por Prensa USO-Madrid | Jul 27, 2023 | Economía, Empleo, USO-Madrid
Buenísimos datos de la EPA, tanto de empleo como de paro, con tasas desconocidas desde el año 2008
Algunos valores baten registros históricos, como el de la población ocupada, que alcanza los 3.301.600, con una tasa de ocupación del 57,4 % (más de cinco puntos por encima de la media nacional). A su vez, hay casi 50.000 parados menos que en el trimestre anterior y ha bajado en 66.000 personas desde que comenzó el año, aunque sólo 17.000 en el último año. La distancia con los datos publicados por el SEPE también se reduce considerablemente. Los 349.000 de la Encuesta de Población Activa (EPA) son 46.600 más de los reconocidos por el Ministerio de Trabajo (+15 %), cuando en el trimestre anterior la diferencia era de 83.000. Madrid es la tercera comunidad autónoma en la que más sube el empleo y en la que más baja el paro, solo superada por Cataluña e Islas Baleares, en ambos casos.
En términos relativos, la tasa de población ocupada supera el 57,3 %, porcentaje que no se alcanzaba desde 2008. Lo mismo sucede con la de paro, que también baja del 10 % por primera vez desde el año previo al estallido de la crisis económica y es casi dos puntos menor que en el conjunto de España (11,6 %).
Paro juvenil y brecha de género
Entre los grupos de edad que componen la población activa (mayores de 16 años), uno de cada cuatro menores de 25 años se encuentra desempleado. Este es el único tramo en el que el paro masculino supera en cinco puntos al femenino. Entre los de 25 y 54 años, el porcentaje de mujeres casi duplica al de los hombres; y en los mayores de 55 años, es casi un punto y medio superior.
Igual sucede con la tasa de empleo. Apenas una cuarta parte de los menores de 25 años están ocupados, con valores muy similares tanto en mujeres como en hombres. Se dispara hasta casi el 84 % entre la población de 25 a 54 años y cae hasta un 30 % en la de 55 o más años, con diez puntos de distancia entre la masculina y la femenina, en ambos casos.
Solo la industria pierde empleo
Por sectores de actividad, ocho de cada diez puestos de trabajo en Madrid los aporta el de servicios: 2,8 millones (78.000 más que hace un año). También repunta tímidamente el empleo en la construcción (+12.000) y la agricultura (+3.000). El único dato realmente preocupante llega desde la industria, que ha perdido más de 22.000 puestos de trabajo en el último año.
Tipo de contratación
Por último, casi nueve de cada diez de los 2.917.400 asalariados en la Comunidad de Madrid lo son indefinidos, con cuatro puntos de distancia entre hombres (89,3 %) y mujeres (85,6 %). A la inversa, la temporalidad es mayor entre la población femenina (14,4 %) que entre la masculina (10,8 %).
Apostar por el empleo industrial
“Valoramos todos estos datos y deseamos que este crecimiento del empleo siga consolidándose y no se trate de un espejismo. Como sindicato, le pediremos a la Comunidad de Madrid una mayor apuesta por el empleo industrial, que es el menos ligado a la estacionalidad y el único en el que se han destruido puestos de trabajo en el último año”, manifiesta la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
por Prensa USO-Madrid | Jul 4, 2023 | Empleo, USO-Madrid
Las mujeres paradas ya superan el 60 % y la brecha de género se acerca cada vez más a la media nacional
Paro registrado
El desempleo sigue bajando en la Comunidad de Madrid, aunque menos que en el conjunto de España, como ya había sucedido tanto en abril como en mayo. La región madrileña cierra la lista autonómica tanto en la evolución mensual (-0,8 %) como en la anual (-1,6 %). En total, hay 302.657 parados, 2.437 menos que en mayo y 4.643 menos que en la misma fecha del 2022, tras la actualización publicada por el SEPE.
La peor noticia es la tendencia ya apuntada en los meses anteriores respecto a la brecha de género. Por primera vez en lo que va de año, supera el listón del 60 % y, aunque sigue por debajo de la media nacional (60,4 %), la distancia se reduce cada vez más.
Ocho de cada diez parados siguen perteneciendo al sector servicios, que absorbe casi el 90 % de la bajada en junio. El desempleo baja en todos los colectivos, aunque de forma casi inapreciable en la agricultura, la industria y la construcción. Sin embargo, suben ligeramente los demandantes sin empleo anterior, sobre todo entre los mayores de 45 años y entre las mujeres.
