por Juan José Rodríguez | Dic 18, 2018 | Formación, Salud laboral
El curso «Mutuas e incapacidad laboral» celebrado este martes por la Secretaría de Formación y Salud Laboral de USO-Madrid ha contado con una gran acogida por parte de los delegados. Ha sumado en su aula a más de treinta asistentes.
El curso, a cargo del técnico de Prevención del Gabinete Confederal Javier Pla, ha tratado temas como las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social; la legislación vigente; el reconocimiento de incapacidades temporales, permanentes así como los accidentes y enfermedades laborales; reclamaciones a mutuas y otras cuestiones prácticas sobre incapacidad.
La secretaria de Formación y Salud Laboral, Raquel Bordoy, ha destacado la importancia de este curso, sobre todo teniendo en cuenta que es «un tema sobre el que recibimos multitud de consultas, especialmente a raíz de los recientes cambios en la legislación».
Por su parte, Pla, ha señalado que «cada vez son más numerosas las sentencias en las que se reconocen daños derivados del trabajo que tanto las mutuas como el INSS habrían negado» y ha insistido en la necesidad de conocer la normativa sobre mutuas e incapacidad laboral para mejorar la prevención y «evitar que muchos casos queden ocultos y en situación de indefensión».
por Juan José Rodríguez | Dic 5, 2018 | Formación, Igualdad, Mujer
La Fundación Mujeres celebra el XVI Encuentro de Emprendedoras y Empresarias “TIC, TIC. La tecnología en el emprendimiento liderado por mujeres” el próximo jueves 13 de diciembre en Campus Madrid (Calle Moreno Nieto, 2 -28005 Madrid) a partir de las 10h.
El encuentro contará con la participación de empresarias del Círculo de Empresarias que compartirán su experiencia en torno a las nuevas tecnologías. Las emprendedoras de Fundación Mujeres presentarán sus proyectos empresariales y debatirán sobre el papel de las TIC en el emprendimiento liderado por mujeres con entidades de envergadura nacional e internacional.
TIC es el acrónimo de lo que se conoce como Tecnologías de la Información y la Comunicación, que se refiere a todos los recursos, herramientas y programas que se usan para procesar, administrar y compartir la información a través de diferentes soportes tecnológicos: ordenadores, teléfonos móviles, televisores, videoconsolas o tabletas electrónicas.
por Juan José Rodríguez | Nov 28, 2018 | Formación
La Secretaría de Formación y Salud Laboral ofrece un nuevo catálogo de cursos de formación en materia sindical destinados a los delegados y delegadas de USO-Madrid. Los talleres se impartirán entre los meses de diciembre y febrero e incluyen contenidos de especial interés para los representantes de los trabajadores como la acción sindical, la salud laboral, prevención de riesgos laborales, la negociación colectiva o cómo afrontar el periodo de elecciones sindicales.
Los interesados deben rellenar el formulario de solicitud y enviarlo por correo electrónico a raquel.bordoy@uso-madrid.es o por fax al teléfono 91 534 62 41.
Curso de Acción Sindical.
- Fecha: 12 de diciembre de 2018
- Horario: de 10 a 14 horas
Salud Laboral: Mutuas e Incapacidades. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Fecha: 18 de diciembre
- Horario: de 9:30 a 14:00 horas
Negociación Colectiva.
- Fecha: 15 de enero de 2019
- Horario: de 10 a 14 horas
Historia USO y CRS.
- Fecha: 5 de febrero
- Horario: de 10 a 14 horas.
PRL.Básico 30 horas. (Obligatorio para Delegados de Prevención)
- Días: 10, 15, 17, 22, 24, 29, 31 de enero y 5, 7 y 12 de febrero de 2019.
- Horario: de 15:30 a 18:30 horas
Seguridad y Salud Laboral, para Delegados Sindicales.
- Fecha: 10 de enero
- Horario: de 10:00 a 14:00 horas.
Elecciones Sindicales
por Juan José Rodríguez | Oct 1, 2018 | Igualdad, Inmigración
Desde el Departamento de Igualdad de USO-Madrid se ha desarrollado un nuevo Servicio de Asesoramiento e Inserción Sociolaboral para Inmigrantes contando con la ayuda financiera de la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El objetivo de este servicio gratuito es evitar la exclusión y desarraigo que padece este colectivo a través de la confección de un itinerario de inserción personalizado para cada usuario según su propio perfil y necesidades. Por ese motivo, Igualdad USO-Madrid pretende fomentar la integración efectiva y real de los inmigrantes a través de la siguientes acciones:
- Orientación y gestión de los trámites jurídicos y administrativos de extranjería.
- Información y asesoramiento sico-laboral y profesional.
- Confección de itinerarios de inserción personalizados.
- Formación: realización y superación de talleres de inserción laboral y búsqueda de empleo.
