por Prensa USO Madrid | Jun 2, 2026 | Economía, Empleo, USO-Madrid
La región madrileña también registra el mayor aumento de contratos a nivel nacional, aunque la temporalidad sigue creciendo
“Supone muy buen dato que el número de contratos haya subido tanto en comparación con los firmados en mayo del año anterior en Madrid. Sobre todo, porque la tendencia en el resto de España ha sido la contraria. Esto habla de un mercado laboral fuerte y estable. Sí que nos gustaría que se firmaran más indefinidos y menos temporales, esa es una asignatura pendiente que tenemos”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“También es muy bueno que casi todos los meses se batan los registros de afiliados y que siga bajando el paro en nuestra región, porque eso significa más personas cotizando para sostener el estado de bienestar, mayor dinamismo de la economía y, sobre todo, mayor calidad de vida para las personas trabajadoras. Lo más preocupante es que la brecha de género sea casi idéntica a la de hace un año, en torno al 60 por ciento e incluso superior en algunos casos. Sin medidas efectivas de conciliación y corresponsabilidad que permitan la incorporación de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones que los hombres, no avanzaremos hacia una sociedad más justa”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Afiliación
Se batió una nueva marca de cotizantes a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid (3.920.267). Nuna antes se había superado la barrera de los 3,9 millones y, aunque es previsible que esa cifra baje durante los meses de verano, en condiciones normales se alcanzarán los 4 millones antes de que finalice el año. Son 25 mil más que en abril y 128 mil más que hace un año.
El 86 % pertenece al Régimen General, aunque sólo 7 de cada 10 tiene un contrato indefinido a tiempo completo. El 12 % tiene contratos temporales o jornadas parciales, incluido los más de 122 mil fijos discontinuos, figura que sigue ganando peso en el total de modalidades (son 6 mil más que hace un año). El empleo de hogar sigue recuperándose (+3.500 respecto a mayo del 2025).
Las actividades administrativas y servicios auxiliares (+4.200) fueron las que más personas afiliadas aportaron en mayo, seguidas de la construcción (+3.500), el empleo público (+3.100) y la hostelería (+2.500). La brecha de género se mantiene en porcentajes casi idénticos a los de hace un año (entre un 60 y un 65 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial). Sólo se reduce ligeramente en los fijos discontinuos, aunque aumenta en los temporales a tiempo parcial.
Paro
El paro bajó en 3.834 personas en mayo, situándose en 272.542. El descenso del 1,4 % es casi el mismo que a nivel nacional, aunque la mitad del registrado hace un año. En la comparativa anual (-3,1) el descenso es casi la mitad que el registrado en el conjunto de España (-5,5). Llama la atención el incremento entre los desempleados que figuran como ocupados, que han crecido un 12 % en este último año.
Uno de cada 5 son extranjeros, colectivo en el que la bajada ha sido más modesta (-1,4 anual). Es más, ha subido entre los parados sin empleo anterior (o de larga duración). 8 de cada 10 parados pertenecen al sector servicios. Los inscritos como sin empleo anterior han bajado en el último año, aunque sigue siendo preocupante el alto número de mujeres mayores de 44 años (una de cada 4). Y la brecha de género es exactamente la misma que hace un año (roza el 60 %).
Contratos
En mayo se firmaron 185.719 nuevos contratos. Es un buen dato, porque supone un 9,1 % de incremento respecto al mismo mes del 2025, el más alto todas las autonomías. Aunque han subido más los contratos indefinidos (+13,2 anual) que los temporales (+5,6), estos fueron el 52 % de los firmados el último mes.
Así, en el acumulado del 2025 (878.990) apenas dos décimas separan a ambas modalidades. 9 de cada 10 corresponden al sector servicios y 1 de cada 3 los firmaron personas trabajadoras extranjeras.
Prestaciones
57.856 nuevas personas recibieron algún tipo de prestación en abril, lo que deja el total en 193.611. Son casi 10 mil más que hace un año. 2 de cada 3 son contributivas. La cuantía media se sitúa en 1.065 euros. Son 36 más que a nivel nacional y 23 más que hace un año (es decir, un aumento del 2,2 % inferior a la inflación).
por Prensa USO Madrid | May 5, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El paro baja en más de 6.000 personas a pesar del descenso de las contrataciones por el final de la Semana Santa
“Como siempre que baja el paro y sube la afiliación, nos alegramos como representantes de las personas trabajadoras. Eso significa más gente trabajando y cotizando para garantizar el sistema de bienestar y pensiones más dignas al final de la vida laboral. Pero necesitamos que ese empleo sea más estable y más humano, como rezaba nuestro lema en el Primero de Mayo”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Pedimos que se tomen medidas para reducir la temporalidad, la parcialidad y la inamovible brecha de género. Exigimos medidas para que nuestros jóvenes puedan incorporarse al mercado laboral con salarios dignos que les permitan emanciparse en una región en la que el alquiler o las hipotecas se comen gran parte del salario. Y, también, acciones eficaces para que ese paro estructural de larga duración, que afecta sobre todo a las mujeres, siga reduciéndose”, explica la máxima dirigente regional de la USO.
