por Juan José Rodríguez | May 29, 2019 | Igualdad, Mujer, Salud laboral
Desde USO-Madrid pedimos responsabilidad en el uso de las redes sociales en el ámbito laboral y mostramos todo nuestro apoyo a la familia de la mujer que se quitó la vida el sábado tras difundirse entre sus compañeros de trabajo un vídeo sexual suyo de hace cinco años.
La comisaría de la Policía Nacional de Alcalá de Henares ha abierto la investigación de oficio, ya que la fallecida no había interpuesto denuncia. Los agentes están analizando el vídeo que se filtró y comprobando quiénes lo compartieron y si la mujer pudo sufrir acoso por este motivo por parte de algunas personas de la empresa que trabajaba, del grupo Iveco. También investigan si fue su pareja o ella misma la que propagó las imágenes, según ha publicado Madrid Diario.
Si te encuentras en una situación similar, desde USO-Madrid te recomendamos que, en primer lugar, pongas los hechos en conocimiento de la empresa y de tus representantes sindicales para que tomen las medidas apropiadas.
En segundo lugar, busca asistencia legal. Recuerda que como afiliado, tienes derecho a consultar a nuestros servicios de Asesoría Jurídica con abogados expertos que te ayudarán a lo largo del proceso.
Si lo necesitas, no dudes en recurrir a psicólogos y especialistas que evalúen tu situación y te ayuden a encarar los perjuicios morales que estés sufriendo, así como las consecuencias de esa grave vulneración de tu intimidad y de tu honor.
En último lugar, queremos recordar que compartir un vídeo sexual a través de las redes sociales (includo WhatsApp) es un delito contra la intimidad tipificado en el artículo 197 de nuestro Código Penal y que conlleva penas de hasta cinco años de prisión. El delito incluye tanto a la persona que graba y cuelga el vídeo, y también a quien participa en su difusión a posteriori, que puede ser condenado hasta cuatro años de prisión.
por Juan José Rodríguez | Abr 5, 2019 | Salud laboral
Con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra el próximo 28 de abril, desde USO se ha elaborado una campaña centrada en la importancia de las evaluaciones de riesgos en la acción preventiva.
La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral confederal, Sara García, destacaba este jueves durante la presentación de la campaña en la sede de USO-Madrid que durante el año pasado 652 personas murieron a causa de un accidente laboral, la mayor siniestralidad laboral desde el año 2011. Esta cifra permite hablar “de una situación de emergencia”, por ese motivo, el objetivo es “que trabajar no nos cueste ni la salud ni la vida”.
Con el lema “Sin evaluación no hay prevención”, queremos denunciar que, debido a los recortes en prevención y a la falta de cultura preventiva, las evaluaciones de riesgos son genéricas o lo que denominamos de “corta y pega” no recogiendo los riesgos específicos del puesto de trabajo, ni las características concretas del trabajador o trabajadora que va a desempeñar dicha actividad. Además, no se actualizan ante los cambios que se producen en las condiciones laborales, ni por los daños que se producen en la salud.
Por todo esto, señalaba la responsable de Salud Laboral, «desde USO hemos centrado nuestra campaña del 28 de abril en reivindicar que la evaluación de riesgos es el principio de la prevención y si en esta pieza clave ya se falla, el trabajo en prevención está viciado desde la base y nunca será efectivo».
Con la evaluación de riesgos como eje principal, la campaña se estructura en torno a cuatro cuestiones fundamentales: los riesgos ergonómicos, los riesgos higiénicos, riesgos en seguridad y riesgos psicosociales.
La secretaria de Formación y Salud Laboral de USO-Madrid, Raquel Bordoy, ha destacado la labor de los delegados en las empresas como el cauce imprescindible para reducir los accidentes laborales: “La campaña de prevención está destinada precisamente a los delegados porque es esencial que conozcan qué es la evaluación de riesgos y su importancia como un instrumento fundamental para reducir la siniestralidad laboral”.
Materiales de la campaña
por Juan José Rodríguez | Dic 18, 2018 | Formación, Salud laboral
El curso «Mutuas e incapacidad laboral» celebrado este martes por la Secretaría de Formación y Salud Laboral de USO-Madrid ha contado con una gran acogida por parte de los delegados. Ha sumado en su aula a más de treinta asistentes.
El curso, a cargo del técnico de Prevención del Gabinete Confederal Javier Pla, ha tratado temas como las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social; la legislación vigente; el reconocimiento de incapacidades temporales, permanentes así como los accidentes y enfermedades laborales; reclamaciones a mutuas y otras cuestiones prácticas sobre incapacidad.
La secretaria de Formación y Salud Laboral, Raquel Bordoy, ha destacado la importancia de este curso, sobre todo teniendo en cuenta que es «un tema sobre el que recibimos multitud de consultas, especialmente a raíz de los recientes cambios en la legislación».
Por su parte, Pla, ha señalado que «cada vez son más numerosas las sentencias en las que se reconocen daños derivados del trabajo que tanto las mutuas como el INSS habrían negado» y ha insistido en la necesidad de conocer la normativa sobre mutuas e incapacidad laboral para mejorar la prevención y «evitar que muchos casos queden ocultos y en situación de indefensión».
por Juan José Rodríguez | Nov 28, 2018 | Formación
La Secretaría de Formación y Salud Laboral ofrece un nuevo catálogo de cursos de formación en materia sindical destinados a los delegados y delegadas de USO-Madrid. Los talleres se impartirán entre los meses de diciembre y febrero e incluyen contenidos de especial interés para los representantes de los trabajadores como la acción sindical, la salud laboral, prevención de riesgos laborales, la negociación colectiva o cómo afrontar el periodo de elecciones sindicales.
Los interesados deben rellenar el formulario de solicitud y enviarlo por correo electrónico a raquel.bordoy@uso-madrid.es o por fax al teléfono 91 534 62 41.
Curso de Acción Sindical.
- Fecha: 12 de diciembre de 2018
- Horario: de 10 a 14 horas
Salud Laboral: Mutuas e Incapacidades. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Fecha: 18 de diciembre
- Horario: de 9:30 a 14:00 horas
Negociación Colectiva.
- Fecha: 15 de enero de 2019
- Horario: de 10 a 14 horas
Historia USO y CRS.
- Fecha: 5 de febrero
- Horario: de 10 a 14 horas.
PRL.Básico 30 horas. (Obligatorio para Delegados de Prevención)
- Días: 10, 15, 17, 22, 24, 29, 31 de enero y 5, 7 y 12 de febrero de 2019.
- Horario: de 15:30 a 18:30 horas
Seguridad y Salud Laboral, para Delegados Sindicales.
- Fecha: 10 de enero
- Horario: de 10:00 a 14:00 horas.
Elecciones Sindicales
