por Prensa USO Madrid | Ago 4, 2026 | Empleo, USO-Madrid
Educación y hostelería vuelven a liderar la habitual caída de la afiliación por estas fechas, aunque los cotizantes siguen por encima de los 3,9 millones
“Lamentablemente, los datos del paro han sido peores de que se podría esperar en julio. La subida ha sido mucho mayor que la del año pasado. Además, no terminan de cuadrar con los de afiliación, que se comportó más o menos igual que cualquier año por estas fechas y son incongruentes con los de la última Encuesta de Población Activa publicada recientemente”, critica María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Otro dato que preocupa es el referido a los contratos, que reflejan una tendencia a la ralentización del mercado laboral: se firmaron muchos menos contratos que en el mes de julio anterior y, además, con un preocupante aumento de la temporalidad durante lo que va de año. Nos alegramos de que haya más de 3,9 millones de personas trabajando, pero también es cierto de que sin estabilidad en el empleo y sin mejores salarios, las familias seguirán sufriendo para llegar a fin de mes y los jóvenes lo tendrán más difícil para emanciparse, aunque tengan un trabajo”, denuncia la máxima responsable regional de la USO.
Paro
Después de tres meses de bajadas, el paro subió en 3.822 personas en julio (+1,4 %) para situarse en la cifra de 273.631. También son 2.245 menos que hace un año, aunque el descenso (-0,8) es mucho más modesto que el registrado a nivel nacional (-3,9). Si se comparan con el julio anterior, la subida fue casi cuatro veces mayor que en el 2025.
Otro dato que llama la atención es que, por primera vez, los ocupados demandantes de empleo superan los 100.000, con una tendencia al alza constante que se puede observar mes a mes.
9 de cada 10 nuevos parados corresponden al sector servicios, que también suponen el 81 % del total. Vuelve a subir también en el colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración), en el que 1 de cada 3 tienen 45 años o más (el doble de mujeres que de hombres). La brecha de género se mantiene en un inamovible 60 % desde hace muchos meses. El 18 % del total son extranjeros (la mayoría de origen extracomunitario), que experimentan fuertes subidas del 2,7 % mensual y del 9,1 anual.
Afiliación
La afiliación cayó en 25.808 personas (casi igual que el año pasado en julio), aunque se mantiene por encima de los 3,9 millones (3.908.415). También son 132.261 más que hace un año, un incremento que afectó casi por igual a mujeres y a hombres. El último día del mes se perdieron más de 50.000 cotizantes, casi el doble que el año pasado.
Las mayores caídas se produjeron, como es habitual en julio, en educación (-23.800) y hostelería (-13.900). Algo que también explica que la práctica totalidad de la caída afectase a las mujeres, mayoritarias en estos sectores. Les siguen, muy de lejos, las actividades artísticas, deportivas y de entretenimiento (-4.100) y las profesionales, científicas y técnicas (-2.700).
Al contrario, la afiliación creció, sobre todo, en las actividades sanitarias y servicios sociales (+7.700), el comercio (+3.400), las actividades administrativas y servicios auxiliares (+2.600) o la construcción (+2.200). También volvió a subir el número de empleados de hogar (casi todas mujeres), que superan los 100.000 por primera vez en dos años.
El 86 % corresponden al Régimen General. De ellos, apenas 6 de cada 10 tiene un contrato indefinido a tiempo completo, mientras que los temporales o parciales suponen un 25 % del total. En este capítulo (aunque consten como indefinidos), se incluyen a los fijos discontinuos, modalidad que se desploma cada mes de julio (-40.000), aunque son casi 500 más que hace un año (71.217). Muy llamativo que las mujeres pasen de ser un 57 % durante los meses “escolares” a apenas un 45 % en el periodo estival.
Contratos
En julio se firmaron 215.405 nuevos contratos, lo que supone un 7,8 % menos que en el mes anterior y, sobre todo, un -3,6 % respecto a los de hace un año. 9 de cada 10 correspondieron al sector servicios y 1 de cada 3 a personas trabajadoras de origen extranjero.
Otro dato preocupante es que apenas un 41 % tuvieron carácter indefinido, modalidad que experimentó un mayor retroceso anual (-5,2) que los temporales (-2,5). En el acumulado del 2026, la temporalidad vuelve a crecer hasta representar el 52,2 % de los 1.327.901 firmados durante los siete primeros meses.
