por Prensa USO Madrid | Ago 4, 2026 | Empleo, USO-Madrid
Educación y hostelería vuelven a liderar la habitual caída de la afiliación por estas fechas, aunque los cotizantes siguen por encima de los 3,9 millones
“Lamentablemente, los datos del paro han sido peores de que se podría esperar en julio. La subida ha sido mucho mayor que la del año pasado. Además, no terminan de cuadrar con los de afiliación, que se comportó más o menos igual que cualquier año por estas fechas y son incongruentes con los de la última Encuesta de Población Activa publicada recientemente”, critica María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Otro dato que preocupa es el referido a los contratos, que reflejan una tendencia a la ralentización del mercado laboral: se firmaron muchos menos contratos que en el mes de julio anterior y, además, con un preocupante aumento de la temporalidad durante lo que va de año. Nos alegramos de que haya más de 3,9 millones de personas trabajando, pero también es cierto de que sin estabilidad en el empleo y sin mejores salarios, las familias seguirán sufriendo para llegar a fin de mes y los jóvenes lo tendrán más difícil para emanciparse, aunque tengan un trabajo”, denuncia la máxima responsable regional de la USO.
Paro
Después de tres meses de bajadas, el paro subió en 3.822 personas en julio (+1,4 %) para situarse en la cifra de 273.631. También son 2.245 menos que hace un año, aunque el descenso (-0,8) es mucho más modesto que el registrado a nivel nacional (-3,9). Si se comparan con el julio anterior, la subida fue casi cuatro veces mayor que en el 2025.
Otro dato que llama la atención es que, por primera vez, los ocupados demandantes de empleo superan los 100.000, con una tendencia al alza constante que se puede observar mes a mes.
9 de cada 10 nuevos parados corresponden al sector servicios, que también suponen el 81 % del total. Vuelve a subir también en el colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración), en el que 1 de cada 3 tienen 45 años o más (el doble de mujeres que de hombres). La brecha de género se mantiene en un inamovible 60 % desde hace muchos meses. El 18 % del total son extranjeros (la mayoría de origen extracomunitario), que experimentan fuertes subidas del 2,7 % mensual y del 9,1 anual.
Afiliación
La afiliación cayó en 25.808 personas (casi igual que el año pasado en julio), aunque se mantiene por encima de los 3,9 millones (3.908.415). También son 132.261 más que hace un año, un incremento que afectó casi por igual a mujeres y a hombres. El último día del mes se perdieron más de 50.000 cotizantes, casi el doble que el año pasado.
Las mayores caídas se produjeron, como es habitual en julio, en educación (-23.800) y hostelería (-13.900). Algo que también explica que la práctica totalidad de la caída afectase a las mujeres, mayoritarias en estos sectores. Les siguen, muy de lejos, las actividades artísticas, deportivas y de entretenimiento (-4.100) y las profesionales, científicas y técnicas (-2.700).
Al contrario, la afiliación creció, sobre todo, en las actividades sanitarias y servicios sociales (+7.700), el comercio (+3.400), las actividades administrativas y servicios auxiliares (+2.600) o la construcción (+2.200). También volvió a subir el número de empleados de hogar (casi todas mujeres), que superan los 100.000 por primera vez en dos años.
El 86 % corresponden al Régimen General. De ellos, apenas 6 de cada 10 tiene un contrato indefinido a tiempo completo, mientras que los temporales o parciales suponen un 25 % del total. En este capítulo (aunque consten como indefinidos), se incluyen a los fijos discontinuos, modalidad que se desploma cada mes de julio (-40.000), aunque son casi 500 más que hace un año (71.217). Muy llamativo que las mujeres pasen de ser un 57 % durante los meses “escolares” a apenas un 45 % en el periodo estival.
Contratos
En julio se firmaron 215.405 nuevos contratos, lo que supone un 7,8 % menos que en el mes anterior y, sobre todo, un -3,6 % respecto a los de hace un año. 9 de cada 10 correspondieron al sector servicios y 1 de cada 3 a personas trabajadoras de origen extranjero.
Otro dato preocupante es que apenas un 41 % tuvieron carácter indefinido, modalidad que experimentó un mayor retroceso anual (-5,2) que los temporales (-2,5). En el acumulado del 2026, la temporalidad vuelve a crecer hasta representar el 52,2 % de los 1.327.901 firmados durante los siete primeros meses.
