VACIO
ATENCIÓN ESPECIALIZADA
- Asesoramiento jurídico sobre los derechos de las empleadas del hogar: vacaciones, salarios, permisos, jornadas laborales…
- Cálculos de finiquitos e indemnizaciones.
- Información sobre cursos y talleres.
- Formación en cooperativas de servicio doméstico.
- Intermediación con empleadores/as.
- Ayuda en la elaboración de currículums y en la búsqueda de empleo.
- Derivaciones a otros servicios o asociaciones específicas del sector.
- Entrega de guías y folletos sobre los derechos del colectivo.
- Charlas y conferencias en entidades públicas y privadas.
Para garantizar una buena atención es necesario pedir cita previa con Ana Haba o Marysol Ruberte en el teléfono 91 598 63 30. Les atenderemos en nuestras oficinas situadas en la calle Vallehermoso, 78 – 6ª planta (Madrid). Metro Canal (L2, L7)
GUÍAS PRÁCTICAS
TABLA SALARIAL
TALLERES Y CHARLAS
Para garantizar una buena atención es necesario pedir cita previa con Ana Haba o Marysol Ruberte en el teléfono 91 598 63 30. Les atenderemos en nuestras oficinas situadas en la calle Vallehermoso, 78 – 6ª planta (Madrid). Metro Canal (L2, L7)
LEGISLACIÓN
- Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
- Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre la actualización, adecuación y modernización de la Seguridad Social (Disposición adicional 39)
- Real Decreto-Ley 29/ 2012, de 25 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social
VACIO
NOTICIAS DESTACADAS
Trabajo inicia una nueva campaña para regularizar los salarios de las empleadas de hogar
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un nuevo plan para regularizar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas del hogar con especial foco en las personas contratadas a tiempo parcial. Según explican desde el Ministerio de...
¿Cuál es el régimen laboral de las empleadas de hogar?
¿Qué es servicio doméstico y qué no lo es? Es importante distinguir esta cuestión, porque ello incide directamente en el régimen de afiliación en el que nos encontramos, y de este modo sabremos si vamos a cotizar en el régimen general de la seguridad social o en el...
Empleadas de hogar: ¿Por qué es importante el alta en la Seguridad Social?
Lo que debes saber sobre el alta de una trabajadora del hogar La parte empleadora es la obligada a dar de alta y cotizar a la seguridad social por la trabajadora que tiene contratada. La legislación dice que se cotiza, con independencia de las horas que trabajemos....
Trabajadoras internas: una situación especial del servicio doméstico
Si eres trabajadora interna debes de exigir tener una habitación propia y si es posible un baño. La legislación establece las siguientes peculiaridades para las trabajadoras en régimen interno: Entre una jornada y otra tienen que pasar 12 horas de descanso, que podrán...
USO-Madrid participa en la creación de alianzas para luchar por las empleadas de hogar
USO-Madrid ha participado este 13 y 14 de noviembre en la reunión que la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) ha celebrado en Sevilla. Más de 30 organizaciones de apoyo a las trabajadoras del hogar y cuidados de toda España (Barcelona, Sevilla,...
Cómo dar de alta a una empleada de hogar de forma sencilla a través de IMPORT@SS
La Tesorería General de la Seguridad Social ha puesto en marcha un nuevo portal llamado IMPORT@SS, a través del cual se podrá dar de alta o baja a una trabajadora del hogar y los cuidados en tan solo nueve pasos y sin la necesidad de adjuntar documentación. Se ha...
