por Prensa USO-Madrid | Abr 29, 2024 | Salud laboral, USO-Madrid
Desde la USO, defendemos que tanto la edad como el género son factores diferenciadores y se deben integrar a lo largo de toda la acción preventiva de las empresas. Por eso, para este 28 de Abril del 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, hemos lanzado la campaña “Mismo riesgo, diferentes consecuencias”
18 abril: Pegada virtual
19 abril
En 2023, murieron 721 trabajadores, 2 al día, en #AT (accidentes de trabajo) o ‘in itinere’: 1.194.907 accidentes laborales: las principales causas están el sobreesfuerzo físico y los golpes contra objetos, causas evitables si se adoptan medidas.
20 abril
Cada año, crecen los accidentes in itinere, un 7% con respecto a 2022, con 140 muertes y 947 accidentes graves. ¿Causas? Ausencia de Planes de Movilidad, horarios y ritmos de trabajo insostenibles, ansiedad y la presión para conciliar la vida personal.
21 abril
Los hombres sufren más AT que las mujeres, al ocupar de manera mayoritaria los sectores con mayor índice de siniestralidad. Las mujeres sufren más #EP (enfermedades profesionales) que los hombres, que están infradeclaradas y, en muchos casos, consideradas contingencia común.
22 abril
Las EP aumentan un 15%. USO reclama que se reforme y actualice el RD 1299/2006, que se valore la enfermedad como exposición a uno o varios riesgos presentes en el entorno laboral independientemente de la profesión que se desempeñe.
23 Abril
Las personas trabajadoras más jóvenes (16 a 34 años), por desconocimiento de las tareas, falta de experiencia y formación, pueden no ser conscientes de los riesgos presentes en el entorno laboral.
24 abril
Las mujeres no cuentan con el mismo nivel de protección que los hombres en cuanto a #EPI (Equipos de Protección Individual), ya que no están diseñados para el cuerpo de la mujer o no existen tallas. Hay que adaptar la #PRL (Protección de Riesgos Laborales) a la persona.
25 abril
Las estadísticas de siniestralidad revelan que los trabajadores de 35 a 54 años son los que más sufren AT leves como consecuencia del exceso de confianza, debido a la experiencia, en las tareas a realizar.
26 abril
El análisis de los riesgos se realiza con visión uniforme y masculinizada, no se tiene en cuenta cómo afectan a las mujeres. Los riesgos químicos, debido a las diferencias biológicas, son un ejemplo de que “Mismo riesgo, diferentes consecuencias”. #PerspectivaDeGenero
27 abril
Los trabajadores de más edad sufren más desgaste que los jóvenes, la respuesta del cuerpo es diferente en idénticas condiciones. Pueden tener menos de agudeza visual, auditiva o perdida de reflejos. Hay que adaptar el trabajo a la persona.
28 abril
Las mujeres, al tener la doble presencia en ámbito laboral y el doméstico, tienen mayor riesgo de sufrir estrés. Además, están más expuestas a la intimidación y el acoso sexual en el trabajo.
Aquí puedes leer el MANIFIESTO completo
por Prensa USO-Madrid | Feb 21, 2024 | Salud laboral, USO-Madrid
La Comunidad de Madrid es la región española con menores índices de incidencia tanto de accidentes de trabajo totales como con resultado de muerte para el trabajador
Se trabaja para vivir, no para morir. La lucha contra la siniestralidad laboral es una de las mayores demandas de los trabajadores y de sindicatos como la USO. Alcanzar el cero absoluto puede parecer una utopía, aunque la concienciación y la formación en Prevención de Riesgos Laborales, así como su cumplimiento por parte de las empresas, son factores que pueden contribuir a reducir los accidentes de trabajo a mínimos históricos.
En total, hubo 85.735 accidentes en nuestra región durante el 2023, de los cuales 71.232 sucedieron durante la jornada de trabajo y 14.503 durante los desplazamientos de ida y vuelta. El 99% lo fueron de carácter leve, pero se produjeron 507 accidentes graves y 76 mortales. De estos últimos, hubo 60 fallecidos durante la jornada laboral y 16 ‘in itinere’. Nueve de cada diez de los que perdieron la vida eran asalariados. 16 trabajadores por cuenta ajena murieron durante el trayecto hacia/desde el centro de trabajo.
