por Prensa USO Madrid | Mar 4, 2026 | Acción sindical, Igualdad, Mujer, USO-Madrid
La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, denuncia que “las desigualdades laborales tienen rostro de mujer”
La Comunidad de Madrid, junto con Asturias, lidera la brecha salarial de género en España. Son datos contundentes, extraídos de un informe encargado por la USO a la consultora Syndex con motivo de 8M, Día de la Mujer.
Datos paradójicos
“En Madrid combinamos el salario medio más alto y sectores de alto valor añadido ligados a la capitalidad, con sectores más feminizados y peor pagados, lo que dispara la brecha. En términos absolutos, los hombres ganan 8.142 euros más de media al año. Esto supone casi un 23 % más que las mujeres”, denuncia María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
Las desigualdades laborales tienen nombre de mujer
“Las mujeres siguen teniendo una tasa de actividad más baja y una tasa de paro más alta que los hombres. Las mujeres siguen soportando la carga de los cuidados de personas dependientes. El 80 % de las excedencias las solicitan las mujeres, lo que se traduce en interrupciones de la carrera profesional, pérdida de ingresos y menores oportunidades de promoción profesional”, expone Iniesta.
La brecha de hoy es la pobreza femenina del mañana
“La parcialidad en el empleo es otro ejemplo de esta desigualdad. 3 de cada 4 personas trabajadoras con contratos parciales son mujeres. Y, al final de la vida laboral, todo ello acaba transformándose en pensiones más bajas: En algunos municipios del sur de la región, apenas llegan a los 900 euros, un 30 % inferiores a las de los hombres”, lamenta la máxima dirigente regional de la USO.
No es casualidad
Por su parte, la secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO-Madrid, Raquel Bordoy, asegura que “Madrid tiene un sector del comercio muy fuerte, aunque muy ligado al turismo. Es decir, muchos contratos de fin de semana, ampliación de los horarios de apertura, alta rotación en función de las campañas… Este sector, así como el de los servicios sociales, en el que trabajan casi medio millón de mujeres en nuestra comunidad, están muy feminizados. Y en ellos se observa una brecha 3 puntos superior a la media”.
“Las sedes centrales de las grandes empresas, los órganos de dirección, los puestos de responsabilidad y, por tanto, con mejores sueldos llevan nombre de hombre. A las mujeres les cuesta muchísimo más acceder a ellos”, explica la responsable regional de Igualdad. “Otro sector en el que la discriminación se hace muy visible es el de las finanzas y seguros, el mejor valorado salarialmente. Hay más mujeres que hombres trabajando en él y, sin embargo, refleja también la brecha más alta de todo el país: 28.000 euros al año, un 34 %”, concluye Bordoy.
Informe sobre brecha salarial de género
Ambas dirigentes participaron en la presentación del informe “Brecha salarial de género por sectores productivos” junto a Joaquín Pérez, secretario general de la USO, y a Sara García de las Heras, secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo, en el marco de la campaña con motivo del 8M: “MujerTeníasQueSer. Sí, libre, fuerte y organizada”. También se procedió a la lectura del Manifiesto y, para finalizar, todos los asistentes se trasladaron al cercano Ministerio de Igualdad para desplegar la pancarta conmemorativa por el Día de la Mujer.
El Primero de Mayo vuelve a Madrid
A la conclusión, los delegados y delegadas de USO-Madrid que abarrotaron el salón Valle Inclán del Círculo de Bellas Artes recibieron la información más actualizada sobre el Acto Confederal del Primero de Mayo, que vuelve a Madrid tras varios años de gira itinerante por otros territorios. Tras la manifestación reivindicativa que recorrerá las calles de la capital, la parte lúdica y festiva será en el Parque Warner para disfrute de los más pequeños y, también, de los mayores.