Afiliación
A ritmo casi constante, el número de afiliaciones en nuestra región alcanza ya los 3.895.185, tras la incorporación de 15.765 nuevos cotizantes en abril. El crecimiento afectó casi por igual a los hombres y las mujeres, a casi todos los tramos de edad y a todos los sectores de actividad (salvo las industrias extractivas), destacando los casi 2.000 sumados por la construcción, la hostelería y las actividades administrativas y servicios auxiliares. El empleo de hogar mantiene su tendencia al alza de los últimos meses.
Los datos preocupantes llegan desde la parcialidad (20 %), la temporalidad (8 %) y la inamovible brecha de género del 60 % (alcanza el 65 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial). Los fijos discontinuos ya son 118.872 (6.000 más que hace un año).
Paro
El paro se sitúa 276.376 tras un descenso de 6.249 en el último mes (-2,2) y de 12.856 en el último año (-4,4). Es su nivel más bajo desde julio del 2008, aunque con casi medio millón de activos más que entonces. Bajó más entre la población española que entre la extranjera, aunque este sector de población ha experimentado una mayor caída (-5,0) en el cómputo anual.
Aunque se redujo en todos los sectores, lógicamente fueron los servicios los que acapararon el 80 % del total. También sigue bajando poco a poco el paro de larga duración, en el que un tercio del total son mujeres mayores de 44 años.
Contratos
En Madrid ser firmaron 176.851 nuevos contratos, un 16 % más que hace un año pese a que en el 2025 la Semana Santa cayó de lleno en abril. Eso sí, los 693.271 firmados durante los cuatro primeros meses del año son casi 120.000 menos que en el mismo periodo del año anterior. Otro dato preocupante es que, por primera vez este año, se firmaron más contratos temporales (50,9 %) que indefinidos, tendencia inversa a la del primer trimestre (50,7 % indefinidos). Nueve de cada diez correspondieron al sector servicios y uno de cada tres a trabajadores extranjeros (casi un 30 % más que hace un año).
Prestaciones
157.783 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en marzo, lo que supone 13.000 menos que en febrero. Tres de cada cuatro son contributivas y la cuantía media volvió a subir hasta los 1.065 euros (36 más que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | Abr 6, 2026 | Empleo, USO-Madrid
La Semana Santa, repartida entre marzo y abril, tuvo menos impacto que en otras regiones españolas y se generó empleo en casi todos los sectores
“La alternancia anual de la Semana Santa tiende a distorsionar los datos de paro y afiliación durante los meses de marzo y abril. A pesar del tirón turístico de la capital, la Comunidad de Madrid suele ser inmune a esa estacionalidad, al contrario de lo que sucede en las regiones costeras y las islas. Lo importante es que apenas se ha destruido empleo como sí sucedió el marzo anterior, que los datos de temporalidad son mejores que en el conjunto de España y que hay más de cien mil afiliados que hace un año”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Sin embargo, esos mismos números nos hablan cada mes de rotación y de pluriempleo. Si se firmaron casi doscientos mil contratos durante el último mes, la mitad de ellos indefinidos, ¿por qué subió el paro? Porque realmente no lo son y muchos de ellos son parciales o fijos discontinuos. Eso redunda en empleo de mala calidad, salarios de supervivencia y, en definitiva, peor calidad de vida para los madrileños y madrileñas, que tienen que afrontar hipotecas y alquileres disparados y una inflación cada vez más alta”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
El paro subió en apenas 342 personas (+0,1 %), un dato mucho mejor que el de hace un año, donde superó las dos mil. Eso sí, son 11.192 menos que hace un año (-3,8). Porcentualmente, el descenso del desempleo es mucho más modesto que en el conjunto de España (-6,2). Números que habrá que equilibrar con los de abril.
Creció, sobre todo, entre la población extranjera (+726), lo que significa que descendió en más de mil entre la nacional. También es cierto que hay un 5 % de parados extranjeros menos que hace un año. La brecha de género se mantiene casi inamovible en el 59,2 % (60,3 a nivel nacional). Y, por sectores, llama la atención el descenso en la construcción (-749) y, al contrario, el incremento del colectivo sin empleo anterior (+619). El paro estructural afecta, sobre todo a mujeres del mayor tramo de edad, que suponen casi una cuarta parte del total.