Prestaciones
190.491 personas recibieron algún tipo de prestación en junio, lo que supone un aumento de casi 6.000 respecto al mes anterior. Casi 2 de cada 3 lo son contributivas. Los perceptores extranjeros apenas representan un sexto del total. La cuantía media se desploma 23 euros hasta los 1.042 (31 más que la media nacional.
por Juan José Rodríguez | Ago 3, 2026 | Empleo, Formación, Ofertas formación, Servicios, USO-Madrid
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por Prensa USO Madrid | Jul 28, 2026 | Economía, Empleo, USO-Madrid
El paro vuelve a bajar de los 300.000 a pesar de su descenso anual más modesto desde la última reforma laboral
“No se puede negar que los datos de la última oleada de la EPA son positivos. Nunca antes hubo tanta población activa, ni tanta ocupada, tanto en hombres como en mujeres, en la Comunidad de Madrid. El número de parados también bajo ligeramente, aunque la buena noticia es que se sitúa en niveles de hace 18 años, en los albores de la recesión económica. Datos muy positivos, sin duda, aunque dejan algunas dudas respecto al reparto en función del sexo, del nivel de estudios o de la procedencia demográfica”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Sobre todo, nos preocupa la subida del paro juvenil; la pérdida de empleos en la industria, la que genera empleo y salarios más estables; que a los que tienen un mayor nivel de estudios y, por tanto, mayor posibilidad de ingresos más altos, les cueste acceder al mercado laboral; y, como siempre, que la brecha de género se refleje de forma tan clara tanto en los ocupados como en los parados, a pesar de mínimos avances en algunos apartados”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Activos
La cifra (3.929.100) subió en 53.300 respecto al primer trimestre, aunque apenas en 47.200 respecto a la segunda oleada de la EPA del 2025. La mayor parte del crecimiento (+46.100) son mujeres, sobre todo en los tramos de edad entre 25 y 34 y mayores de 55 años. También hay más hombres de edad avanzada (+20.000), aunque menos en el resto.
La tasa de actividad (63,9) subió 3 décimas en el último año y por primera vez supera el 60 % entre las mujeres, lo que reduce la brecha de género hasta los 7 puntos.
La población extranjera representa un 20 % del total, aunque son casi 2.000 menos que en junio del 2025, sobre todo procedentes de la Unión Europea (UE). Entre los extracomunitarios, lo curioso es que baja entre los hombres y sube entre las mujeres, casi en la misma proporción. La tasa de actividad se eleva hasta el 75,7 entre los no nacidos en España, sobre todo los de origen comunitario (81,6).
Ocupados
Por primera vez en toda su historia, la región supera la barrera de los 3,6 millones de ocupados (3.631.300) tras un incremento de +32.100 trimestral y de +50.000 anual (casi idéntico al del periodo 2024-25). Más de la mitad de los empleos generados el último año son mayores de 55 años, casi por igual hombres y mujeres. En el resto de tramos de edad, el comportamiento es muy irregular en función del sexo.
Casi 9 de cada 10 corresponden al sector servicios, con mayor presencia femenina. Pese a que Madrid no depende tanto del turismo como otras autonomías, comercio, transportes y hostelería son los que más han aportado en el último año (+32.000), seguidos de las actividades profesionales, científicas, técnicas y administrativas (+16.000), los servicios de información y comunicaciones (+13.000) y la función pública (+12.000). En el lado opuesto, la industria pierde 19.000 empleos, sobre todo la manufacturera.
La tasa de ocupación se sitúa en un 59,1 (53,4 nacional), la segunda más alta tras las Islas Baleares. Es la más alta desde la última reforma, desde cuando ha crecido 3 puntos, sobre todo entre las mujeres. Aun así, la brecha de género se mantiene muy cercana al 9 %.
Sube con fuerza entre los que tienen estudios universitarios y de la ESO, sobre todo entre las mujeres. También entre los que no han completado la Educación Primaria. En el resto de niveles, ha bajado respecto al año anterior.
Al igual que en los activos, los extranjeros representan 1 de cada 5 ocupados. Y también sube entre las mujeres y baja entre los hombres, sobre todo de origen extracomunitario. La tasa de empleo asciende al 67,6 y alcanza el 71,3 entre los nacidos en la UE.