por Prensa USO Madrid | Mar 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
USO presenta mañana un informe elaborado por la consultora Syndex sobre brecha de género, conciliación y corresponsabilidad con motivo del 8-M
“No es positivo que cada mes de febrero el paro golpee con fuerza a nuestra región, aunque también suele experimentarse el inicio de una subida de las afiliaciones que se prolonga durante la primavera. En general, hay más datos positivos que negativos (menos temporalidad, menos desempleo de larga duración, más contratos… números que mejoran claramente los de hace un año; lo que a su vez refleja una estabilidad del mercado laboral”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“La gran lacra sigue siendo la brecha de género, tanto en paradas, como en temporalidad, parcialidad, peores salarios. Mañana presentaremos un informe elaborado por la USO sobre brecha de género, conciliación y corresponsabilidad en el que se ofrecerán datos concretos sobre este problema que afecta, sobre todo, a las mujeres más vulnerables por edad y nivel de estudios”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
La Comunidad de Madrid tiene 282.283 parados, lo que significa 3.694 más que hace un mes (+1,3 %), aunque casi diez mil menos que hace un año (-3,2). La madrileña fue la más castigada de todas las comunidades autónomas, con una subida ligeramente inferior a la registrada hace un año.
El desempleo subió sobre todo entre la población extranjera durante el último mes, aunque en la comparativa anual el descenso es más pronunciado (-5,0) que entre los nacionales. Otro dato que destaca es la bajada entre los parados de larga duración (sin empleo anterior), en ambos sexos y en todos los tramos de edad.
El paro sólo disminuyó en la construcción, absorbiendo los servicios 8 de cada 10 nuevos inscritos en las listas del SEPE. Otro registro que no para de crecer, mes a mes y año a año, es el de los demandantes ocupados, síntoma tanto del aumento del pluriempleo como de la cada vez mayor presencia de los fijos discontinuos.
Afiliación
Pese al incremento del paro, también suele ser habitual en febrero una subida de la afiliación (+12.805), cifra algo mejor que el año pasado. Los 3.857.700 afiliados actuales acercan a Madrid a los 3,9 millones si el mercado laboral se comporta de forma similar al de años precedentes.
Del total, 3.319.085 pertenecen al Régimen General y, de ellos, el 64 % son indefinidos a tiempo completo. Suben los empleados de hogar por tercer mes consecutivo tras más de un año destruyendo empleo y caen los fijos discontinuos hasta los 114.023, aunque son un 6 % más que en febrero del 2025.
Contratos
En febrero se firmaron 163.527 nuevos contratos, prácticamente los mismos que en enero y, lo que es más importante, casi un 3 % más que el año pasado. El otro dato positivo es que, en el acumulado de los dos primeros meses, el 52 % fueron indefinidos, cuando el año pasado fue justo al revés (52 % temporales). Los servicios coparon 9 de cada 10 y las contrataciones a extranjeros crecieron casi un 14 % respecto a febrero del 2025.
Prestaciones
155.898 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en enero, lo que supone 18.000 menos que hace un año. De las 40.730 nuevas altas, el 95 % fueron pensiones contributivas. La cuantía se mantiene en los 1.064 (23 más que hace un año y, también, que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | Feb 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, sin que mejoren los problemas estructurales de temporalidad, parcialidad o brecha de género
“El comportamiento del paro, de la afiliación y de las contrataciones en nuestra región ha sido muy parecido al del mes de enero anterior, aunque peor que los dos siguientes a la entrada en vigor de la nueva legislación laboral. Esto nos dice que el mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, si no de agotamiento, aunque también de relativa estabilidad. La parte buena es que el paro sigue bajando y el número de afiliados a la Seguridad Social creciendo, año tras año. La no tan buena es que los males endémicos como temporalidad, parcialidad o brecha de género también siguen siendo más o menos los mismos que el año pasado, el anterior, el anterior…”, valora la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
“Pedimos a nuestros representantes políticos, sea cual sea su signo, que sean valientes, que olviden sus luchas partidistas y aparquen sus diferencias ideológicas para sentarse y llegar a acuerdos que permitan redactar una ley laboral acorde con los desafíos de la sociedad y de nuestro siglo. Sin calidad en el empleo, sin negociación colectiva eficiente, sin salarios dignos y sin medidas de conciliación que sean verdaderamente eficaces, tener un trabajo no garantiza ni poder llegar a fin de mes, ni que los jóvenes se emancipen ni que las mujeres accedan en condiciones de igualdad al mercado laboral”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
Las cifras son prácticamente idénticas a las de enero del año anterior en la Comunidad de Madrid: 3.659 desempleados más que en diciembre (+1,3 %), para un total de 278.589 que, eso sí, son 8.981 menos que hace un año (-3,1, exactamente la mitad que a nivel nacional). En los dos últimos, casi 30.000 personas han salido de las listas del SEPE.
