La bajada del paro en Madrid esconde contratos basura por el Black Friday

La bajada del paro en Madrid esconde contratos basura por el Black Friday

El paro registrado en la Comunidad de Madrid ha bajado en noviembre un 1,68% con respecto a octubre, con 5.921 parados menos. Se rompe la tendencia de los últimos dos años, cuando se registraron subidas del paro en el mes de noviembre.

Con respecto a la Seguridad Social, se ha ganado un total de 26.482 afiliados, lo que supone un incremento del 0,84%. La cifra contrasta con el dato a nivel nacional, que sitúa la pérdida de afiliados a la Seguridad Social en un 0,25%.

Destaca también el hecho de que la bajada de empleo se da en su mayoría entre el colectivo sin empleo anterior, especialmente entre los menores de 25 años: “Lo que podría ser una buena noticia, de medidas concretas para los colectivos más vulnerables se llama sin embargo ‘empleos-basura’ creados por el ‘Black-Friday’”, apunta Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

Basta con comparar la evolución del paro con los nuevos contratos. En la Comunidad de Madrid se han firmado 243.155 contratos laborales durante el mes de noviembre, pero sólo hay 5.921 parados menos.

Del total de contratos, 43.364 fueron indefinidos (un 17,83%) y los temporales sumaron 199.791 (un 82,17%): “Esto explica por qué muchos de los jóvenes y personas sin ningún empleo desaparecen de las listas del paro, pero a final de mes nos encontramos con destrucción de puestos de trabajo atendiendo a los realmente ocupados: se firman contratos, pero no se crea empleo”, afirma Estévez.

USO-Madrid se reúne con Cs en la Asamblea para encontrar soluciones al paro de larga duración

USO-Madrid se reúne con Cs en la Asamblea para encontrar soluciones al paro de larga duración

USO-Madrid y el grupo de Ciudadanos en la Asamblea de Madrid coinciden en la necesidad de «fomentar la formación en el ámbito de la empresa», entre otras medidas, para reducir el número de desempleados de larga y muy larga duración de la Comunidad, que está un 5% por encima de la media de España, según el informe “Radiografía Socioeconómica y Laboral de la Comunidad de Madrid”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO.

A la reunión celebrada este martes han acudido la secretaria General de USO-Madrid, Concepción Iniesta, el secretario de Organización, Fernando Lago y las portavoces de Empleo y Economía de Ciudadanos Madrid, Victoria Alonso y Susana Solís.

Durante el encuentro, Iniesta ha presentado el proyecto sindical de la nueva directiva elegida en el IX Congreso Regional celebrado el mes pasado. También ha destacado la necesidad de encontrar soluciones al paro de larga duración, como la necesidad de «vincular la formación al ámbito de la empresa».

Desde Ciudadanos, Victoria Alonso ha planteado la posibilidad de estudiar «opciones mixtas que combinen trabajo y subvenciones» para aquellos colectivos en riesgo de exclusión del mercado laboral, como los desempleados de más de 55 años. Ciudadanos también ha mostrado su preocupación por la brecha digital: «Nos vamos a enfrentar a una transformación digital tan importante que vamos a necesitar empezar a reciclar a los trabajadores actuales. Hay que trabajar mucho en ese sentido».

Cs también ha mostrado su disposición para «escuchar todas las propuestas que puedan ayudar a solucionar el problema de desempleo» y su disposición a «transformar esas propuestas en iniciativas legislativas o incluso incorporarlas al programa electoral del partido».

 

USO, un sindicato libre

Fernando Lago ha destacado que «USO-Madrid es un sindicato que se financia únicamente con las cuotas de los afiliados», algo que desde Cs aseguran que «saben y admiran». Victoria Alonso ha recordado que desde el partido naranja abogan por «retirar las subvenciones de partidos políticos y de sindicatos porque la libertad es sumamente importante en nuestra filosofía».

Las reuniones de USO-Madrid con el grupo de Ciudadanos en la Asamblea este martes y con el grupo del PP el pasado 24 de octubre (a la espera de concretar futuros encuentros con el PSOE de Madrid y Podemos) se enmarcan dentro del plan para presentar el proyecto de la nueva Ejecutiva y la intención de trasladar a los diputados las inquietudes de los trabajadores de la Comunidad.

El paro baja en Madrid un 0,6% aunque sigue afectando más a las mujeres

El paro baja en Madrid un 0,6% aunque sigue afectando más a las mujeres

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid ha bajado un 0,6 por ciento en octubre respecto al mes anterior. Hay 2.106 parados menos, dejando el número de desempleados en la región en 351.797 personas, según ha informado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En términos interanuales, el paro bajó un 8,81 por ciento en la región, lo que supone una reducción en el número de desempleados de 33.973 personas.

