por Juan José Rodríguez | Jul 1, 2024 | Acción sindical, Industria, USO-Madrid
USO-Industria ha firmado el II Convenio Estatal de Stellantis & You, que cuenta con una plantilla de más de 1.500 trabajadoras/es
La USO es la segunda fuerza sindical en esta empresa, que engloba a todos los concesionarios de vehículos de toda España de marcas como Peugeot, Citroën, Opel o Fiat (entre las más conocidas). Tras consultar con sus afiliadas/os y delegadas/os, se optó por firmar el citado convenio, cuyos puntos más relevantes son:
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- Subida salarial: IPC + 2% para el año 2024; IPC + 1,5 % (2025); IPC + 1 % (2026); IPC + 0,5 % (2027). Además, habrá una paga extraordinaria más en 2026 y 2027.
- Jornada: será de 1.760 horas si no hubiera una reforma que rebajara la legal. Si así fuera, además de la bajada legal, habría que añadir 4 días de rebaje más.
- Días Libres: Durante la vigencia de este convenio se disfrutarían el 24 y 31 de diciembre y 2 días más de libre disposición.
- Creación de una prima propia de beneficios, que llegado el caso se cobraría el 2 % del salario para todo el personal, más un 4% adicional para el personal que no tenga variable o una prima equivalente.
Tras la firma de este convenio, los representantes de la USO exigieron a la empresa el compromiso de garantizar la estabilidad del trabajo en todos los centros y aumentar las inversiones en ellos.
por Juan José Rodríguez | May 23, 2024 | Industria, Salud laboral, USO-Madrid
El encuentro, organizado por la USO en colaboración con ETUC-CES, tuvo como lema «La estandarización también es importante para los sindicatos»
En el evento estuvieron presentes Joaquín Pérez, secretario general de la USO, representantes de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC-CES), del gabinete de relaciones internacionales de la Asociación Española de Normalización (UNE), del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINTUR) y de la Comisión Europea (CE).
Implicación de los sindicatos en el proceso de estandarización
Se debatieron cuestiones relacionadas con las normas europeas e internacionales sobre la regulación de maquinaria, seguridad en el trabajo y todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). También se hizo un repaso de todas las directivas europeas que afectan al mundo del trabajo y se resaltó la importancia de que las organizaciones sindicales participen en los comités donde se elaboran las normas a partir de la legislación vigente a nivel internacional.
El secretario general de la Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM), Víctor Cajide, preguntó, en concreto, por la preponderancia de la normativa europea respecto a los convenios españoles.
El encuentro abre las puertas a futuras colaboraciones entre organizaciones e instituciones en el marco normativo europeo.
por Juan José Rodríguez | Feb 29, 2024 | Elecciones sindicales
La Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM) ha conseguido renovar el pleno de delegados (13 de 13) tras las elecciones sindicales celebradas hoy jueves. La plantilla de trabajadores y trabajadoras de GE Healthcare España, empresa dedicada a la instalación y reparación de equipos electromédicos, ha premiado de esta manera la dedicación y el buen trabajo realizado durante los cuatro años anteriores, con una forma diferente de hacer sindicalismo. ¡Enhorabuena, compañeros y compañeras!
por Juan José Rodríguez | Feb 9, 2024 | Elecciones sindicales
La Federación de Industria de USO-Madrid consigue, por tercera vez, revalidar los 13 delegados y delegadas que componen el comité de empresa de la compañía energética radicada en el barrio de Fuencarral de Madrid. Un éxito indiscutible de nuestro sindicato que demuestra que el gran trabajo que llevan realizando nuestros compañeros y compañeras es reconocido por toda la plantilla de BP Energía España. ¡Enhorabuena por defender los valores de la USO y demostrar que otro sindicalismo es posible!
por Juan José Rodríguez | Dic 5, 2023 | Acción sindical, Industria, USO-Madrid
Los afiliados habían refrendado el acuerdo en la votación previa celebrada el lunes
En el día de hoy, la sección sindical de USO Industria en Stellantis, junto a la mayoría del comité de empresa, ha firmado el convenio colectivo de esta empresa automovilística, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027.
Entre los aspectos más importantes de este acuerdo, destaca la realización de 182 contratos indefinidos ordinarios, a tiempo parcial inicialmente; una prima de 400 euros por la firma del presente convenio; la actualización salarial para los cuatro próximos años conforme al IPC, del que un 50 % se incluye en las tablas y el otro 50 % se abona en el complemento individual, siempre que no exceda del 4%; en este caso, la diferencia se abonaría en una paga no consolidable.
Desde la Federación de Industria de USO, esperamos que tras la firma de este nuevo convenio la factoría de Stellantis en Villaverde se situé en una buena posición para recibir un nuevo plan industrial que garantice el futuro de esta empresa en la Comunidad de Madrid.