Prestaciones
190.491 personas recibieron algún tipo de prestación en junio, lo que supone un aumento de casi 6.000 respecto al mes anterior. Casi 2 de cada 3 lo son contributivas. Los perceptores extranjeros apenas representan un sexto del total. La cuantía media se desploma 23 euros hasta los 1.042 (31 más que la media nacional.
por Juan José Rodríguez | Ago 3, 2026 | Empleo, Formación, Ofertas formación, Servicios, USO-Madrid
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por Prensa USO Madrid | Jul 28, 2026 | Economía, Empleo, USO-Madrid
El paro vuelve a bajar de los 300.000 a pesar de su descenso anual más modesto desde la última reforma laboral
“No se puede negar que los datos de la última oleada de la EPA son positivos. Nunca antes hubo tanta población activa, ni tanta ocupada, tanto en hombres como en mujeres, en la Comunidad de Madrid. El número de parados también bajo ligeramente, aunque la buena noticia es que se sitúa en niveles de hace 18 años, en los albores de la recesión económica. Datos muy positivos, sin duda, aunque dejan algunas dudas respecto al reparto en función del sexo, del nivel de estudios o de la procedencia demográfica”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Sobre todo, nos preocupa la subida del paro juvenil; la pérdida de empleos en la industria, la que genera empleo y salarios más estables; que a los que tienen un mayor nivel de estudios y, por tanto, mayor posibilidad de ingresos más altos, les cueste acceder al mercado laboral; y, como siempre, que la brecha de género se refleje de forma tan clara tanto en los ocupados como en los parados, a pesar de mínimos avances en algunos apartados”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Activos
La cifra (3.929.100) subió en 53.300 respecto al primer trimestre, aunque apenas en 47.200 respecto a la segunda oleada de la EPA del 2025. La mayor parte del crecimiento (+46.100) son mujeres, sobre todo en los tramos de edad entre 25 y 34 y mayores de 55 años. También hay más hombres de edad avanzada (+20.000), aunque menos en el resto.
La tasa de actividad (63,9) subió 3 décimas en el último año y por primera vez supera el 60 % entre las mujeres, lo que reduce la brecha de género hasta los 7 puntos.
La población extranjera representa un 20 % del total, aunque son casi 2.000 menos que en junio del 2025, sobre todo procedentes de la Unión Europea (UE). Entre los extracomunitarios, lo curioso es que baja entre los hombres y sube entre las mujeres, casi en la misma proporción. La tasa de actividad se eleva hasta el 75,7 entre los no nacidos en España, sobre todo los de origen comunitario (81,6).
Ocupados
Por primera vez en toda su historia, la región supera la barrera de los 3,6 millones de ocupados (3.631.300) tras un incremento de +32.100 trimestral y de +50.000 anual (casi idéntico al del periodo 2024-25). Más de la mitad de los empleos generados el último año son mayores de 55 años, casi por igual hombres y mujeres. En el resto de tramos de edad, el comportamiento es muy irregular en función del sexo.
Casi 9 de cada 10 corresponden al sector servicios, con mayor presencia femenina. Pese a que Madrid no depende tanto del turismo como otras autonomías, comercio, transportes y hostelería son los que más han aportado en el último año (+32.000), seguidos de las actividades profesionales, científicas, técnicas y administrativas (+16.000), los servicios de información y comunicaciones (+13.000) y la función pública (+12.000). En el lado opuesto, la industria pierde 19.000 empleos, sobre todo la manufacturera.
La tasa de ocupación se sitúa en un 59,1 (53,4 nacional), la segunda más alta tras las Islas Baleares. Es la más alta desde la última reforma, desde cuando ha crecido 3 puntos, sobre todo entre las mujeres. Aun así, la brecha de género se mantiene muy cercana al 9 %.
Sube con fuerza entre los que tienen estudios universitarios y de la ESO, sobre todo entre las mujeres. También entre los que no han completado la Educación Primaria. En el resto de niveles, ha bajado respecto al año anterior.
Al igual que en los activos, los extranjeros representan 1 de cada 5 ocupados. Y también sube entre las mujeres y baja entre los hombres, sobre todo de origen extracomunitario. La tasa de empleo asciende al 67,6 y alcanza el 71,3 entre los nacidos en la UE.
3 de cada 4 son asalariados. 9 de cada 10 tienen un contrato indefinido y el porcentaje de hombres y mujeres es casi idéntico. El 85 % trabaja a tiempo completo y la brecha de género (14 %) se reduce en 2 puntos, aunque sigue siendo muy alta si se compara con la jornada parcial, a la inversa.
Parados
Los 297.900 son el segundo mejor dato desde junio del 2008 (cuando había medio millón de activos menos), sólo por detrás del registrado hace seis meses. Son 8.700 menos que hace tres meses, aunque apenas 2.700 menos que hace un año. Además, llama la atención que haya bajado casi 13.000 entre los hombres y haya subido en más de 10.000 entre las mujeres.
Sólo los parados de larga duración o sin empleo anterior (+7.000) afearon un mejor dato, liderado, lógicamente, por los servicios (-11.700). Por edades, sube el paro entre los jóvenes hasta los 34 años, con más fuerza entre las mujeres que entre los hombres. En el tramo en el que más baja es en el de mayores de 55 años.
La tasa de paro baja 2 décimas hasta el 7,6 (9,9 nacional) y la brecha de género se abre hasta los 2 puntos (8,6 mujeres por 6,6 hombres). Entre los extranjeros sube hasta el 10,7, sobre todo entre las mujeres, tanto comunitarias como de otros orígenes.
