por Prensa USO-Madrid | Jun 4, 2024 | Economía, Empleo, USO-Madrid
El paro también baja en la región, aunque a un ritmo más lento que en el conjunto de España
El mercado laboral en la Comunidad de Madrid ha entrado en una fase de estabilidad creciente, como reflejan los principales indicadores: el desempleo baja un 1,9 % hasta la cifra de 293.047; la afiliación a la Seguridad Social vuelve a batir récords y alcanza los 3.698.453; pero la contratación sigue ralentizándose a un ritmo superior al 3 %. Cifras, todas ellas, tranquilizadoras, aunque invitan a no relajarse.
Apuesta por el empleo estable, salarios justos y políticas de igualdad
“Como las cifras mejoran sin grandes estridencias en nuestra región, los representantes de los trabajadores tenemos que aportar una crítica constructiva: hay que aprovechar esta época de bonanza para que se apueste por el trabajo estable, que la contratación indefinida lo sea realmente y el desempleo baje proporcionalmente; salarios más justos para recuperar, aunque sea en parte, el poder adquisitivo perdido. Y que se apueste por políticas reales de igualdad y conciliación de la vida familiar, porque siguen siendo las mujeres las que siempre se llevan la peor parte”, denuncia María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
Paro
Hay 5.586 personas en paro menos que hace un mes y 12.047 menos que hace un año (-4 %). Pero aquí salta la primera de las alertas, ya que la brecha de género, lejos de diluirse, crece una décima hasta el 59,3 %. También es cierto que es casi un punto inferior a la del conjunto del Estado.
Entre la población extranjera, el desempleo bajó respecto a abril, aunque en el ultimo año ha crecido un 2 %, lo que también puede indicar una bolsa de población foránea atraída por la oferta de trabajo de nuestra región. Por sectores, se reduce el desempleo en todos, aunque 8 de cada 10 corresponde al sector servicios, cifra acorde con la idiosincrasia productiva madrileña. El colectivo sin empleo anterior (incluidos los que llevan parados más de un año) también mejora sus números, aunque vuelve a saltar la alarma con la brecha de género: 2 de cada 3 son mujeres y 1 de cada 4 tiene más de 45 años.
Contratos
Se firmaron en mayo 178.677 contratos, seis mil menos que hace un mes y casi siete mil menos que hace un año. Especialmente llamativa es la caída de la contratación indefinida (-6,2 mensual y -9,9 anual), mientras que la temporal crece un 3,6 % respecto a mayo del 2023. Así, la brecha entre ambas se abre y la temporalidad crece hasta el 51,3 % cuando a finales de año era casi nula. Lógicamente, los servicios acaparan las contrataciones: nueve de cada diez. Los trabajadores extranjeros firmaron 1 de cada 4 nuevos contratos.
Prestaciones
179.600 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en abril, lo que supone casi dos mil menos que en abril. 6 de cada 10 son prestaciones contributivas. Su cuantía media es de 1.014 euros (2 más que en abril y 34 más que la media nacional). Y, como suele ser habitual, Madrid es, de largo, la provincia con peor plazo de reconocimiento: sube 3 décimas hasta los 2,9 días (más del doble que en el conjunto de España).
Afiliación
Mes a mes, de forma casi sistemática crece el número de afiliados en la Comunidad de Madrid, que son ya, de media, 3.698.453. Y es que esta cifra se redujo en casi 20.000 el último día del mes, algo inherente a la alta temporalidad. 3.160.826 pertenecen al Régimen General y, de ellos, 2.446.905 son indefinidos (77 %) y 2.018.554 a tiempo completo (82 %). Lo que no para de crecer y se acerca ya al récord registrado en diciembre el 2023 es el número de fijos discontinuos (117.761). Son cinco mil más que hace un año y casi el triple que cuando entró en vigor la última reforma del mercado laboral.
