La lista de la Federación de Servicios de USO-Madrid ve refrendado por la plantilla su trabajo de los cuatro años anteriores, pasa de 5 a 9 delegados y se queda sola en el comité de empresa de SoftwareOne, proveedor líder mundial de soluciones de software y tecnología en la nube. ¡Enhorabuena por este extraordinario resultado, compañeros!
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Los trabajadores de Stef Iberia (empresa ubicada en Torrejón de Ardoz que centra su actividad en el transporte y logística de productos alimentarios a temperatura controlada) han valorado el buen hacer de nuestros representantes en el comité de empresa durante estos difíciles cuatro últimos años y mantienen los 2 puestos que ya tenían. ¡Buen trabajo, compañeros!
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Espectacular resultado de USO-Madrid en el centro de trabajo de Madrid del Grupo CTC, donde aumenta su representación y obtiene una amplia mayoría absoluta con 10 delegados, frente a los 7 del resto de candidaturas. ¡¡¡Enhorabuena!!!
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En la jornada, que debatió sobre los desafíos frente a un cambio de paradigma en la sociedad, también estuvieron presentes Antonia Pérez, secretaria de acción electoral de USO-Madrid, y secretario general confederal de la Federación de Servicios, Pedro Ríos.
La máxima responsable de la sección sindical de USO-Madrid en Sodexo Iberia, comenzó su intervención con un recuerdo muy especial para los fallecidos durante la pandemia de covid-19, que marcó “un antes y un después en nuestras vidas” y que supuso “un punto de inflexión y un reto debido a las nuevas necesidades del sector durante los primeros meses de la pandemia. Tuvimos que avanzar mucho en aspectos como la digitalización y la innovación. Muchos comedores de colegios y empresas cerraron, se realizaron miles de ERTE’s y los trabajadores sufrieron una pérdida de poder adquisitivo que ya nunca volvieron a recuperar. Y muchos se fueron a la calle porque sus empresas acabaron optando por convertirlos en ERE’s”.
“Somos más de cien mil trabajadores en el sector, que nos quedamos sin subida salarial en 2020 y 2021 y en la USO consideramos insuficientes las pactadas para 2023, debido a la alta inflación. El proyecto de nuestro sindicato es construir el futuro poniendo al empleo de calidad y estable y a los trabajadores en el centro de todas las políticas. Defendemos valores como la solidaridad, la justicia, la libertad y la lucha por la igualdad. Es necesario un nuevo modelo económico y social, más justo y humano, y mejorar la protección social. Hay que construir el futuro alcanzando grandes acuerdos en materias como la negociación colectiva, la salud laboral o la igualdad”, concluyó Milagros Burqueño.
USO-Madrid estará representada por primera vez en el comité de empresa de la compañía de servicios de telemarketing Covisian (antigua GSS). Tras unas elecciones sindicales muy competidas, a las que se presentaron hasta siete candidaturas, la sección sindical de la USO logró el apoyo de un número suficiente de trabajadores para entrar con una delegada. Ahora, toca trabajar duro para demostrarles a los que nos otorgaron su confianza que acertaron en su apuesta por un sindicalismo independiente y autónomo. ¡Enhorabuena!
