por Prensa USO Madrid | May 26, 2025 | Industria, USO-Madrid
José Carlos López Vázquez fue reelegido como secretario general para un nuevo mandato
La sección sindical de USO-CRTVE celebró su 5º Congreso el viernes 23 y el sábado 24 de mayo en Madrid. En el acto de apertura, Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, el secretario general de USO-Industria, Pedro Ayllón, y Miguel Castellanos, secretario de Organización de la Federación de Industria de Madrid, dieron la bienvenida a los asistentes y los felicitaron por su excelente labor en defensa del servicio público en Radio Televisión Española (RTVE), desde una perspectiva sindical autónoma e independiente.
«El lema del congreso, «Somos Necesarios», resume el espíritu de estos años de trabajo. Somos necesarios porque hemos demostrado que una voz libre, sin ataduras políticas ni prebendas, puede defender de verdad los intereses de los trabajadores. Somos necesarios porque señalamos lo que otros callan y porque entendemos que el futuro de RTVE depende también de una transformación ética, generacional y organizativa», destacan desde la sección sindical.
En las distintas ponencias por parte de la Comisión Ejecutiva saliente se presentó el Informe de Gestión y un resumen general del trabajo realizado durante los últimos cuatro años. También se plantearon las líneas generales que deben guiar la acción sindical de la sección durante el próximo cuatrienio.
Nueva Ejecutiva Estatal
Finalmente, se procedió a la elección de la nueva Comisión Ejecutiva Estatal, en la que seguirá José Carlos López Vázquez como secretario general. El resto de secretarías estarán dirigidas por:
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- Secretaría de Organización: Ana Sueiro Ortiz de Cantonad.
- Secretaría de Acción Sindical: Silvia Leiro González.
- Secretaría de Comunicación y Redes Sociales: David Girones Folch.
- Secretaría de Prevención y Salud Laboral: Javier García Albalá.
- Secretaría de Estudios y Proyectos: Miguel García Albalá.
Vocales
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- Fernando Martínez Sánchez.
- Lorena Torres Sánchez.
- Eduard Martí i Meseguer.
- Ana Isabel Martínez Jiménez.
- Alexis Álvarez Almeida.
- Juan Carlos López Moreno.
Desde USO-Madrid les deseamos el mayor de los éxitos en el desempeño de su labor y los animamos a seguir defendiendo los valores que son señas de identidad de nuestro sindicato, demostrando que otro sindicalismo es posible.
por Prensa USO Madrid | May 23, 2025 | Empleados públicos, USO-Madrid
El acuerdo representa un avance significativo respecto al anterior (vigente desde 2019), incluyendo mejoras que responden tanto a las necesidades históricas del personal como a las nuevas realidades sociales y administrativas
Este nuevo convenio, ya firmado por las partes, no solo actualiza el marco normativo laboral de la Mancomunidad (que integra a los municipios de Humanes, Griñón, Torrejón de la Calzada, Torrejón de Velasco, Moraleja de Enmedio, Batres, Casarrubuelos, Cubas de la Sagra y Serranillos del Valle), sino que establece una base sólida para continuar avanzando en derechos, equidad y modernización del empleo público local.
Entre sus principales logros destacan:
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- Reducción de la jornada semanal: pasa de 37,5 a 35 horas semanales, un hito que contribuye a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la personal.
- Mayor flexibilidad horaria: se amplía el margen de entrada y salida a 45 minutos, adaptando la jornada a las necesidades de cada trabajador/a sin perjudicar el servicio.
- Creación de un programa de productividad: incentivo mensual de 150 €, vinculado a la asistencia y rendimiento efectivo, con una regulación detallada y justa para evitar abusos o discriminaciones.
- Revisión y mejora de los permisos y licencias: se amplían los permisos por cuidado de hijos, enfermedades de familiares, urgencias imprevisibles, así como los días adicionales por antigüedad, favoreciendo la conciliación y la atención a la vida familiar.
- Incremento y detalle en el sistema de vacaciones: se reconocen nuevos tramos por antigüedad que elevan los días de disfrute hasta 26 y se incorpora un procedimiento garantista para su solicitud, denegación y organización.
- Compensación justa de las horas extraordinarias: se ajustan los baremos con mejoras en la retribución y posibilidad de compensación en tiempo libre, reconociendo de forma más equitativa el esfuerzo realizado fuera de la jornada ordinaria.