Nuevamente, saltan las costuras al hablar de brecha de género, igualdad de oportunidades, conciliación o corresponsabilidad: hay menos afiliadas que afiliados en el Régimen General (48 %), sobre todo indefinidas a tiempo completo (41 %). Pero hay más fijas discontinuas (63 %) y temporales con jornada parcial (61 %).
por Prensa USO-Madrid | May 16, 2024 | USO-Madrid
María Concepción Iniesta representa a USO-Madrid en el acto de entrega de las distinciones honoríficas de la ciudad de Madrid, con motivo de la festividad de San Isidro
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presidió la ceremonia celebrada en el Palacio de Cibeles, en la que el escritor leonés Luis Mateo Díez, miembro de la Real Academia Española y Premio Cervantes en 2023, fue nombrado Hijo Adoptivo de Madrid.
Las Medallas de Honor correspondieron a la Comunidad Judía de Madrid y a Carmen Iglesias, condesa de Gisbert (Madrid, 16 de marzo de 1942), directora de la Real Academia de la Historia y miembro de la Real Academia Española, además de haber sido la tutora de la infanta Cristina y preceptora del rey Felipe VI.
También se entregaron las Medallas de Madrid a la Asociación de Cocineros y Reposteros (Acyre) de Madrid; a la Asociación Española de Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA); a Carmen Añón Feliú, doctora en Arquitectura de Paisaje, Premio Nacional de Restauración y Conservación de Paisajes Naturales y ex concejal del consistorio madrileño por UCD; a Suso Garzón Heydt (a título póstumo), pionero y referente del ecologismo y de la conservación de la naturaleza en España que impulsó la creación del Parque Nacional de Monfragüe y la recuperación de la trashumancia; a la agencia de información Servimedia; a la Guardia Civil; al Cuerpo Nacional de Policía; al Cuerpo de Policía Municipal de Madrid; a la Fundación Toro de Lidia; al grupo musical Hombres G; y a la chocolatería San Ginés.
Se reconoce así cada año y se rinde homenaje al compromiso y a la trayectoria de personas e instituciones de la cultura y de la sociedad civil.
Agradecemos al Ayuntamiento la invitación a la USO y al resto de organizaciones sindicales en una fecha tan señalada para todos los madrileños. En la foto, Conchi Iniesta aparece junto a los representantes de UGT y CSIT.
por Prensa USO-Madrid | May 14, 2024 | Economía, USO-Madrid
Los precios repuntan por quinto mes consecutivo en la Comunidad de Madrid y se estabilizan en torno al 3 % debido al ‘efecto base’ anual
La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, valora que “los precios vuelvan a la estabilidad en la Comunidad de Madrid tras muchos meses en los que los bolsillos de los ciudadanos se vaciaron. Y es muy positivo que las personas trabajadoras y sus familias recuperen parte del poder adquisitivo perdido durante años”.
“Pero tampoco hay que engañarse ni que bajar la guardia: Los productos y servicios que más afectan a la vida cotidiana siguen sin dar respiro: la alimentación es un 5 % más cara que hace un año; vestirse y calzarse, calentar el hogar o llenar el depósito, también. Por eso, seguiremos pidiendo que se considere a la electricidad y al gas como suministros básicos y que vuelvan a tener un IVA súper reducido y un mayor control institucional de los productos de uso común que encarecen a la cesta de la compra”, denuncia la máxima dirigente de la Unión Regional de la USO.
No sucedía desde diciembre del 2022
Diecisiete meses después, las curvas anuales del IPC general y de la inflación subyacente (la que excluye a los alimentos no elaborados y a los productos energéticos) volvieron a cruzarse en la Comunidad de Madrid. Por primera vez desde que comenzase la espiral inflacionista debido a la invasión de Ucrania por parte de Rusia, este indicador, considerado estructural al no verse influido por los elementos más volátiles, baja del 3 % (2,9) y es tres décimas menor que la inflación interanual (3,2).
El dato es muy positivo, pues los bancos centrales lo usan como referencia para fijar los tipos de interés. Además, ya es siete décimas inferior a la subida del 3,6 % (la más alta de España) de los salarios pactados por convenio, que afectan a casi 800.000 trabajadores en nuestra región.
