por Prensa USO-Madrid | Jul 4, 2022 | Economía, Empleo
El número de parados en la Comunidad de Madrid ha seguido bajando en junio, en datos que globalmente parecen positivos, pero que se dan en un país donde “la inflación está destrozando el poder adquisitivo de las familias y tener un trabajo ya no es garantía de una vida digna”, ha señalado Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid cayó un 2,36% en junio con 7.443 desempleados menos en relación al mes de mayo, hasta alcanzar la cifra global de 307.600 personas en paro en la región, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social este lunes. En el último año, con respecto a mayo de 2021, se han registrado 112.349 desempleados menos en la región, lo que supone un descenso interanual del 26,75%.
Se trata de una bajada habitual en el comienzo del verano, que sin embargo no se produce de forma equitativa. De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, que suman 307.600 personas en paro, 122.772 son hombres y 184.828 son mujeres, por lo que “los hombres adultos son el colectivo que más está notando la mejoría, que no acaba de llegar a las mujeres de igual forma”. Además, 19.308 desempleados de la región en el mes de junio tienen menos de 25 años, de los cuales 9.894 son hombres y 9.414 mujeres, y un total 3.203 menos de 20 años.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 243.873, lo que se traduce en 5.690 menos que el pasado mes de mayo, seguido de Construcción, con 22.685, que cuenta con 748 parados menos. Por su parte, destaca Industria, con 17.810, lo que supone un total de 742 desempleados menos, y Agricultura, con 2.424 desempleados en este sector, lo que se traduce en 138 parados menos. Por su parte, 20.808 vienen del grupo de sin empleo anterior, es decir, 125 personas menos en relación al mes anterior.
Respecto a los contratos, en el sexto mes del año se registraron 238.227 contratos, es decir, 31.597 más que el pasado mes de mayo, lo que supone un incremento del 15,29%. En tasa interanual repuntaron un 9,68%, con 21.022 contratos más que en el mismo mes del año pasado.
Del total de contratos, 113.227 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 12.428 más de los firmados en mayo, una subida del 12,33%, y 76.416 más de los que se firmaron en junio de 2021, lo que se traduce en un ascenso del 207,59%. Los temporales sumaron 125.000, lo que supone 19.169 más que en el mes anterior (18,11%) pero 55.394 menos que en el mismo mes del año pasado (-30,71%).
De esta forma los contratos indefinidos suponen el 40,64% del total, mientras que los temporales corresponden al 59,36% del total de los registrados en la Comunidad de Madrid en el mes de junio. El aumento de los contratos indefinidos se debe a que el nuevo marco regulatorio establecido por la reforma laboral indica el contrato indefinido como el prioritario frente al temporal. Sin embargo, bajo la etiqueta de “indefinidos” caben las mismas formas de precariedad.
En el conjunto de España, con respecto a junio de 2021, los contratos indefinidos a tiempo completo han subido 210.229 (204,91%), los indefinidos a tiempo parcial se han incrementado en 135.282 (316,01%) y los fijos discontinuos suben en 265.217 (965,76%), es decir, 10 veces más que hace un año cuando no estaba en vigor la reforma laboral. Los contratos fijos discontinuos sustituyen a los antiguos contratos temporales y permiten que el empleador pueda suspender la relación con el empleado sin necesidad de despedirlo, pero durante le periodo de suspensión, los trabajadores no computan en la lista de parados. “Ahí está la trampa de la reforma, que en el fondo no ha mejorado la situación de los trabajadores con contratos precarios. Simplemente se les está ocultando bajo un cambio de nombre”, señala Iniesta.
Por su parte, el secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha destacado que “el problema en muchas ocasiones ya no es tener o no trabajo. Ahora mismo, la inflación se come los salarios, mucho más si no trabajas una jornada completa durante todo el mes. Apostar por sectores productivos que generen empleo estable y de calidad es más importante que nunca: para afianzar puestos de trabajo y para generar riqueza y salarios acordes al precio de la vida”.
por Prensa USO-Madrid | Abr 28, 2022 | Acción sindical, Economía, Empleo
A pesar de que la tasa de paro en la Comunidad de Madrid se sitúa dos puntos por debajo de la media nacional, la EPA de este trimestre refleja que tenemos 68.500 desempleados más, lo que supone un aumento del 19,17% frente al trimestre anterior. La encuesta de población activa también muestra un golpe a la ocupación, que se redujo en 5.800 puestos de trabajo entre enero y marzo (-0,18%).
Para la secretaria general de USO-Madrid, Conchi Iniesta, “son unas cifras preocupantes si tenemos en cuenta la pérdida de poder adquisitivo que están afrontando los trabajadores debido al alza sin precedente de los precios”. Por ese motivo, ha señalado, “es esencial que se produzca una subida de los salarios. Es la única salida a esta situación y es precisamente lo que vamos a reclamar este 1º de Mayo en la manifestación que la USO celebra en Burgos”.
Resulta especialmente alarmante la tasa de paro juvenil, que según los datos del INE se sitúa en un 27,91%, cuatro puntos por encima de la registrada en el trimestre anterior (23,67%). Además, el paro entre las mujeres en la región (13,44%) se sitúa dos puntos por encima del desempleo entre los hombres, que se sitúa en el (10,31%). “No podemos perder de vista la brecha de género, que en el último año se ha ahondado con un aumento del porcentaje de desempleadas en hasta dos puntos”, ha recordado Iniesta.
En la Comunidad de Madrid hay un total de 188.400 hombres en desempleo y 1.638.700 con ocupación, mientras que 237.700 mujeres están en situación de desempleo. Frente a ello, 1.531.000 mujeres tienen ocupación laboral, lo que equivale a una tasa de actividad del 59,68%.
Golpe a la industria
A nivel nacional, el primer trimestre ha golpeado la ocupación y, sobre todo, al sector industrial. Sube el paro en 70.900 personas y, además, se reduce el número de ocupados en 100.200. El golpe lo reciben los principales sectores productivos, la industria (-68.000) y los servicios (-50.100), aunque en relación al número de ocupados en ambos, la bajada del empleo industrial es aún más significativa. También el número de autónomos baja de forma significativa, en 55.700 personas.
La EPA de este trimestre está marcada “no tanto por los efectos de la guerra de Ucrania, sino por la falta de políticas energéticas y la brutal subida de precios, que han golpeado especialmente a los sectores más dependientes de la electricidad y al consumo”, analiza Joaquín Pérez, secretario general de USO.
Pero, además, señala Pérez, “no solo es el cuánto, sino el cómo. Sí ha aumentado el porcentaje de contratos indefinidos, lo cual es una buena noticia, pero también crece el empleo por horas. Se ha destruido empleo a jornada completa, más de 170.000 puestos, mientras que sí se han creado puestos de trabajo a tiempo parcial, algo más de 70.000. Volvemos a trocear el trabajo. Y si un salario, hoy, no permite hacer frente a los gastos más necesarios, mucho menos es posible con la mitad de un salario”.
“Subir salarios, única salida” frente a un IPC Del 8,4 %
Sobre los salarios, Joaquín Pérez ha querido recalcar que “ahora mismo, es la prioridad de nuestras reivindicaciones. Sin olvidar la necesaria calidad del empleo que se crea, este también debe tener una remuneración justa. Y, ahora, los salarios deben recuperarse con respecto a la inflación. Acabamos de conocer el IPC adelantado, de un 8,4 %. Ligeramente más bajo que el anterior, por las rebajas subvencionadas a los carburantes, pero muy por encima del 2,5 % de media que están subiendo los salarios por convenio”.
Por ello, el secretario general de USO, hace un llamamiento “a no quedarse en casa el 1 de mayo. Es el primer Día del Trabajo sin restricciones desde 2019. Nosotros llevaremos nuestro lema, ‘Subir salarios, única salida’, a la manifestación principal, que celebramos en Burgos, pero también a otras ciudades, como Barcelona, Bilbao, Valencia, Palma de Mallorca y en las Islas Canarias. Y en cada mesa de negociación colectiva, la subida salarial es nuestra prioridad”.
por Prensa USO-Madrid | Abr 19, 2022 | Economía
Como todos los años, llega el momento de ajustar cuentas con el Estado a través de la declaración de la Renta. La AEAT establece todas aquellas personas que hayan recibido más de 22.000 euros con un único pagador o 14.000 euros con dos o más pagadores durante el año 2021 están obligadas a realizar este proceso. Recuerda que si eres afiliado, en USO-Madrid te hacemos gratis la Declaración de la Renta.
La Campaña de la Renta en España comienza este miércoles 6 de abril de 2022 y finaliza el próximo 30 de junio de 2022, según el calendario publicado que publicó la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). Los contribuyentes cuentan con casi tres meses para realizar la declaración de la renta correspondiente a 2021.
Las novedades más importantes de este año son el alza de los tramos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para las rentas más altas, la mayor vigilancia de las inversiones en criptomonedas o las ayudas para las personas afectadas por el volcán de La Palma. Pero no son las únicas.
Las principales fechas que debes tener en cuenta son:
Fechas clave y límite para la declaración de renta en España
6 de abril: comienza el plazo para presentar la declaración de renta correspondiente al año 2021 a través de Internet. Para hacer la autoliquidación del IRPF por esta vía es necesario que el contribuyente disponga de Certificado Digital, Cl@ve PIN, DNIe o referencia.