Frías estadísticas detrás de las que hay verdaderas tragedias humanas. Por supuesto, para el trabajador que pierde la vida, pero también para sus familias, allegados y compañeros. Sin embargo, estas cifras que nunca querríamos contabilizar abren una pequeña rendija a la esperanza de que algo se está haciendo bien. Lo explicamos:
19 trabajadores muertos menos que en el 2022
El año pasado hubo más accidentes graves que en el anterior, aunque fallecieron 19 personas menos gracias a un descenso de medio punto en el índice de incidencia de mortalidad (baja del 2,2 al 1,7 y es la única autonomía por debajo de 2). El de accidentes totales (2.080) también mejora la incidencia de años precedentes. Y ambas sitúan a Madrid como la mejor comunidad autónoma en la ecuación entre afiliados a la Seguridad Social y siniestralidad laboral. La media nacional es de 2,9 mortales (+1,2) y de 2.715 totales (+735).
Tampoco conviene bajar la guardia. Hubo un 18 % menos de fallecidos, sí, pero idéntico porcentaje de accidentes graves más. Y un incremento del 10 % de los accidentes en trayecto respecto al año anterior, que alcanza el 15 % entre los autónomos; aún peor, los graves ‘in itinere’ se duplicaron entre los que trabajan por cuenta propia.
Mejores índices en Madrid que a nivel nacional
Por sectores, la preponderancia de los Servicios en nuestra región se refleja también en la estadística ofrecida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES). Siete de cada diez accidentes en jornada se relacionan con esta actividad, seguida por Construcción (17 %), Industria (12 %) y Agricultura (0,4 %).
Madrid también lidera los índices nacionales de incidencia en Servicios (1.707) e Industria (3.639); ocupa la sexta posición en Construcción (5.621) y la novena en Agricultura (3.920). En todos los casos, siempre por debajo de la media estatal. El MITES no ofrece las cifras de fallecidos ni índices de incidencia por sectores y comunidades autónomas.
El próximo año, lamentablemente, tendremos que volver a lamentar pérdidas humanas de personas que salieron a ganarse la vida y encontraron la muerte. Es inevitable, por desgracia. Pero desde USO-Madrid apelamos a todos los actores (administraciones, empresas, trabajadores, delegados PRL, Inspección de Trabajo, etc.) para que la tendencia a la baja, no solo se mantenga, sino que se acelere.
por Prensa USO-Madrid | Ene 19, 2023 | Salud laboral, USO-Madrid
87 trabajadores perdieron la vida en la Comunidad de Madrid durante los once primeros meses del año. Una cifra alarmante, ya que supone 14 fallecidos más que en el mismo periodo de 2021, con un preocupante incremento del 16 %. En total, se registraron 80.304 accidentes laborales con baja, un 3,4 % más que el año anterior.
Según los datos de la Estadística de Accidentes Laborales publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, del total de accidentes laborales, 68.376 (85 %) sucedieron durante la jornada laboral, lo que supone un notable ascenso de casi seis mil respecto a 2021. Por el contrario, los accidentes ‘in itinere’ (durante el trayecto al o desde el trabajo) se redujeron en más de tres mil, computándose 11.928 (15 %). 77.392 correspondieron a trabajadores asalariados, casi diez mil más que en la anterior comparativa, y 2.912 a trabajadores por cuenta propia.
Los accidentes mortales subieron en todos los apartados. De los 81 asalariados, 62 fallecieron durante la jornada de trabajo (dos más que en 2021) y 19 durante el desplazamiento, casi el doble que el año anterior. Las muertes de trabajadores por cuenta propia también se doblaron, pasando de 3 a 6. Un dato este último que contrasta con el menor número de accidentes registrados: hubo menos accidentes entre los autónomos, pero más graves o fatales.
Por sector productivo, los datos de accidentes durante la jornada laboral están en consonancia con la distribución de la población activa madrileña. Llama la atención el fuerte incremento en servicios (11 %), con 5.454 accidentes más; una cifra, sin duda, preocupante.
Se cuadruplican las bajas por covid
Por último, se registraron 5.553 bajas por covid, número que casi cuadruplica las 1.433 del periodo anterior.
Todos estos datos, aunque negativos por lo que supone de retroceso en cuanto a la seguridad y la salud en el trabajo, sitúan a la Comunidad de Madrid entre las autonomías con los índices más bajos de siniestralidad laboral y muy por debajo de la media nacional.
USO-Madrid sigue insistiendo en la formación y en la concienciación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y, sobre todo, para que las empresas aporten más medios que permitan mejorar esta traumática situación. Las personas van a trabajar para poder vivir, no para perder la vida mientras trabajan.
