por Prensa USO-Madrid | Abr 4, 2023 | Economía, Empleo, USO-Madrid
Madrid es la única autonomía, junto a Ceuta, en la que aumentó el desempleo durante el mes de marzo
1.013 nuevos parados se registraron en las oficinas del SEPE de la Comunidad de Madrid en marzo, lo que supone un incremento de tres décimas respecto a febrero. A nivel nacional, sin embargo, el descenso en el número de desempleados fue generalizado (-1,7 %). Respecto a febrero del 2022, hay 24.241 trabajadores menos inscritos en las listas del servicio público de empleo (-7,2 %), una bajada que es siete décimas inferior a la media estatal.
Brecha de género
En total, hay 314.982 parados en Madrid de los que 182.162 son hombres y 186.820 mujeres. La brecha de género se mantiene casi inalterable (59,3 %), aunque es inferior a la del conjunto del país, donde supera el 60 %. Solo hay más desempleados que desempleadas en la franja de menores de 25 años. La tendencia ya cambia en el tramo entre 25 y 29 años y se dispara a partir de los 30.
Extranjeros sin trabajo
También destaca el fuerte incremento de los extranjeros sin trabajo (+1,4 %), cuando a nivel estatal desciende un punto y medio. En términos interanuales, la población extranjera desempleada en Madrid es un 0,8 % inferior a marzo del año pasado, cuando en el conjunto de España se rozan los cinco puntos de bajada.
Sin empleo anterior
Otro colectivo en el que crece fuertemente el paro es en el de los demandantes sin empleo anterior (+3,3 %), especialmente entre los mayores de 45 años, que suponen un tercio de los 22.136 registrados. También en este apartado es preocupante la brecha de género, ya que dos de cada tres nuevas demandantes son mujeres; y cuatro de cada cinco con edad superior a los 45 años.
Sube en industria y servicios
Por sectores, el paro sube sobre todo en industria (+0,7 %) e inapreciablemente en servicios (+0,1 %), mientras que baja en agricultura y construcción. Ocho de cada diez trabajadores sin empleo en la Comunidad de Madrid pertenecen al sector servicios.
Contratos
En Madrid se formalizaron un total de 180.149 contratos nuevos. Los indefinidos (54 %) superaron a los temporales y uno de cada diez pasaron de ser temporales a indefinidos. Aunque esta tendencia se manifestó de forma muy dispar según el sector. El 76 % de los nuevos contratos en la construcción y el 58 % en la agricultura fueron indefinidos; pero no fue así en la industria (46 %) ni en los servicios (47 %).
La alta temporalidad sigue siendo estructural en el sector terciario, que generó nueve de cada diez contratos nuevos en la Comunidad de Madrid durante el mes de marzo.
por Prensa USO-Madrid | Mar 10, 2021 | Acción sindical
La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO ha formalizado este mediodía el registro de dos jornadas de huelga en el SEPE para los días 29 y 30 de marzo de 2021. La huelga se convoca para los tres turnos de funcionarios (mañana, tarde y partido), que se extienden entre las 7:00 y las 22:00.
“En octubre de 2020 hicimos la primera petición formal a la Dirección General del SEPE con las graves deficiencias del servicio, que a nuestro juicio debían resolverse con urgencia. Deficiencias para los trabajadores y, por extensión, para todas las personas que están padeciendo las penurias de los ERTE y otras prestaciones nacidas de la pandemia. No recibimos respuesta, como tampoco a nuestra solicitud de enero al Ministerio de Trabajo y Economía Social de que se creara una Agencia Única, de Prestaciones y Subsidios, gestionada por la Seguridad Social y con una plantilla reforzada. A principios del mes pasado, los trabajadores nos pidieron medidas más drásticas y hoy hemos registrado formalmente las dos jornadas de huelga”, resume Luis Deleito, secretario general de FAC-USO.
USO lamenta que el Ministerio se escude en los trabajadores del SEPE para no resolver sus problemas: “es muy fácil poner a dos personas por oficina en el frontón del más que entendible cabreo ciudadano y evadir las responsabilidades de por qué siguen acumulándose expedientes sin tramitar. Suponemos que esa era también la táctica ante la huelga: esperar a que los afectados por los ERTE lincharan a los trabajadores del SEPE. Sin embargo, varias plataformas han contactado con el sindicato o con los grupos de redes sociales de la plantilla para unir fuerzas. Tienen claro que es un camino en común para desbloquear las prestaciones”, incide Deleito.
FAC-USO pidió por escrito reuniones con todos los grupos parlamentarios para abordar “un tema crucial para toda la ciudadanía, no solo para los trabajadores del SEPE”. Por el momento, únicamente el Grupo Socialista ha respondido y ha acudido a la reunión: “coinciden con nosotros en que una Agencia Estatal sería el inicio de la solución. Parece que ni el SEPE ni los trabajadores en ERTE están en la agenda política de un país con 4 millones de parados y 1 millón más en ERTE”, concluye el secretario general de FAC-USO.
por Prensa USO-Madrid | Feb 15, 2021 | Acción sindical
La Federación de Atención a la Ciudadanía del sindicato USO (FAC-USO) ha registrado en el Congreso peticiones de reunión con los grupos parlamentarios para abordar la situación del SEPE y trasladarles las propuestas de medidas que deben adoptarse de manera urgente.
Ante la inminente convocatoria de huelga en el SEPE para el mes de marzo, FAC-USO exige a los grupos parlamentarios que se posicionen sobre la situación que atraviesa este organismo público.
FAC-USO continúa denunciado que la situación laboral que los trabajadores del SEPE están soportando requiere de una actuación contundente que pasa por adoptar medidas que palíen el enorme malestar existente en un servicio público esencial, de cuya eficacia dependen millones de ciudadanos afectados por la crisis sanitaria y por el desempleo.
“La plantilla ha denunciado a lo largo de muchos años la lamentable situación del SEPE y desde USO hemos realizado infinitas denuncias sin que la administración haya demostrado ninguna voluntad de afrontar la realidad de este organismo público que siempre ha sido abandonado a su suerte, sin recursos humanos, ni técnicos, sin oficinas, sin inversiones informáticas, y por desgracia, desde la transferencia de las políticas activas a las comunidades, sin ningún tipo de modernización en su gestión”, apunta Luis Deleito, secretario general de FAC-USO.
Sin respuesta por parte de Trabajo
El pasado 19 de enero, FAC-USO remitió un escrito a la ministra de Trabajo y Economía Social, exponiéndole de forma pormenorizada la situación de este organismo, así como las propuestas de medidas que desde USO entendemos que deberían aplicarse. La solución para el SEPE pasa por modernizar este servicio público mejorando la gestión ante el ciudadano, para lo que es imprescindible la creación de una nueva Agencia de carácter estatal, además de reforzar en un 50% la plantilla fija; modernizar las aplicaciones informáticas y establecer unas directrices comunes para todas las direcciones provinciales, entre otras medidas.
“Hasta la fecha no hemos recibido ninguna respuesta, por lo que hacemos un llamamiento a todos los partidos con representación en el Congreso para afrontar la problemática del SEPE y presionar al Gobierno para que dedique al organismo la atención que merece”, concluye Deleito.
