USO-Madrid desea que el futuro gobierno autonómico sepa afrontar los retos socioeconómicos más urgentes

USO-Madrid desea que el futuro gobierno autonómico sepa afrontar los retos socioeconómicos más urgentes

Desde USO-Madrid queremos felicitar a los ganadores de las elecciones autonómicas celebradas este domingo y deseamos de todo corazón que sean capaces de encarar con determinación los retos socioeconómicos que afronta nuestra región.

Uno de esos desafíos implica seguir reduciendo la cifra de parados en la Comunidad de Madrid, que se sitúa en los 347.725 desempleados, según los datos de abril ofrecidos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Para ello, pedimos al futuro gobierno de la región, que mantenga la tendencia positiva de creación de empleo y que favorezca un cambio en el modelo de precarización de las relaciones laborales para incrementar la cifra de contratos indefinidos, que ahora mismo se sitúa en el 17,7% de la totalidad de los contratos firmados.

Otro de los retos más acuciantes es sin duda la necesaria implantación de políticas industriales que modernicen nuestro sistema productivo y estén basadas en la elaboración de productos de alto valor añadido. Necesitamos una verdadera política industrial integral para revertir la ralentización en la creación de empleo en este sector y para ello hace falta una inversión decidida en I+D, nuevos parques industriales y en el reciclaje de trabajadores.

Esperamos también que el nuevo gobierno siga defendiendo y mejorando el sistema público educativo y de protección social como modelo garante de igualdad, justicia, derechos individuales y colectivos. Ese sistema público de seguridad y protección social fundamenta nuestra convivencia social y favorece un reparto solidario y una sociedad más humana.

Por último, también queremos destacar que 3,2 millones de madrileños ejercieron ayer su derecho al voto en una jornada que transcurrió con total normalidad y sin incidentes destacables. Sin duda es una muestra de la responsabilidad democrática por parte de los ciudadanos, que desean expresar su opinión libremente a través de las urnas. De igual manera, desde USO-Madrid seguimos reivindicando un cambio de la actual normativa electoral para que la que las organizaciones sindicales concurran en igualdad de condiciones a los procesos electorales en las empresas.

Tarifa plana de teatro para afiliados de USO-Madrid

Tarifa plana de teatro para afiliados de USO-Madrid

Los afiliados de USO-Madrid amantes del teatro pueden beneficiarse de una nueva promoción con la que pueden adquirir su Abonoteatro anual para espectáculos, conciertos, exposiciones y salas de cine con un descuento de casi cuarenta euros.

Abonoteatro es la primera tarifa plana en la que, si eres afiliado de USO-Madrid, con un único pago anual de 10 euros más 3,5 euros de gastos de gestión puedes disfrutar de los más de 70 espectáculos en diferentes recintos de Madrid, acceso a diferentes salas de cine de la región y conciertos, exposiciones, eventos y otras acciones especiales. El precio de este abono para los no afiliados es de 49,90 euros + 3,5 euros de gastos de gestión.

Para disfrutar de este DESCUENTO EXCLUSIVO debes solicitar tu CÓDIGO a través de USO. Tienes que enviar un correo electrónico a la dirección:  marta.garcia@uso-madrid.es

Con el código que te enviemos podrás adquirir hasta un máximo de cuatro abonos en el mismo proceso de compra. Una vez finalizada la compra el código se anulará, independientemente del número de abonos que hayas adquirido en la misma. Sólo se administrará un código por afiliado y este código es de un solo uso. La promoción es válida para un máximo de 100 abonos en total para todo el colectivo USO

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Si tienes cualquier duda durante el proceso de compra, escribe un email a atenciónalabonado@abonoteatro.com

 

USO reúne en Santander a 3.000 personas para reivindicar que se acabó el juego con los trabajadores

USO reúne en Santander a 3.000 personas para reivindicar que se acabó el juego con los trabajadores

Este 1 de Mayo, la Unión Sindical Obrera (USO) ha reunido alrededor de 3.000 personas en una multitudinaria manifestación en Santander, en la que se ha reivindicado que ha llegado el momento de decir “se acabó el juego”, ante la situación crucial en la que estamos inmersos para el futuro de España y del empleo.

