por Juan José Rodríguez | Ene 28, 2021 | Elecciones sindicales, Enseñanza
USO ha obtenido 17 delegados en las elecciones sindicales celebradas este martes, 26 de enero, en la Universidad Europea de Madrid. El Comité, en el USO ostentaba ya la mayoría con 14 delegados, ha demostrado una vez más durante los últimos 4 años su empeño, trabajo y apoyo absoluto por los trabajadores a los que representan.
RESULTADO
- USO: 17 delegados
- UGT: 6 delegados
USO se opone frontalmente al ERE en la Universidad Europea
En la actualidad, la empresa pretende despedir a 275 trabajadores mediante un ERE planteado, no por causas económicas, sino por causas organizativas. USO y sus representantes en el Comité de Empresa se han opuesto radicalmente, pues consideran que es absolutamente injustificado y
contrario a las mínimas normas éticas, por enviar al paro injustamente a los trabajadores con el único interés de aprovechar la ocasión para enriquecer más a la empresa.
El Comité está organizando concentraciones contra el ERE a la que están acudiendo multitud de trabajadores y a la que unen muchos estudiantes que también ven perjudicados sus intereses. La próxima este viernes 29 a las 12:00 en la calle Tajo, ante la entrada de acceso al campus de Villaviciosa. Animamos a todos los delegados de USO de otros centros a acudir a apoyarles.
Desde USO volvemos a manifestar nuestro rechazo absoluto al ERE. Siempre estaremos al lado de los trabajadores y haremos todo lo posible para impedir que este ERE salga adelante.
por Juan José Rodríguez | Ene 19, 2021 | Enseñanza
El Gobierno de la Comunidad de Madrid permitirá abrir mañana miércoles a los centros educativos para tercero y cuarto de la ESO, Bachillerato y Formación Profesional, si los centros se ven preparados para retomar su actividad. El inicio de la actividad lectiva estaba previsto inicialmente para el jueves 21, tras numerosos retrasos debido a las consecuencias del temporal Filomena.
Desde FEUSO Madrid aplauden que los centros preparados para retomar las clases puedan iniciar su actividad, aunque recriminan la gestión precipitada e improvisada de la Consejería de Educación, que mantiene a toda la comunidad educativa de Madrid en una constante incertidumbre debido al cambio casi diario de programaciones.
En un comunicado enviado a los directores de los centros, la Consejería de Educación ha afirmado que se permite «el adelanto de la reanudación de la actividad educativa presencial al 20 de enero, miércoles, siempre que la dirección del centro considere que está garantizada la accesibilidad y la seguridad en el mismo».
La decisión, explica la Consejería, se debe a «la mejora durante estos últimos días de las condiciones meteorológicas y los trabajos de limpieza y revisión en los centros realizados por las distintas administraciones y la comunidad educativa, que han tenido un impacto positivo en la situación de accesibilidad y seguridad de algunos centros educativos»
La medida incluye a las siguientes enseñanzas, etapas y cursos:
- 3º y 4º cursos de Educación Secundaria Obligatoria.
- Bachillerato
- Formación Profesional
- Educación de Personas Adultas
- Enseñanzas de Régimen Especial competencia de la Consejería de Educación y
Juventud.
«En caso de adelantar la reanudación de la actividad educativa presencial al 20 de enero, los
centros lo comunicarán a los alumnos y las familias por los medios de que dispongan», concluye el comunicado.
por Juan José Rodríguez | Ene 15, 2021 | Enseñanza
La Comunidad de Madrid ha aplazado la apertura de los centros educativos, prevista para este lunes, hasta el próximo miércoles, 20 de enero, ante la solicitud mayoritaria de los ayuntamientos por los numerosos problemas de accesibilidad a los mismos, según apunta el gobierno autonómico.
En consecuencia, la Comunidad de Madrid ha programado una vuelta a la actividad educativa presencial de manera escalonada, de tal manera que las clases presenciales se iniciarán el próximo miércoles para los alumnos de Educación Infantil, Primaria y Especial y de 1º y 2º de ESO. Por su parte, los alumnos de 3º y 4º de ESO y de 1º y 2º de Bachillerato, FP, Educación para Adultos y Régimen Especial que este año tienen una modalidad lectiva semipresencial por motivo del COVID-19, retornarán a la presencialidad un día después, el jueves 21 de enero.
