por Prensa USO-Madrid | Oct 3, 2023 | Empleo, USO-Madrid
Espectacular subida de los trabajadores fijos discontinuos, que cuentan como indefinidos aunque no trabajen durante todo el año
La Comunidad de Madrid fue la segunda región en la que más subió el paro (solo por detrás de Andalucía), en septiembre. 3.358 personas se inscribieron en las oficinas del SEPE, lo que eleva el número de desempleados hasta los 305.895. Esto supone un incremento algo superior a un punto respecto a agosto y un ligero descenso del 2,3 % en el cómputo anual. Solo Melilla empeora este último porcentaje, que es apenas un tercio del registrado a nivel nacional (-7,5 %).
“Ni siquiera el regreso a las aulas y el alto número de contrataciones de profesores pudo frenar este aumento, que responde al patrón habitual de los meses de septiembre durante la última década”, explica María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
La brecha de género se mantiene estable, muy cerca del 60 %, aunque sigue siendo algo inferior que en el cómputo estatal. Por sectores, tres de cada cuatro nuevos parados corresponden a los servicios. El colectivo de trabajadores sin empleo anterior (que incluye a los parados de larga duración) crece hasta los 21.669, un 7 % del total. También en este apartado se observa la brecha de género, que se va ampliando conforme avanzan los tramos de edad. “Si eres mujer y tienes más de 45 años, tus posibilidades de encontrar trabajo disminuyen notablemente”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Contrataciones
Aquí sí que se refleja con claridad el inicio de la actividad docente, pues en septiembre se firmaron 202.665 nuevos contratos en la Comunidad de Madrid; un 52 % más que en agosto, aunque un 15 % menos que hace un año, “lo que puede interpretarse como un síntoma de ralentización económica, tanto en Madrid como en el resto de España”, opina Iniesta.
Nueve de cada diez contrataciones corresponden al sector servicios y uno de cada cuatro lo firmaron trabajadores extranjeros. Por primera vez en los últimos meses, la contratación indefinida (53 %) superó a la temporal, que sigue ligeramente por encima (50,4 %) en lo que va de 2023. En parte, el tirón es debido al incremento de las conversiones de temporal a indefinido, en concreto 6.773.
Prestaciones
Los perceptores de algún tipo de prestación aumentaron ligeramente hasta los 183.558, de las que un 62 % son contributivas (datos de agosto). Comparándolo con el mismo mes del 2022, se observa un descenso del 6 % tanto en el número de solicitudes como de altas. Especialmente preocupante es el repunte del plazo de reconocimiento, que casi llega ya a los 5 días. Madrid es, con mucha diferencia, la comunidad autónoma en la que más se tarda en reconocer una solicitud de prestación (la media nacional es de apenas 2 días) y solo Almería empeora sus datos a nivel provincial. La cuantía media de una prestación repunta ligeramente hasta los 946 euros, 12 más que en el conjunto de España.
Afiliaciones
3.565.771 trabajadores están afiliados a la Seguridad Social, 47.765 más que en agosto y muy cerca del récord histórico de afiliaciones que se registró en junio de este año. Las pertenecientes al Régimen General vuelven a superar los 3 millones. Ocho de cada diez son indefinidos a tipo completo y una décima parte son temporales. los trabajadores autónomos también crecieron en casi 3 mil.
Pero el dato más alarmante es el subidón de los trabajadores fijos discontinuos, que pasan de 56.394 a 91.951, un espectacular incremento del 63 %. “Son asalariados que computan como indefinidos, aunque no trabajen durante todo el año. Es una figura prohibida en el sector de la enseñanza y ya existen sentencias en firme en contra de su uso”, concluye.
por Prensa USO-Madrid | Sep 26, 2023 | Buscar empleo, Cuidadores domésticos, Empleo, Empleo de hogar, Formación, Inmigración, Mujer, USO-Madrid
Presencial y gratuito, se impartirá el martes 10 de octubre, de 10,00 a 13,00 horas.
