por Prensa USO Madrid | Abr 6, 2026 | Empleo, USO-Madrid
La Semana Santa, repartida entre marzo y abril, tuvo menos impacto que en otras regiones españolas y se generó empleo en casi todos los sectores
“La alternancia anual de la Semana Santa tiende a distorsionar los datos de paro y afiliación durante los meses de marzo y abril. A pesar del tirón turístico de la capital, la Comunidad de Madrid suele ser inmune a esa estacionalidad, al contrario de lo que sucede en las regiones costeras y las islas. Lo importante es que apenas se ha destruido empleo como sí sucedió el marzo anterior, que los datos de temporalidad son mejores que en el conjunto de España y que hay más de cien mil afiliados que hace un año”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Sin embargo, esos mismos números nos hablan cada mes de rotación y de pluriempleo. Si se firmaron casi doscientos mil contratos durante el último mes, la mitad de ellos indefinidos, ¿por qué subió el paro? Porque realmente no lo son y muchos de ellos son parciales o fijos discontinuos. Eso redunda en empleo de mala calidad, salarios de supervivencia y, en definitiva, peor calidad de vida para los madrileños y madrileñas, que tienen que afrontar hipotecas y alquileres disparados y una inflación cada vez más alta”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
El paro subió en apenas 342 personas (+0,1 %), un dato mucho mejor que el de hace un año, donde superó las dos mil. Eso sí, son 11.192 menos que hace un año (-3,8). Porcentualmente, el descenso del desempleo es mucho más modesto que en el conjunto de España (-6,2). Números que habrá que equilibrar con los de abril.
Creció, sobre todo, entre la población extranjera (+726), lo que significa que descendió en más de mil entre la nacional. También es cierto que hay un 5 % de parados extranjeros menos que hace un año. La brecha de género se mantiene casi inamovible en el 59,2 % (60,3 a nivel nacional). Y, por sectores, llama la atención el descenso en la construcción (-749) y, al contrario, el incremento del colectivo sin empleo anterior (+619). El paro estructural afecta, sobre todo a mujeres del mayor tramo de edad, que suponen casi una cuarta parte del total.
Afiliación
Las personas trabajadoras afiliadas a la Seguridad crecieron en 21.719, situándose en3.879.420. Son 112.000 más que hace un año y una cifra muy cercana al máximo registrado el pasado diciembre, por lo que durante el segundo trimestre se podrían superar, por primera vez, los 3,9 millones de cotizantes. Eso sí, el último día del mes se destruyeron casi 20.000 empleos, lo que puede sorprender a apenas dos días del inicio del puente de la Semana Santa.
La construcción (+3.200) fue el sector que más creció, seguida de las actividades administrativas y servicios auxiliares (+2.800), la educación (+2.600) y la administración pública (+2.200). Hostelería y actividades profesionales, científicas y técnicas también aportaron más de 2.000 nuevos cotizantes.
Del total, 3.337.442 pertenecen al Régimen General y 440.421 al de autónomos. Continúa la tendencia a la recuperación del empleo del hogar (+1.500), que se sitúa en niveles de hace un año después de muchos meses bajando.
Los contratos indefinidos suponen el 70 %, aunque apenas 2 de cada 3 afiliados tiene un contrato indefinido a tiempo completo. Y sigue creciendo la figura de los fijos discontinuos (116.566), la cifra más alta para un mes de marzo desde su creación. La brecha de género se mantiene en torno al 60 % en casi todas las modalidades de contrato, disparándose hasta el 65 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial.
Contratos
En marzo se firmaron 189.212 nuevos contratos, casi por igual los indefinidos (50,4 %) que los temporales. En el acumulado del primer trimestre, también se observa ese mismo comportamiento (51,2), al contrario que la tendencia a nivel estatal. Pese al buen comportamiento de la industria y la construcción, los servicios acapararon 9 de cada 10 nuevas contrataciones.
