Prepara tus oposiciones para Renfe con la USO y ETICOP

Prepara tus oposiciones para Renfe con la USO y ETICOP

Gracias al acuerdo de colaboración con Academias ETICOP Online, la afiliación de la USO podrá beneficiarse de hasta un 66 % de descuento

 

Operador Comercial de Entrada N2 de Renfe

 

Publicada la OPE 2026 de 600 plazas de ámbito estatal.

Plazo de inscripción:

Hasta el jueves 9 de abril.

Méritos (máximo 6 puntos):

Idiomas:
      • Inglés: 5 puntos por C2; 4 por C1; 3 por B2 y 2 por B1.
      • Francés o alemán: 1 punto adicional (B1, B2, C1 o C2).
Examen de conocimientos:

60 puntos.

Entrevista final:

Máximo 40 puntos.

Titulación académica:

Bachillerato (o equivalente a efectos profesionales). Puedes consultar las equivalencias en este enlace:

Bases de la convocatoria

 

Prepara tus oposiciones para Renfe con la USO y ETICOP

 

Prepárate con USO y ETICOP

Academias ETICOP Online es líder en test psicotécnicos de Renfe, Adif y EMT. Ofrecen una amplia gama de cursos dirigidos a personas que buscan superar los exámenes psicotécnicos y promedian un 90 % de aprobados en todas las oposiciones.

Si eres afiliado/a a la USO y estás al corriente de pago en las cuotas, podrás acceder a importantes descuentos.

Modalidad intensiva online:

    • No afiliados/as: 500 euros.
    • Afiliados/as: 165 euros (no hay matrícula).

¡¡¡66 % de descuento!!!

Las clases online son impartidas por profesores especializados.

Y, si aún no estás afiliado/a a la USO, puedes hacerlo en el siguiente enlace:

AFÍLIATE

ETICOP pedirá un certificado de afiliación que será facilitado, previa solicitud de la persona interesada, en las sedes de la USO.

 

Contacto Eticop:

USO-Madrid participa en la concentración de trabajadores de Renfe y Adif en la estación de Atocha

USO-Madrid participa en la concentración de trabajadores de Renfe y Adif en la estación de Atocha

USO Serveo y el resto de sindicatos que ejercen la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) en Renfe y Adif mantienen la convocatoria de tres jornadas de huelga tras no alcanzarse acuerdo en la última reunión con el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible (MITMA)

 

Exigen más medidas de seguridad para realizar sus labores profesionales y una formación adecuada en protección y para garantizar la seguridad de los viajeros.

«Hemos llegado hasta aquí porque llevamos demasiado tiempo alertando de una realidad que no se puede seguir ignorando. El personal a bordo trabaja cada día con vibraciones, incidencias técnicas, situaciones de estrés y emergencias, sin protocolos claros ni formación práctica suficiente para afrontarlas con garantías. No estamos pidiendo nada extraordinario. Pedimos protocolos de actuación, formación real en autoprotección, emergencias y gestión de crisis, y una coordinación efectiva entre Serveo, Renfe y ADIF. Cuando ocurre una incidencia a bordo, no puede haber dudas ni improvisación. Somos la cara visible del servicio, estamos con los viajeros en los momentos más complicados y asumimos responsabilidades que afectan directamente a la seguridad. A bordo somos esenciales y quien es esencial merece seguridad, formación y respeto. Esta huelga es una llamada de atención para proteger tanto a las personas trabajadoras como a los usuarios”, explican desde la sección sindical de #USO Serveo.

Adhesión a la movilización de los comités de Renfe y ADIF

USO-Madrid ya había estado presente el pasado martes 3 de febrero en la movilización frente al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible (MITMA), convocada por los comités de empresa de Renfe y Adif y respaldada por la sección sindical de USO Serveo.

 

USO-Madrid participa en la concentración de trabajadores de Renfe y Adif en la estación de Atocha

 

Descuentos de la UNIR para afiliados (Primavera 2026)

Descuentos de la UNIR para afiliados (Primavera 2026)

Podrán beneficiarse las afiliadas y afiliados de la USO con un mínimo de 6 meses de antigüedad

 

Descuentos válidos hasta que se agoten las plazas.