La secretaria general de USO-Madrid, Concepción Iniesta, valora “la tendencia positiva” en la reducción del número de parados, aunque destaca que “todavía queda mucho trabajo que hacer” especialmente con respecto a la brecha de género que afecta a las madrileñas: “Del total de desempleados, un 58,6% son mujeres”.

Iniesta también insiste en la necesidad de implantar medidas para reducir el paro de larga duración: “En España hay un 52% de parados que llevan más de un año sin encontrar trabajo. El porcentaje se eleva hasta el 57% en el caso de Madrid”.

 

El paro sube un 1,6% en el resto de España

A nivel nacional, el número de parados registrados subió en octubre en 52.194 desempleados respecto al mes anterior (+1,6%) debido a la fuerte dependencia que España sigue teniendo del sector Servicios y la amenaza de la crisis industrial.

Con este repunte, el volumen total de parados alcanzó a finales de octubre la cifra de 3.254.703 desempleados, manteniéndose en sus niveles más bajos de los últimos nueve años.

 

Afiliación a la Seguridad Social

La Seguridad Social ganó en octubre un total de 39.167 afiliados en la Comunidad de Madrid hasta los 3.166.157 cotizantes, lo que supone un incremento del 1,25 por ciento con respecto al mes anterior, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En términos interanuales, la región aumentó en 122.573 personas el número de cotizantes durante el pasado mes en relación con el mismo periodo del año anterior, una subida del 4,03 por ciento.

A nivel nacional, la Seguridad Social ganó en octubre una media de 130.360 afiliados (+0,7%), su mejor dato en este mes de toda la serie histórica, hasta situarse el total de ocupados en 18.993.073 cotizantes.

USO-Madrid y ASALMA asesorarán a trabajadores interesados en el modelo de Sociedad Laboral

USO-Madrid y ASALMA asesorarán a trabajadores interesados en el modelo de Sociedad Laboral

USO-Madrid se ha reunido con la Agrupación de Sociedades Laborales en Madrid (ASALMA) para explorar las posibles vías de colaboración entre ambas organizaciones de cara a informar y ofrecer asesoramiento a aquellos trabajadores que deseen emprender su negocio bajo la forma de una Sociedad Laboral.

Se entiende por Sociedad Laboral, toda aquella sociedad mercantil y de capital, que habiendo adoptado la forma jurídica, bien de Anónima, bien de Limitada, tiene la mayoría del capital social (al menos el 50,1%) en manos de socios trabajadores que prestan en ella sus servicios retribuidos de forma directa y personal, siendo su relación por tiempo indefinido.

Para Julián Menéndez, gerente de ASALMA, el modelo de Sociedad Laboral puede ser una solución ante una situación de crisis empresarial y una alternativa para aquellos trabajadores que se encuentren desempleados. Por ese motivo, USO-Madrid y ASALMA han acordado colaborar para ofrecer información y asesoramiento a los trabajadores que así lo demanden.

ASALMA es la organización de referencia de la Economía Social en la Comunidad de Madrid para la creación y apoyo a emprendedores y empresas en el marco de la Economía Social, comprometida con la mejora de la posición competitiva de sus socios a través del fomento de la cooperación empresarial.

Madrid tiene un 5% más de parados de larga duración que el resto de España

Madrid tiene un 5% más de parados de larga duración que el resto de España

La Comunidad de Madrid no ha recuperado aún los niveles de ocupación y paro previos a la crisis, a pesar de ser una de las autonomías que mejor se ha ido sobreponiendo. Aunque ha ganado población en términos absolutos, Madrid ha perdido 141.400 ocupados en estos diez años, lo que supone que su tasa de paro siga siendo un 3,41% superior a la que tenía en 2008. «Y es especialmente grave cuando nos fijamos en los parados de larga duración. Si en España los que llevan más de un año en el desempleo son el 52% del total de parados, aquí en Madrid nos vamos hasta el 57%; y en cuanto a los de muy larga duración, más de 2 años sin un empleo, en la Comunidad de Madrid son el 42% de los parados por un 37% en toda España. eso quiere decir que 4 de cada 10 madrileños en edad y disposición de trabajar están en riesgo extremo de pobreza y exclusión social», denuncia Concepción Iniesta, secretaria General de USO-Madrid.

Son algunos de los datos del informe «Radiografía Socioeconómica y Laboral de la Comunidad de Madrid», elaborado por el Gabinete de Estudios de USO, y de los cuales se desprende que «está claro que la comunidad tiene que diseñar un plan especial de formación e inserción laboral, con fondos gestionados directamente por la propia administración, sin que pasen por terceras manos, porque el problema de Madrid con el paro de larga duración es más agudo aún que en el resto de España», incide Concepción Iniesta.

