por Juan José Rodríguez | Feb 20, 2023 | Acción sindical, USO-Madrid
La Secretaría de Empleo de USO-Madrid quiere que nuestros afiliados y delegados estén siempre bien informados. Las leyes, normas, impuestos, cotizaciones y prestaciones cambian constantemente y eso provoca que, muchas veces, nos perdamos entre tanta reforma legal. Por eso, queremos compartir contigo toda esta información actualizada, para que sepas qué derechos y obligaciones tienes como trabajador en este año 2023.
¿Qué el MEI?
Para empezar, te explicamos la nueva cotización adicional que ya aparece reflejada en tu nómina, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuya recaudación se destinará a incrementar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social. O sea, la “hucha” de las pensiones.
Cotizaciones a la Seguridad Social, desempleo, formación profesional y SMI
La Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) fija las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), la formación profesional y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2023.
Prestaciones por desempleo
Igualmente, la LPGE 2023 establece las nuevas reglas en las prestaciones por desempleo: quién tiene derecho a la prestación, su importe diario y su máximo mensual, su duración y el subsidio por desempleo.
En estos enlaces, puedes descargarte los documentos que aparecen en las imágenes en formato PDF:
#USOTeInforma
por Juan José Rodríguez | Feb 2, 2023 | Empleo, USO-Madrid
Como suele ser norma, enero fue un mes en el que se destruyó empleo, tanto a nivel nacional como en la Comunidad de Madrid. 11.140 nuevos parados según los datos del SEPE, para un total de 308.929, casi un 4 % más que en diciembre. Y, debido al final de las campañas de Navidad y de rebajas, el sector servicios fue el más castigado, con 10.008 desempleados más: es decir, 9 de cada 10 nuevos parados.
Madrid solo fue superada por Andalucía en datos absolutos y por el Principado de Asturias en términos relativos de nuevos parados. Y superó la media de destrucción de empleo a nivel nacional, que fue del 2,5 %. Números que reflejan una evolución negativa. En enero del 2021, tras la entrada en vigor de la nueva legislación laboral, el paro registrado en nuestra comunidad no solo no subió, sino que bajó en 9.750 personas respecto a diciembre.
En términos de variación interanual, se repite el mismo patrón: El desempleo bajó en Madrid en 83.727 personas entre enero del 2020 y enero del 2021 y apenas en 47.028, casi la mitad, entre esa fecha y enero del 2022, lo que refleja un frenazo en la creación de empleo. Eso sí, el descenso del paro registrado fue el doble en la comunidad madrileña (-13 %) que en el conjunto del Estado (7 %).
Más paradas que parados
“El desempleo sigue afectando más a las mujeres que a los hombres: 6 de cada 10 son paradas. Y esto sucede en todos los tramos de edad, salvo en el de menores de 25 años”, destaca Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid. Resalta también “la subida de demandantes sin empleo anterior (3 %), de los cuales un tercio son mayores de 45 años. Y que 1 de cada 4 nuevos parados sean extranjeros, cuando en el cómputo global son apenas 1 de cada 6”.
En total, hay en la Comunidad de Madrid 418.031 demandantes de empleo, de los cuales (y esto sorprende) 67.038 están ocupados. Un dato que quizá tenga que ver con la modalidad de los fijos discontinuos, que cuentan como activos pero que aspiran a un empleo más estable. Del total de demandantes, 167.792 reciben algún tipo de prestación económica (contributiva, subsidio o de ayuda a la inserción).
La contratación crece a ritmo lento
La contratación parece contradecir también la destrucción de empleo. En Madrid se formalizaron 166.413 nuevos contratos en enero, 6.375 más que en diciembre (4 %), aunque 31.937 menos que en enero del 2021 (-16 %). Mejores números, como suele ser habitual, que a nivel nacional, con variaciones relativas del 1 % mensual y del -25 % anual.
La contratación indefinida (52 %) supera a la temporal (48 %), aunque la estadística publicada no recoge datos por comunidades autónomas respecto a si esos indefinidos lo son a jornada completa o parcial, ni del caso específico de los fijos discontinuos. Algo que podría enfriar la buena noticia de que la temporalidad se haya reducido casi a la mitad (46 %) y los indefinidos hayan crecido un 76 % respecto al año pasado.
Nuevamente, el sector servicios se lleva la mayor parte del pastel de los nuevos contratos (9 de cada 10) y 1 de cada 4 nuevos empleados son de nacionalidad distinta a la española.
por Juan José Rodríguez | Ene 26, 2023 | Empleo, USO-Madrid
La última Encuesta de Población Activa (EPA) de 2022, con los datos del cuarto trimestre del año, contradice a los publicados por el SEPE en cuanto al número de parados. De los 297.789 desempleados que reconoce el Ministerio de Trabajo se pasa a los 415.200 de la publicación del Instituto Nacional de Estadística (INE). La diferencia es abismal: casi el 40 %.
“La EPA destapa un problema que ya se venía vislumbrando en los meses precedentes: la realidad de los fijos discontinuos, que contabilizan como empleados aunque no estén activos, tras la última reforma laboral”, analiza Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid. Según los datos facilitados por la Seguridad Social, en Madrid se pasó de 44.677 fijos discontinuos en 2021 a 107.642 en el año en el entró en vigor la reforma. Es decir, 62.965 más, con un crecimiento exponencial del 240 %. «Muy por encima del 16 % que experimentaron los contratos indefinidos, sobre todo los de jornada completa”, añade la dirigente sindical.
