por Juan José Rodríguez | Nov 4, 2019 | Acción sindical, Economía, Empleo, Igualdad, Industria, Inmigración, Mujer, Seguridad privada, Servicios, USO-Madrid
A tan sólo seis días para la celebración de las elecciones generales, la Comunidad de Madrid todavía no ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid la resolución correspondiente que regula los permisos retribuidos de los trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales.
Suponiendo que no haya cambios en la normativa con respecto a la resolución de las pasadas elecciones del 28 de abril, los permisos retribuidos correspondientes a nuestra región (la normativa depende de cada comunidad autónoma) son los siguientes:
Para los que trabajan el próximo 10N en la Comunidad de Madrid:
- Si el horario de trabajo coincide menos de 2 horas con el horario de apertura de los colegios electorales, no hay derecho a permiso retribuido.
- Si el horario coincide entre 2 y 4 horas, hay un permiso retribuido de 2 horas.
- Si el horario coincide entre 4 y 6 horas, hay un permiso retribuido de 3 horas.
- Si el horario coincide más de 6 horas, hay un permiso retribuido de 4 horas.
Para trabajadores a tiempo parcial:
- La duración de los permisos se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y jornada habitual de los trabajadores a tiempo completo en la misma empresa.
Para los miembros de una mesa electoral:
- Presidente/a Vocal o Interventor/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación. Al día siguiente, tendrá un permiso retribuido de 5 horas.
- Suplente: si no se necesita el servicio, volverá a tu puesto de trabajo. Si se necesita el servicio, le corresponderían los permisos mencionados anteriormente.
- Apoderado/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación.
Si trabaja de noche el 9 de noviembre, podrá solicitar cambio de turno.
Utilización de las horas:
La decisión del momento de utilización de las horas concedidas para ir a votar, es potestad de la empresa en base a la organización del trabajo.
Justificación:
La empresa podrá solicitar al trabajador la certificación del voto, o en su caso, la acreditación como miembro de la mesa electo.
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por Juan José Rodríguez | Oct 9, 2019 | Salud laboral, Seguridad privada, USO-Madrid
USO-Madrid y la aseguradora Nationale Nederlanden han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer a todos los afiliados un seguro de vida e invalidez total para la profesión habitual, una oferta especialmente interesante para los trabajadores de seguridad privada.
Desde 2,90 euros al mes quedan cubiertos los siguientes casos, según las diferentes incapacidades contempladas en la Seguridad Social: incapacidad permanente total, incapacidad absoluta, gran invalidez y fallecimiento.
Sobre las condiciones generales del Seguro de Vida “Contigo Familia”, cabe aclara que es modular: tú decides qué cobertura quieres contratar por el importe que desees. El seguro incluye la cobertura de invalidez total para profesión habitual para los casos en los que se produce una pérdida de licencia para ejercer como vigilante privado.
por Juan José Rodríguez | Sep 30, 2019 | Acción sindical, USO-Madrid
USO-Madrid ha participado este viernes en la manifestación ante la emergencia climática convocada por las plataformas sociales por el clima. UGT, CCOO y USO forman parte de Alianza por el Clima, una de las plataformas convocantes junto a Fridays for Future, Alianza por la Emergencia Climática y 2020 Rebelión por el Clima.
Según la Delegación del Gobierno en Madrid, a la marcha han acudido más de 20.000 personas, una cifra que los organizadores elevan a más de 200.000. Entre los asistentes se encontraban la secretaria de Formación y Salud Laboral, Raquel Bordoy y el secretario de Acción Sindical, Rubén Vinatea, entre otros muchos compañeros de USO.
La manifestación ha transcurrido entre Atocha y la Puerta del Sol, en la que la delegación confederal, encabezada por el secretario general, Joaquín Pérez, se ha situado junto a CCOO y UGT tras una pancarta con el logotipo de la CSI titulada “No habrá empleos en un planeta muerto – Por una transición justa”.
Durante la movilización, la portavoz de Alianza por el Clima, Vanesa Álvarez, ha destacado que se trata de una «manifestación histórica» ante una «emergencia climática», por lo que ha reclamado «medidas efectivas y reales».
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por Juan José Rodríguez | Sep 27, 2019 | Acción sindical, USO-Madrid
Dentro de las movilizaciones por el clima convocadas a nivel mundial para la semana del 20 al 27 de septiembre, los sindicatos CCOO, UGT y USO se han concentrado esta mañana ante el Ministerio para la Transición Ecológica para reclamar una transición ecológica y energética que no deje a nadie atrás y proteja a los trabajadores y las trabajadoras y a las zonas potencialmente afectadas por los cambios. Durante la concentración se ha entregado una carta para la ministra con las reivindicaciones de los sindicatos.
Además hoy, como parte de esas movilizaciones, los sindicatos han convocado asambleas en numerosos centros de trabajo exigiendo a las empresas planes de reducción de emisiones basados en medidas de ahorro energético y de agua, reducción de residuos y sustitución de combustibles fósiles por energías renovables. Los sindicatos reclaman también planes de movilidad sostenible a los centros de trabajo y polígonos empresariales basadas en el transporte público y colectivo y en la reducción del uso del automóvil.