Prestaciones
157.371 personas trabajadoras percibieron algún tipo de prestación en febrero, lo que supone un incremento de casi 1.500 respecto a enero. La cuantía media en Madrid fue de 1.062 euros (2 menos que el mes anterior y 26 más que en el conjunto de España).
por Prensa USO Madrid | Mar 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
USO presenta mañana un informe elaborado por la consultora Syndex sobre brecha de género, conciliación y corresponsabilidad con motivo del 8-M
“No es positivo que cada mes de febrero el paro golpee con fuerza a nuestra región, aunque también suele experimentarse el inicio de una subida de las afiliaciones que se prolonga durante la primavera. En general, hay más datos positivos que negativos (menos temporalidad, menos desempleo de larga duración, más contratos… números que mejoran claramente los de hace un año; lo que a su vez refleja una estabilidad del mercado laboral”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“La gran lacra sigue siendo la brecha de género, tanto en paradas, como en temporalidad, parcialidad, peores salarios. Mañana presentaremos un informe elaborado por la USO sobre brecha de género, conciliación y corresponsabilidad en el que se ofrecerán datos concretos sobre este problema que afecta, sobre todo, a las mujeres más vulnerables por edad y nivel de estudios”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
La Comunidad de Madrid tiene 282.283 parados, lo que significa 3.694 más que hace un mes (+1,3 %), aunque casi diez mil menos que hace un año (-3,2). La madrileña fue la más castigada de todas las comunidades autónomas, con una subida ligeramente inferior a la registrada hace un año.
El desempleo subió sobre todo entre la población extranjera durante el último mes, aunque en la comparativa anual el descenso es más pronunciado (-5,0) que entre los nacionales. Otro dato que destaca es la bajada entre los parados de larga duración (sin empleo anterior), en ambos sexos y en todos los tramos de edad.
El paro sólo disminuyó en la construcción, absorbiendo los servicios 8 de cada 10 nuevos inscritos en las listas del SEPE. Otro registro que no para de crecer, mes a mes y año a año, es el de los demandantes ocupados, síntoma tanto del aumento del pluriempleo como de la cada vez mayor presencia de los fijos discontinuos.
Afiliación
Pese al incremento del paro, también suele ser habitual en febrero una subida de la afiliación (+12.805), cifra algo mejor que el año pasado. Los 3.857.700 afiliados actuales acercan a Madrid a los 3,9 millones si el mercado laboral se comporta de forma similar al de años precedentes.
Del total, 3.319.085 pertenecen al Régimen General y, de ellos, el 64 % son indefinidos a tiempo completo. Suben los empleados de hogar por tercer mes consecutivo tras más de un año destruyendo empleo y caen los fijos discontinuos hasta los 114.023, aunque son un 6 % más que en febrero del 2025.
Contratos
En febrero se firmaron 163.527 nuevos contratos, prácticamente los mismos que en enero y, lo que es más importante, casi un 3 % más que el año pasado. El otro dato positivo es que, en el acumulado de los dos primeros meses, el 52 % fueron indefinidos, cuando el año pasado fue justo al revés (52 % temporales). Los servicios coparon 9 de cada 10 y las contrataciones a extranjeros crecieron casi un 14 % respecto a febrero del 2025.
Prestaciones
155.898 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en enero, lo que supone 18.000 menos que hace un año. De las 40.730 nuevas altas, el 95 % fueron pensiones contributivas. La cuantía se mantiene en los 1.064 (23 más que hace un año y, también, que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | Ago 4, 2025 | Economía, Empleo, USO-Madrid
Los jóvenes rompen récords afiliativos a pesar de que la región no se ve influida como otras por el tirón estival
“Los meses de verano siempre son diferentes en Madrid, una región dedicada casi en exclusiva a los servicios, que absorben la totalidad del paro nuevo. Cruzando estos datos con los de afiliación y contratos, vemos cómo cada mes de julio se desploma en sectores como la hostelería y la educación, coincidiendo con la de los fijos discontinuos que, aun así, siguen creciendo en términos anuales. La fuerte subida del empleo joven y de las contrataciones a extranjeros son síntomas de precariedad. Y que haya 25.000 mujeres menos en el Régimen General y que acaparen los contratos parciales y temporales, señales de que la brecha de género está enquistada”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid”.