Joaquín Pérez, secretario general del sindicato, ha instado a que los gobiernos dejen de jugar a su antojo con la economía, “pasando factura a los trabajadores y a la sociedad cuando todo va mal, pero a los que no se devuelven mejoras cuando la recuperación regresa”. De igual manera, Pérez denunció que “ahora que se vuelve a los mismos argumentos, en una desaceleración que ya está aquí, los gobiernos querrán jugar la misma partida, con las mismas reglas, con sus reglas, pero USO no va a permitirlo”.

Entre los 3.000 manifestantes venidos de Madrid, Galicia, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Aragón, Asturias, La Rioja y Cantabria, se visibilizaron diversos conflictos concretos, como los de Nissan, Alcoa, Schindler, Solvay y la persecución sindical en Carnes Selectas-Campofrío, en los que están en juego miles de empleos por mala gestión empresarial o por la “moda peligrosa de perseguir a sindicalistas de la USO, como ha ocurrido en la multinacional GSW, en Cantabria, donde Ismael y David fueron despedidos por su actividad sindical y, tras una sentencia judicial y unas elecciones sindicales, han recuperado su empleo y han entrado a formar parte del comité”, explica Pérez.

Durante el mitin posterior a la manifestación, Pérez ha defendido la necesidad de iniciar, de una vez por todas, la transición sindical, al igual que se ha hecho en el ámbito político, “para que verdaderamente exista democracia sindical, un sindicalismo que represente al conjunto de los trabajadores y no solo a una parte, aunque a muchos les va bien que se dejen las cosas como están y que el Diálogo Social siga siendo cosa de dos sindicatos”.

Por su parte, la secretaria general de USO-Cantabria, Mercedes Martínez, ha alertado sobre el futuro incierto de la industria cántabra, reflejado en la última EPA, y que ha dejado un serio aviso: el paro industrial en Cantabria ha crecido un 27% en un solo trimestre. “Si en los años 80 la reconversión fue una chapuza por su falta de planificación, ahora, la falta de previsión y de inversión hace que nuestras empresas más emblemáticas teman por su futuro”, manifestó la secretaria general de USO Cantabria.

Por ello, Martínez ha exigido a los gobierno regional y central, frente al Palacio de Festivales de Santander, donde ha concluido la manifestación, “que pongan el problema de la energía encima de la mesa desde el minuto uno. Que no admite más demora una solución real, que dejen sus batallas políticas y se pongan de acuerdo en articular medidas, junto con las empresas, para que nuestro tejido productivo no se deshaga”.

¿Te toca trabajar el 28A? Consulta los permisos retribuidos

¿Te toca trabajar el 28A? Consulta los permisos retribuidos

Todas aquellas personas que tengan que trabajar el próximo 28 de abril durante las elecciones generales, tienen derecho a un permiso retribuido para ir a votar, cuya duración dependerá del horario de trabajo y del horario de apertura de los colegios electorales.

Para los que trabajan el próximo 28-A en la Comunidad de Madrid:

  • Si el horario de trabajo coincide menos de 2 horas con el horario de apertura de los colegios electorales, no hay derecho a permiso retribuido.
  • Si el horario coincide entre 2 y 4 horas, hay un permiso retribuido de 2 horas.
  • Si el horario coincide entre 4 y 6 horas, hay un permiso retribuido de 3 horas.
  • Si el horario coincide más de 6 horas, hay un permiso retribuido de 4 horas.

 

Para trabajadores a tiempo parcial:

La duración de los permisos se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y jornada habitual de los trabajadores a tiempo completo en la misma empresa.

 

Para los miembros de una mesa electoral:
  • Presidente/a Vocal o Interventor/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación. Al día siguiente, tendrá un permiso retribuido de 5 horas.
  • Suplente: si no se necesita el servicio, volverá a tu puesto de trabajo. Si se necesita el servicio, le corresponderían los permisos mencionados anteriormente.
  • Apoderado/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación.
  • Si trabaja de noche el 27 de abril, podrá solicitar cambio de turno.

 

Utilización de las horas:

La decisión del momento de utilización de las horas concedidas para ir a votar, es potestad de la empresa en base a la organización del trabajo.

 

Justificación:

La empresa podrá solicitar al trabajador la certificación del voto, o en su caso, la acreditación como miembro de la mesa electo.

 

MÁS INFORMACIÓN:

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid