por Prensa USO-Madrid | Dic 2, 2019 | Economía, Empleo, USO-Madrid
En USO-Madrid queremos ayudarte a encontrar trabajo y por eso hemos renovado totalmente la bolsa de empleo online para que te resulte más sencillo encontrar las ofertas más interesantes y optar al proceso de selección.
La nueva bolsa de empleo incluye un menú que permite seleccionar los trabajos por sectores profesionales y también un buscador por palabras clave y por ubicación. Las ofertas se actualizan de forma diaria para que no pierdas ni una oportunidad de encontrar tu trabajo deseado.
Otra novedad interesante es que todas las empresas que estén buscando incorporar nuevos talentos a sus filas, pueden publicar directamente la oferta de empleo en nuestra web a través de un sencillo formulario.
A la espera de conocer las últimas cifras del paro, el mes pasado se produjo un incremento del 1,01% del desempleo en la Comunidad de Madrid, situando la cifra total de parados en las 345.986 personas.
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por Prensa USO-Madrid | Dic 2, 2019 | USO-Madrid
El Centro de Reconocimiento de Conductores situado en C/Fernando El Católico ofrece a los afiliados de USO Madrid un descuento del 20% en la realización de los reconocimientos médicos e informes necesarios para la renovación de licencias y permisos.
Entre los servicios que ofrece este centro se incluyen los reconocimientos médicos e informes necesarios para la renovación del permiso de conducir, armas, embarcaciones de recreo, oposiciones, práctica de buceo y deportes diversos, entre otros.
Si quieres aprovechar este 20% de descuento exclusivo para afiliados de USO Madrid, puedes acudir a las oficinas ubicadas en la calle Fernando El Católico, nº3 – 3ª planta, en el horario de 9 a 13 horas y de 18 a 20 horas.
por Prensa USO-Madrid | Nov 14, 2019 | Empleo, USO-Madrid
Ya está disponible el calendario laboral del año 2020 con las fiestas nacionales, autonómicas y locales de Madrid. En esta ocasión desde USO-Madrid hemos elaborado dos calendarios: uno anual, perfecto para colgar en el corcho o tablón de anuncios de las distintas secciones sindicales y otro mensual más apropiado para anotar las citas importantes.
El calendario de 2020 trasladará la festividad del 1 de noviembre (Todos los Santos) al lunes 2 de noviembre, así como la festividad del 6 de diciembre (día de la Constitución Española) cuya festividad se trasladará al lunes 7 de diciembre. La Comunidad de Madrid tiene además declarada como fiesta propia el 2 de mayo, que en 2020 caerá en sábado. Con respecto a las fiestas locales, San Isidro será el viernes, 15 de mayo y La Almudena que caerá en lunes, 9 de noviembre.
Así, en 2020 los festivos que tendrán lugar en la Comunidad de Madrid, a excepción de las dos festividades que corresponde a cada ayuntamiento fijar, serán los siguientes:
– 1 de enero (miércoles), Año Nuevo.
– 6 de enero (lunes), Epifanía del Señor.
– 9 de abril, Jueves Santo.
– 10 de abril, Viernes Santo.
– 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.
– 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
– 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.
– 12 de octubre (lunes), Fiesta de la Hispanidad.
– 2 de noviembre (lunes), traslado del día de Todos los Santos.
– 7 de diciembre (lunes), traslado del día de la Constitución Española.
– 8 de diciembre (martes), Inmaculada Concepción.
– 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.
Las secciones sindicales que deseen un calendario personalizado con las fiestas locales de su municipio correspondiente pueden ponerse en contacto con el departamento de Comunicación de USO-Madrid en el teléfono: 626.274.586 o a través del correo electrónico prensa@uso-madrid.es.
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por Prensa USO-Madrid | Nov 5, 2019 | Economía, Empleo, Industria, USO-Madrid
Los síntomas de que se acerca un periodo de crisis económica son más que evidentes tras la publicación de las cifras del paro del mes de octubre con un incremento del 1,01% en la Comunidad de Madrid, situando la cifra total de desempleados en 345.986 personas.
“Encadenamos ya cuatro meses de subida del paro, con la excepción de una ligerísima bajada en septiembre del 0,1%”, señala la secretaria general de USO-Madrid, Concepción Iniesta, que destaca que “se trata de la peor cifra registrada en la región en este mismo periodo desde el año 2015”.
“Basta con mirar lo que está sucediendo en la industria, con tres meses consecutivos de aumento del desempleo. Y eso no es lo peor”, indica Iniesta, “la cuestión es que en enero de este mismo año, el paro en la industria estaba bajando a un ritmo del 11% de media con respecto al mismo periodo del año anterior y desde entonces la cifra ha bajado progresivamente hasta el 3,5%”.