Con el fin de reforzar la presencialidad en el aula, tan importante en estas etapas, en Educación Infantil, Primaria y Especial, la Comunidad de Madrid ampliará en tres días el calendario escolar establecido inicialmente para este curso, y retrasará el final de curso.
Respecto a las universidades de la Comunidad de Madrid, retomarán su actividad en las aulas este próximo lunes, 18 de enero, salvo en la Universidad Complutense y la Universidad Autónoma, donde ya se ha comunicado un retraso de fechas.
Una medida precipitada tomada a la ligera
Desde FEUSO Madrid aseguran que «la Comunidad no valora el trabajo de los docentes y profesionales que llevan ya una semana trabajado online y en muchos casos con un esfuerzo especial para limpiar los centros de hielo y nieve» y rechazan de manera contundente el aumento de días lectivos.
La federación insiste en que «la medida es muy precipitada y es inconcebible que se tome tan a última hora y tan a la ligera» y señalan que «al menos debieran haber dado la posibilidad de la opcionalidad a los centros a la hora de comenzar las clases presenciales. Muchos docentes ya habían preparado sus clases y sus programaciones, que son diferentes según la modalidad».
por Juan José Rodríguez | Ene 15, 2021 | Enseñanza
La Comunidad de Madrid ha elevado de 6 a 10 años la duración de los conciertos educativos para tratar de sortear los nefastos efectos de la Ley Orgánica de Modificación de la LOE (LOMLOE), más conocida como Ley Celaá. Desde la Federación de Enseñanza de USO-Madrid (FEUSO Madrid) aseguran que ven «muy positivas las medidas tomadas por la Comunidad de Madrid para asegurar la libertad de elección de las familias madrileñas y la pervivencia de la enseñanza concertada».
Desde FEUSO Madrid también alertan de que no hay que olvidar que «la LOMLOE prioriza las plazas públicas a las concertadas» por lo que las administraciones del resto de España podrán ir retirando los conciertos educativos. «A pesar de la vigencia de los conciertos, el número de unidades concertadas en Madrid dependerá de la demanda, que será menor si aumentan las plazas en centros públicos, unas plazas que la LOMLOE antepone a las concertadas», aseguran desde FEUSO.
La ley Celaá, «además de ir en contra de la libre elección de las familias, redunda directamente en pérdida de puestos de trabajo en los centros concertados». Por ese motivo, FEUSO Madrid insiste a la Comunidad de Madrid que «también busque la manera de evitar la reducción de trabajadores».
por Juan José Rodríguez | Ene 13, 2021 | Acción sindical, Enseñanza
La USO rechaza tajantemente el ERE presentado por la Universidad Europea y que afectará a 275 trabajadores de forma injustificada en una empresa que ha presentado beneficios económicos durante la pandemia y que incluso ha aumentado su número de alumnos en todos los centros.
El ERE propuesto por el grupo Europa Education, propietaria de la Universidad Europea desde finales de 2018, pretende prescindir de 175 jornadas completas y afecta a 275 puestos de trabajo entre jornadas completas y parciales, lo que supone un 12 % de la plantilla de las tres universidades con las que cuenta en España, según notificó la propia empresa el pasado 14 de diciembre.
El pasado jueves 7 de enero tuvo lugar la constitución de la Comisión Negociadora del ERE y los representantes de la USO, que cuentan con el 47,94% del voto de la parte social de dicha comisión, rechazaron un ERE fundamentado exclusivamente en una serie de causas técnicas, organizativas y productivas.
En ningún caso se han aducido causas económicas porque, incluso en esta situación de pandemia, la empresa presenta beneficios y ha aumentado su número de alumnos en todos los centros. Todo ello, a costa de la sobrecarga de trabajo de los docentes, que lo han dado todo para que la situación generada por la covid-19 no afectara ni a la matriculación ni a la calidad docente impartida, poniendo a disposición de la empresa los medios personales y privados necesarios para continuar dando servicio a los estudiantes.
Los miembros del Comité de Empresa habían denunciado anteriormente ante la Inspección de Trabajo la mayor parte de los últimos cambios laborales implantados desde la Universidad Europea de Madrid porque suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de los trabajadores. Desde USO consideramos que detrás de estas medidas implantadas por la empresa sin justificación externa pretenden reducir la plantilla revalorizando así la empresa posiblemente con la finalidad de una futura venta de las misma.