3 de cada 4 son asalariados. 9 de cada 10 tienen un contrato indefinido y el porcentaje de hombres y mujeres es casi idéntico. El 85 % trabaja a tiempo completo y la brecha de género (14 %) se reduce en 2 puntos, aunque sigue siendo muy alta si se compara con la jornada parcial, a la inversa.
Parados
Los 297.900 son el segundo mejor dato desde junio del 2008 (cuando había medio millón de activos menos), sólo por detrás del registrado hace seis meses. Son 8.700 menos que hace tres meses, aunque apenas 2.700 menos que hace un año. Además, llama la atención que haya bajado casi 13.000 entre los hombres y haya subido en más de 10.000 entre las mujeres.
Sólo los parados de larga duración o sin empleo anterior (+7.000) afearon un mejor dato, liderado, lógicamente, por los servicios (-11.700). Por edades, sube el paro entre los jóvenes hasta los 34 años, con más fuerza entre las mujeres que entre los hombres. En el tramo en el que más baja es en el de mayores de 55 años.
La tasa de paro baja 2 décimas hasta el 7,6 (9,9 nacional) y la brecha de género se abre hasta los 2 puntos (8,6 mujeres por 6,6 hombres). Entre los extranjeros sube hasta el 10,7, sobre todo entre las mujeres, tanto comunitarias como de otros orígenes.
Y, por nivel de estudios, baja en todos excepto en los que han terminado la ESO, Formación Profesional o los estudios universitarios.
por Prensa USO Madrid | Jul 2, 2026 | Empleo, USO-Madrid
Los contratos crecen un 12 % respecto al mismo mes del 2025 y la temporalidad se reduce en un punto y medio durante el primer semestre
“Dentro de la relativa estabilidad del mercado laboral en Madrid, junio nos ha dejado algunos datos positivos que merecen ser destacados. Aunque el paro bajó muchísimo menos que el año pasado, lo importante es que sigue bajando y se sitúa en los niveles previos a la crisis económica del 2008, pero con mucha más población. También se han firmado un 12 % más de contratos que en junio del año pasado, ochenta mil más durante el primer semestre y, además, con una reducción de la temporalidad de un punto y medio”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Los datos de afiliación también dejan más luces que sombras. Hay más madrileños cotizando que nunca y eso, por supuesto, es muy bueno tanto para las personas trabajadoras como para la sostenibilidad del sistema de bienestar. Hay que aprovechar la fortaleza del mercado laboral para reducir una brecha de género sistémica y para conseguir empleos más estables y con mejores salarios”, manifiesta la máxima responsable regional de la USO.
Paro
El paro descendió en 2.733 personas (-1,0 %), apenas un tercio de los que salieron de las listas en junio del 2025. En el cómputo anual, son casi 5.000 menos (-1,8). Datos peores que los registrados en el conjunto de España (-1,2 y -4,7, respectivamente).
De los 269.809 parados actuales, 6 de cada 10 son mujeres. Y los demandantes de empleo ocupados son ya casi 90.000, lo que supone un incremento del 12 % en el último año. Otro dato que llama la atención es que entre los extranjeros subió casi un 3 % respecto a junio del 2.025.
El número de parados bajó en todos los sectores, aunque, lógicamente, 3 de cada 4 corresponden al de servicios. Al contrario que la tendencia nacional, también se redujo en el colectivo sin empleo anterior, en el que 2 de cada 3 son mujeres y 1 de cada 4 tiene más de 44 años.
Contratos
En junio se formalizaron 233.506 nuevas contrataciones, un 26 % más que en mayo y un 12 % más que en junio del 2025. Lo malo es que la contratación temporal se dispara (55 %), a pesar de que la indefinida creció más (18 % respecto al junio precedente). 9 de cada 10 corresponden al sector servicios y casi un tercio son de personas trabajadoras de origen extranjero.
En el primer semestre se firmaron un total de 1.112.496 contratos, casi 80.000 más que en el mismo periodo del año anterior. Además, la temporalidad se redujo en un punto y medio (del 52,5 al 51 %).
Prestaciones
184.684 personas recibieron algún tipo de prestación en mayo (62 % contributivas), tras incorporarse 50.000 respecto al mes anterior. La cuantía media se mantiene en 1.065 euros (38 más que la media nacional). 1 de cada 6 corresponden a extranjeros.
Afiliación
Madrid sigue batiendo récords y, salvo que suceda algo anormal, alcanzaría los 4 millones de cotizantes antes de final de año. En la actualidad son 3.934.223 los madrileños dados de alta en la Seguridad Social, casi 14.000 más que en mayo y 33.000 más que hace un año.
