Bono Parques Oro Plus Empresas 2026: oferta de Navidad ¡Ahorro de 86 € sobre la tarifa normal!

Bono Parques Oro Plus Empresas 2026: oferta de Navidad ¡Ahorro de 86 € sobre la tarifa normal!

por | Dic 16, 2025 | Ofertas ocio, USO-Madrid

Si estás afiliado a la USO, ya puedes solicitar tu Bono Parques Oro Plus Empresas, gracias al convenio de colaboración con Parques Reunidos

 

Oferta de Navidad: ¡sólo 149 € desde el 16 de diciembre al 8 de enero del 2026!

En Navidad regalar Bono Parques Oro Plus Empresas es regalar ilusión para todo el año.

Disfruta de un descuento del 37%: ¡un ahorro de 86 € respecto a su precio oficial!

 

oferta de Navidad ¡Ahorro de 86 € sobre la tarifa normal!

 

Ahorro de 76 euros (a partir del 9 de enero del 2026)

El Bono Parques Oro Plus Empresas es válido para 1 titular y su precio es 159 €* (en formato digital). Esto supone un ahorro de casi el 32% (76 €), respecto a la tarifa normal. Con el Bono Oro Plus Empresas no hay ningún día de restricción de visitas (como sí sucede con el Bono Oro normal).

*Gastos de gestión e IVA incluidos.

El acceso al Bono es a través de códigos que permiten comprar hasta 5 Bono Parques Oro Plus Empresas 2026, tanto de adulto como de niño. El precio de ambos es el mismo.

El bono incluye el acceso gratuito a 12 parques de toda España: Parque Warner Madrid, Parque Atracciones Madrid, Zoo Aquarium Madrid, Faunia, Atlantis Aquarium Madrid*, Selwo Aventura Estepona, Selwo Marina Benalmádena, Teleférico Benalmádena, Aquópolis Cartaya, Aquópolis Costa Dorada, Aquópolis Cullera y Aquópolis Torrevieja.

* El acceso gratuito a Atlantis Aquarium Madrid será a partir de las 15,00 horas. Si el acceso se hace antes de este horario, se aplicará un descuento del 50% en la tarifa general de ese día (no acumulable a otras ofertas y/o promociones).

También incluye acceso con un 50% de descuento a Parque Warner Beach Madrid y Aquopolis Villanueva de la Cañada (aplicable a la tarifa máxima general del día y no acumulable a otras ofertas y/o promociones).

* CERRADOS AMBOS PARQUES desde el 8 de septiembre del 2025 hasta el verano del 2026.

 

Ventajas adicionales*

      • 15% de descuento en Pasajes del Terror de Parque Warner Madrid y Parque de Atracciones de Madrid.
      • 15% de descuento en interacciones con animales en Faunia.
      • 15% de descuento en Experiencia inmersiva 360º en Zoo Aquarium Madrid.
      • 15% de descuento en Autotren de Zoo Aquarium Madrid (válido de lunes a viernes no festivos).
      • 15% de descuento en Pases Correcaminos de Parque Warner Madrid.
      • 15% de descuento en Speedy Pass Gold de Parque de Atracciones de Madrid.
      • 15% de descuento (en taquillas) para un máximo de 15 amigos (máx. 3 al día) entre todos los parques.
      • 15% de descuento en tiendas, restaurantes y fotografía.

 

Bono Parques Oro Plus Empresas 2024: Adquiérelo ya y disfruta de 15 meses de descuentos

 

 

¿Cómo puedo conseguir el Bono Oro Plus Empresas 2026?

1.- Solicita tu código enviando un mensaje a marta.garcia@uso-madrid.es

2.- Entra y valídalo en bonoparques.es/comprar/bono-empresas/validar

3.- Serás dirigido a la web de compra creada específicamente para el Bono Oro Plus Empresas. Con un código podrás adquirir hasta 5 bonos individuales, tanto para adulto como para niño.

4.- Para descargarte en el móvil tu bono digital debes tener instalada previamente la aplicación Apple Wallet (si tienes IOS) o PassWallet (si tienes Android).