Los sindicatos también han convocado concentraciones simbólicas de 4 minutos y 15 segundos, entre las 11 y las 12 de la mañana en centros de trabajo y de la administración, que sirvan de reflexión en torno a la clara señal de alarma que supuso alcanzar el pasado mes de abril una concentración de partículas de dióxido de carbono en la atmósfera de 415 ppm (partes por millón), nivel que no se registraba desde hacía 3 millones de años.
Las organizaciones sindicales han manifestado en muchas ocasiones que la necesaria transición tiene que tener en cuenta a los trabajadores y las trabajadoras de los sectores y de las zonas que puedan verse afectadas por esos procesos. Hay que tener en cuenta a las personas y colectivos más vulnerables, ya que la transición sólo será efectiva si se lleva a cabo bajo una perspectiva de justicia climática y social. Consideran que para ello es fundamental la constitución de una mesa de diálogo social para la transición ecológica en las empresas, donde se debatan y acuerden las medidas y acciones que se vayan a incorporar a las normativas necesarias para impulsar y favorecer esta transición. El objetivo es facilitar una transición justa que debe ser planificada y liderada desde el gobierno a partir de la Estrategia de Transición Justa que ponga en marcha los mecanismos de apoyo y de reactivación para aquellos sectores y zonas afectadas y que cuente con la colaboración del resto de administraciones (locales y autonómicas) concernidas.
La velocidad con que se están dando los cambios para la descarbonización del sistema energético y productivo hace que la puesta en marcha de todos estos instrumentos sea urgente, pues sólo anticipándonos a ellos podremos afrontarlos de manera planificada y sin dejar a nadie atrás. Por ello instan al Gobierno a que se apruebe con carácter definitivo cuanto antes dicha estrategia y que se vayan constituyendo mesas de diálogo social para abordar estos procesos entre el gobierno, las empresas y los sindicatos.
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por Juan José Rodríguez | Sep 25, 2019 | Acción sindical, Igualdad, Inmigración, Mujer, USO-Madrid
USO, como actor social defensor de los trabajadores y de sus condiciones de vida y trabajo, respalda la Huelga Mundial por el Clima. Por ese motivo, este viernes 27 de septiembre nos concentraremos a las 11:00 horas frente al Ministerio de Transición Ecológica y por la tarde, participaremos en la gran manifestación entre Atocha y Sol a las 18:00 horas.
Estamos ante una crisis climática y de modelo de producción y consumo, con carencias y despilfarros. Esto nos afecta a todas las personas y al futuro de nuestra descendencia. Ahora, ya estamos viendo las limitaciones del planeta y cómo de forma injusta está afectando a las poblaciones más pobres y vulnerables.
El objetivo de esta Huelga Mundial por el Clima es incrementar el nivel de ambición global con vistas a alcanzar los objetivos establecidos en el Acuerdo de París, y galvanizar la acción para limitar el cambio climático a 2ºC o incluso 1,5ºC como exige actualmente la ciencia.
Desde el mundo del trabajo, coincidiendo con las propuestas de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), USO se ha dirigido a nuestro gobierno reclamando que se aprueben planes de transición justa que permitan realizar las adaptaciones energéticas y ecológicas con Justicias Social, buscando alternativas para el empleo y el desarrollo económico sostenible de sectores y territorios.
Estas reivindicaciones llegan también a numerosas ciudades y pueblos, que también acogerán diversos actos el próximo 27 de septiembre en apoyo a la huelga mundial por el clima. Una fecha que se produce en el marco de las movilizaciones por el clima, a nivel global, y de la semana de acción del 20 al 27 de septiembre convocada por Fridays for Future.
En el caso sindical, USO, junto con CCOO y UGT, ha acordado, además de participar en la manifestación del día 27, hacer una concentración el mismo día, a las 11:00, ante el Ministerio de Transición Ecológica. Allí se presentarán las reivindicaciones sindicales para que España sea una nación ambiciosa de cara a la reducción de emisiones y a la implantación de mecanismos de transición justa, para no dejar a nadie atrás.
Por la tarde, USO participará en una gran manifestación entre Atocha y la Puerta del Sol, en la que la delegación confederal, encabezada por el secretario general, Joaquín Pérez, se situará junto a CCOO tras una pancarta con el logotipo de la CSI titulada «No habrá empleos en un planeta muerto – Por una transición justa». El punto de encuentro será a las 17:30 horas en el Paseo del Prado, a la altura de la entrada del Jardín Botánico.
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por Juan José Rodríguez | Jul 23, 2019 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
USO-Madrid ha obtenidos dos delegados de los 17 que había en juego en las elecciones sindicales celebradas este lunes en Acotral.
Hemos conseguido revalidar nuestros resultados, lo cual supone un reconocimiento a la labor realizada por los delegados durante estos años, pero también es un acicate para seguir trabajando con el objetivo de aumentar nuestra representación en las próximas elecciones.
¡Enhorabuena delegados!
