por Prensa USO Madrid | Jul 11, 2025 | Acción sindical, Industria, USO-Madrid
Tras la reciente sentencia por vulneración de libertad sindical, la empresa también tendrá que abonar el Bono de Trabajo en Equipo a uno de nuestros afiliados
Segunda sentencia favorable a la sección sindical de la USO en John Deere Ibérica. En la primera, los juzgados estimaron la demanda de nuestros servicios jurídicos por vulneración de la libertad sindical, al no reconocer la empresa los delegados a los que nuestro sindicato tiene derecho por porcentaje de votos en las elecciones sindicales. Y, ahora, vuelven a dar la razón a uno de nuestros afiliados, ordenando a la multinacional especializada en maquinaria agrícola a abonar 667,08 euros en concepto de Bono de Trabajo En equipo, más un 10 % adicional por intereses de demora.
La empresa se había negado a reconocer la compra de la base del equipo de Rectificadoras Internas, alegando que se había realizado fuera de plazo. UGT y CC.OO. decidieron no respaldar la propuesta de presentar una demanda conjunta desde el comité de empresa. Y, ante esta falta de apoyo, se acudió a la Fundación del Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA), donde tampoco hubo acuerdo entre las partes.
Un precedente que afecta a toda la plantilla
Las personas trabajadoras afectadas acudieron a los servicios jurídicos de USO-Madrid, que las asesoró legalmente para interponer demandas individuales. Además del cobro del bono, la sentencia es importante porque sienta un precedente que afecta a toda la plantilla, al dejar claro que la empresa no puede modificar unilateralmente lo pactado entre las partes.
Una gran victoria sindical, tras la que ya se ha solicitado formalmente el abono inmediato del 100 % del bono del primer trimestre del 2023, más los intereses de demora, a todo el equipo de Rectificadoras Internas.
La sección sindical de USO-Industria Madrid exige a la dirección de John Deere Ibérica que cumpla los acuerdos firmados y que retome el camino del diálogo social, algo imprescindible para garantizar el futuro de la factoría de Getafe.
por Prensa USO Madrid | May 26, 2025 | Industria, USO-Madrid
José Carlos López Vázquez fue reelegido como secretario general para un nuevo mandato
La sección sindical de USO-CRTVE celebró su 5º Congreso el viernes 23 y el sábado 24 de mayo en Madrid. En el acto de apertura, Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, el secretario general de USO-Industria, Pedro Ayllón, y Miguel Castellanos, secretario de Organización de la Federación de Industria de Madrid, dieron la bienvenida a los asistentes y los felicitaron por su excelente labor en defensa del servicio público en Radio Televisión Española (RTVE), desde una perspectiva sindical autónoma e independiente.
«El lema del congreso, «Somos Necesarios», resume el espíritu de estos años de trabajo. Somos necesarios porque hemos demostrado que una voz libre, sin ataduras políticas ni prebendas, puede defender de verdad los intereses de los trabajadores. Somos necesarios porque señalamos lo que otros callan y porque entendemos que el futuro de RTVE depende también de una transformación ética, generacional y organizativa», destacan desde la sección sindical.
En las distintas ponencias por parte de la Comisión Ejecutiva saliente se presentó el Informe de Gestión y un resumen general del trabajo realizado durante los últimos cuatro años. También se plantearon las líneas generales que deben guiar la acción sindical de la sección durante el próximo cuatrienio.
Nueva Ejecutiva Estatal
Finalmente, se procedió a la elección de la nueva Comisión Ejecutiva Estatal, en la que seguirá José Carlos López Vázquez como secretario general. El resto de secretarías estarán dirigidas por:
-
- Secretaría de Organización: Ana Sueiro Ortiz de Cantonad.
- Secretaría de Acción Sindical: Silvia Leiro González.
- Secretaría de Comunicación y Redes Sociales: David Girones Folch.
- Secretaría de Prevención y Salud Laboral: Javier García Albalá.
- Secretaría de Estudios y Proyectos: Miguel García Albalá.
Vocales
-
- Fernando Martínez Sánchez.
- Lorena Torres Sánchez.
- Eduard Martí i Meseguer.
- Ana Isabel Martínez Jiménez.
- Alexis Álvarez Almeida.
- Juan Carlos López Moreno.
Desde USO-Madrid les deseamos el mayor de los éxitos en el desempeño de su labor y los animamos a seguir defendiendo los valores que son señas de identidad de nuestro sindicato, demostrando que otro sindicalismo es posible.
por Prensa USO Madrid | May 22, 2025 | Elecciones sindicales, Industria, USO-Madrid
Tras las elecciones sindicales celebradas en la empresa Orbis, la Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM) ha aumentado su representación y pasa a contar con 4 de los 9 delegados que componen el comité de empresa.
Orbis es una compañía con más de 70 años de actividad y es una de las referencias a nivel europeo en el sector de la fabricación de material eléctrico.
Desde la Federación de Industria de USO-Madrid, queremos transmitir nuestra felicitación a las compañeras y compañeros por el resultado obtenido, fruto del buen trabajo que vienen realizando desde hace muchos años. Como consecuencia, se han ido ganando la confianza de la plantilla, aumentando cada vez más su presencia dentro del comité.
por Prensa USO Madrid | Feb 21, 2025 | Acción sindical, Elecciones sindicales, USO-Madrid
Excelente resultado de nuestra candidatura en la plataforma de Ciempozuelos de Logifruit. Pasa de 2 a 5 delegados y tendrá la mayoría absoluta en un comité de empresa formado por 9.
La plantilla de esta empresa logística que gestiona los palés y las cajas contenedoras reutilizables para Mercadona y sus proveedores ha valorado el gran trabajo de nuestros compañeros durante los últimos cuatro años y ha decidido apoyar de forma abrumadora una propuesta sindical basada en la cercanía, la transparencia y la defensa de los derechos laborales de las personas trabajadoras.
¡Enhorabuena!
#DaElPaso con la #USO
por Prensa USO Madrid | Feb 6, 2025 | Acción sindical, Formación, Industria, Mujer, USO-Madrid
El comité de empresa de la factoría de Getafe denuncia la situación de la plantilla debido al incumplimiento unilateral por parte de la Dirección del acuerdo del ERTE
La Dirección de la fábrica de componentes de maquinaria agrícola y de construcción y los tres sindicatos representados en el comité firmaron el pasado año un acuerdo para realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) desde el 15 de marzo del 2024 hasta el 31 de diciembre del 2025. Pero la Dirección está incumpliendo el calendario general único de días de afectación para el 2025, imponiendo días de ERTE que no estaban recogidos en el acuerdo. Además, la empresa esta eliminando turnos de trabajo de tarde, noche y fin de semana.
Respeto a los acuerdos firmados
Durante el paro de hoy, Víctor Cajide, secretario general de la Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM), intervino ante la asamblea de trabajadoras/es de John Deere y exigió a la empresa que “respete las condiciones de los acuerdos que se firmaron en su día”. También planteó que “se comunique al comité de empresa si existe algún problema de producciones u otra índole para tratar de alcanzar algún acuerdo al respecto”.
Por último, Cajide pidió al comité que, “de seguirse en esta vía muerta, deben plantearse medidas de presión para solventar este atropello”.