3.381 749 pertenecen al Régimen General (48 % mujeres) y 445.506 al de autónomos (38 % mujeres). Apenas 2 de cada 3 son indefinidos que trabajan a tiempo completo (42 % mujeres). Entre los contratos temporales las mujeres copan el 60 %, tanto a tiempo completo como parcial.
Los fijos discontinuos se desploman como cada mes de junio (-12.000), aunque son 4.000 más que hace un año. Los empleados de hogar (casi todas mujeres) siguen con su tendencia al alza y ya vuelven a acercarse a los 100.000.
Comportamiento muy desigual en los distintos sectores de actividad, respondiendo al patrón habitual del mes de junio. Fuertes descensos en educación (-11.500) y hostelería (-5.000). En el otro lado de la balanza, las actividades administrativas y servicios auxiliares (+11.500), seguidas a mucha distancia por la construcción (+2.700) o los servicios sanitarios y sociales (+2.500).
Y, finalmente, el dato que se reproduce sistemáticamente cada mes de junio: 7 de cada 10 nuevos afiliados son jóvenes menores de 25 años. Muchos de ellos estudiantes que finalizan sus estudios y aprovechan la temporada estival para aceptar trabajos temporales y, por lo tanto, precarios y con bajos salarios.
por Prensa USO Madrid | Jun 2, 2026 | Economía, Empleo, USO-Madrid
La región madrileña también registra el mayor aumento de contratos a nivel nacional, aunque la temporalidad sigue creciendo
“Supone muy buen dato que el número de contratos haya subido tanto en comparación con los firmados en mayo del año anterior en Madrid. Sobre todo, porque la tendencia en el resto de España ha sido la contraria. Esto habla de un mercado laboral fuerte y estable. Sí que nos gustaría que se firmaran más indefinidos y menos temporales, esa es una asignatura pendiente que tenemos”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“También es muy bueno que casi todos los meses se batan los registros de afiliados y que siga bajando el paro en nuestra región, porque eso significa más personas cotizando para sostener el estado de bienestar, mayor dinamismo de la economía y, sobre todo, mayor calidad de vida para las personas trabajadoras. Lo más preocupante es que la brecha de género sea casi idéntica a la de hace un año, en torno al 60 por ciento e incluso superior en algunos casos. Sin medidas efectivas de conciliación y corresponsabilidad que permitan la incorporación de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones que los hombres, no avanzaremos hacia una sociedad más justa”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Afiliación
Se batió una nueva marca de cotizantes a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid (3.920.267). Nuna antes se había superado la barrera de los 3,9 millones y, aunque es previsible que esa cifra baje durante los meses de verano, en condiciones normales se alcanzarán los 4 millones antes de que finalice el año. Son 25 mil más que en abril y 128 mil más que hace un año.
El 86 % pertenece al Régimen General, aunque sólo 7 de cada 10 tiene un contrato indefinido a tiempo completo. El 12 % tiene contratos temporales o jornadas parciales, incluido los más de 122 mil fijos discontinuos, figura que sigue ganando peso en el total de modalidades (son 6 mil más que hace un año). El empleo de hogar sigue recuperándose (+3.500 respecto a mayo del 2025).
Las actividades administrativas y servicios auxiliares (+4.200) fueron las que más personas afiliadas aportaron en mayo, seguidas de la construcción (+3.500), el empleo público (+3.100) y la hostelería (+2.500). La brecha de género se mantiene en porcentajes casi idénticos a los de hace un año (entre un 60 y un 65 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial). Sólo se reduce ligeramente en los fijos discontinuos, aunque aumenta en los temporales a tiempo parcial.
Paro
El paro bajó en 3.834 personas en mayo, situándose en 272.542. El descenso del 1,4 % es casi el mismo que a nivel nacional, aunque la mitad del registrado hace un año. En la comparativa anual (-3,1) el descenso es casi la mitad que el registrado en el conjunto de España (-5,5). Llama la atención el incremento entre los desempleados que figuran como ocupados, que han crecido un 12 % en este último año.