Contratos
Junio batió de nuevo el récord de contratos registrado en mayo con 16.292 (+8,8 %). Pero en términos interanuales, se firmaron 36.635 contratos menos que en junio del 2022 (-15,4 %). Estadísticas, eso sí, mejores que en el cómputo estatal.
Preocupa el sostenimiento de la temporalidad (50,4 %), ya que 108.338 de los 201.592 contratos firmados en junio fueron temporales. Esto supone un freno a la tendencia a la contratación indefinida experimentada tanto en el 2022 como en los primeros meses del año. Por eso, en el acumulado del primer semestre del 2023, los indefinidos (51 %) siguen superando a los temporales, aunque ya están casi a la par (en mayo eran el 54 %). Del total de indefinidos, 5.828 fueron reconvertidos desde temporales, un dato también a la baja respecto al mes anterior.
Prestaciones
Vuelve a aumentar una décima (3,4 días) el tiempo de espera entre la solicitud de una prestación y el reconocimiento de alta. Madrid sigue siendo la comunidad en la que más se tarda en conceder el alta y, a nivel provincial, solo se ve superada por Almería. La media nacional es de 1,4 días.
En mayo (los datos se ofrecen a mes venido), se concedieron 40.912 de las 52.149 solicitudes. En total, hay 169.916 perceptores de algún tipo de prestación, de las que el 57 % son contributivas, con una cuantía media de 990,6 euros: 7 euros más que en abril y 36 más que en el conjunto de España.
Afiliaciones
También volvió a batirse el récord de afiliados a la Seguridad Social en junio, alcanzando los 3.572.999 de media. Esto supone casi 9 mil más que en mayo y casi 11 mil más que hace un año. El aumento del 3,8 % de la tasa interanual es muy superior a la media nacional (2,6 %). Del total de afiliaciones, 3.147.756 se registraron en el Régimen General y 421.339 en el de autónomos.
Preocupan el aumento de la brecha de género y la alta temporalidad
“El descenso del paro, aunque ralentizado, parece estable en los últimos meses, independientemente de la estacionalidad. Habría que preguntarse por qué Madrid está a la cola a nivel autonómico, tanto en la estadística mensual como en la anual. Lo que más nos preocupa, como sindicato, son los aumentos continuados tanto de la brecha de género como de la temporalidad. Mujer, extranjera, mayor de 45 años y sin empleo anterior es el perfil que sigue lastrando los relativos buenos datos del paro en lo que va de año”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
por Prensa USO-Madrid | May 19, 2023 | Economía, Empleo, USO-Madrid
El Gabinete de Estudios de la USO ha hecho público un estudio que analiza la situación de la contratación y el empleo, con los últimos datos publicados por el SEPE y la Seguridad Social.
En el informe sobre la contratación y el empleo se analizan cuestiones como la distribución de las demandas de empleo, la duración de los contratos, los contratos realizados por tipo de jornada, la evolución interanual de la contratación indefinida en sus diferentes modalidades, la afiliación media en el Régimen General (altas, bajas y saldo) y las causas de las bajas.
La Unión Sindical Obrera lleva demandando durante años una mayor claridad de las estadísticas que contabilizan a los parados. Algo tan sencillo como considerar que todos los demandantes de empleo que no tienen una ocupación sean considerados como desempleados. De esta forma, los 2.778.377 parados que reconoce la última estadística del SEPE se incrementarían en más de un millón hasta alcanzar los 3.832.835. Es decir, el paro reconocido oficialmente por el Ministerio de Trabajo ha bajado en 234.133 personas respecto al año anterior, cuando en realidad habría crecido en 70.392.
La diferencia es similar al incremento del número de fijos discontinuos en periodo de inactividad (“trabajadores con relación laboral” según el Gobierno). Es la partida que más ha crecido (más del doble que hace un año), hasta superar el medio millón. Los contratos de fijos discontinuos casi se han triplicado desde 2021. La Seguridad Social reconoce que un 44 % del saldo neto de las afiliaciones durante abril (altas menos bajas) corresponden a esta modalidad.
En el informe, también se constata la bajada de los contratos registrados (20,2 % interanual), así como el descenso del porcentaje de contratos indefinidos. La duración media de los contratos es dos días menor que hace un año y nueve días menor que antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, algo que no debería suceder si ahora se firman menos contratos temporales.
