por Juan José Rodríguez | Mar 8, 2019 | Acción sindical, Enseñanza
Tras el mantenimiento de numerosas reuniones y conversaciones con la Consejería de Educación y los sindicatos representantes del sector de la enseñanza concertada, la administración educativa de la Comunidad de Madrid se niega a firmar un acuerdo de jubilación parcial para los docentes de la concertada, por lo que se anuncian movilizaciones en este sector educativo.
Los sindicatos FSIE MADRID, FEUSO MADRID, FESP UGT MADRID y FREM DE CCOO, representativos de la enseñanza concertada madrileña, han convocado a los docentes a una concentración ante la sede de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, a las 18:00 h del miércoles 20 de marzo, para forzar la firma de un acuerdo que posibilite la financiación de la jubilación parcial del profesorado de la enseñanza concertada en el ámbito de la Comunidad de Madrid. El lema de la concentración será: «Acuerdo de Jubilación Parcial ¡Ya! en la enseñanza concertada madrileña».
La firma de este acuerdo es de vital importancia para el sector, pues permitiría la renovación de las plantillas de los centros concertados de la Comunidad de Madrid, así como la disminución de la carga laboral de profesionales con muchos años de docencia. Además, daría la oportunidad de trabajar a muchos jóvenes docentes que en la actualidad están en el paro.
Numerosas comunidades autónomas han firmado acuerdos de jubilación parcial, por lo que resulta paradójico que la administración madrileña, siendo nuestra comunidad autónoma la que encabeza la renta per cápita de España, se niegue a firmarlo.
Tras varias reuniones con la Consejería de Educación en las que sólo hemos obtenido reiteradas negativas a la firma de un acuerdo de jubilación parcial, el 18 de diciembre los sindicatos convocantes solicitamos una reunión al consejero de Educación e Investigación, Rafael Van Grieken, reunión a la que nunca hemos sido convocados y de la que no hemos obtenido ninguna respuesta.
El día 7 de marzo hemos remitido una nueva solicitud de reunión al consejero en la que también le hemos anunciado el inicio de próximas movilizaciones. La Consejería de Educación, que suele hacer gala de un espíritu dialogante con las organizaciones del sector, no puede seguir ignorando el clamor que existe en los centros educativos concertados para que se concrete un buen Acuerdo de Jubilación Parcial.
por Juan José Rodríguez | Feb 14, 2019 | Enseñanza
El consejero de Educación de la Comunidad de Madrid, Rafael Van Grieken, reconoce que hay casos en los que los centros de Educación Especial son necesarios para dar la mejor atención educativa a los alumnos con necesidades especiales.
El Consejero se ha reunido este miércoles con los trabajadores de numerosos centros de Educación Especial en un desayuno de trabajo organizado por la Federación de Enseñanza de USO-Madrid (FEUSO-Madrid). Además de los trabajadores de centros especiales públicos, concertados y privados, al desayuno también han acudido trabajadores de centros ordinarios y representantes de organizaciones educativas como COFAPA, la plataforma «Inclusiva sí, Especial también», Escuelas Católicas de Madrid, CECE Madrid y UCETAM Madrid.
El secretario general de FEUSO-Madrid, Juan Torija, ha destacado el éxito en la recogida de firmas contra el cierre de los colegios de Educación Especial, que ya acumula 218.000 apoyos. Por su parte, Antonio Amate ha insistido en la importancia de «garantizar a los padres la libre elección del modelo educativo» para sus hijos, un principio que «siempre ha defendido FEUSO».
El Consejero de Educación ha alertado sobre una posible desaparición de la Educación Especial. Asegura que «está preocupado ante la posibilidad de que lleguen a tramitarse las proposiciones de ley sobre la inclusión» presentadas en la Asamblea de Madrid por la ILP y el Grupo Parlamentario Podemos y en el Anteproyecto de ley de la LOMCE.
Torija también ha exigido que se retiren estas proposiciones porque «mediante un lenguaje engañoso, pretenden introducir un modelo único y totalitario que produciría una hecatombe en la educación y un enorme destrozo en los alumnos, empezando por los más débiles, que son los afectados por algún tipo de discapacidad».
Los docentes y profesionales de la educación de Centros Especiales también han expresado su preocupación. Afirman que «los niños no tendrían la oportunidad de recibir la educación especializada que les corresponde». También se han podido escuchar diversos testimonios y experiencias de los trabajadores que insisten en que muchas de sus funciones son imposibles de realizar en centros ordinarios.
En este sentido, los profesores de centros ordinarios han manifestado su dificultad para atender a los niños con necesidades especiales: «Ya tenemos dificultades para asistir al 83% de alumnado con necesidades educativas especiales integrados en los centros ordinarios», ha afirmado uno de los docentes.
