantener los contratos de limpieza intactos para garantizar la higiene en todas las terminales del aeropuerto y también debe exigir a Sacyr, Ferrovial y Optima, que saquen del ERTE a todos los trabajadores. Las necesidades de desinfectar e higienizar constantemente, ahora mismo no son asumibles con tan poco personal. Es más, la excesiva carga de trabajo que hay en las terminales abiertas ahora mismo y en el resto de instalaciones está poniendo en riesgo a pasajeros y todo el personal operativo por las necesidades constantes, no solo de limpiar, como la necesidad constante de desinfectar”.

Correia también recuerda que “si las empresa privadas están invirtiendo en limpieza para garantizar una higiene adecuada contra la covid-19, no es de recibo que Aena esté escatimando o recortando los presupuestos a las empresas en los servicios de limpieza”.