3 de mayo: inicio del plazo solicitud de cita previa para atención telefónica. Para obtener la cita previa, es necesario que el usuario contacte con la AEAT en el teléfono automático 915 35 73 26 o 901 12 12 24, o por internet o a través de la App. A partir del 5 de mayo se podrá realizar la declaración de renta por teléfono.
26 de mayo: comienza el plazo de solicitud de cita previa para atención presencial. En esta ocasión, se puede pedir la cita a través de internet, la aplicación o del teléfono con atención personal 91 553 00 71 o 901 22 33 44 de lunes a viernes de las 9 a.m. a las 7 p.m., hora local. Desde el 1 de junio los españoles podrán presentar la declaración de la Renta 2021 de forma presencial en oficinas.
27 de junio: fecha límite para los contribuyentes que tengan el resultado negativo de la declaración de renta y el método de ingreso sea domiciliación bancaria.
29 de junio: fecha límite para pedir cita previa.
30 de junio: fin de la campaña de la Renta 2021.
Si deseas que un asesor especialista de USO-Madrid revise tu borrador, puedes pedir cita en el teléfono 915 986 330.
- Las declaraciones conjuntas, las complementarias o por separado, serán gratuitas para los afiliados.
- Declaraciones de familiares directos (esposa e hijos): 25 euros
- No afiliados: 50 euros
- Para las complementarias a los familiares directos (esposa e hijos): 50 euros
- Para las complementarias a los no afiliados: 75 euros
por Prensa USO-Madrid | Abr 4, 2022 | Economía
El número de personas en desempleo ha bajado levemente en este mes de marzo con 964 parados menos (0,28%) en la Comunidad de Madrid con respecto al mes anterior, situándose la cifra total en los 229.223 madrileños en paro. “Queda por ver cuáles son los efectos de la guerra de Ucrania, la crisis energética, la espiral inflacionista y sus nefastas consecuencias en todos los sectores de la economía, especialmente teniendo en cuenta que difícilmente la economía española alcanzará el 7% previsto por el Gobierno para este año”, ha señalado la secretaria general de USO-Madrid, Conchi Iniesta.
En el último año, el desempleo en la región bajo un 23,19%, con 102.407 desempleados menos, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con este nueva bajada del paro, la Comunidad de Madrid encadena siete meses consecutivos de descensos del desempleo y se sitúa en mínimos desde el año 2008, según los propios datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La región también ha registrado su máximo histórico en el número de afiliados a la Seguridad Social en el mes de marzo (con un total de 3.396.598 cotizantes).
Respecto a los contratos, este mes se han registrado 234.179 contratos, es decir, 42.225 más que el pasado mes de febrero, lo que supone una subida del 22%. Frente a ello, en tasa interanual repuntaron un 39,52%, con 66.338 contratos más que en marzo del año pasado. Del total de contratos, 88.496 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 22.258 más de los firmados en febrero, una subida del 42,19%, y 49.428 más de los que se firmaron en marzo de 2021, lo que se traduce en un ascenso del 126,58%. Los temporales sumaron 145.683, lo que supone 15.967 más que en el mes anterior (+12,31%) y 16.900 más que en el mismo mes del año pasado (+13,12%).
De esta forma los contratos indefinidos suponen el 31,99% del total, mientras que los temporales corresponden al 68,01% del total de los registrados en la Comunidad de Madrid en el mes de marzo.
“Esa subida de la contratación indefinida se debe a las conversiones y a la entrada en vigor de la contrarreforma laboral de Yolanda Díaz y a la prohibición de los contratos por obra y servicio”, ha señalado Iniesta. “Muchos contratos temporales han pasado a la modalidad de fijo-discontinuo. Necesitaremos unos meses para conocer si esos empleados son realmente indefinidos o sólo es un truco para salvar la ley y cambiar el nombre del sistema que implica precariedad y rotación”.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, que suman 339.223 personas en paro, 138.370 son hombres y 200.853 son mujeres. Además, 23.007 desempleados de la región en marzo tienen menos de 25 años, de los cuales 11.901 son hombres y 11.106 mujeres, y 3.094 menos de 20 años.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 269.385, lo que se traduce en 2.135 menos que el pasado mes de febrero, seguido de Construcción, con 25.408, que cuenta con 406 parados más.
También destaca Industria, con 19.784, lo que supone un total de 66 desempleados más y Agricultura, con 2.828 desempleados en este sector, lo que se traduce en 964 parados menos. Por su parte, 21.818 vienen del grupo de sin empleo anterior, es decir, 731 personas más frente a febrero.