- Incorporación de la acción social: El nuevo convenio refuerza la acción social con un fondo anual específico destinado a ayudas por gastos sanitarios, educación y conciliación, incluyendo también anticipos sin intereses y apoyo en situaciones de emergencia.
- Formación: la partida presupuestaria para formación se incrementa de 3.000 euros a 5.000 euros.
Desde FAC-USO-Madrid creemos firmemente que éste es un buen convenio para todas las personas trabajadoras, un texto equilibrado y responsable que reconoce la labor esencial del personal de la Mancomunidad y que mejora sus condiciones de forma tangible.
por Prensa USO Madrid | May 23, 2025 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
La Federación de Servicios de USO-Madrid contará con 2 delegadas en el comité de Albi, empresa que presta el servicio de restauración en el Colegio Quercus de Boadilla del Monte.
Un importante logro, ya que anteriormente no contaba con ninguna representación.
¡Enhorabuena, compañeras!
#DaElPaso con la #USO
por Prensa USO Madrid | May 22, 2025 | Empleados públicos, USO-Madrid
La ministra Margarita Robles reconoce que las reivindicaciones de FAC-USO son justas y confirma que ya se está tramitando una subida salarial de 200 euros mensuales
Íker González, secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-Madrid (FAC-USO-Madrid) ha trasladado a la ministra de Defensa, Margarita Robles, la profunda preocupación de esta organización sindical ante la precaria situación laboral que sufre el personal civil destinado en Defensa, sistemáticamente excluido de mejoras salariales y de condiciones laborales dignas.
El encuentro se ha producido durante la concentración frente al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla de Madrid, en el marco de las movilizaciones que desde FAC-USO se están llevando a cabo en numerosos centros del Ministerio de Defensa de toda España.
Subida salarial de 200 euros mensuales
Robles ha calificado de “justas” las reivindicaciones planteadas por la USO y ha confirmado verbalmente que ya se han iniciado los trámites correspondientes ante el Ministerio de Hacienda para aprobar una subida salarial de 200 euros mensuales para todo el personal civil destinado en Defensa, de manera urgente. Incluso ha contemplado la posibilidad de que esta mejora retributiva sea aplicada con efectos retroactivos.
Las concentraciones, convocadas por USO y APLAGE en los centros de Madrid, Cádiz, San Fernando, Jerez de la Frontera, Rota, Sevilla, Córdoba, Ceuta y Melilla, han sido un rotundo éxito, alcanzando en algunos centros casi el 100% de seguimiento.
Movilizaciones hasta que se apruebe la medida
Desde FAC-USO advertimos que las palabras deben traducirse en hechos concretos. La tramitación ante Hacienda debe culminar con una aprobación efectiva, con plazos y condiciones claras, sin dilaciones ni excusas. Recordamos que esta mejora llega tarde y no compensa años de olvido institucional. El personal civil del Ministerio de Defensa ha sido sistemáticamente relegado en materia salarial y condiciones laborales, pese a ser un pilar esencial del funcionamiento del propio ministerio.
Reiteramos nuestro compromiso con el colectivo y seguiremos movilizándonos en todos los centros de trabajo hasta que esta medida sea aprobada, presupuestada y reflejada en las nóminas de todas las personas trabajadoras afectadas.
Información completa en la web oficial de la Federación de Atención a la Ciudadanía
facuso.es/noticias/age/fac-uso-traslada-sus-reivindicaciones-a-la-ministra-de-defensa-en-una-jornada-de-movilizaciones-en-todo-el-pais/
facuso.es/noticias/age/fac-uso-celebra-el-compromiso-de-defensa-de-iniciar-los-tramites-para-una-subida-salarial-de-200-e-al-personal-civil/
por Prensa USO Madrid | May 22, 2025 | Elecciones sindicales, Industria, USO-Madrid
Tras las elecciones sindicales celebradas en la empresa Orbis, la Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM) ha aumentado su representación y pasa a contar con 4 de los 9 delegados que componen el comité de empresa.
Orbis es una compañía con más de 70 años de actividad y es una de las referencias a nivel europeo en el sector de la fabricación de material eléctrico.
Desde la Federación de Industria de USO-Madrid, queremos transmitir nuestra felicitación a las compañeras y compañeros por el resultado obtenido, fruto del buen trabajo que vienen realizando desde hace muchos años. Como consecuencia, se han ido ganando la confianza de la plantilla, aumentando cada vez más su presencia dentro del comité.