La contratación indefinida viene acompañada de un notable incremento de la contratación a tiempo parcial y al uso abusivo de la figura del fijo discontinuo: solo uno de cada seis contratos firmados en abril lo son indefinidos a tiempo completo; uno de cada cinco si se suman las conversiones. Casi la mitad de los contratos realizados no tienen una jornada completa de trabajo en el cómputo mensual o anual. Y esto conlleva a situaciones de pluriempleo, pues los reducidos salarios no permiten a los trabajadores llegar a fin de mes. Y, como consecuencia final, menor tiempo cotizado y menor cotización tendrán como consecuencia una menor pensión en el futuro.
Si lo deseas, aquí puedes consultar el informe sobre la contratación y el empleo completo, con sus estadísticas y conclusiones.
por Prensa USO-Madrid | May 4, 2023 | Empleo, USO-Madrid
Récord histórico de afiliaciones, que se acercan a los tres millones y medio, pero las nuevas contrataciones experimentan un fuerte descenso
Baja el paro registrado
El número de parados en la Comunidad de Madrid descendió en 6.215 respecto a marzo (2 %) y en 19.525 respecto al mismo mes del 2022 (6 %). Sin ser malas, son cifras peores que a nivel nacional, donde bajó un 2,6 mensual y un 7,8 interanual. Solo cuatro comunidades autónomas en el cómputo mensual y tres en el anual han registrado menores descensos que Madrid, según los datos publicados por el SEPE.
En total, hay 308.767 trabajadores inscritos en las oficinas del SEPE en la comunidad madrileña. De ellos, 183.556 son mujeres (59,4 %) y 125.211, hombres. Es decir, la brecha de género repunta una décima respecto al mes de marzo, aunque sigue siendo casi un punto inferior a la media nacional. Se mantiene la tendencia de que solo hay más parados que paradas en la franja de menores de 25 años, invirtiéndose hasta alcanzar el 60,5 % en mayores de 45 años.
Entre la población extranjera, el paro baja respecto al mes anterior, pero se incrementa en medio punto respecto a abril del 2022. Porcentajes, en ambos casos, muy lejanos a los del cómputo del Estado. 2 de cada 3 de los 53.068 trabajadores foráneos sin empleo son de origen extracomunitario.
El colectivo de demandantes sin empleo anterior baja un 2,4 % respecto a marzo, aunque llama la atención que un tercio de ellos tenga más de 45 años o más. El comportamiento es muy diferente entre los hombres, donde el porcentaje se mantiene estable en todos los tramos de edad, y las mujeres, pues 2 de cada 3 de ellas tiene más de 30 años y un tercio del total, más de 45.
Por sectores, nada varía, siendo la Madrid una autonomía donde el sector servicios acapara casi toda la actividad productiva. Casi el 80% del descenso del paro se concentra en los servicios (-4.882), con una bajada porcentual de 2 puntos. En la misma línea, 8 de cada 10 parados pertenecen a este sector. Eso sí, la industria fue la que registró la mayor bajada en términos relativos (2,3 %).
Las nuevas contrataciones se ralentizan
Durante abril, se formalizaron 146.659 contratos nuevos, con un fortísimo descenso del 19 % menos tanto respecto a marzo (solo Canarias registra peor porcentaje) como en términos interanuales. A nivel nacional, se observa un frenazo similar, más contenido el mensual (12 %) y ligeramente superior el interanual (20 %).
De ellos, 77.578 fueron indefinidos (53 %) y 69.081 temporales. En ambos casos, se firmaron entre un 17 y un 20 % menos de nuevos contratos, tanto en la tasa mensual como en la interanual. 5.869 fueron conversiones de temporales a indefinidos (7 % del total). En lo que va de 2023, se han generado 654.215 nuevos contratos en la Comunidad de Madrid.
Madrid, a la cola del reconocimiento de nuevas prestaciones
Un dato muy preocupante es que Madrid es, de largo, la autonomía en la que más días se tarda entre la solicitud de una prestación y el reconocimiento de alta: 3,8 días, cuando la media nacional es menos de la mitad (1,6). Durante marzo, se reconocieron 44.393 de las 58.627 solicitudes; es decir, 3 de cada 4. De ellas, 7 de cada 10 son contributivas. Actualmente, hay 174.250 perceptores de alguna prestación, aunque el porcentaje de contributivas baja hasta el 58 %. De ellos, el 15 % son de origen foráneo. La pensión contributiva media es de 982 euros, 30 euros superior que a nivel nacional.