A nivel nacional, el secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha señalado que, tras la bajada del paro y la subida de las contrataciones indefinidas, “ahora es el turno de los salarios. Con la prudencia que requieren los sectores especialmente golpeados, pero con otros muchos, que han salido reforzados de la crisis o que tienen una vía abierta en la reindustrialización, tirando de una subida acorde con la inflación. Los trabajadores no pueden volver a pagar la factura de una nueva crisis”.
por Prensa USO-Madrid | Mar 2, 2022 | Economía, Empleo
El número de parados en la Comunidad de Madrid ha bajado un 4,43% en febrero, un dato positivo que sin embargo contrasta la brecha de género, que en el último año se ha ahondado dos puntos. El pasado mes de febrero, las mujeres suponían un 57,3% del total de personas desempleadas. Este año, el porcentaje asciende a 59,3%.
Hace un año había 447.101 madrileños en paro, de los cuales 256.183 eran mujeres (57,3%) y 190.919 eran hombres. Este mes de febrero, del total de 340.187 personas en paro, 138.360 son hombres y 201.826 son mujeres (59,32%), según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados este miércoles. Mientras que en términos interanuales, el paro en la región ha bajado un 23,91%, con 106.914 parados menos con respecto febrero de 2021, lo cierto es que esa recuperación no se está produciendo de forma igualitaria para hombres y mujeres.
Esta brecha, creada hace ocho años y que se agranda de forma progresiva, llama especialmente la atención a escasos días del 8 de marzo y resulta paradójica teniendo en cuenta que estamos ante un mes récord en contratos indefinidos firmados. Del total de contratos, 62.238 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 13.172 más de los firmados en enero, una subida del 26,85%.
Además, 21.942 desempleados de la región en el mes de febrero tienen menos de 25 años, de los cuales 11.294 son hombres y 10.648 mujeres, lo que significa que la brecha de género llega cuando las mujeres alcanzan la edad en la que tradicionalmente inician sus respectivos proyectos familiares.
En 2022, las mujeres padecen una mayor tasa de desempleo y una mayor temporalidad en sus trabajos que los hombres. Son mayoría entre las personas que reciben salarios mínimos, y son las que, en mayor medida, trabajan a tiempo parcial, recurren a las reducciones de jornada y excedencias, o cambian de empleo para cuidar de otras personas. No solo hay más mujeres trabajando sin ser remuneradas, sino que, entre las personas trabajadoras, las mujeres asumen la mayor parte de las tareas del hogar.
Por ese motivo, este 8M volvemos a poner el foco en el desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y los cuidados entre hombres y mujeres. La consecuencia de esta situación es una importante brecha de género a nivel laboral y económico. Una brecha que, por otro lado, se ha visto agravada por los efectos de la pandemia, que han acentuado notablemente las desigualdades.
por Prensa USO-Madrid | Feb 2, 2022 | Economía, Empleo
Es innegable que la bajada del número de parados registrados durante este mes de enero en las oficinas de los servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid (-2,67%) es positiva, especialmente teniendo en cuenta que este es un mes en el que suele aumentar el desempleo por el fin de la campaña de Navidad. Aun así, no podemos olvidar que todavía hay un total de 355.957 personas en paro en la región y además, la afiliación a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid durante el mes de enero descendió un 0,74% en relación al mes anterior, y perdió una media de 24.997 cotizantes.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, 146.486 son hombres y 209.471 son mujeres. Un total de 23.098 desempleados de la región en enero tienen menos de 25 años, de los cuales 11.976 son hombres y 11.122 son mujeres.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 282.463, lo que se traduce en 5.287 menos que el pasado mes de diciembre, seguido de Construcción, 26.999, que cuenta con 1.543 parados menos.
Por su parte, destaca Industria, con 20.511, lo que supone un total de 322 desempleados menos y Agricultura, con 2.866 desempleados en este sector, lo que se traduce en 149 parados menos con relación al mes anterior. Por su parte, 23.118 vienen del grupo de sin empleo anterior.
En cuanto al paro entre extranjeros, se situó en 57.448 personas, lo que se traduce en 2.446 personas más respecto al mes anterior y una caída del 4,08%. Con respecto al mes de enero de 2021, hay 26.537 parados extranjeros menos, un descenso del 31,6%. Del total, 23.902 proceden de países comunitarios y 33.546 de extracomunitarios.
Si tenemos en cuenta la comparativa anual, el empleo se está recuperando de las peores consecuencias de la pandemia. A pesar de ello, no hay lugar para un excesivo optimismo porque, España continúa liderando las tasas de paro en Europa. Además, se sigue excluyendo de la recuperación a las mujeres y a los extranjeros.