Tres datos destacan sobre el resto: hay 9.000 ocupados más registrados como demandantes de empleo que hace un año, lo que refleja tanto el deseo de mejorar las condiciones de trabajo como la influencia de los fijos discontinuos (inactivos) para cobrar la prestación; el paro bajó casi el doble entre los extranjeros (-5,6) en el último año; y la brecha de género (59,4) no sólo no se redujo sino que creció dos décimas, aumentando sobre todo entre las mujeres mayores de 44 años, que son una cuarta parte del total del colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración).
Afiliación
Al igual que el paro, la afiliación media se redujo en 37.448 cotizantes, cifra ligeramente superior a la de enero del 2025. El último día del mes apenas se destruyeron mil contratos para dejar la cifra total en 3.844.895. Del total de afiliados, el 87 % pertenecen al Régimen General (52 % hombres). Eso sí, poco más de la mitad son indefinidos a tiempo completo (58 % hombres). La brecha de género alcanza o supera el 60 % en el resto de modalidades: contratos temporales, jornadas temporales y fijos discontinuos. Esta modalidad, opaca en cuanto a datos, ha crecido en 7.000 afiliaciones en el último año hasta situarse en 116.054.
Por actividades, llama la atención que la que más ha crecido respecto al mes de diciembre sea la englobada en otros servicios (+30.000), seguida de las inmobiliarias (+13.000). La industria aporta modestamente 300 cotizantes y, del resto, destacan las fuertes caídas de las actividades administrativas y servicios auxiliares (-22.000) y de la construcción (-14.000).
Contratos
Siguiendo la misma tendencia, los 163.681 nuevos contratos firmados durante el primer mes del año son casi los mismos que en el último enero (-0,4). Casi nueve de cada diez corresponden al sector servicios y los extranjeros suponen ya casi una tercera parte del total. Aunque el dato más destacado, a la vez que positivo, es que la contratación indefinida (+4 %) superó ligeramente a la temporal (-4,4 %), rompiendo la secuencia contraria del 2025 (53 % de temporalidad), incluido el mes de enero anterior.
Prestaciones
153.109 personas trabajadoras percibieron algún tipo de prestación en diciembre, lo que supone 1.500 menos que en noviembre y 20.000 menos que hace un año. Casi la totalidad de las 38.365 nuevas altas fueron prestaciones contributivas, que suponen ya un 73 % del total. La cuantía media sube hasta los 1.064 euros (25 € más que la media nacional y, también, que un año antes).
por Prensa USO Madrid | Ene 27, 2026 | Economía, Empleo, USO-Madrid
La cuarta oleada de la Encuesta de Población Activa (EPA) también refleja una importante recuperación tanto de la población activa como de la ocupada tras el susto del tercer trimestre
“Nos alegramos especialmente de los datos del paro, no sólo porque bajan de esa cifra psicológica de los 300.000, situándose en niveles que no se veían desde hace más de dos décadas, sino porque la tasa de paro también baja del 8 % y es una de las más bajas de España. Lo mismo que la de personas ocupadas, que es la más alta de todo el Estado y acerca el empleo a los 3,6 millones por primera vez en nuestra región”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
«Aun así, no podemos dejar de reclamar mejoras estructurales en el empleo, porque el paro juvenil sigue por encima del 10 % y porque las mujeres, pese a los brotes verdes en algunos sectores y actividades, siguen muy por detrás de los hombres en casi todas las variables. También preocupan la destrucción de empleo industrial, que es el que mide la ‘temperatura’ de la calidad en el empleo a pesar de que Madrid se dedique casi por completo a los servicios o que las jornadas a tiempo parcial hayan subido. El objetivo tiene que ser aprovechar la coyuntura para alcanzar una mayor estabilidad del mercado laboral, mayor calidad en el empleo y salarios más dignos para recuperar parte del poder adquisitivo perdido por las personas trabajadoras”, reflexiona la máxima responsable regional de la USO.
Activos
La población activa no superó su récord histórico, pero se queda muy cerca, tras recuperar la mitad de lo perdido en el trimestre anterior. Los 3.851.100 activos son 22.000 más que hace un año y sitúa a la Comunidad de Madrid con la tasa de actividad (67,5) más alta de España, apenas superada por la ciudad autónoma de Ceuta. Eso sí, entre las mujeres cae hasta el 58,9, lo que mantiene la brecha de género en más de ocho puntos.