Son medidas que la secretaria General de USO-Madrid pide con urgencia también en el refuerzo a la educación: «El 40% de los parados en la comunidad no tienen los estudios obligatorios. No acabar la secundaria a boca sin remedio una precariedad vitalicia. Por lo tanto, hay que tomar medidas contra el fracaso escolar.»

En cuanto a los sectores, Iniesta pide al Gobierno de la Comunidad que apueste «por una reindustrialización potente en Madrid. El paro en la industria es del 2%, en la construcción del 3% y sin embargo en servicios, a pesar de que Madrid es una ciudad de servicios durante todo el año (sin tanta estacionalidad como la costa), el paro supone el 39% del total. Hay que fomentar un cambio en el modelo productivo que fije empleo de calidad.»

Los salarios, la deuda pendiente

Tampoco los salarios han salido de la crisis. En la Comunidad de Madrid, «nueve de cada diez ocupados han perdido poder adquisitivo durante la década de la crisis», analiza Laura estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO. «Solo la industria se salva en el cómputo de los 10 años, aunque en general todos los madrileños perdieron poder adquisitivo en el último año, con una subida media del 1,2% en junio, mientras el IPC ya marcaba el 2,3%. Es por eso que en USO utilizamos para el 1° de mayo el lema: «Los salarios, la deuda pendiente» y, por desgracia, no nos podemos deshacer de él», continúa Estévez.

Madrid, además, presenta una fuerte desigualdad social en edades avanzadas: «Aunque la comunidad tiene una pensión media significativamente superior a la nacional, lo es porque existen pensiones muy altas, pero también unos preocupantes porcentajes de jubilados pobres: el mayor número de pensiones se concentra en el tramo más bajo, de 600 a 650 euros, y 4 de cada 10 están por debajo del salario mínimo actual», expone la secretaria de comunicación y estudios sindicales: «Estos datos son especialmente graves al hablar de Madrid por el elevado coste de vivir en la gran ciudad, con una vivienda disparada, entre otros gastos necesarios.»

Por último, desde USO no podemos dejar de observar que «Madrid no está entre las comunidades con mayor brecha de género en cuanto ocupación y paro, pero las mujeres son las que tienen peores salarios: mientras que en la industria los varones duplican la ocupación femenina, en los servicios hay más mujeres trabajando, y los sueldos son de media 800 euros más bajos al mes», concluye Laura Estévez.

USO-Madrid participa en la I Feria de Empleo de Chamberí del próximo jueves, 18 de octubre

USO-Madrid participa en la I Feria de Empleo de Chamberí del próximo jueves, 18 de octubre

El próximo jueves 18 tendrá lugar la I Feria de Empleo de Chamberí que organiza la Mesa Técnica Empleo del distrito (conformada por entidades públicas y privadas especializadas en materia de empleo) en colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid.

Como punto de encuentro entre empresas y personas, la Feria pretende dar a conocer y visibilizar todas las herramientas existentes para la búsqueda de empleo en el distrito. Por este motivo, desde USO-Madrid se impartirá un taller sobre los derechos laborales en el empleo doméstico. La charla estará a cargo de Ana Haba y servirá para informar sobre la contratación, cotización a la seguridad social, salario y salud laboral de los trabajadores del servicio doméstico.

Además, durante la I Feria de Empleo de Chamberí también se realizarán los siguientes talleres y charlas destinados a mejorar las oportunidades de todos aquellos que buscan empleo:

  • La maleta imprescindible en tu viaje al empleo.
  • Uso de apps y portales de empleo (transformación digital de las personas)
  • Oportunidades de emprendimiento; experiencias de economía social.
  • Procesos de selección (elevator Pitch y dinámicas grupales).
  • Marca personal.
  • Presente y futuro de los mayores de 45 años.

El aforo del espacio es limitado, por lo que la organización advierte a los interesados que acudan con antelación porque la entrada a los talleres se hará por orden de llegada.

Las inscripciones a la Feria se pueden realizar de forma anticipada para evitar esperas. También se puede hacer el mismo día de la feria de manera presencial en la entrada principal del Centro de Servicios Sociales Marta Esquivias.

 

I FERIA DE EMPLEO CHAMBERÍ
  • Día: 18 DE OCTUBRE, DE 9 A 15 HORAS
  • Lugar: CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES MARTA ESQUIVIAS (C/Galileo, 47)
  • Inscripciones: EMPLEO CHAMBERÍ
  • Programación: DÍPTICO DE TALLERES Y CHARLAS
  • Cartel: I FERIA DE EMPLEO CHAMBERÍ