5.- Date de alta en el Área Privada para tener acceso a otras gestiones.

¿Qué debo hacer si tengo problemas durante el proceso de compra del Bono Oro Plus Empresas?

Si te encuentras con alguna incidencia durante el proceso de adquisición de tu Bono, escribe a contacto@bonoparques.com o llama al 91 200 07 96.

¿Puedo aplazar el pago del Bono Oro Plus Empresas 2026?

Sí. Al final del proceso de compra podrás elegir método de pago a través de Scalapay o Klarna, sin gastos adicionales.

¿Puedo tener el Bono Oro Plus Empresas 2026 en formato físico?

Sí. Puedes solicitar tu tarjeta física de Bono Parques Oro Plus Empresas 2026 en la Oficina de Información del Parque de Atracciones de Madrid, en horario de apertura del centro. El coste de la emisión de cada tarjeta es de 10€ (IVA incluido).

¿Está incluido el parking en el Bono Oro Plus Empresas 2026?

No está incluido. Dispones de un Bono Parking para Warner Madrid y Faunia (75 €) o un Bono Parking sólo para Faunia (35 €). Es recomendable solicitarlo en el momento de formalizar el pedido de tu Bono. Su validez será la misma que la del Bono de Empresa adquirido.

Si adquiero un Bono Oro Plus Empresas 2026 ¿hasta cuándo tendrá validez?

Su validez será desde el día en que el titular obtenga su Bono hasta el 31 de diciembre del 2026. O sea, si el Bono se adquiere ahora, serán más de 3 meses adicionales de uso sobre su validez.

¿Existe alguna limitación de fechas para su uso?

El Bono Parques Oro Plus Empresas 2026 NO tiene ninguna limitación de fechas. Puedes usarlo cualquier día del año. En el caso de Atlantis hay que tener en cuenta que la visita será gratuita a partir de las 15.00 horas.

Si tengo otro Bono Parques adquirido en 2025 y compro el Bono Oro Plus Empresas 2026 ¿tengo precio especial por renovación?

Debido a la exclusividad del Bono Parques Oro Plus Empresas, existe una única tarifa de adquisición, no existen tarifas de renovación.

¿Puedo utilizar mi Bono Oro Plus Empresas 2026 en varios parques en un mismo día?

Sí. Puedes acceder a un máximo de dos parques al día. Una vez que salgas de un parque no podrás volver a entrar.

¿Puede hacer uso de este Bono cualquier persona?

No, el Bono Oro Plus Empresas 2026 es un producto personal e intransferible, identificado con el Nombre, Apellidos y fotografía del titular. Si se utiliza por parte de alguien que no sea el titular, será motivo de bloqueo y/o anulación.

¿Puedo poner de titular a un menor en estos Bonos?

Sí, pero si es menor de 14 años, deberá realizar la gestión del Bono previa autorización del padre/madre o tutor legal.

¿Cuesta lo mismo un Bono de adulto que de niño?

Sí, las tarifas de Bono Parques son las mismas para adultos y para niños.

¿A partir de qué edad un niño necesita Bono Parques?

El Bono Parques se solicita en función de la estatura no de la edad, la estatura mínima para solicitar el Bono Parques es de 1 metro o más, los titulares menores de 1 metro no necesitarán Bono. Si durante la temporada el menor supera el metro de estatura, ya no podría entrar gratis y, por lo tanto, para poder acceder deberá tramitarse su Bono Parques o comprar su entrada individual al Parque que corresponda.

¿Hay tarifa especial por familia numerosa?

No, Bono Parques no dispone de tarifas especiales para Familias Numerosas.

¿Hay tarifa especial de Bono Parques por discapacidad?

No, pero si el titular posee el Certificado de Discapacidad del 33% o más (documento validado y actualizado por los organismos competentes) puede acceder a los centros que Parques Reunidos posee en Madrid (Parque de Atracciones de Madrid, Zoo Aquarium Madrid, Faunia y Parque Warner) con un acompañante gratis, siempre y cuando tenga dicho certificado validado por la Comunidad donde resida (consultar las condiciones para discapacitados de cada centro) y el Bono Parques en vigor.

