La Federación de Industria de USO-Madrid participa en la asamblea de John Deere Ibérica

La Federación de Industria de USO-Madrid participa en la asamblea de John Deere Ibérica

El comité de empresa de la factoría de Getafe denuncia la situación de la plantilla debido al incumplimiento unilateral por parte de la Dirección del acuerdo del ERTE

 

La Dirección de la fábrica de componentes de maquinaria agrícola y de construcción y los tres sindicatos representados en el comité firmaron el pasado año un acuerdo para realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) desde el 15 de marzo del 2024 hasta el 31 de diciembre del 2025. Pero la Dirección está incumpliendo el calendario general único de días de afectación para el 2025, imponiendo días de ERTE que no estaban recogidos en el acuerdo. Además, la empresa esta eliminando turnos de trabajo de tarde, noche y fin de semana.

 

Respeto a los acuerdos firmados

Durante el paro de hoy, Víctor Cajide, secretario general de la Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM), intervino ante la asamblea de trabajadoras/es de John Deere y exigió a la empresa que “respete las condiciones de los acuerdos que se firmaron en su día”. También planteó que “se comunique al comité de empresa si existe algún problema de producciones u otra índole para tratar de alcanzar algún acuerdo al respecto”.

Por último, Cajide pidió al comité que, “de seguirse en esta vía muerta, deben plantearse medidas de presión para solventar este atropello”.

 

La Federación de Industria de USO-Madrid participa en la asamblea de John Deere Ibérica

La Federación de Industria de USO-Madrid participa en la asamblea de John Deere Ibérica

Paro enero: Sube el paro y baja la afiliación en la Comunidad de Madrid, aunque menos que en años anteriores

Paro enero: Sube el paro y baja la afiliación en la Comunidad de Madrid, aunque menos que en años anteriores

Hay 108.744 afiliados más y 17.941 desempleados menos que hace un año, pero se firmaron casi cinco mil contratos menos

 

“Lo único positivo de los datos publicados por el Ministerio de Trabajo es que este último enero se ha comportado mejor que en años anteriores en cuanto a destrucción de empleo en la Comunidad de Madrid. En una región dedicada prácticamente a los servicios, la temporalidad y la estacionalidad provocan grandes vaivenes. Y eso lo acaban pagando los dos grupos más precarios: los jóvenes y las mujeres, sobre todo las que tienen una edad más avanzada y con menor nivel de estudios. La brecha de género sigue sin reducirse pese a todos los esfuerzos, por lo que algo no funciona y habrá que cambiarlo. Y otro dato que invita a la reflexión es la ralentización de las contrataciones, donde también se confirma esa clara tendencia a la temporalidad.”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.

 

Paro

La alta estacionalidad de la economía madrileña, al igual que la española, provoca que todos los meses de enero sean negativos en cuanto al empleo. Pero el del 2025 ha sido mejor que el de años precedentes tanto en los datos del paro ofrecidos por el SEPE como en los de afiliación de la Seguridad Social.

En cuanto al paro, aumentó en 3.541 respecto a diciembre, para situarse en 287.570 demandantes. Eso significa una subida del 1,3 % mensual, inferior al +1,5 % nacional; pero, también, muy inferior al +3,3 y al +4,0 % de los dos años precedentes. La otra noticia positiva es que hay casi 18.000 desempleados menos que hace un año, con un descenso del -5,9 %, muy similar al que se produjo a nivel estatal.

Subió más entre los extranjeros (+2,3) que entre los españoles. Los foráneos representan un 18 % del total de desempleados. El porcentaje de mujeres paradas es del 59,2 %, lo que supone una variación favorable de apenas una décima en el último año. O, lo que es lo mismo, es estructural pese a todas las medidas conciliadoras aprobadas durante la presente legislatura.

Por sectores, bajó de forma casi inapreciable en todos, salvo en los servicios, algo lógico tras las campañas navideña y de rebajas. El colectivo sin empleo anterior sigue reduciéndose (18.923), aunque un tercio del total tienen más de 44 años y, en este tramo de edad, el 80 % son mujeres con muy pocas posibilidades de incorporarse de forma estable al mercado laboral.

 

Afiliación

En cuanto a la afiliación media, se redujo en 34.170 cotizantes, lo que mantiene la cifra por encima de los 3,7 millones. O sea, más de cien mil que en enero del 2024 y el mejor dato de toda la serie histórica. El descenso afectó más a las mujeres que a los hombres en el último mes y, en el último año, el aumento fue acaparado en un 54 % por los hombres, una brecha de 8 puntos que no sólo abre, sino que perpetúa la desigualdad de género.