Alimentos, vivienda, transporte y hostelería suben por encima de la media
Los alimentos (+ 0,9 mensual y +5,1 anual), sobre todo los frescos; los gastos derivados de la vivienda (+0,7 y +2,7), donde se incluyen los suministros energéticos, tras volver el IVA del gas al 21 %; el transporte (+0,7 y +2,1), principalmente el privado debido al fuerte incremento de los carburantes; y la hostelería (+1,0 y +5,3), por el tirón de los servicios de alojamiento, fueron los responsables del aumento en 6 décimas del índice general. También el vestido y calzado (+4,3), aunque en lo que va de año es el único grupo deflacionista (-3,6).
Ocio y cultura (-0,4) y sanidad (-0,1) bajaron sus precios respecto a marzo. En el primer caso, debido al descenso de los paquetes turísticos (-2,7) tras la Semana Santa. La enseñanza no experimentó variación y el resto de los grupos tuvieron subidas inferiores a la media.
Lo normal sería que la coyuntura se mantenga hasta el verano, cuando debería desaparecer el ‘efecto base’ en el índice anual, provocado por el desplome de los precios durante los primeros meses del 2023.
por Prensa USO-Madrid | May 6, 2024 | Economía, Empleo, USO-Madrid
Baja el paro y la región registra un nuevo récord de afiliados, pero también crece la temporalidad
“El mercado laboral madrileño es fuerte, aunque hay datos que no son tan buenos, como el regreso a la temporalidad o la incapacidad de reducir la brecha de género entre hombres y mujeres, que no sólo no se reduce, sino que, en algunos casos, aumenta. Madrid es una comunidad que depende muchísimo de los servicios, aunque es positivo que el desempleo haya bajado en todos los sectores, incluido el de los parados de larga duración. Desde USO-Madrid apostamos por una reindustrialización verde y que aporte mayor valor añadido y empleos más estables que los que dependen del turismo y la hostelería”, declara María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
10 contratos para sacar a un trabajador del paro
A ritmo constante, sin grandes vaivenes, la Comunidad de Madrid se acerca a los 3,7 millones de afiliados tras los datos de abril ofrecidos por la Seguridad Social. Ya son 3.675.558 cotizantes, cifra nunca antes alcanzada. De ellos, 3.138.992 pertenecen al Régimen General y 427.477 son autónomos. 4 de cada 5 son indefinidos y 2 de cada 3 lo son a jornada completa, lo que no acaba de cuadrar con los datos de contratación y paro.
Si en Madrid se generaron 87.978 contratos indefinidos en abril y se redujo el paro en 8.044 personas para bajar de los 300.000 por primera vez en mucho tiempo, el concepto ‘indefinido’ no refleja una realidad en la que se necesitan 10 contratos de este tipo para sacar a un trabajador del desempleo. Además, hay 114.148 fijos discontinuos, que son casi tres mil más que hace un mes y seis mil más que hace un año.
Brecha de género
También hay cifras que perpetúan deficiencias que tienden a ser estructurales, como la brecha de género: el perfil de afiliado al Régimen General es varón (52 %) con contrato indefinido (59 %); o autónomo (63 %). Al contrario, las mujeres son 6 de cada 10 en contratos temporales o a jornada parcial.
El desempleo bajó en todos los sectores productivos (incluido el colectivo sin empleo anterior), especialmente en el sector servicios (8 de cada 10). Aquí también crece una décima la brecha de género, ya que el 59,2 % son paradas; y, lo que es peor, dos de cada tres son paradas de larga duración y 3 de cada 4 tienen más de 45 años.
Crece la temporalidad
La gran noticia llega en la comparativa anual de los contratos. Madrid es la autonomía en la que más han crecido (26 %), el triple que la media nacional. Pero la alerta salta al comprobarse cómo la tendencia a la temporalidad (52,4) es cada vez mayor (un 40 % más que en el mismo mes del año pasado). Los servicios ofrecieron 9 de cada 10 nuevas contrataciones, a pesar del final de la Semana Santa; y 1 de cada 4 lo firmaron trabajadores foráneos.