¿Puede cambiarse el titular de un Bono Oro Plus Empresas 2026 o pedir devolución una vez realizada la compra?

No, una vez efectuada la compra del Bono Parques, no se podrá modificar el titular. Tampoco se devolverá el importe del Bono, de acuerdo con el Art. 103 del Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre.

AQUÍ PUEDES DESCARGAR LAS CONDICIONES LEGALES EN FORMATO PDF

 

Códigos de descuento en Parques Reunidos

Te recordamos también que existe la posibilidad de acceder a todos estos parques a través de códigos de descuento, válidos para un solo día y hasta para cuatro personas. Consulta las nuevas tarifas hasta el 31 de enero del 2026.

IPC noviembre: La inflación repunta por sexto mes consecutivo en Madrid, se sitúa en el 3,7 % y es la más alta de España

IPC noviembre: La inflación repunta por sexto mes consecutivo en Madrid, se sitúa en el 3,7 % y es la más alta de España

por | Dic 12, 2025 | Economía, USO-Madrid

La inflación subyacente también prosigue su escalada, alcanza su nivel máximo en dos años y está muy cerca de cruzarse con el índice general

 

Negociación colectiva, salarios más justos y vigilancia sobre productos y servicios básicos

“La tensión inflacionista, lejos de contenerse, sigue creciendo y está ya muy lejos de ser asumible para las familias. La cesta de la compra básica cada vez es más cara, pero los salarios siguen estancados, lo que afecta al ahorro, al consumo y, en definitiva, a la calidad de vida de millones de personas trabajadoras”, denuncia la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.

La máxima dirigente regional de la USO también critica el maquillaje salarial de un Gobierno central que, por ejemplo, “pacta con otros sindicatos subidas para los empleados públicos de un 2,5 % para 2026, lo que, con un IPC estatal del 3,1, supone una pérdida real de poder adquisitivo para todos ellos. No tiene sentido. Y, mientras tanto, vemos como los beneficios de las empresas no paran de crecer muy por encima de los salarios. Por eso, desde nuestra organización siempre defenderemos la negociación colectiva como principal vía para conseguir unos salarios más justos y la creación de órganos que, sin caer en el intervencionismo económico, vigilen los precios de los productos y servicios básicos para amortiguar su impacto”.

 

La inflación casi se ha duplicado desde mayo

Los precios apenas subieron una décima en el último mes, pero la tendencia al alza en la Comunidad de Madrid es evidente. Desde mayo (2,0), la inflación casi se ha duplicado debido a múltiples factores, coyunturales o estructurales. Y eso se refleja en la subyacente, que no incluye los elementos más volátiles como los alimentos no elaborados y los productos energéticos.

Si en marzo la inflación considerada como estructural acariciaba el deseado objetivo del 2 %, ocho meses después se ha disparado hasta el 3,5. Una mala noticia para los bolsillos de las personas trabajadoras, que ven recortada su capacidad de ahorro: la subida media de los salarios pactados por convenio (4,1) se mantiene estancada desde julio y la distancia entre ambas estadísticas se ha visto reducida de forma drástica a apenas seis décimas.

En noviembre, los diferentes apartados se comportaron de forma muy dispar. Destacan las subidas de los alimentos (+0,5), del transporte (+1,4) y del vestido y calzado (+3,8). Al contrario, bajaron los gastos asociados a la vivienda (-0,1), ocio y cultura (-1,0), hostelería (-0,6) y comunicaciones (-0,1).

 

La cesta de la compra sigue muy por encima de la media

La comparativa anual es la que mejor refleja el castigo a los consumidores: los huevos lideran la subida de los alimentos (+32 %) tras acusar el esperado impacto del brote de gripe aviar. Una docena de este producto básico en todos los hogares cuesta ya casi el doble que hace cuatro años. Pero es que la carne de vacuno (+17,1), ovino (+6,8), el pescado (+7,0) o la fruta (+4,5) también han encarecido la cesta de la compra básica de forma considerable. Los aceites y grasas también vieron frenada su desescalada del último año (+2,5 mensual).