El otro dato llamativo es la fuerte subida del paro en nuestra comunidad. 10.600 parados más que en el anterior trimestre y 57.700 más que en 2021, según la EPA. Un escalofriante incremento del 16 % respecto al año anterior. Madrid es, con mucho, el territorio donde más ha crecido el desempleo. Por contrastar, el siguiente sería Asturias, con apenas 20.000.
También destaca la cronificación de la brecha de género. De los 415.200 parados que refleja la EPA, 240.500 son mujeres (58 %) y 174.700, hombres (42 %). Y la tasa de paradas respecto a mujeres activas es del 13,5 %, por un 9,6 % de parados. Porcentajes en ambos casos inferiores, eso es cierto, a la media nacional.
También hay dos noticias que invitan al optimismo. La primera, que en la Comunidad de Madrid hay 26.400 ocupados más que en la tercera encuesta y 17.400 más que hace un año. Los incrementos porcentuales son muy modestos (inferiores al 1 %), aunque más altos que en el conjunto del Estado. La otra, que la tasa de actividad supera el 63 %, solo por detrás de Ceuta. Las únicas autonomías, junto a Cataluña e Islas Baleares, por encima del 60 %.
En total, en Madrid hay 3.608.200 personas con 16 años o más en edad de trabajar.
por Juan José Rodríguez | Nov 3, 2022 | Economía, Empleo
El número de parados en la Comunidad de Madrid bajó en 828 desempleados en octubre (-0,26%), con respecto al mes anterior. Esto se traduce en que actualmente hay 312.328 personas en paro en la región, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el último año, el desempleo en la región ha bajado un 22,22%, con 89.236 desempleados menos.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, que suman 312.328 personas en paro, 125.523 son hombres y 186.796 son mujeres. Además, 21.076 desempleados de la región tienen menos de 25 años, de los cuales 10.887 son hombres y 10.189 son mujeres.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados en la región madrileña es el de Servicios, con 248.488, lo que se traduce en 782 parados menos que en septiembre; seguido de Construcción, con 22.523, que cuenta con 75 parados menos.
Por su parte, destaca Industria, con 18.105, lo que supone un total de 50 desempleados más y Agricultura, con 2.398 desempleados en este sector, lo que se traduce en 9 parados más. Por su parte, 20.814 vienen del grupo de sin empleo anterior, es decir, 30 personas más que septiembre.
En cuanto al paro entre extranjeros en la Comunidad de Madrid, se situó en 49.763 personas, lo que se traduce en 348 desempleados más respecto al mes anterior, un alza del 0,7%. Con respecto al mes de octubre de 2021, hay 16.596 desempleados extranjeros menos, una caída del 25,01%. Del total, 19.147 proceden de países comunitarios y 30.616 de extracomunitarios.
Prestaciones en Madrid
Un total de 166.387 personas en la región percibieron algún tipo de prestación por desempleo entre las diferentes modalidades existentes. En concreto, 97.161 personas obtuvieron prestación contributiva; 62.676, subsidio y 6.550 renta activa de inserción.
La cuantía media de prestación contributiva recibida por beneficiario en la Comunidad fue de 929,3 euros. Además, el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó los 206,46 millones de euros en la región.
por Juan José Rodríguez | Oct 27, 2022 | Economía
El paro en la Comunidad de Madrid ha subido un 10,46% en el tercer trimestre, según la tercera oleada de la EPA, más de ocho puntos por encima de la media nacional (2,1%). Esto supone que hay un total de 404.600 desempleados, 38.300 personas más que hace tres meses. La ocupación desciende en 64.400 personas, un 1,99% menos, mientras que en el resto de España sube un 0,4%.
En términos anuales, el paro en la Comunidad de Madrid ha bajado con respecto a 2021 un 3,76%, cuando el otoño aún fue incierto, lo que se traduce en 15.800 desempleados menos respecto al tercer trimestre del año pasado. Por su parte, la ocupación aumentó en 37.200 personas, lo que supone un incremento del 1,19% en comparación con el tercer trimestre de 2021.
La tasa de actividad en la región según la última EPA se sitúa en el 62,90%, con 4,04 puntos porcentuales por encima de la media nacional (58,86%). Con respecto a la tasa de paro en Madrid, se sitúa en el 11,33%, lo que supone 1,34 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (+12,67%). A pesar de ello, «es necesaria una reforma laboral para abordar el problema de la temporalidad», señala la secretaria general de USO-Madrid, Conchi Iniesta.
Más empleo público
A nivel nacional, la creación de empleo registrada en el tercer trimestre se concentró, sobre todo, en el sector público, que generó 52.300 empleos (+1,5%), mientras que el sector privado únicamente creó 25.400 puestos de trabajo, un 0,1% más respecto al trimestre anterior.
«La temporalidad no es solo una característica del sector privado. De hecho, cada septiembre, nos enfrentamos a los miles de contratos temporales que realiza la Administración para cubrir servicios públicos y esenciales, como la enseñanza. La tasa de estabilidad no despega y el paro, tras el verano, vuelve a repuntar”, denuncia Iniesta.