“En estos momentos ya nadie cuestiona la ralentización en la creación de empleo. La pregunta ahora es qué van a hacer los políticos de la región para poner coto a esta situación”, cuestiona Iniesta. “Sin duda alguna, la rebaja fiscal propuesta por el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso es necesaria, pero si finalmente se aprueba, los madrileños no vamos a ver sus efectos hasta la declaración de la renta del año 2021. Necesitamos medidas urgentes e inmediatas”.
Del total de contratos, 53.468 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 25 más de los firmados en septiembre, lo que mantiene la cifra prácticamente inalterable (+0,05%), y 158 menos de los que se firmaron en octubre de 2018, lo que se traduce en una bajada del 0,29 por ciento. Los temporales sumaron 242.867, 26.642 más que en el mes anterior (12,32%) y 6.100 más que en octubre del año pasado (2,58%).
por Prensa USO-Madrid | Nov 4, 2019 | Acción sindical, Cuidadores domésticos, Empleo, Igualdad, Inmigración, Mujer, USO-Madrid
La Secretaría de Igualdad de USO-Madrid ha editado una guía gratuita para la búsqueda efectiva de empleo. Este manual, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo, está disponible para cualquier persona que lo solicite en la sede del sindicato ubicada en la calle Vallehermoso, 78 y también en formato digital a través de esta página web.
La “Guía práctica para búsqueda de empleo” ofrece una orientación básica y distintas técnicas para que el camino en la búsqueda de un trabajo resulte más fácil. También incluye recursos para no pasar desapercibido en los portales de empleo, plantillas para elaborar un currículum vitae atractivo, consejos para redactar una buena carta de presentación y las técnicas imprescindibles para afrontar una entrevista de trabajo con éxito.
La edición de este manual se complementa con la organización de diversos cursos y talleres presenciales especialmente dedicados a la población inmigrante. Los técnicos expertos de USO-Madrid explicarán cómo afrontar la búsqueda de empleo además de un taller sobre igualdad e inmigración.
Todos aquellos interesados en solicitar la “Guía práctica para búsqueda de empleo” pueden acudir a la sede de USO-Madrid, situada en C/Vallehermoso, 78 o descargarla de forma gratuita en la página web. Con respecto a los cursos, las asociaciones de inmigrantes o personas a título individual que deseen acudir a los talleres deben ponerse en contacto con el Departamento de Inmigración de USO-Madrid en el teléfono 915 986 330.
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por Prensa USO-Madrid | Nov 4, 2019 | Acción sindical, Economía, Empleo, Igualdad, Industria, Inmigración, Mujer, Seguridad privada, Servicios, USO-Madrid
A tan sólo seis días para la celebración de las elecciones generales, la Comunidad de Madrid todavía no ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid la resolución correspondiente que regula los permisos retribuidos de los trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales.
Suponiendo que no haya cambios en la normativa con respecto a la resolución de las pasadas elecciones del 28 de abril, los permisos retribuidos correspondientes a nuestra región (la normativa depende de cada comunidad autónoma) son los siguientes:
Para los que trabajan el próximo 10N en la Comunidad de Madrid:
- Si el horario de trabajo coincide menos de 2 horas con el horario de apertura de los colegios electorales, no hay derecho a permiso retribuido.
- Si el horario coincide entre 2 y 4 horas, hay un permiso retribuido de 2 horas.
- Si el horario coincide entre 4 y 6 horas, hay un permiso retribuido de 3 horas.
- Si el horario coincide más de 6 horas, hay un permiso retribuido de 4 horas.
Para trabajadores a tiempo parcial:
- La duración de los permisos se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y jornada habitual de los trabajadores a tiempo completo en la misma empresa.
Para los miembros de una mesa electoral:
- Presidente/a Vocal o Interventor/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación. Al día siguiente, tendrá un permiso retribuido de 5 horas.
- Suplente: si no se necesita el servicio, volverá a tu puesto de trabajo. Si se necesita el servicio, le corresponderían los permisos mencionados anteriormente.
- Apoderado/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación.
Si trabaja de noche el 9 de noviembre, podrá solicitar cambio de turno.
Utilización de las horas:
La decisión del momento de utilización de las horas concedidas para ir a votar, es potestad de la empresa en base a la organización del trabajo.
Justificación:
La empresa podrá solicitar al trabajador la certificación del voto, o en su caso, la acreditación como miembro de la mesa electo.
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