- Inclusión en nuestra base de datos de la Bolsa de Empleo y de otras entidades con las que colaboramos.
- Información y orientación jurídico-laboral.
El Departamento de Igualdad de USO-Madrid también dispone de un servicio de asesoramiento en la gestión de los principales trámites y procedimientos en materia de extranjería:
Enlaces de interés:
por Juan José Rodríguez | Feb 10, 2017 | Cuidadores domésticos, Formación
La Comunidad de Madrid evaluará y acreditará las competencias profesionales. Para la acreditación de experiencia profesional en la rama Sociosanitaria, tanto para auxiliar de ayuda en domicilio como para auxiliares en centros residenciales. Podrá acreditarse incluso experiencia obtenida como voluntario o cuidador de familiar.
Descarga la convocatoria
Se trata de una nueva convocatoria, publicada en el BOCM del 30 de diciembre para el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral de las cualificaciones profesionales de la familia profesional de servicios socioculturales y a la comunidad, que se indican a continuación:
Requisitos de participación
1. Podrán participar en la presente convocatoria las personas que cumplan con los siguientes requisitos a la fecha de la publicación de la convocatoria:
a) Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia, o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
b) Tener veinte años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, por tratarse de unidades de competencia correspondientes a una cualificación profesional de nivel 2.
c) Tener experiencia laboral o formación no formal relacionada con las competencias profesionales, objeto de la convocatoria, que se quieren acreditar:
i) En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos tres años de experiencia
laboral, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos diez
años transcurridos antes de la publicación de la convocatoria.
ii) En el caso de formación no formal. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
2. Las personas mayores de veinticinco años que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formación no formal indicados en los apartados anteriores, y que no los puedan justificar, podrán solicitar su inscripción provisional en el procedimiento indicándolo, de manera expresa, mediante escrito adjunto a su solicitud y según lo establecido en el artículo 11,
apartado 2, del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio. Para estudiar estos casos, se designará a los asesores necesarios, que emitirán un informe sobre la procedencia o no de la participación del aspirante en el procedimiento. Si el informe es positivo, se procederá a la inscripción definitiva.
Solicitud, inscripción y documentación
1. Las solicitudes de participación en esta convocatoria, según modelo recogido en el Anexo de esta disposición serán facilitadas por el punto de información y atención al ciudadano de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda (Vía Lusitana, número 21, 28025 Madrid) y la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid (plaza de Chamberí, número 8) o bien podrán obtenerse a través de la página web de la Comunidad de Madrid (www.madrid.org) en el apartado de “Servicios y Trámites”
2. Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación justificativa de los requisitos exigidos y existentes a la fecha de la publicación de la convocatoria:
a) Fotocopia del DNI o NIE de la persona solicitante
b) currículum vitae según modelo recogido en el Anexo II de la presente Orden.
c) Documentación acreditativa de la experiencia laboral:
– Informe de vida laboral
– Copia del contrato de trabajo o certificado de la empresa (según modelo indicado en el Anexo III de esta Orden)donde haya adquirido la experiencia laboral, en el que conste específicamente la duración de los períodos de prestación de los contratos, la actividad desarrollada en el sector relacionado con las unidades de competencia a acreditar y el intervalo de tiempo en que se ha realizado dicha actividad. Dicho certificado deberá venir firmado y sellado correctamente por el responsable de la organización que lo certifique.
d) Documentación acreditativa de la formación no formal: Documentación que acredite la realización de cursos, las horas y los contenidos.
e) Cuanta documentación e información se considere necesaria para justificar la competencia requerida.
3. La solicitud, acompañada de toda la documentación correspondiente, se presentará preferentemente en el Registro Auxiliar de la Dirección General con competencias en la materia, sito en calle Vía Lusitana, número 21, 28025 Madrid
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses: Desde el día 16 de enero hasta el 15 de marzo de 2017.
Efectos de las acreditaciones obtenidas
1. La acreditación de unidades de competencia adquiridas a través de este procedimiento tiene efectos de acreditación parcial acumulable
2. El reconocimiento de las unidades de competencia acreditadas, eximirá de la obligación de realizar módulos formativos asociados a las unidades de competencia de los certificados de profesionalidad, según la normativa vigente, que se establece en cada uno de los certificados
3. Las personas candidatas que acrediten una o más unidades de competencia tendrán derecho a la convalidación de los módulos profesionales de títulos de Formación Profesional Inicial o de títulos profesionales de Formación Profesional Básica que establezca
el real decreto que regula cada título, conforme al procedimiento establecido por Dirección General con competencias en la ordenación académica de la Formación Profesional.
Permisos individuales de formación
Para facilitar el acceso al procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales de las personas que están trabajando, podrán utilizar los permisos individuales de formación.