En el apartado de la vivienda, los suministros, especialmente la electricidad, dieron un respiro, aunque son un 8,1 % más caros que hace un año. El dato no ha sido mejor debido a la influencia de las nuevas tasas municipales de basuras en el capítulo de “mantenimiento” (en torno al +11 % en los tres últimos meses).

Del resto, destaca el transporte público urbano también es un 20 % más caro que hace un año; los servicios de alojamiento han subido un 10 %; y en “otros gastos”, los efectos personales (+15,6), los seguros (+8,8) y la protección social (+5,4) también se han encarecido muy por encima de la media.

FAC-USO-Madrid entra en el comité de la Residencia de Mayores Santa Engracia

FAC-USO-Madrid entra en el comité de la Residencia de Mayores Santa Engracia

por | Dic 11, 2025 | Elecciones sindicales, USO-Madrid

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-Madrid consigue un delegado en el colegio de especialistas y no cualificados en la Residencia de Mayores Santa Engracia

Celebramos el resultado obtenido en las elecciones sindicales celebradas ayer, miércoles 10 de diciembre, en las que hemos conseguido entrar por primera vez en el comité de empresa de este centro, rompiendo así la dinámica anterior y ofreciendo una nueva alternativa independiente a la plantilla.

Un resultado que confirma el crecimiento de la USO en el sector sociosanitario, donde los trabajadores demandan cada vez más un sindicalismo autónomo y eficaz.

Desde FAC-USO-Madrid queremos felicitar públicamente a los compañeros y compañeras que han hecho posible este éxito.

¡Enhorabuena!

#DaElPaso con la #USO

USO-Madrid Servicios repite pleno de 13 delegados en el comité de Dufry (Oficinas Centrales)

USO-Madrid Servicios repite pleno de 13 delegados en el comité de Dufry (Oficinas Centrales)

por | Dic 4, 2025 | Elecciones sindicales, USO-Madrid

La lista de USO-Madrid volverá a copar los 13 puestos del comité de empresa tras las elecciones sindicales en las Oficinas Centrales de Madrid de World Duty Free Group (Dufry).

Un excelente resultado electoral que demuestra, una vez más, la confianza y el respaldo a la gestión llevada a cabo por la sección sindical USO-WDFG (Avolta) durante el último mandato. Y un aliciente para continuar defendiendo los intereses de todas las personas trabajadoras de Dufry.

Queremos agradecer la participación y, especialmente, la confianza de todos aquellos compañeros y compañeras que habéis formado parte del proceso y que nos habéis apoyado con vuestro voto.

¡Enhorabuena! 👏

#DaElPaso con la #USO

Paro noviembre: Madrid sigue rompiendo todos los registros en afiliación pese al tímido descenso del paro

Paro noviembre: Madrid sigue rompiendo todos los registros en afiliación pese al tímido descenso del paro

por | Dic 2, 2025 | Empleo, USO-Madrid

La región sigue acercándose con un crecimiento estable a la inédita cifra de los 4 millones de cotizantes impulsada por la educación y el empleo público

 

“Nuevamente, tenemos que alegrarnos como sindicato que cada vez haya más personas trabajando en Madrid, tanto hombres como mujeres. Y de que el desempleo siga acercándose a los niveles previos a la crisis económica del 2008, aunque repartido entre mucha más población. Sin embargo, tenemos que ser críticos con los males endémicos de la economía, también en nuestra región, pese a los buenos datos globales: el empleo no es estable, se firman muchos contratos que no son fijos para sacar a muy poca gente del paro. No se está aprovechando la buena coyuntura para reducir la precariedad, la temporalidad ni la brecha de género, más bien al contrario. La normativa estatal también permite que haya más fijos discontinuos que nunca, aunque no sabemos cuántos están activos, cuántos cobrando una prestación ni a qué se dedican en concreto. Es una señal de que esos datos tan lustrosos quizá no lo sean tanto y haya un paro encubierto mucho mayor”, denuncia la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.