Por último, se redujo ligerísimamente el número de perceptores de algún tipo de prestación (181.485), de las cuales 6 de cada 10 son contributivas, cuando a nivel nacional esta modalidad no llega ni a la mitad. La cuantía media subió 5 euros hasta un total 1.012 (31 euros más que en el conjunto de España). El plazo de reconocimiento sigue siendo el más alto de España a pesar de reducirse siete décimas hasta los 2,6 días.
por Prensa USO-Madrid | Abr 26, 2024 | Economía, Empleo, USO-Madrid
La estadística publicada por el INE confirma la fortaleza del empleo en la región, con récord de ocupación y la tasa de actividad más alta de España
“Ya son varias oleadas de la EPA que confirman la fortaleza del mercado laboral en la Comunidad de Madrid, cuyo comportamiento es diferente al de otras regiones y no depende tanto de los vaivenes estacionales. Nuestra comunidad atrae fuerza de trabajo y, aun así, genera empleo y reduce sus tasas de paro. Crecen los contratos indefinidos a tiempo completo y se reducen los temporales y con jornada parcial. Hasta aquí, todo parece positivo, pero tengo que ser muy crítica con la situación de las mujeres: como también reflejan los datos de la Seguridad Social, ser mujer y mayor de 45 años te condena a no trabajar o a aceptar trabajos con peores condiciones que los hombres. La brecha de género aumenta pese a la buena coyuntura y esto tiene que ver también con conceptos como la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal y laboral. Y forma parte de la ‘letra pequeña’ a la que nos referimos en nuestro lema del Primero de Mayo”, declara la secretaría general de USO-Madrid, Concepción Iniesta.
Mientras que, a nivel nacional, el primer trimestre suele ser un periodo malo para el empleo, en la Comunidad de Madrid volvió a comportarse de forma positiva, mejorando incluso los datos del mismo período en el 2023: récord de población activa (3.750.800) y, pese a ello, más personas ocupadas y menos paradas.
Récord absoluto de población ocupada
En términos absolutos, Madrid fue la comunidad autónoma en la que más creció la ocupación respecto al trimestre anterior (+44.700) hasta alcanzar la histórica cifra de los 3.406.000. Esto supone un incremento del 1,3 %, cuando en el conjunto de España bajó un 0,7. También son 136.500 más que el año pasado (+4,2). Eso sí, el INE reconoce un cuarto de millón menos de asalariados que el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El paro también disminuye en 14.100 personas respecto al periodo octubre-diciembre y en 52.500 comparado con marzo del 2023. En términos relativos, la variación anual del -13,2 % dobla el porcentaje registrado a nivel nacional (-6,5). Y son 38.000 más (12 %) que los registrados en las oficinas del SEPE, la mitad que hace un año.
Brecha de género
Además, la tasa de actividad del 63,3 % es la más alta de España (58,6 % nacional), tanto para los hombres (67,8) como para las mujeres (59,2). Lo peor de este dato es que la brecha de género ha aumentado casi un punto en el último año.
La tasa de paro (9,2, tanto en hombres como en mujeres) también es tres puntos menor que la del conjunto del Estado (12,3). Y aquí es donde brilla una de las mejores noticias de esta oleada: el desempleo femenino se ha reducido en cinco puntos hasta ser el más bajo de España tras Navarra.
Por sectores, la agricultura (-1.800) y la industria (-500) han perdido empleo, mientras que la construcción (+20.800) y, sobre todo, los servicios (+117.800) han crecido durante el último año. El sector terciario ocupa ya a un 85 % de las personas trabajadoras madrileñas.
Por tipo de contrato, aumenta notablemente la contratación indefinida (+158.000 respecto al 2023 y +400.000 respecto al 2022) y cae con fuerza la temporal (+38.000 y -147.000, respectivamente). Eso sí, el porcentaje de hombres con contrato indefinido (90,8) es casi cuatro puntos superior al de mujeres (86,7). La brecha de género es especialmente pronunciada respecto al tipo de jornada: crece la completa hasta el 87,3 %, aunque sube al 93,5 en el caso de los hombres y cae hasta el 81,0 en el de las mujeres.