Y, por nivel de estudios, baja en todos excepto en los que han terminado la ESO, Formación Profesional o los estudios universitarios.
por Prensa USO Madrid | Jul 21, 2026 | Ofertas, Ofertas Seguros, USO-Madrid
USO ofrece un seguro de suspensión de empleo y sueldo, con subsidio y protección jurídica, gratis el primer año para las 1.500 primeras personas afiliadas solicitantes
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Qué protección ofrece el seguro de suspensión de empleo y sueldo
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por Prensa USO Madrid | Jul 2, 2026 | Empleo, USO-Madrid
Los contratos crecen un 12 % respecto al mismo mes del 2025 y la temporalidad se reduce en un punto y medio durante el primer semestre
“Dentro de la relativa estabilidad del mercado laboral en Madrid, junio nos ha dejado algunos datos positivos que merecen ser destacados. Aunque el paro bajó muchísimo menos que el año pasado, lo importante es que sigue bajando y se sitúa en los niveles previos a la crisis económica del 2008, pero con mucha más población. También se han firmado un 12 % más de contratos que en junio del año pasado, ochenta mil más durante el primer semestre y, además, con una reducción de la temporalidad de un punto y medio”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“Los datos de afiliación también dejan más luces que sombras. Hay más madrileños cotizando que nunca y eso, por supuesto, es muy bueno tanto para las personas trabajadoras como para la sostenibilidad del sistema de bienestar. Hay que aprovechar la fortaleza del mercado laboral para reducir una brecha de género sistémica y para conseguir empleos más estables y con mejores salarios”, manifiesta la máxima responsable regional de la USO.
Paro
El paro descendió en 2.733 personas (-1,0 %), apenas un tercio de los que salieron de las listas en junio del 2025. En el cómputo anual, son casi 5.000 menos (-1,8). Datos peores que los registrados en el conjunto de España (-1,2 y -4,7, respectivamente).
De los 269.809 parados actuales, 6 de cada 10 son mujeres. Y los demandantes de empleo ocupados son ya casi 90.000, lo que supone un incremento del 12 % en el último año. Otro dato que llama la atención es que entre los extranjeros subió casi un 3 % respecto a junio del 2.025.
El número de parados bajó en todos los sectores, aunque, lógicamente, 3 de cada 4 corresponden al de servicios. Al contrario que la tendencia nacional, también se redujo en el colectivo sin empleo anterior, en el que 2 de cada 3 son mujeres y 1 de cada 4 tiene más de 44 años.
Contratos
En junio se formalizaron 233.506 nuevas contrataciones, un 26 % más que en mayo y un 12 % más que en junio del 2025. Lo malo es que la contratación temporal se dispara (55 %), a pesar de que la indefinida creció más (18 % respecto al junio precedente). 9 de cada 10 corresponden al sector servicios y casi un tercio son de personas trabajadoras de origen extranjero.
En el primer semestre se firmaron un total de 1.112.496 contratos, casi 80.000 más que en el mismo periodo del año anterior. Además, la temporalidad se redujo en un punto y medio (del 52,5 al 51 %).
Prestaciones
184.684 personas recibieron algún tipo de prestación en mayo (62 % contributivas), tras incorporarse 50.000 respecto al mes anterior. La cuantía media se mantiene en 1.065 euros (38 más que la media nacional). 1 de cada 6 corresponden a extranjeros.
Afiliación
Madrid sigue batiendo récords y, salvo que suceda algo anormal, alcanzaría los 4 millones de cotizantes antes de final de año. En la actualidad son 3.934.223 los madrileños dados de alta en la Seguridad Social, casi 14.000 más que en mayo y 33.000 más que hace un año.
3.381 749 pertenecen al Régimen General (48 % mujeres) y 445.506 al de autónomos (38 % mujeres). Apenas 2 de cada 3 son indefinidos que trabajan a tiempo completo (42 % mujeres). Entre los contratos temporales las mujeres copan el 60 %, tanto a tiempo completo como parcial.
Los fijos discontinuos se desploman como cada mes de junio (-12.000), aunque son 4.000 más que hace un año. Los empleados de hogar (casi todas mujeres) siguen con su tendencia al alza y ya vuelven a acercarse a los 100.000.
Comportamiento muy desigual en los distintos sectores de actividad, respondiendo al patrón habitual del mes de junio. Fuertes descensos en educación (-11.500) y hostelería (-5.000). En el otro lado de la balanza, las actividades administrativas y servicios auxiliares (+11.500), seguidas a mucha distancia por la construcción (+2.700) o los servicios sanitarios y sociales (+2.500).
Y, finalmente, el dato que se reproduce sistemáticamente cada mes de junio: 7 de cada 10 nuevos afiliados son jóvenes menores de 25 años. Muchos de ellos estudiantes que finalizan sus estudios y aprovechan la temporada estival para aceptar trabajos temporales y, por lo tanto, precarios y con bajos salarios.