La población extranjera aportó casi la mitad de los nuevos activos, sobre todo la extracomunitaria, ya que los nacidos en la Unión Europea disminuyeron de forma considerable. Entre los no nacidos en España, la tasa de actividad bajó dos puntos y medio, aunque sigue siendo más de 10 puntos superior a la media.
Por sectores, agricultura e industria se mantienen casi como estaban, sube en la construcción y, sobre todo en los servicios (82,4 % del total). La mejor noticia es que el colectivo sin empleo anterior cayó hasta niveles desconocidos desde el 2008.
Ocupados
Madrid ha incorporado casi 80.000 ocupados en el último año y los 3.579.900 actuales se sitúan muy cerca del máximo histórico registrados en el segundo trimestre. La ocupación creció, sobre todo, en las franjas de edad de 25 a 34 años y en los mayores de 55 y ligeramente más entre los hombres que entre las mujeres.
3 de cada 4 empleos se crearon en el sector servicios y, el resto, la construcción, donde llama la atención que la mayoría sean mujeres. Por nivel de estudios, la subida más fuerte son los primarios, aunque la educación superior aporta más de la mitad del total, sobre todo mujeres.
La tasa de empleo (58,0) es la más alta de España y más de cinco puntos superior a la media nacional. La brecha de género reproduce la de activos (8 puntos de diferencia entre hombres y mujeres.
Los extranjeros aportaron 30.000 ocupados en el último año, sobre todo hombres y su tasa de empleo también es 8 puntos superior a la global.
Por sectores de actividad, el que más aporta es el que engloba comercio, hostelería o trasportes, con más de 67.000 (la mayoría hombres). También se notó el tirón del sector público (+10.000), mientras que las actividades profesionales, científicas, administrativas y auxiliares y las informativas y de comunicación perdieron afiliados.
9 de cada 10 son asalariados y el 85 % trabaja a tiempo completo, aunque suben 1,2 puntos los ocupados a tiempo parcial. También 9 de cada 10 tienen contrato indefinido, tras bajar la contratación temporal en casi un punto.
Parados
La gran noticia, sin duda es que los 271.000 parados que recoge la encuesta son 47.000 menos que hace un año y el dato más bajo desde el primer trimestre del 2008. Entonces había un millón menos de activos en Madrid.
Por sectores, baja en todos menos en el industrial (+1.600). Sobre todo, en servicios (-23.000) y, con diferencia, entre el colectivo sin empleo anterior (-32.000).
El paro juvenil (menores de 24 años) se mantiene prácticamente igual. El resto de tramos de edad se comporta de forma muy irregular, aunque destaca el notable descenso entre los mayores de 55 años, casi todas mujeres.
La tasa de paro (7,0) baja un punto y medio, casi 3 puntos menos que a nivel estatal, y es la segunda más baja de España tras Cantabria. Eso sí, En el tramo de 20 a 24 años llega a alcanzar los 17 puntos y en el de mayores de 55 años, aunque baja, sigue rozando el 8 %. Entre la población extranjera, sobre todo la no comunitaria, ronda el 10 %.
En cuanto al nivel de estudios alcanzados, más de la mitad de la caída del paro corresponde a los que tienen estudios superiores, aunque llama la atención que suban en 6.000 los que optaron por la formación profesional (la mayoría mujeres).
por Prensa USO Madrid | Ene 7, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El récord histórico de contratos en la región apenas sirve para incorporar nuevos trabajadores al mercado laboral
La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, valora “el descenso del paro a niveles de hace quince años y, sobre todo, que siga incorporándose gente al mercado laboral en nuestra región”, aunque detecta cierta ralentización en ambas estadísticas del Ministerio de Trabajo: “tanto la caída del desempleo como el aumento de afiliados a la Seguridad Social son más modestos que los de años precedentes”.
Además, observa que “tanto la brecha de género como la tendencia a la temporalidad están enquistadas, por lo que no estamos avanzando hacia un empleo de calidad ni hacia una sociedad más igualitaria. Las que más sufren esa temporalidad son las mujeres, que siguen soportando en su mayoría las cargas familiares, renunciando a su incorporación al mercado laboral en muchos casos. Especialmente, las de mayor edad”.
