por Juan José Rodríguez | Ene 10, 2018 | Acción sindical, Empleo
La Sección Sindical de USO en ElPozo ha firmado un acuerdo con la empresa y el resto de sindicatos representados en el Comité de Empresa por el cual se convertirán en fijos 700 contratos temporales en los próximos cuatro años.
Este pacto supone el mayor avance por el empleo estable que se haya dado en ElPozo Alimentación S.A. y parte de una denuncia presentada por USO en el mes de junio ante la Inspección de Trabajo de Murcia. En ella, USO se hacía eco de la nefasta política en materia de contratación que efectuaba la compañía, con un 50% de contratos temporales.
Durante el primer trimestre de 2018 se convertirán en fijos 250 contratos temporales; 200 se conmutarán en enero de 2019; 150 en 2020 y 100 en 2021. Al terminar la aplicación del acuerdo, la contratación temporal deberá estar por debajo del 30%.
Este acuerdo colectivo también incluye mejoras en cuanto a la subcontratación.
Este acuerdo colectivo también incluye mejoras en cuanto a la subcontratación, ya que durante los próximos tres años ElPozo se compromete a no externalizar líneas y áreas productivas; y también una categorización mejor distribuida y que favorezca los ascensos, que crecen porcentualmente.
Todo esto ha sido posible «gracias a la fuerza ejercida por USO en la negociación, puesto que todo se ha conseguido en la Mesa a cambio de abandonar la vía judicial que habíamos comenzado en la Inspección de Trabajo», señala Miguel Ángel Abellán, representante de la USO en el Comité de Empresa de ElPozo Alimentación.
por Juan José Rodríguez | Dic 20, 2017 | Economía, Empleo
Ante el anuncio del Gobierno de una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a los 850 euros de aquí a 2020, que será del 4% el próximo año hasta los 735,9 euros, la USO considera este cambio de actitud como una “tendencia positiva, pero insuficiente”. Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO, le afea además al Ministerio de Empleo “que siga apostando por un modelo de diálogo social excluyente, con un acuerdo pactado bajo un sistema viciado de bisindicalismo y patronal”.
Según un estudio de la OCDE, el umbral de salarios bajos está en los dos tercios del salario mediano nacional de cada país. Por lo tanto, y según propuesta de la CES a la que la USO siempre se ha adherido, el SMI debe subir en España hasta los 1.146,3 euros en lugar de esos 735,9 euros de 2018; es decir, un incremento del 62% con respecto al SMI actual de 707,6 euros, una demanda muy lejana a la pactada por el Ejecutivo.
García de las Heras entiende que esta subida “del 62% es necesaria, pero no asumible en un solo ejercicio. Pero es el objetivo que debemos marcarnos para un período máximo de cuatro años. Aunque un 62% suene a un porcentaje elevado, lo cierto es que se parte de un salario mínimo tan pobre en relación a los países que nos rodean que en términos globales el montante resulta casi irrisorio”. Y mucho más, ahonda, cuando “de ese salario depende el presente, pero también el futuro de quienes menos cobran, ya que con base en él se determinan las cotizaciones de las que dependerán las futuras pensiones y otro tipo de prestaciones como la viudedad, orfandad o el desempleo”.
por Juan José Rodríguez | Dic 12, 2017 | Acción sindical, Empleo, Igualdad
La secretaria de Igualdad y Acción Social de USO-Madrid, Belén Navarro, asistió hoy en el Ayuntamiento de Madrid a la presentación del informe «Refugio y municipalidad» elaborado por Refugio por Derecho, organización de la que forma parte USO-Madrid, junto a otros sindicatos y entidades sociales.
En el acto se recordó el cupo de acogida con el que se comprometió el Gobierno, 17.337 y cómo solo se ha llegado al 11%, al haber recibido sólo a 1.800 personas.
Algunas propuestas del documento son:
-La inclusión, por parte de las administraciones, de cláusulas específicas en los pliegos de contratación pública para el acceso de personas refugiadas con un cupo determinado.
-La reserva de un cupo de vivienda pública para dirigirlo a situaciones de emergencia habitacional.