 

Afiliación

Nunca antes hubo tantos afiliados en la Comunidad de Madrid: 3.864.266 millones, pulverizando en 35.039 el récord registrado en octubre y aumentando en 107.281 los que había en noviembre del 2024. Por primera vez en la historia, hay más de dos millones de hombres, aunque en el último mes creció ligeramente más el número de mujeres cotizantes. Eso sí, el último día del mes se perdieron más de 17.000 empleos, una cifra alta que impidió un dato mejor.

El 86 % pertenecen al Régimen General y 7 de cada diez son indefinidos, aunque apenas la mitad (54 %) lo hacen a tiempo completo, cifra que ni siquiera alcanza el 60 % sumando los contratos temporales. Además, entre los indefinidos cuentan los fijos discontinuos, que también son más que nunca: 121.161, batiendo la anterior marca que databa de diciembre del 2023 y doblando su número desde agosto, algo habitual cada año desde la última reforma laboral. Y, aunque de forma testimonial, subió el empleo de hogar por segundo mes seguido, algo que no sucedía desde hacía más de dos años.

Por sectores de actividad, destacan el esperado aumento en noviembre de la educación (+5.200 respecto a octubre y +47.000 desde agosto). El que más empleo creó fueron las actividades administrativas y servicios auxiliares (+5.500), además del sorprendente auge del empleo público (+4.800) y el comercio (+3.900). Información y comunicaciones (+2.400) y hostelería (+2.200) también registraron alzas importantes.

 

Paro

El descenso de 3.903 parados en noviembre (-1,4 %) es el más tímido desde la pandemia de covid-19. Son apenas la mitad que, por ejemplo, en noviembre del 2023, cuando ya se había recuperado la normalidad. Aun así, el descenso casi dobla la media estatal y la caída anual es de 11.189 desempleados (-3,9 por el 6,2 a nivel nacional).

En total, hay 276.434 parados en Madrid, aunque también hay casi ochenta mil demandantes ocupados que buscan mejorar su situación laboral. Por sectores, bajó en todos, excepto muy tímidamente en la construcción y en la agricultura.

 

Contratos

Tras varios meses de ralentización, las 198.866 nuevas contrataciones significan un 2,3 % más que hace un año, una buena noticia, sobre todo comparándola con el descenso en el cómputo de España (-0,4). En total, se han firmado ya 2.043.723 contratos en lo que va del 2025; o lo que es lo mismo, 160.000 más que hace un año.

El jarro de agua fría lo ofrece la tendencia hacia la temporalidad, que sigue creciendo tanto mensual (55,7) como en el acumulado anual (53,3). El crecimiento de los contratos temporales triplica al de los indefinidos. 1 de cada cuatro lo firmaron trabajadores extranjeros y 9 de cada 10 corresponden al sector servicios.

Prestaciones

46.466 personas trabajadoras se dieron de alta en el sistema de prestaciones (datos de octubre), lo que deja la cifra total de perceptores en 156.050 (+3.000 respecto a septiembre). 7 de cada 10 son pensiones contributivas y la cuantía media volvió a subir hasta los 1.058 euros, 38 más que la media estatal y la segunda más alta de todas las comunidades autónomas.

Mayoría absoluta y 7 delegados de USO-Madrid Servicios tras las primeras elecciones en Sodexo (Banco Santander)

Mayoría absoluta y 7 delegados de USO-Madrid Servicios tras las primeras elecciones en Sodexo (Banco Santander)

por | Dic 2, 2025 | Elecciones sindicales, USO-Madrid

Nuestra candidatura ha logrado un extraordinario resultado en las primeras elecciones celebradas en la empresa de restauración colectiva Sodexo (Banco Santander).

Ha sido la lista más votada y tendrá mayoría absoluta en el nuevo comité con 7 de los 13 delegadas/os que lo forman.

Fenomenal trabajo, compañeras y compañeros. Habéis vuelto a demostrar que otra forma de hacer sindicalismo es tan posible como necesaria.

¡Enhorabuena! 👏👏👏👏👏👏👏

#DaElPaso con la #USO