Récord histórico de afiliaciones
El mejor dato de todos, sin duda, es que tanto en España como en la Comunidad de Madrid se batió el récord histórico de afiliaciones a la Seguridad Social, que se acercan a los tres millones y medio. Según el INSS, el número de afiliados en nuestra región se incrementó en 15.280 trabajadores en abril, hasta alcanzar los 3.547.671. Los hombres (52 %) superan en 4 puntos a las mujeres (48 %).
“Baja el paro, aunque por debajo de la media nacional. La contratación se ralentiza de forma muy clara respecto a hace un año y parece ser una tendencia tanto en Madrid como en España. La brecha de género no solo no se reduce, sino que incluso repunta una décima. El récord de afiliaciones es, sin duda, una magnífica noticia, aunque este afianzamiento del empleo no viene acompañado por salarios que permitan mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en tiempos de alta inflación y de subidas de los tipos de interés, que perjudican el ahorro de las familias. El número de horas trabajadas también es inferior al de años anteriores, lo que quiere decir que el empleo no es de calidad. Como sindicato queremos más afiliación, más empleo y menos paro, por supuesto; pero también exigimos que sea de calidad”, opina María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
por Prensa USO-Madrid | Abr 27, 2023 | Economía, Empleo, USO-Madrid
La última estadística publicada por el INE aflora 83.000 parados más (26%) que los reconocidos por el SEPE
Tras dos trimestres consecutivos creciendo, el desempleo bajó en los tres primeros meses del 2023 en la Comunidad de Madrid, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En total, hay 399.100 parados (11 % de la población activa), 16.200 menos que en la última oleada y 27.000 menos respecto al primer trimestre del año pasado.
En general, todos los datos hablan de un mejor comportamiento del empleo en la Comunidad de Madrid que en el conjunto de España. Madrid es la segunda autonomía en la que más creció el empleo y en la que más bajó el paro, solo superada en ambos casos por Andalucía en los tres primeros meses del año. A nivel nacional, el paro subió un 3,4 %, mientras que en la comunidad madrileña bajó un 3,9 % en el primer trimestre del año. La ocupación también creció ligeramente tanto en el trimestre (31.400) como en el cómputo anual (54.600). En total, hay 3.224.300 personas ocupadas, con una tasa de ocupación del 63,3 %, superior a la media nacional.
Brecha de género
La brecha de género también se redujo en tres puntos en cuanto al número de parados. El 55 % de los desempleados son mujeres, según la EPA, inferior al 59% que reconoce el SEPE. La tasa de paro es casi del 14 % en las mujeres e inferior al 10 % en los hombres. La ocupación también refleja esta preocupante distancia entre sexos (67 % hombres y apenas un 60 % mujeres).
Cruzando los datos de la EPA con los de la Seguridad Social, casi el 80 % de la población activa madrileña pertenece al sector servicios, el 9 % a la industria, el 6 % a la construcción, menos del 1 % a la industria y el 6 % restante son demandantes de primer empleo o parados de larga duración (más de un año sin empleo).
El doble de fijos discontinuos que hace un año
La contratación indefinida sigue creciendo en términos interanuales y ya supone un 88 % del total, aunque con matices. Creció un 13 % a tiempo completo, por un 25 % a tiempo a tiempo parcial. El descenso de los contratos temporales es del 36 y 54 %, respectivamente. Las alarmas saltan al comprobar que hay 106.384 fijos discontinuos más que el año pasado; es decir, más del doble, lo que puede enfriar los aparentes buenos niveles de temporalidad.
“Habrá que esperar a la próxima oleada y siguientes para ver si la bajada del paro y la subida del empleo son una tendencia estable o si seguirán produciéndose picos de sierra como en trimestres precedentes. Sin duda, es una buena noticia volver a bajar de esa barrera de los cuatrocientos mil parados, más aún cuando el comportamiento de Madrid ha sido de los mejores a nivel nacional”, declara la secretaría general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
“Aunque, desde la USO”, matiza la dirigente sindical, “insistimos en la necesidad de que los trabajos, además de estables, sean dignos, con salarios dignos que permitan vivir, no solo sobrevivir. Con ese lema nos manifestaremos el Primero de Mayo en Zaragoza, reclamando mejores salarios para frenar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y de las familias. El aumento de los empleos a tiempo parcial no son una buena noticia en este sentido. Mujeres y jóvenes son los dos grupos más castigados. Lo mismo sucede con las pensiones, ya que la mayoría no alcanzan ni siquiera el SMI”.