Afiliación
Las personas trabajadoras afiliadas a la Seguridad crecieron en 21.719, situándose en3.879.420. Son 112.000 más que hace un año y una cifra muy cercana al máximo registrado el pasado diciembre, por lo que durante el segundo trimestre se podrían superar, por primera vez, los 3,9 millones de cotizantes. Eso sí, el último día del mes se destruyeron casi 20.000 empleos, lo que puede sorprender a apenas dos días del inicio del puente de la Semana Santa.
La construcción (+3.200) fue el sector que más creció, seguida de las actividades administrativas y servicios auxiliares (+2.800), la educación (+2.600) y la administración pública (+2.200). Hostelería y actividades profesionales, científicas y técnicas también aportaron más de 2.000 nuevos cotizantes.
Del total, 3.337.442 pertenecen al Régimen General y 440.421 al de autónomos. Continúa la tendencia a la recuperación del empleo del hogar (+1.500), que se sitúa en niveles de hace un año después de muchos meses bajando.
Los contratos indefinidos suponen el 70 %, aunque apenas 2 de cada 3 afiliados tiene un contrato indefinido a tiempo completo. Y sigue creciendo la figura de los fijos discontinuos (116.566), la cifra más alta para un mes de marzo desde su creación. La brecha de género se mantiene en torno al 60 % en casi todas las modalidades de contrato, disparándose hasta el 65 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial.
Contratos
En marzo se firmaron 189.212 nuevos contratos, casi por igual los indefinidos (50,4 %) que los temporales. En el acumulado del primer trimestre, también se observa ese mismo comportamiento (51,2), al contrario que la tendencia a nivel estatal. Pese al buen comportamiento de la industria y la construcción, los servicios acapararon 9 de cada 10 nuevas contrataciones.
Prestaciones
157.371 personas trabajadoras percibieron algún tipo de prestación en febrero, lo que supone un incremento de casi 1.500 respecto a enero. La cuantía media en Madrid fue de 1.062 euros (2 menos que el mes anterior y 26 más que en el conjunto de España).
por Juan José Rodríguez | Abr 6, 2026 | Empleo, Formación, Ofertas formación, Servicios, USO-Madrid
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por Prensa USO Madrid | Mar 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
USO presenta mañana un informe elaborado por la consultora Syndex sobre brecha de género, conciliación y corresponsabilidad con motivo del 8-M
“No es positivo que cada mes de febrero el paro golpee con fuerza a nuestra región, aunque también suele experimentarse el inicio de una subida de las afiliaciones que se prolonga durante la primavera. En general, hay más datos positivos que negativos (menos temporalidad, menos desempleo de larga duración, más contratos… números que mejoran claramente los de hace un año; lo que a su vez refleja una estabilidad del mercado laboral”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“La gran lacra sigue siendo la brecha de género, tanto en paradas, como en temporalidad, parcialidad, peores salarios. Mañana presentaremos un informe elaborado por la USO sobre brecha de género, conciliación y corresponsabilidad en el que se ofrecerán datos concretos sobre este problema que afecta, sobre todo, a las mujeres más vulnerables por edad y nivel de estudios”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
La Comunidad de Madrid tiene 282.283 parados, lo que significa 3.694 más que hace un mes (+1,3 %), aunque casi diez mil menos que hace un año (-3,2). La madrileña fue la más castigada de todas las comunidades autónomas, con una subida ligeramente inferior a la registrada hace un año.
El desempleo subió sobre todo entre la población extranjera durante el último mes, aunque en la comparativa anual el descenso es más pronunciado (-5,0) que entre los nacionales. Otro dato que destaca es la bajada entre los parados de larga duración (sin empleo anterior), en ambos sexos y en todos los tramos de edad.
El paro sólo disminuyó en la construcción, absorbiendo los servicios 8 de cada 10 nuevos inscritos en las listas del SEPE. Otro registro que no para de crecer, mes a mes y año a año, es el de los demandantes ocupados, síntoma tanto del aumento del pluriempleo como de la cada vez mayor presencia de los fijos discontinuos.
Afiliación
Pese al incremento del paro, también suele ser habitual en febrero una subida de la afiliación (+12.805), cifra algo mejor que el año pasado. Los 3.857.700 afiliados actuales acercan a Madrid a los 3,9 millones si el mercado laboral se comporta de forma similar al de años precedentes.
Del total, 3.319.085 pertenecen al Régimen General y, de ellos, el 64 % son indefinidos a tiempo completo. Suben los empleados de hogar por tercer mes consecutivo tras más de un año destruyendo empleo y caen los fijos discontinuos hasta los 114.023, aunque son un 6 % más que en febrero del 2025.