“Después de unos años ya vigentes, las leyes laborales y de conciliación no parecen eficaces, al menos no en resultados. Desde la USO apostamos por un modelo productivo ajeno a los vaivenes estacionales, con la reindustrialización, la investigación y la innovación como ejes para afrontar los retos de un presente cada vez más incierto”, propone la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
Como es tradicional todos los meses de julio, subió el paro en 1.137 personas (+0,4) y la Seguridad Social registró 25.385 afiliados medios menos que en junio, tras cinco meses seguidos de subidas. Eso sí, hay 12.788 desempleados menos (-4,4) y 95.050 afiliados más que hace un año. En total, en Madrid hay 275.879 personas trabajadoras sin empleo y 3.776.154 afiliados.
Por sectores, baja de forma casi anecdótica en agricultura, industria y construcción y destaca la fuerte subida en servicios (+2.161), el triple que en julio del 2024. También destaca, porcentualmente, la disminución de trabajadores extranjeros en las listas del SEPE (-3,1 mensual y -7,6 anual).
Mención aparte para el colectivo sin empleo anterior (y parados de larga duración), cuyo modesto descenso en la región contrasta con los datos estatales. Apenas se redujo en 500 personas respecto a junio, de forma muy similar en todos los tramos de edad. Las mujeres mayores de 44 años suponen casi una cuarta parte del total.
Contratos
Los contratos también dejan algunos datos interesantes. Los 223.490 que se firmaron en julio son un 7,6 % más que en junio y un 8,5 % más que hace un año, muy por encima de la media nacional. Los extranjeros suponen 1 de cada 4 nuevas contrataciones, con fortísimos aumentos del 15,5 en la comparativa mensual y del 17,0 en la anual.
Suben con fuerza los indefinidos (+5,0 y +8,0), pero aún más los temporales (+9,5 y + 8,8), que en último mes fueron casi 6 de cada 10 de los firmados. En el acumulado del presente año, sin embargo, se han firmado 91.000 contratos menos que en el mismo período del 2024, con una temporalidad media del 53,5 % (7 décimas más).
Afiliación
Se esperaba la habitual caída en la afiliación, que vuelve a bajar de los 3,8 millones en Madrid. Aunque este año ha sido mucho más acentuada que en julio del 2024, liderada, como cada año, por la educación (-23.000) y la hostelería (-17.000); en positivo, las actividades administrativas y servicios auxiliares (+4.600), el comercio y los talleres de reparación (+3.500) y la logística (+2.500).
Las mujeres absorbieron prácticamente todo el descenso, con 25.000 afiliadas menos en el Régimen General, ya que los hombres incluso subieron en +3.000. Los autónomos también perdieron 2.500 afiliados y la palma se la llevaron los fijos discontinuos, como cada verano, con una pérdida de -36.000; eso sí, son 2.000 más que en julio del año pasado. Los empleados de hogar cayeron por decimosexto mes consecutivo y ya son 7.000 menos que hace un año.
Por edades, si llama la atención el importante avance de afiliados jóvenes (menores de 25 años), también tradicional en los meses de verano. Los 281.298 registrados en la Seguridad Social son 7.000 más que en junio y suponen la cifra más alta de la historia en Madrid.
