La Federación de Servicios de USO-Madrid estará representada por primera vez en el comité de empresa de este proveedor de servicios logísticos. Irrumpe con un delegado tras las elecciones sindicales celebradas hoy martes. ¡Enhorabuena! Gracias a los trabajadores que nos dieron su apoyo y ahora toca demostrarles que otro sindicalismo, plural, independiente y autónomo, es tan posible como necesario.
La lista de la Federación de Servicios de USO-Madrid ve refrendado por la plantilla su trabajo de los cuatro años anteriores, pasa de 5 a 9 delegados y se queda sola en el comité de empresa de SoftwareOne, proveedor líder mundial de soluciones de software y tecnología en la nube. ¡Enhorabuena por este extraordinario resultado, compañeros!
Los trabajadores de Stef Iberia (empresa ubicada en Torrejón de Ardoz que centra su actividad en el transporte y logística de productos alimentarios a temperatura controlada) han valorado el buen hacer de nuestros representantes en el comité de empresa durante estos difíciles cuatro últimos años y mantienen los 2 puestos que ya tenían. ¡Buen trabajo, compañeros!
Espectacular resultado de USO-Madrid en el centro de trabajo de Madrid del Grupo CTC, donde aumenta su representación y obtiene una amplia mayoría absoluta con 10 delegados, frente a los 7 del resto de candidaturas. ¡¡¡Enhorabuena!!!
En la jornada, que debatió sobre los desafíos frente a un cambio de paradigma en la sociedad, también estuvieron presentes Antonia Pérez, secretaria de acción electoral de USO-Madrid, y secretario general confederal de la Federación de Servicios, Pedro Ríos.
La máxima responsable de la sección sindical de USO-Madrid en Sodexo Iberia, comenzó su intervención con un recuerdo muy especial para los fallecidos durante la pandemia de covid-19, que marcó “un antes y un después en nuestras vidas” y que supuso “un punto de inflexión y un reto debido a las nuevas necesidades del sector durante los primeros meses de la pandemia. Tuvimos que avanzar mucho en aspectos como la digitalización y la innovación. Muchos comedores de colegios y empresas cerraron, se realizaron miles de ERTE’s y los trabajadores sufrieron una pérdida de poder adquisitivo que ya nunca volvieron a recuperar. Y muchos se fueron a la calle porque sus empresas acabaron optando por convertirlos en ERE’s”.
“Somos más de cien mil trabajadores en el sector, que nos quedamos sin subida salarial en 2020 y 2021 y en la USO consideramos insuficientes las pactadas para 2023, debido a la alta inflación. El proyecto de nuestro sindicato es construir el futuro poniendo al empleo de calidad y estable y a los trabajadores en el centro de todas las políticas. Defendemos valores como la solidaridad, la justicia, la libertad y la lucha por la igualdad. Es necesario un nuevo modelo económico y social, más justo y humano, y mejorar la protección social. Hay que construir el futuro alcanzando grandes acuerdos en materias como la negociación colectiva, la salud laboral o la igualdad”, concluyó Milagros Burqueño.