Desayuno de FEUSO con el consejero de Educación
por Juan José Rodríguez | Dic 21, 2018 | Enseñanza
FEUSO MADRID y el resto de sindicatos de la Enseñanza Concertada de Madrid hemos registrado con fecha de 18 de diciembre de 2018 una carta en la Consejería de Educación solicitando un acuerdo que posibilite la jubilación parcial a los trabajadores de la Enseñanza Concertada de Madrid.
Como sabéis, a partir del 1 de enero de 2019 empeoran sustancialmente las condiciones para el acceso a la jubilación parcial ya qué será siempre necesaria la sobrecotización de las empresas a la Seguridad Social cuando los trabajadores accedan a este modelo de jubilación.
Estamos negociando con la Consejería de Educación para que se haga cargo del sobrecoste que esto supone. El incremento de gasto es compensado en parte por el alto porcentaje de ahorro en el concepto de antigüedad del trabajador relevado. En FEUSO Madrid hemos recogido datos de trabajadores cercanos a la situación de jubilación por centros. Os agradecemos vuestra colaboración.
Esta medida, que además es una forma de fomento del empleo juvenil, facilita la renovación de plantilla de los centros y permite reducir la jornada a los trabajadores que llevan toda su vida trabajando por la educación.
Entregaremos próximamente estos estudios estadísticos a la Consejería y esperamos que la respuesta sea favorable para obtener este acuerdo tan deseado por los trabajadores.
LEER CARTA COMPLETA
por Juan José Rodríguez | Nov 23, 2018 | Enseñanza
Este miércoles 21 de noviembre, Juan Torija Carpintero, Secretario General de FEUSO MADRID, invitado por el Grupo Parlamentario Ciudadanos, ha comparecido en la Asamblea de Madrid para informar como representante de los docentes, acerca de la dos proposiciones de Ley, la 2/2018 del Grupo Parlamentario Podemos y la 17/2017 de la ILP y Ayuntamientos sobre la educación inclusiva.
Según Juan Torija, distintos trabajadores de centros de Educación Especial se pusieron en contacto con FEUSO Madrid alarmados ante su futuro laboral por el posible cierre de sus centros de trabajo. La posición de FEUSO MADRID es clara: hay que respetar en todo momento que son las familias los primeros educadores de sus hijos, y son ellas las que deben tener la potestad de elegir lo mejor para ellos, el modelo que les permita atender mejor las necesidades específicas de sus hijos.
«En FEUSO Madrid creemos que se deben ofertar los dos modelos educativos, Inclusiva y Especial. Los dos modelos son buenos. A cada niño hay que educarle según sus necesidades. Pensamos que es tergiversar el lenguaje decir que los centros de Educación Especial son segregadores. Los trabajadores de los centros de Educación Especial son profesionales con una excelente dedicación y gran vocación. No se puede menospreciar su labor».
Es necesario mejorar y aumentar los recursos materiales y humanos en ambas modalidades educativas. FEUSO Madrid reivindica el aumento de medios para mejorar las condiciones sociolaborales de todos los trabajadores de la enseñanza.
Por este motivo, desde FEUSO Madrid nos adherimos a la plataforma “Inclusiva Sí Especial, También” y lazamos la recogida digital de firmas, que lleva recopiladas cerca ya de 200.000 y que recoge el clamor popular, que no hace más que aplicar el sentido común: “No estropeemos lo que ya funciona».
VÍDEO CON LA INTERVENCIÓN COMPLETA
por Juan José Rodríguez | Oct 26, 2018 | Elecciones sindicales, Enseñanza
El pasado 5 de octubre se convocaron las elecciones sindicales para personal docente no universitario en la Comunidad de Madrid. El acuerdo adoptado el 28 de septiembre de 2018 establece que el plazo para formar las candidaturas finaliza el próximo 12 de noviembre y las votaciones para la elección de las Juntas tendrá lugar el próximo 4 de diciembre.
La Federación de Enseñanza de USO de Madrid se presenta a estas elecciones sindicales para poder participar en las negociaciones y ayudar mucho más a nuestros afiliados y trabajadores de la Enseñanza Pública. La federación madrileña trabaja activamente en la confección de las listas electorales y está visitando los centros docentes.
FEUSO-Madrid invita a todos los trabajadores de la enseñanza a participar en el proceso electoral para poder conseguir entre todos unas condiciones laborales más justas. Por ese motivo, todos aquellos interesados en formar parte de la candidatura pueden enviar un correo electrónico a madrid@feuso.es. También se anima a todos los electores a votar la candidatura de FEUSO-Madrid y a difundir su programa.