Contratos
En febrero se firmaron 163.527 nuevos contratos, prácticamente los mismos que en enero y, lo que es más importante, casi un 3 % más que el año pasado. El otro dato positivo es que, en el acumulado de los dos primeros meses, el 52 % fueron indefinidos, cuando el año pasado fue justo al revés (52 % temporales). Los servicios coparon 9 de cada 10 y las contrataciones a extranjeros crecieron casi un 14 % respecto a febrero del 2025.
Prestaciones
155.898 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en enero, lo que supone 18.000 menos que hace un año. De las 40.730 nuevas altas, el 95 % fueron pensiones contributivas. La cuantía se mantiene en los 1.064 (23 más que hace un año y, también, que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | Feb 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, sin que mejoren los problemas estructurales de temporalidad, parcialidad o brecha de género
“El comportamiento del paro, de la afiliación y de las contrataciones en nuestra región ha sido muy parecido al del mes de enero anterior, aunque peor que los dos siguientes a la entrada en vigor de la nueva legislación laboral. Esto nos dice que el mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, si no de agotamiento, aunque también de relativa estabilidad. La parte buena es que el paro sigue bajando y el número de afiliados a la Seguridad Social creciendo, año tras año. La no tan buena es que los males endémicos como temporalidad, parcialidad o brecha de género también siguen siendo más o menos los mismos que el año pasado, el anterior, el anterior…”, valora la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
“Pedimos a nuestros representantes políticos, sea cual sea su signo, que sean valientes, que olviden sus luchas partidistas y aparquen sus diferencias ideológicas para sentarse y llegar a acuerdos que permitan redactar una ley laboral acorde con los desafíos de la sociedad y de nuestro siglo. Sin calidad en el empleo, sin negociación colectiva eficiente, sin salarios dignos y sin medidas de conciliación que sean verdaderamente eficaces, tener un trabajo no garantiza ni poder llegar a fin de mes, ni que los jóvenes se emancipen ni que las mujeres accedan en condiciones de igualdad al mercado laboral”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
Las cifras son prácticamente idénticas a las de enero del año anterior en la Comunidad de Madrid: 3.659 desempleados más que en diciembre (+1,3 %), para un total de 278.589 que, eso sí, son 8.981 menos que hace un año (-3,1, exactamente la mitad que a nivel nacional). En los dos últimos, casi 30.000 personas han salido de las listas del SEPE.
Tres datos destacan sobre el resto: hay 9.000 ocupados más registrados como demandantes de empleo que hace un año, lo que refleja tanto el deseo de mejorar las condiciones de trabajo como la influencia de los fijos discontinuos (inactivos) para cobrar la prestación; el paro bajó casi el doble entre los extranjeros (-5,6) en el último año; y la brecha de género (59,4) no sólo no se redujo sino que creció dos décimas, aumentando sobre todo entre las mujeres mayores de 44 años, que son una cuarta parte del total del colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración).
Afiliación
Al igual que el paro, la afiliación media se redujo en 37.448 cotizantes, cifra ligeramente superior a la de enero del 2025. El último día del mes apenas se destruyeron mil contratos para dejar la cifra total en 3.844.895. Del total de afiliados, el 87 % pertenecen al Régimen General (52 % hombres). Eso sí, poco más de la mitad son indefinidos a tiempo completo (58 % hombres). La brecha de género alcanza o supera el 60 % en el resto de modalidades: contratos temporales, jornadas temporales y fijos discontinuos. Esta modalidad, opaca en cuanto a datos, ha crecido en 7.000 afiliaciones en el último año hasta situarse en 116.054.
Por actividades, llama la atención que la que más ha crecido respecto al mes de diciembre sea la englobada en otros servicios (+30.000), seguida de las inmobiliarias (+13.000). La industria aporta modestamente 300 cotizantes y, del resto, destacan las fuertes caídas de las actividades administrativas y servicios auxiliares (-22.000) y de la construcción (-14.000).
Contratos
Siguiendo la misma tendencia, los 163.681 nuevos contratos firmados durante el primer mes del año son casi los mismos que en el último enero (-0,4). Casi nueve de cada diez corresponden al sector servicios y los extranjeros suponen ya casi una tercera parte del total. Aunque el dato más destacado, a la vez que positivo, es que la contratación indefinida (+4 %) superó ligeramente a la temporal (-4,4 %), rompiendo la secuencia contraria del 2025 (53 % de temporalidad), incluido el mes de enero anterior.
Prestaciones
153.109 personas trabajadoras percibieron algún tipo de prestación en diciembre, lo que supone 1.500 menos que en noviembre y 20.000 menos que hace un año. Casi la totalidad de las 38.365 nuevas altas fueron prestaciones contributivas, que suponen ya un 73 % del total. La cuantía media sube hasta los 1.064 euros (25 € más que la media nacional y, también, que un año antes).