Destinado a personas extracomuntarias con NIE de residencia y trabajo, este Taller de búsqueda activa de empleo tiene como objetivo orientar sobre posibles alternativas hacia otros sectores laborales a las empleadas del hogar y de los cuidados.
Está organizado por el Departamento de Inmigración de USO-Madrid, con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España y cofinanciado por la Unión Europea.
Puedes inscribirte ya enviando la solicitud al correo electrónico: ana.haba@uso-madrid.es
por Prensa USO-Madrid | Sep 4, 2023 | Empleo, USO-Madrid
En un mes tradicionalmente malo para el empleo, crece el número de parados, y disminuyen notablemente tanto las contrataciones como las afiliaciones a la Seguridad Social
2.806 nuevos desempleados se registraron en las oficinas del SEPE de la Comunidad de Madrid durante agosto, un mes en el que el final de la temporada estival y la casi nula actividad en el sector educativo tienen como consecuencia la destrucción de empleo. Sube casi un punto respecto al mes anterior, lo mismo que la media nacional. Sin embargo, los nuevos parados son menos que los registrados en agosto del 2021 y del 2022 y hay casi 11.000 menos que hace un año.
La cifra se sitúa en 302.537 en la región madrileña, aunque probablemente vuelva a bajar de esa barrera de los 300.000 en septiembre, un mes en el que históricamente se crea empleo. De ellos, 49.800 son de origen extranjero, lo que convierte a Madrid en la única comunidad en la que ha crecido este dato en el último año (3 %), junto al País Vasco.
La brecha de género se mantiene muy cerca del 60 %, tres décimas menos que en el conjunto del Estado. Casi todos los nuevos parados corresponden al sector servicios (2.687), con ligeros repuntes en la industria y la construcción y mínimos descensos en la agricultura y en el colectivo de demandantes sin empleo anterior. También baja en 2.166 el número de trabajadores ocupados registrados como demandantes de empleo.
Contratos
Se mantiene la preocupante tendencia a la baja de las nuevas contrataciones. En agosto, se firmaron 133.730 contratos, casi un tercio menos que en julio (segundo peor dato nacional tras la Comunidad Valenciana) y un 14 % menos que en agosto del 2022. También se incrementa la brecha entre la contratación indefinida y la temporal, que ya alcanza el 51 %. Eso sí, seis puntos por debajo que en el cómputo estatal. Ambos tipos de contratación sufren fuertes descensos tanto mensuales como anuales. Lo mismo sucede con las conversiones de temporales a indefinidos (4.426). El 88 % de los nuevos contratos se realizaron en el sector servicios.
Prestaciones
Sigue creciendo el número de perceptores de algún tipo de prestación en la Comunidad de Madrid. Ya son 181.505, un 61 % de ellas contributivas. Madrid ya es, de largo, la provincia en la que más se tarda en reconocer las solicitudes y es la única comunidad autónoma en la que el reconocimiento se sitúa por encima del 3 %, duplicando la espera media a nivel nacional.
También baja por segundo mes consecutivo la cuantía media, que se sitúa en 944 euros (30 menos que en junio y 58 menos que en mayo, aunque 18 más que en el conjunto de España). Un 13 % de los perceptores son de origen foráneo.
Afiliaciones
El número de trabajadores madrileños afiliados a la Seguridad Social bajó por segundo mes consecutivo (tras cinco de subida continuada) y se sitúa en 3.518.006, de los que 2.993.141 pertenecen al Régimen General y 415.674 al de autónomos. El descenso de 36.861 afiliaciones es muy similar al registrado en agosto del 2022, aunque bastante superior al del mismo mes del 2021 (25.069).
La brecha de género también se refleja en el tipo de contratos, ya que solo hay más hombres que mujeres en la categoría de indefinidos a jornada completa. En el resto (indefinidos a jornada parcial y temporales, tanto a jornada completa como parcial), las mujeres son mayoría.