Prestaciones
Por último, en nuestra comunidad hay 161.261 personas (-731 respecto a mayo) que reciben algún tipo de prestación. 7 de cada 10 son contributivas y la cuantía media se desploma hasta los 1.030 euros (14 € menos que en mayo, aunque 39 más que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | May 6, 2025 | Empleo, USO-Madrid
Sin embargo, las contrataciones volvieron a caer a pesar del tirón de la Semana Santa y apuntan hacia una ralentización del empleo
“Es buena noticia que Madrid no se vea tan expuesta a la contratación estacional y, por tanto, temporal y precaria, vinculada a la Semana Santa como otras regiones. Es muy buena noticia que haya más afiliados que nunca, después de un primer trimestre en el que se había destruido empleo. También lo es que haya casi diez mil parados menos que hace un año, aunque hay que denunciar que afecte especialmente a las mujeres y, entre ellas, a las de más edad, con menos posibilidades de incorporarse al mercado laboral”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Este Primero de Mayo nuestro lema fue ‘Más Empleo, Mejor Salario y Mejor Vida’, denunciando la falta de oportunidades de los sectores más vulnerables, como las mujeres o los jóvenes, que no pueden emanciparse ni independizarse debido, también al alza constante de los precios de la vivienda. Con trabajos supuestamente indefinidos, que no lo son, con una temporalidad que sigue creciendo y contrataciones que apenas consiguen sacar a gente del paro, la calidad de vida de las personas trabajadoras se ve afectada”, denuncia la máxima dirigente regional.
La Semana Santa dejó buenos datos en la Comunidad de Madrid en abril, tanto de paro como de afiliación, aunque su influencia fue menor que en otras autonomías. Hay más afiliados que nunca y casi diez mil parados menos que hace un año. Sin embargo, las contrataciones cayeron con fuerza y mantienen la tendencia de los meses anteriores, a excepción de febrero.
Paro
En Madrid hay 289.232 parados, 4.585 menos que en el mes anterior y 9.401 respecto a abril del 2024. Estos descensos del 1,6 y 3,2 % son muchos más modestos que los registrados a nivel nacional. Del total, 171.301 son mujeres, manteniendo una brecha de género (59,2 %) inamovible durante el primer cuatrimestre del año.
Por sectores, descendió inapreciablemente en casi todos excepto en servicios, que acaparó ocho de cada diez bajas en la agencia estatal de empleo. Los parados de larga duración, o sin empleo anterior, bajaron de los veinte mil, aunque un tercio del total siguen correspondiendo a mujeres mayores de 44 años.
Afiliación
Los 3.779.323 afiliados a la Seguridad Social marcan un nuevo récord histórico en la región, superando la cifra establecida en diciembre del 2024. Son 12.500 más que en marzo y 103.000 más que hace un año. Se batieron todos los registros, tanto en hombres como en mujeres, en el Régimen General y, también, en el de autónomos.
De ellos, dos de cada tres son indefinidos, aunque un 16 % trabajan a jornada parcial y en este apartado también se incluyen los fijos discontinuos, que se mantienen en cifras muy similares a las del año pasado. En ambos casos, las mujeres son las más afectadas, pues suponen dos tercios del total. La brecha de género se mantiene estable tanto en el Régimen General (48 % mujeres) como en el de autónomos (37 %).
Por sectores de actividad, donde más creció fue en tareas administrativas y auxiliares (casi 3.000) y, más moderadamente, en las actividades profesionales, científicas y técnicas (+1.600) y la hostelería (+1.500), una cifra modesta pese al tirón de la Semana Santa.
Contratos
Las alarmas saltan cuando se revisan los datos de nuevas contrataciones, que bajan un 10,4 y un 17,5 % en la comparativa mensual y anual, respectivamente. La contratación indefinida se vio más afectada respecto a marzo (-12,8 %), aunque la temporal cayó con más fuerza durante el último año (-19,6). Eso sí, se amplía una décima la temporalidad (50,6 %) en el acumulado del primer cuatrimestre del 2025.