El acto en el que participaron representantes de las organizaciones y de los Ayuntamientos comprometidos con el refugio, e intervinieron: Mauricio Valiente (Ayuntamiento de Madrid), Enrique Villalobos (FRAVM) y Cristina Sirur (CEAR Madrid).
Valiente, responsable municipal de Derechos Humanos, recordó que ya habían pasado dos años de las imágenes del niño Aylán, muerto en una playa. «Entonces se generó una corriente de sensibilización mundial demostrando que la sociedad estaba mucho más comprometida y avanzada que las instituciones». El responsable del Ayuntamiento, recalcó la importancia de la empatía para ayudar a estas personas y señaló la «empatía como base de los Derechos Humanos».
Refugios por Derechos está formada por: CEAR, ACCEM, ACPP, CEPAIM, Fundación Paz y Solidaridad, Red ONGDs Madrid, Amnistía Internacional Madrid, Médicos del Mundo, Facua-Madrid, MPDL, FRAVM, CCOO de Madrid, UGT Madrid, USO Madrid, IU Madrid, Podemos Madrid, Equo, PSOE Madrid.
por Juan José Rodríguez | Dic 11, 2017 | Empleo
El paro ha vuelto a subir por cuarto mes consecutivo y vuelve a niveles previos a la campaña turística estival, lo que demuestra que “no se crea empleo real en España, dependemos fuertemente de que el turismo extranjero siga eligiéndonos como destino principal para que los empleos temporales y precarios del verano sigan enmendándole al Ministerio los datos del paro”, reclama Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO. Esa fuerte dependencia, asegura, “queda patente en que sea Baleares la comunidad autónoma más golpeada por el paro de noviembre, con un aumento de 12.586 desempleados”.
En España hay a finales de noviembre 3.474.281 personas registradas en el Servicios Públicos de Empleo, un 0,21% más que en octubre -7.255 desempleados más-, aunque representa un descenso interanual del 8,33%. Por sectores, los datos son desparejos, ya que ha bajado en construcción, agricultura e industria, pero ha sufrido un fuerte golpe en servicios, con 23.048 desempleados más. Una constante, la del desempleo hostelero y turístico en noviembre, que “no arregla ni el inicio de la campaña de Navidad, con su abuso de contratos troceados”.
El desempleo en España “sigue estando feminizado”, denuncia Sara García, ya que “la subida intermensual vuelve a penalizar a las mujeres (0,02% para los hombres y 0,35%, las mujeres); pero en el plano interanual, donde sí se ve una leve mejora de los datos, también estos favorecen a los hombres, ya que el desempleo se ha reducido entre ellos un 11,91%, mientras que en las mujeres solo ha bajado el 5,52%”.
Sara García muestra su mayor preocupación por el futuro de las pensiones. La Seguridad Social ha perdido en noviembre 12.773 afiliados, lo que “unido al desfalco constante de la ‘hucha’, de la que el pasado viernes han vuelto a sacar más de 3.500 millones, pone en grave riesgo que quienes hoy estamos trabajando lleguemos a cobrar nuestra jubilación. Y lo que es peor, que los propios pensionistas puedan recibir su mensualidad, ya que el Fondo de Reserva apenas cubre ahora mismo una nómina”. Entre el colectivo más cercano al retiro, los mayores de 45 años, el paro también ha subido, un 0,22%, una franja “especialmente sensible porque si el paro se cronifica en esas edades, esos trabajadores quedan en un inminente riesgo de exclusión social”.
La única nota positiva la ponen dos datos: la contratación entre el colectivo sin empleo anterior, donde 6.160 han dejado las listas del paro; y el descenso del desempleo entre los menores de 25 años (-2,02%). Una cifra que, no obstante, asegura el responsable del Departamento de Juventud, Pablo Trapero: “es poco avance para todo lo que los jóvenes llevan perdido en materia de empleo en este país. Seguimos a la cola de Europa en ocupación de los más jóvenes y los que se incorporan al mercado laboral lo hacen en condiciones precarias y a veces con contratos de uno o dos días de duración”.
por Juan José Rodríguez | Dic 4, 2017 | Economía, Empleo
El número de parados de la Comunidad de Madrid ha bajado un 2,12 % en noviembre respecto al mes anterior, con 8.191 parados menos, dejando el número de desempleados en la región en 377.579 personas, según ha informado este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, 160.540 son hombres y 217.039 son mujeres. Además, 30.062 desempleados de la región en noviembre tienen menos de 25 años, de los cuales 15.593 son hombres y 14.469 mujeres.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 291.612, lo que se traduce en 7.123 menos que el pasado mes de octubre, seguido de Construcción, con 32.787, que cuenta con 163 parados menos.
