por Prensa USO-Madrid | Nov 3, 2020 | Acción sindical, Seguridad privada
El Hospital Universitario de Fuenlabrada y el Centro de Especialidades El Arroyo han modificado las condiciones del concurso para el contrato de los servicios de vigilancia gracias a la denuncia realizada por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO).
La federación alertó de que los criterios de adjudicación del contrato de vigilancia que ambos centros habían sacado a concurso no cumplían los criterios que marca la Ley 9/2017 de 8 de Noviembre de Contratos del Sector Público.
Criterios antes de la rectificación:
- Precio: 50 puntos.
- Propuesta de cursos de formación. 7,5 puntos.
- Propuesta protocolo interno de conciliación de la vida laboral, personal y familiar: 2,5 puntos.
- Código deontológico: 2,5 puntos.
- Protocolo de acoso sexual: 2,5 puntos.
- Manual operativo propio para HUF Y CEP: 15 puntos.
- Propuesta de un estudio de análisis de riesgos dentro del HUF: 20 puntos.
Condiciones tras la denuncia de la FTSP-USO:
- Precio: 49 puntos.
- Propuesta de cursos de formación. 7,5 puntos.
- Propuesta protocolo interno de conciliación de la vida laboral, personal y familiar: 2,5 puntos.
- Código deontológico: 2,5 puntos.
- Protocolo de acoso sexual: 2,5 puntos.
- Manual operativo propio para HUF Y CEP: 15 puntos.
- Propuesta de un estudio de análisis de riesgos dentro del HUF: 21 puntos.
La FTSP también alertó para que se tuviese en cuenta “que el beneficio empresarial sea suficiente, para que la empresa adjudicataria pueda cumplir con las obligaciones salariales de los trabajadores, así como con sus obligaciones tributarias y de la seguridad social”. La Federación avisa de que si esta condición se incumple “en el medio o largo plazo tal y como ya hemos visto con demasiadas empresas en este sector, la adjudicataria puede acabar en una situación económica precaria que repercute de la peor manera en los trabajadores y sus familias, que se quedan sin percibir sus salarios”.
Desde la FTSP-USO también agradecen que se hayan rectificados los pliegos ya que “sin lugar a dudas redundará en beneficio de los trabajadores”.
por Prensa USO-Madrid | Oct 29, 2020 | Elecciones sindicales, Seguridad privada
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Madrid ha conseguido ocho delegados de los trece que había en juego en las elecciones sindicales celebradas en Sabico Seguridad Madrid el 27 de octubre.
La FTSP de Madrid ha conseguido dos delegados más de los que tenía anteriormente y mantiene su mayoría en el comité, lo que supone todo un respaldo a la labor sindical de los representantes de USO.
RESULTADO
- USO: 8 delegados
- UGT: 3 delegados
- Alternativa: 2 delegados
por Prensa USO-Madrid | Oct 28, 2020 | Elecciones sindicales, Seguridad privada
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP) de USO-Madrid ha obtenido dos delegados de los cinco que había en juego en las elecciones sindicales celebradas el 23 de octubre en INV Soluciones de Seguridad Madrid. Es la primera vez que la FTSP se presenta al proceso electoral en esta empresa, por lo que el resultado supone un gran éxito para la USO.
RESULTADOS:
- USO: 2 delegados
- CCOO: 2 delegados
- UGT: 1 delegado
por Prensa USO-Madrid | Sep 14, 2020 | Seguridad privada
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Madrid (FTSP USO-Madrid) ha denunciado a la empresa Sureste Seguridad por “vulneración de derechos fundamentales de libertad sindical”.
Desde la federación aseguran que “desde hace meses la empresa Sureste Seguridad ha tomado una serie de medidas en contra de los Derechos de los Trabajadores, las cuales no se ajuntan a derecho y que tendrán la perceptiva respuesta en los Juzgados”, por lo que la demanda es solo la primera parte de una serie de medidas que se van a emprender desde la federación de vigilantes.
Sureste Seguridad está vulnerando los derechos fundamentales porque pretende cambiar la retribución de las horas extraordinarias y por la distribución irregular del trabajo. La empresa se ampara en acuerdos con otras centrales sindicales, pero esos cambios son absolutamente contrarios a derecho. De ningún modo cuentan con legitimidad para adoptarlos y llevarlos a cabo.
“Se pretende mermar los derechos de los trabajadores aprovechando en algunos casos la situación que nos acontece de crisis sanitaria. Desde la USO no vamos a dejar que eso ocurra y ejerceremos todas las actuaciones que la legislación vigente te nos garantiza”, señalan desde FTSP USO-Madrid.
por Prensa USO-Madrid | Sep 8, 2020 | Seguridad privada
La empresa gallega de seguridad privada Alcor ha resultado adjudicataria de la red Oficinas de Empleo, SEPE, de la Comunidad de Madrid por parte de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid. Dicha adjudicación se ha llevado a cabo por ser la oferta más económica de las presentadas.
La citada empresa gallega ha sustituido en dicho servicios a la empresa SASEGUR, que ha venido prestando esos servicios cumpliendo con los pliegos de condiciones y con las condiciones laborales y económicas del Convenio Colectivo Sectorial vigente.
Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) su Secretario General, Basilio A. Febles quiere denunciar la actitud amenazante de la empresa ALCOR así como las coacciones ejercidas a los Vigilantes subrogados para que firmaran una carta de subrogación condicionando el cumplimiento del Convenio Colectivo Sectorial, algo en que los trabajadores no están de acuerdo.
También el sindicalista de la FTSP-USO, lamenta las condiciones en que se han producido dichas subrogaciones, ya que, la empresa ALCOR no ha entregado la uniformidad completa ni los medios de defensa reglamentarios a dichos trabajadores, algo que vulnera la legalidad vigente.
Asimismo, quieren denunciar que la empresa ALCOR ha convertido de forma unilateral más de una veintena de contratos indefinidos a tiempo completo a contratos parciales dejando fuera de la subrogación a muchos trabajadores. Por estos hechos la FTSP-USO ha interpuesto tres denuncias ante la Inspección de Trabajo de Madrid.
Queremos continuar denunciando estas contrataciones públicas con el único criterio del precio más económico y que someten a los trabajadores a unas pésimas condiciones laborales y económicas.
Por último y tal como solicitamos en escrito dirigido a la mesa de contratación pedimos la creación de una mesa de seguimiento de dicho concurso para que los trabajadores y la parte social podamos ir denunciando los incumplimientos de esta empresa.
por Prensa USO-Madrid | Jul 22, 2020 | Seguridad privada, USO-Madrid
El Juzgado de lo Social nº 18 de Madrid ha estimado íntegramente el recurso de USO contra UGT, CCOO y otras organizaciones sindicales y declara la obligación de la Mesa Electoral de computar los votos por correo registrados en el proceso electoral de Prosegur que tuvo lugar el 11 de junio de 2019.
USO impugnó el escrutinio de las elecciones sindicales en Prosegur después de que el órgano de control electoral se negase a computar el voto por correo de 14 trabajadores en el Colegio de Especialistas y no Cualificados. Esa impugnación se desestimó en un laudo arbitral publicado en abril de este mismo año, por lo que USO decidió recurrir a los tribunales.
Finalmente la magistrada ha dado la razón a USO, ha declarado la nulidad del laudo arbitral y declara la obligación de la Mesa Electoral de computar los votos por correo, retrotrayendo el proceso electoral al momento del recuento de los votos y que se computen en el proceso electoral.