Prestaciones
El número de personas trabajadoras que perciben algún tipo de prestación subió ligeramente hasta las 170.852, de las que dos tercios lo son contributivas. La cuantía media sube dos euros, hasta los 1.041 (son 36 más que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | Abr 2, 2025 | Empleo, USO-Madrid
Las afiliaciones se comportan de forma similar a las de años anteriores en la región y se acercan a su máximo histórico
“Todos los indicadores se han comportado de forma similar a los de anteriores años durante el mes de marzo. Preocupa que por tercera vez haya subido el paro y que vuelva a acercarse a los 300.000 a pesar del tirón en las afiliaciones y en las contrataciones. Aunque lo normal es que la tendencia cambie en abril, con la llegada del buen tiempo y la campaña de Semana Santa, muy importante en nuestra región por la afluencia masiva de turistas. Nos alegramos de que la temporalidad haya crecido menos que los contratos indefinidos, acercándose a la paridad. Y, como siempre, lamentablemente, denunciamos la precariedad laboral de las mujeres: la brecha de género es estructural, se mire por donde se mire, y eso significa que las políticas de conciliación y corresponsabilidad no funcionan, por lo que habrá que revisarlas, por no decir cambiarlas”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
Paro
Los datos ofrecidos por el SEPE, sin ser alarmantes, sí que suponen un comportamiento diferente al del resto de España (-0,5 %). El paro bajó en quince de las diecisiete comunidades autónomas y sólo subió mínimamente en La Rioja y en Madrid, que lidera el ranking negativo por segundo mes consecutivo con un +0,7. En términos anuales, el descenso (-1,3) también es bastante menor que el registrado a nivel nacional (-5,4).
En total, hay 293.817 personas trabajadoras inscritas en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. Son 2.075 más que en febrero, 9.788 más que en diciembre y 12.860 menos que hace un año. 9 de cada 10 los absorbió un sector servicios lastrado por la mala climatología y, a diferencia del año anterior, sin el tirón de la Semana Santa.
Lo que no varía es la brecha de género, anclada desde hace meses en el 59,2 %. Especialmente significativa es en el colectivo sin empleo anterior (o de larga duración), que también volvió a subir. Aquí, dos de cada tres son mujeres y una de cada cuatro tienen más de 44 años, con pocas posibilidades de incorporarse al mercado laboral.
Afiliación
La afiliación se comportó de forma muy similar a la de anteriores meses de marzo, sumando 16.064 personas trabajadoras para un total de 3.766.822, registro sólo superado por el de diciembre del 2024. Son 105.902 que hace un año y casi 400.000 más que hace tres. La brecha de género se reduce un punto en el Régimen General (48 % mujeres) y se mantiene en el de autónomos (37%).
Los sectores en los que más creció la afiliación fueron las actividades profesionales, científicas y técnicas (+2.700), la educación (+2.400), la hostelería y las actividades administrativas (+1.600 ambas). Y continúa la caída libre en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, copado por mujeres, con tendencia a la baja desde hace más de un año.
Por tipo de contrato, 8 de cada 10 son indefinidos y 2 de cada 3 lo son a tiempo completo. Las mujeres apenas suponen el 42 % de esta modalidad, mientras que siguen rondando o superando el 60 % en el resto (indefinido a tiempo completo y temporales). También en los fijos discontinuos, que subieron en casi tres mil y que son casi los mismos que hace un año en el mes de marzo.
Contratos
Las nuevas contrataciones también dejaron un buen dato. Subieron más de un 7 % tanto mensual, como anualmente, porcentajes superiores a los registrados a nivel nacional. Y, además, se firmaron más contratos indefinidos que temporales, aunque en el acumulado del primer trimestre, la temporalidad (50,5 %) sigue un punto por encima. De las 170.333 nuevas contrataciones, nueve de cada diez corresponden al sector servicios y una de cada cuatro a trabajadores extranjeros, la gran mayoría de países no pertenecientes a la Unión Europea.
Prestaciones
Por último, 170.590 personas trabajadoras (+44.755) recibieron algún tipo de prestación (datos de febrero). Dos de cada tres son contributivas. Y la cuantía media bajó tres euros para situarse en los 1.039. Han experimentado un alza del 3,2 % en el último año, algo superior a la de la inflación.