Por último, en Madrid hay 56.394 trabajadores fijos discontinuos, lo que supone un 2 % del total de afiliados al Régimen General.
Preocupa el descenso de las nuevas contrataciones
“Agosto se ha comportado como suele hacerlo siempre, con una moderada tendencia a la destrucción de empleo. No son números alarmantes, por esperados, aunque sí que hay motivos para la preocupación debido al fuerte descenso de las nuevas contrataciones, tendencia que se viene observando desde hace varios meses y que refleja una ralentización de la economía que puede confirmarse en los próximos. Y siguen distorsionándose los datos con la figura del fijo discontinuo, sobre todo en la Educación, que es un sector que debería estar más regulado y controlado”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
por Prensa USO-Madrid | Ago 2, 2023 | Empleo, USO-Madrid
Las afiliaciones a la Seguridad Social sufren un ligero descenso, como suele ser habitual todos los meses de enero y julio
Paro
El número de parados en la Comunidad de Madrid se sitúa por debajo del listón de los trescientos mil por segunda vez desde octubre del 2008 (la anterior fue en diciembre del 2022), año en el que comenzó la crisis económica que dejó sin empleo a más de medio millón de trabajadores. La madrileña es la segunda comunidad autónoma con un mayor descenso en términos absolutos (-2.926) y baja casi un punto porcentual respecto a junio, más del doble que en el conjunto de España. Respecto a julio del 2022, el descenso en el número de desempleados es del 3,3 % (10.301), a un ritmo mucho más suave que la media estatal (-7,1 %).
En total, según los datos ofrecidos por el SEPE, hay 299.731 desempleados en la Comunidad de Madrid, de los que 119.788 son hombres y 179.943, mujeres. Es decir, la brecha de género se mantiene inalterada respecto al mes anterior (60 %), lo que también sucede a nivel nacional. Y esta brecha va creciendo conforme a los distintos tramos de edad.
Desciende respecto a junio el número de extranjeros sin empleo en casi un 3 %, aunque sube más de dos puntos respecto a julio del pasado año. También llama la atención el dato de que haya 78.817 trabajadores ocupados registrados como demandantes de empleo.
Por sectores de actividad, el paro baja en todos, aunque casi todo el descenso es absorbido por los servicios. Ocho de cada diez desempleados en Madrid pertenecen a este sector.
Contratos
En julio se firmaron 188.349 contratos en la Comunidad de Madrid, casi un 7 % menos que en el mes previo y un 10 % menos que hace un año. Nuevamente, el sector servicios se llevó nueve de cada diez nuevas contrataciones. Los contratos temporales superaron con creces a los indefinidos, lo que ha provocado que, por primera vez en lo que va de 2023, la temporalidad supere el 50 % en la región madrileña. Datos bastante mejores, eso sí, que en el conjunto de España. Y sigue su tendencia a la baja la conversión de temporales a indefinidos (5.555).
Prestaciones
En la comunidad madrileña ya hay 172.400 perceptores de algún tipo de prestación, de las que seis de cada diez son contributivas. Sorprende el fuerte retroceso de la cuantía media, que se sitúa en 974 euros. Es decir, 28 euros menos que en mayo, aunque aún 34 euros por encima de la media nacional.
Lo que apenas varía es el número de días que la Administración tarda en dar de alta una solicitud. Los 3,2 días de espera, aunque inferiores a los meses precedentes, siguen situando a Madrid en el último escalón a nivel autonómico y en el penúltimo a nivel provincial, solo superada por Almería.
Afiliaciones
Por primera vez desde enero, no se batió un nuevo récord de afiliaciones. La Seguridad Social pierde un 0,5 % de afiliados (algo que suele ser habitual en los meses de julio y enero), que se sitúan en 3.554.867. Casi un 4 % más que hace un año y mejorando los datos nacionales, en términos relativos.