En algún caso, pueden llegar a ser de hasta el 35% en la matriculación de los grados y postgrados.

No son acumulables a otros ya existentes, salvo si en el momento de la matriculación existiera un descuento comercial mayor, que se aplicaría un 5 % adicional al mismo.

 

Objetivos y metodología

Los objetivos de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) son posibilitar el acceso a estudios universitarios a cualquier persona que, con la formación previa adecuada quiera hacerlo, y eliminar barreras como la distancia, los horarios, el lugar, culturales o sociales que lo impidan. La metodología es flexible y compatible con los horarios de trabajo de sus alumnos. Por eso, las clases son 100 % online y sin horarios.

Conoce la oferta académica en unir.net, llamando al teléfono 941 209 743 o en el correo electrónico colectivos@unir.net.

En las distintas sedes regionales de la USO también podrás informarte sobre las condiciones de este acuerdo.

 

Grados en Educación, resto de grados y postgrados

DESCUENTOS (PDF)

Cursos de formación gratuitos para afiliados, delegados sindicales y delegados PRL con FEMXA

Cursos de formación gratuitos para afiliados, delegados sindicales y delegados PRL con FEMXA

USO-Madrid vuelve a poner en marcha su plan de formación sindical gratuito gracias al acuerdo de colaboración con FEMXA

 

Dirigida, entre otros, a afiliados y delegados sindicales, de prevención de riesgos laborales (PRL), secciones sindicales y personas incluidas en listas electorales sindicales. Están orientados prioritariamente a trabajadores por cuenta ajena y autónomos, aunque reservan un porcentaje de plazas para desempleados y trabajadores en ERTE que deseen realizar dichos cursos.

El objetivo de la formación es ayudarte a cumplir con tus aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal, así como mejorar tus competencias y habilidades para dar respuesta a las necesidades actuales de tu sector laboral o profesional.

 

USO-Madrid: cursos 100% subvencionados

 

La formación está 100 % subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, por lo que no consume créditos de formación de las empresas ni supone coste alguno para los participantes.

Además, una vez finalizada la formación, obtendrás un diploma expedido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que certifica el correcto aprovechamiento del curso.

Mejora como profesional y aprende a integrar nuevos conocimientos y técnicas para completar tu formación sindical.

Accede a la amplia oferta formativa (online y presencial) de USO-Madrid y solicita ya tu plaza.

Jornadas de formación sobre los nuevos permisos retribuidos en USO-Madrid

Jornadas de formación sobre los nuevos permisos retribuidos en USO-Madrid

Más de un centenar de delegados y delegadas han recibido formación sobre los nuevos permisos retribuidos incorporados al Estatuto de los Trabajadores

 

A lo largo de dos jornadas (martes y jueves), y en sendos turnos, los representantes de las personas trabajadoras han ampliado su formación sobre las novedades en legislación laboral. En concreto, las recogidas por el artículo 23 (formación profesional) y, sobre todo, el artículo 37 (matrimonio o pareja de hecho, accidente, enfermedad, hospitalización, fallecimiento, fuerza mayor, climático, nacimiento y adopción, lactancia, etc.) del Estatuto de los Trabajadores.

Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo, ha sido la responsable de impartir la formación ambos días.

 

Denuncia ante Igualdad

Estos nuevos permisos retribuidos (y otros que no tienen retribución) se incorporaron al Estatuto de los Trabajadores a través del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio y, más recientemente, del Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio.

El sindicato USO ha denunciado ante el Ministerio de Igualdad que el permiso parental incumple la Directiva europea y perjudica a las madres biológicas. La nueva norma establece que la madre biológica dispone de 19 semanas de permiso por nacimiento (2 de esas semanas pueden disfrutarse hasta los 8 años) y 2 semanas de lactancia. Mientras que la Directiva atribuye el disfrute retribuido de un permiso de maternidad de 14 semanas y 8 semanas de permiso parental.

 

La formación es prioritaria

USO-Madrid sigue apostando firmemente por la formación sindical y laboral de sus delegados y delegadas como uno de sus ejes prioritarios para defender los derechos de las personas trabajadoras en los centros de trabajo.

 

#USOTeForma #ConstruyendoFuturo