Por sectores, lógicamente, los servicios acapararon la práctica totalidad de la destrucción de empleo: comercio (-7.000), hostelería (-4.000), pero, sobre todo, las actividades administrativas y servicios auxiliares (-11.000). Otro sector que perdió afiliados con fuerza fue la construcción (-2.000).

Del total de afiliados 3.204.637 pertenecen al Régimen General (52 % hombres) y 434.263 al de Autónomos (63 % hombres). Y, de ellos, el 81 % son indefinidos, aunque sólo 2 de cada 3 lo son a tiempo completo. También aquí están incluidos los 108.816 fijos discontinuos (63 % mujeres), que son 3.500 menos que hace un año. Y sigue bajando de forma imparable la figura de empleados de hogar (copado por mujeres), que son casi 7.000 menos que hace un año (-7 %).

 

Contratos

Los contratos, por su parte, crecieron respecto a diciembre, aunque bajaron un 2,6 % respecto a enero del 2024 (subieron, al contrario, un 2,4 a nivel nacional). En total, se firmaron 164.250 contratos, de los que sólo el 48,5 % fueron indefinidos, lo que confirma, una vez más, una clara tendencia a la temporalidad. 9 de cada 10 se dieron en el sector servicios y una cuarta parte por trabajadores extranjeros (casi un punto menos que hace un año).

 

Prestaciones

Por último, los perceptores de algún tipo de prestación bajan hasta los 173.419 (datos de diciembre), aunque son 1.400 más que hace un año. El 61 % son contributivas y la cuantía media sube 11 euros hasta los 1.040 (21 más que a nivel nacional).

Semana grande de elecciones sindicales para cerrar un gran 2024

Semana grande de elecciones sindicales para cerrar un gran 2024

Magníficos resultados en las cuatro últimas citas electorales de un año en el que las distintas federaciones de USO-Madrid aumentaron su representatividad

 

La Federación de Servicios consiguió renovar su pleno de 9 delegadas/os en Eurocajarural. También logra la mayoría absoluta y entra con 5 representantes en Más Prevención. Y es la lista más votada y contará con 4 miembros en el comité de empresa de la Real Federación Española de Natación.

Por su parte, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO-Madrid) sumó 1 nuevo delegado en Garda Seguridad.

¡ENHORABUENA!

#DaElPaso con la #USO

La Unión Sindical Obrera de Madrid celebró su 45º Consejo Regional

La Unión Sindical Obrera de Madrid celebró su 45º Consejo Regional

El salón de actos se llenó por completo de delegados y delegadas de las distintas federaciones de USO-Madrid

 

Hoy, 19 de diciembre, se ha celebrado en nuestra sede el 45º Consejo Regional de USO-Madrid. La Comisión Ejecutiva presentó a los delegados y delegadas de las distintas federaciones los resultados de afiliación y de representación durante el año 2024, así como los objetivos planteados para el próximo ejercicio.

Tras la reunión, tuvo lugar el tradicional brindis navideño, con la presencia de Joaquín Pérez, secretario general de la USO, y de Sara García de las Heras, secretaría confederal de Acción Sindical y Empleo.

 

45º Consejo de la Unión Regional de Madrid de la USO

45º Consejo de la Unión Regional de Madrid de la USO

 

USO-Madrid apoya las concentraciones de los funcionarios por una solución para MUFACE

USO-Madrid apoya las concentraciones de los funcionarios por una solución para MUFACE

Por la mañana, afiliados y afiliadas de la Federación de Atención a la Ciudadanía (FAC-USO-Madrid) y de la Federación de Enseñanza (FEUSO-Madrid) se concentraron frente a la sede de la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA) y, por la tarde, se trasladaron hasta las oficinas centrales de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE).

Exigen una solución inmediata y razonable a la crisis que afecta a un millón y medio de empleadas/os públicas/os, debido a las diferencias existentes entre la Administración Central y algunas de las principales compañías de seguros de salud que prestaban servicios para MUFACE.

 

USO-Madrid apoya las concentraciones de los funcionarios por una solución para MUFACE

USO-Madrid apoya las concentraciones de los funcionarios por una solución para MUFACE

 

¡Nuestra salud no es una mercancía!

¡No somos rehenes!