Por su parte, destaca Industria, con 24.418, lo que supone un total de 615 desempleados menos y Agricultura, con 3.490 desempleados en este sector (-52). Por su parte, 25.272 vienen del grupo de sin empleo anterior (-238).
En cuanto al paro entre extranjeros, se sitúo en 61.342 personas, lo que se traduce en 258 personas menos respecto al mes anterior, un 0,42 por ciento menos. Con respecto al mes de noviembre de 2016, hay 6.059 parados extranjeros menos, un 8,99 por ciento menos. Del total, 24.272 proceden de países comunitarios y 37.168 de extracomunitarios.
En el conjunto de España, los datos son negativos, al registrase a finales de noviembre 3.474.281 personas registradas en el Servicios Públicos de Empleo, un 0,21% más que en octubre -7.255 desempleados más-, aunque representa un descenso interanual del 8,33%.
Por sectores, los datos son desparejos, ya que ha bajado en construcción, agricultura e industria, pero ha sufrido un fuerte golpe en servicios, con 23.048 desempleados más.
El paro ha vuelto a subir por cuarto mes consecutivo y vuelve a niveles previos a la campaña turística estival, lo que demuestra que “no se crea empleo real en España, dependemos fuertemente de que el turismo extranjero siga eligiéndonos como destino principal para que los empleos temporales y precarios del verano sigan enmendándole al Ministerio los datos del paro”, reclama Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO. Esa fuerte dependencia, asegura, “queda patente en que sea Baleares la comunidad autónoma más golpeada por el paro de noviembre, con un aumento de 12.586 desempleados”.
El desempleo en España “sigue estando feminizado”, denuncia Sara García, ya que “la subida intermensual vuelve a penalizar a las mujeres (0,02% para los hombres y 0,35%, las mujeres); pero en el plano interanual, donde sí se ve una leve mejora de los datos, también estos favorecen a los hombres, ya que el desempleo se ha reducido entre ellos un 11,91%, mientras que en las mujeres solo ha bajado el 5,52%”.
por Juan José Rodríguez | Dic 1, 2017 | Economía, Empleo
El IPC interanual se estanca en noviembre en el 1,6% ante la menor subida del precio de los carburantes, del vestido y calzado y del gas y electricidad. Los productos básicos de la cesta de la compra siguen creciendo pero no así el poder adquisitivo de las familias.
El Índice de Precios de Consumo (IPC) subió un 0,4% en noviembre en relación al mes anterior, pero mantuvo su tasa interanual sin cambios, en el 1,6%, según el indicador adelantado publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La tasa interanual de noviembre es la decimoquinta tasa positiva que encadena el IPC interanual, e implica que los precios son hoy un 1,6% superiores a los de hace un año.
La variación media de los salarios pactados en convenio en los diez primeros meses del año ha sido del 1,40%, aunque quedan fuera de la negociación colectiva los salarios de más de 13 millones de ocupados.
El estancamiento de los salarios ya no es solo una cuestión social sino que se ha convertido en una preocupación para bancos centrales y gobiernos en todo el mundo. Y es que el crecimiento de los salarios está cada vez más unido al avance económico. La precariedad laboral y el comportamiento de los precios tiene efectos negativos en el consumo y en la economía en general, por lo que urge una revalorización de los salarios que contribuya a asentar la recuperación económica de nuestro país.
Además, hay que destacar que el salario medio bruto en España descendió un 0,8% en 2016, momento en que los precios cerraron con un aumento del 1,6%. Por tanto, los trabajadores, pero también los pensionistas, arrastran ya varios años de pérdida de poder adquisitivo a la que hay que poner freno de manera urgente para que la pobreza de la ciudadanía y el riesgo de sufrirla no continúe extendiéndose ni agrandando la brecha social que la crisis ha instaurado.
