La CRS abona un total de 90.000 euros en 2019

La CRS abona un total de 90.000 euros en 2019

CRS

La Caja de Resistencia y Solidaridad de la USO ha abonado a lo largo de 2019 un total de 90.000 euros en los 45 expedientes abiertos durante el pasado año, de los que 22 han correspondido a huelgas; 15 a sanciones y 8 despidos.

Las Federaciones de Servicios e Industria han sido las más afectadas por la inestabilidad y conflictividad laboral. Este ha sido el caso de Arcelor, con un total de 300 afiliados atendidos, o la huelga a nivel estatal de las perfumerías Douglas, en la que se ha atendido el pago de 100 afiliados. Por otro lado, de los expedientes abiertos por represalias sindicales, destaca la huelga de Kalisse en Canarias donde se han atendido el pago por huelga de 60 afiliados y donde estamos atendiendo actualmente el despido por causa sindical de 3 compañeros y las sanciones también por causa sindical de otros 4, o el pago por despido por causa sindical de tres compañeros represaliados tras la huelga en Ryanair.

“Desde la CRS hemos notado un considerable aumento de la inestabilidad laboral, con más convocatorias de huelgas y un aumento significativo del seguimiento de las mismas. Pero lo que más nos preocupa es el aumento también de las represalias hacia los delegados más activos”, destaca Lola Robles, responsable de CRS.

La CRS abona la huelga de limpieza del Hospital 12 de Octubre

La CRS abona la huelga de limpieza del Hospital 12 de Octubre

La Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) ha abonado los cheques de todos los trabajadores afiliados a USO-Madrid que secundaron la huelga de limpieza del Hospital 12 de Octubre que tuvo lugar el pasado mes de mayo para denunciar el incumplimiento del convenio y que concluyó con el aumento de la plantilla solicitado por el comité de empresa.

La CRS se creó a principios de los años 80 para apoyar económicamente a sus afiliados y afiliadas cuando se encuentran en dificultades, ya sea cuando ejercen su derecho de huelga para reclamar sus legítimas reivindicaciones sociales, económicas y sindicales o cuando son fruto de represalias empresariales y se ven afectados por sanciones o incluso por despidos.

Recuerda que con un mes pagado de afiliación, tienes derecho a la CRS en casos de huelga y/o paros parciales convocados o secundados por USO. La prestación a percibir por los afiliados y afiliadas en los casos de huelga será, desde el primer día y mientras dure el conflicto, el equivalente al 100% del importe del Salario Mínimo Interprofesional.

 

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La CRS abona un cheque a un trabajador sancionado

La CRS abona un cheque a un trabajador sancionado

La Caja de Resistencia y Solidaridad de USO-Madrid ha destinado una ayuda económica a un trabajador afiliado de la empresa de limpieza Clece tras haber sido sancionado por la compañía. El secretario de Igualdad, Acción Social y Empleo, Víctor Fernández Cajide, ha hecho entrega del cheque.

En España, la USO es el único sindicato a nivel estatal que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para apoyar económicamente a los afiliados y afiliadas en las situaciones en las que, en el transcurso de su vida laboral, se encuentran inmersos en especiales dificultades, ya sea defendiendo con una huelga sus legítimas aspiraciones y reivindicaciones sociales, económicas y sindicales o, cuando fruto de represalias empresariales o de errores profesionales de los que nadie estamos exentos, se ven afectados por sanciones o incluso despedidos.

En los más de 30 años de funcionamiento de la CRS, la USO ha abonado a los afiliados y afiliadas que han participado en huelgas o han sufrido represalias sindicales o sanciones por motivos profesionales, alrededor de 6 millones de euros, en los casi 4.000 conflictos cubiertos. Asimismo, la CRS apoya económicamente a toda la afiliación en caso de invalidez o fallecimiento por accidente extra-laboral o por violencia de género.