Por último, la máxima dirigente regional de la USO se cuestiona sobre el impacto real que supone el récord de nuevas contrataciones en un mismo año: “si se han firmado más de dos millones de contratos, ¿cómo es posible que haya apenas diez mil parados menos y cien mil nuevos cotizantes? La respuesta es simple: los contratos indefinidos no lo son en realidad y se intuye que una misma persona trabajadora firma varios a lo largo del año, probablemente en situación de pluriempleo en muchos casos”.
Afiliación
Madrid sigue pulverizando sus registros de afiliados a la Seguridad Social, que ya son 3.882.343 al finalizar el año 2025. Esto supone una ganancia de 18.000 respecto a noviembre y de casi 110.000 en el último año. Buenos datos que, sin embargo suponen el crecimiento más bajo de los últimos cuatro periodos, desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Además, en el último día del mes se destruyeron 22.000 empleos, una cifra aún más alta que en noviembre.
En diciembre, sólo la construcción perdió 2.000 cotizantes, liderando la subida las actividades administrativas y servicios auxiliares (+6.000), el comercio (+4.700), el empleo público (+2.700) y las actividades sanitarias y servicios sociales (+2.500). En la comparativa anual, sin embargo, la construcción ganó 2.600 afiliados, aunque los que registraron mayores incrementos fueron el comercio (+16.000), la administración pública (+15.000), las actividades profesionales y servicios auxiliares, las actividades sanitarias y servicios sociales (+10.000 ambas) y la educación (+9.000).
En los últimos cuatro años, casi medio millón de personas se han incorporado al mercado laboral, prácticamente las mismas mujeres que hombres, Aun así, la brecha de género permanece casi inalterable, superando el 60 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial, los temporales (tanto a tiempo completo como parcial) y los fijos discontinuos. Sólo en la contratación indefinida a tiempo completo se baja ligeramente de esa cifra (48 % mujeres). Un dato mucho mejor, eso sí, que el de hace un año (41 %).
Del total, 3.343.508 están inscritos en el Régimen General y 440.031 en el de Autónomos. Los fijos discontinuos siguen ganando peso. Ya son 122.804 (8.000 más que en el 2024) y, aunque tímidamente, vuelve a subir por segundo mes seguido el número de empleados de hogar (casi todas mujeres), lo que supone un cambio de tendencia respecto a los dos últimos años.
Paro
El desempleo bajó en 1.504 personas en diciembre (-0,5 %) y en más de 9.000 en los últimos doce meses (-3,2). Cifras inferiores, en ambos casos, a la media nacional. Los 274.930 parados actuales son la cifra más baja desde julio del 2008, en los inicios de la crisis económica. De ellos, casi 9.000 están ocupados y 1 de cada 6 son extranjeros. La caída anual entre la población no española (-6,0) casi dobla a la registrada entre la nativa.
La brecha de género (59,1 %) es idéntica a la de hace un año y especialmente entre las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior (o de larga duración), donde casi alcanza el 80 %. Por sectores, el paro ha caído en todos durante el último año, aunque los servicios acaparan 8 de cada 10 inscritos en las listas del SEPE.
Contratos
En el 2025 volvió a batirse el récord de nuevas contrataciones. Los 2.218.252 contratos firmados suponen 38.000 más que los del 2024, aunque con una caída de la contratación indefinida (-5,1) y un aumento de la temporal (+4,0). La brecha entre ambas modalidades sigue abriéndose y supera ya los 6 puntos (46,9 / 53,1). Casi 50.000 fueron firmados por trabajadores extranjeros, cuya incorporación al mercado laboral (+14,7 %) casi dobla el +8,1 del total. 9 de cada 10 de los registrados en diciembre corresponden al sector servicios, coincidiendo con las campañas navideñas y de rebajas.
Prestaciones
154.633 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en Madrid en noviembre, casi 20.000 menos que hace un año. 3 de cada 4 son contributivas, aunque en este último mes el 90 % de las nuevas altas correspondieron a esta modalidad. La cuantía media se sitúa en los 1.061 euros, 28 más que la media nacional. El incremento anual ha sido de apenas un 1 %.