Contratos de calidad y salarios dignos
“Sin duda, es una buena noticia superar esa barrera psicológica de los trescientos mil parados, una cifra que no se veía desde antes de la terrible crisis económica que dejó sin empleo a más de medio millón de trabajadores madrileños. Y más aún después de superar la pandemia del covid y de haber sufrido las consecuencias económicas provocadas por la invasión rusa de Ucrania. Parece que existe una tendencia a la estabilidad en el empleo y eso siempre es positivo. Sin embargo, también se observa esa misma tendencia negativa en las contrataciones, que son muchas menos que hace un año y vuelve a haber más contratos temporales que indefinidos, sobre todo a tiempo completo, mientras crece la figura del fijo discontinuo. Por eso, no solo pedimos que se implementen medidas para fomentar la contratación, sino que los nuevos contratos que se firmen sean estables y de calidad. Hay que trabajar el número de horas suficientes para que los salarios sean dignos”, manifiesta la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
por Prensa USO-Madrid | Jul 27, 2023 | Economía, Empleo, USO-Madrid
Buenísimos datos de la EPA, tanto de empleo como de paro, con tasas desconocidas desde el año 2008
Algunos valores baten registros históricos, como el de la población ocupada, que alcanza los 3.301.600, con una tasa de ocupación del 57,4 % (más de cinco puntos por encima de la media nacional). A su vez, hay casi 50.000 parados menos que en el trimestre anterior y ha bajado en 66.000 personas desde que comenzó el año, aunque sólo 17.000 en el último año. La distancia con los datos publicados por el SEPE también se reduce considerablemente. Los 349.000 de la Encuesta de Población Activa (EPA) son 46.600 más de los reconocidos por el Ministerio de Trabajo (+15 %), cuando en el trimestre anterior la diferencia era de 83.000. Madrid es la tercera comunidad autónoma en la que más sube el empleo y en la que más baja el paro, solo superada por Cataluña e Islas Baleares, en ambos casos.
En términos relativos, la tasa de población ocupada supera el 57,3 %, porcentaje que no se alcanzaba desde 2008. Lo mismo sucede con la de paro, que también baja del 10 % por primera vez desde el año previo al estallido de la crisis económica y es casi dos puntos menor que en el conjunto de España (11,6 %).
Paro juvenil y brecha de género
Entre los grupos de edad que componen la población activa (mayores de 16 años), uno de cada cuatro menores de 25 años se encuentra desempleado. Este es el único tramo en el que el paro masculino supera en cinco puntos al femenino. Entre los de 25 y 54 años, el porcentaje de mujeres casi duplica al de los hombres; y en los mayores de 55 años, es casi un punto y medio superior.
Igual sucede con la tasa de empleo. Apenas una cuarta parte de los menores de 25 años están ocupados, con valores muy similares tanto en mujeres como en hombres. Se dispara hasta casi el 84 % entre la población de 25 a 54 años y cae hasta un 30 % en la de 55 o más años, con diez puntos de distancia entre la masculina y la femenina, en ambos casos.
Solo la industria pierde empleo
Por sectores de actividad, ocho de cada diez puestos de trabajo en Madrid los aporta el de servicios: 2,8 millones (78.000 más que hace un año). También repunta tímidamente el empleo en la construcción (+12.000) y la agricultura (+3.000). El único dato realmente preocupante llega desde la industria, que ha perdido más de 22.000 puestos de trabajo en el último año.
Tipo de contratación
Por último, casi nueve de cada diez de los 2.917.400 asalariados en la Comunidad de Madrid lo son indefinidos, con cuatro puntos de distancia entre hombres (89,3 %) y mujeres (85,6 %). A la inversa, la temporalidad es mayor entre la población femenina (14,4 %) que entre la masculina (10,8 %).
Apostar por el empleo industrial
“Valoramos todos estos datos y deseamos que este crecimiento del empleo siga consolidándose y no se trate de un espejismo. Como sindicato, le pediremos a la Comunidad de Madrid una mayor apuesta por el empleo industrial, que es el menos ligado a la estacionalidad y el único en el que se han destruido puestos de trabajo en el último año”, manifiesta la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