Uno de cada 5 son extranjeros, colectivo en el que la bajada ha sido más modesta (-1,4 anual). Es más, ha subido entre los parados sin empleo anterior (o de larga duración). 8 de cada 10 parados pertenecen al sector servicios. Los inscritos como sin empleo anterior han bajado en el último año, aunque sigue siendo preocupante el alto número de mujeres mayores de 44 años (una de cada 4). Y la brecha de género es exactamente la misma que hace un año (roza el 60 %).
Contratos
En mayo se firmaron 185.719 nuevos contratos. Es un buen dato, porque supone un 9,1 % de incremento respecto al mismo mes del 2025, el más alto todas las autonomías. Aunque han subido más los contratos indefinidos (+13,2 anual) que los temporales (+5,6), estos fueron el 52 % de los firmados el último mes.
Así, en el acumulado del 2025 (878.990) apenas dos décimas separan a ambas modalidades. 9 de cada 10 corresponden al sector servicios y 1 de cada 3 los firmaron personas trabajadoras extranjeras.
Prestaciones
57.856 nuevas personas recibieron algún tipo de prestación en abril, lo que deja el total en 193.611. Son casi 10 mil más que hace un año. 2 de cada 3 son contributivas. La cuantía media se sitúa en 1.065 euros. Son 36 más que a nivel nacional y 23 más que hace un año (es decir, un aumento del 2,2 % inferior a la inflación).
por Prensa USO Madrid | May 5, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El paro baja en más de 6.000 personas a pesar del descenso de las contrataciones por el final de la Semana Santa
“Como siempre que baja el paro y sube la afiliación, nos alegramos como representantes de las personas trabajadoras. Eso significa más gente trabajando y cotizando para garantizar el sistema de bienestar y pensiones más dignas al final de la vida laboral. Pero necesitamos que ese empleo sea más estable y más humano, como rezaba nuestro lema en el Primero de Mayo”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Pedimos que se tomen medidas para reducir la temporalidad, la parcialidad y la inamovible brecha de género. Exigimos medidas para que nuestros jóvenes puedan incorporarse al mercado laboral con salarios dignos que les permitan emanciparse en una región en la que el alquiler o las hipotecas se comen gran parte del salario. Y, también, acciones eficaces para que ese paro estructural de larga duración, que afecta sobre todo a las mujeres, siga reduciéndose”, explica la máxima dirigente regional de la USO.
Afiliación
A ritmo casi constante, el número de afiliaciones en nuestra región alcanza ya los 3.895.185, tras la incorporación de 15.765 nuevos cotizantes en abril. El crecimiento afectó casi por igual a los hombres y las mujeres, a casi todos los tramos de edad y a todos los sectores de actividad (salvo las industrias extractivas), destacando los casi 2.000 sumados por la construcción, la hostelería y las actividades administrativas y servicios auxiliares. El empleo de hogar mantiene su tendencia al alza de los últimos meses.
Los datos preocupantes llegan desde la parcialidad (20 %), la temporalidad (8 %) y la inamovible brecha de género del 60 % (alcanza el 65 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial). Los fijos discontinuos ya son 118.872 (6.000 más que hace un año).
Paro
El paro se sitúa 276.376 tras un descenso de 6.249 en el último mes (-2,2) y de 12.856 en el último año (-4,4). Es su nivel más bajo desde julio del 2008, aunque con casi medio millón de activos más que entonces. Bajó más entre la población española que entre la extranjera, aunque este sector de población ha experimentado una mayor caída (-5,0) en el cómputo anual.
Aunque se redujo en todos los sectores, lógicamente fueron los servicios los que acapararon el 80 % del total. También sigue bajando poco a poco el paro de larga duración, en el que un tercio del total son mujeres mayores de 44 años.
Contratos
En Madrid ser firmaron 176.851 nuevos contratos, un 16 % más que hace un año pese a que en el 2025 la Semana Santa cayó de lleno en abril. Eso sí, los 693.271 firmados durante los cuatro primeros meses del año son casi 120.000 menos que en el mismo periodo del año anterior. Otro dato preocupante es que, por primera vez este año, se firmaron más contratos temporales (50,9 %) que indefinidos, tendencia inversa a la del primer trimestre (50,7 % indefinidos). Nueve de cada diez correspondieron al sector servicios y uno de cada tres a trabajadores extranjeros (casi un 30 % más que hace un año).
Prestaciones
157.783 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en marzo, lo que supone 13.000 menos que en febrero. Tres de cada cuatro son contributivas y la cuantía media volvió a subir hasta los 1.065 euros (36 más que la media nacional).
