por Juan José Rodríguez | Feb 7, 2024 | Salud laboral, USO-Madrid
Desde USO-Madrid queremos dar visibilidad a un accidente ocurrido recientemente en el edificio Torres Quevedo, de la Universidad Carlos III de Madrid. Se produjo la caída de parte de la estructura de techo, causando baja leve de una trabajadora de la empresa Clece.
Afortunadamente, gracias las actuaciones de las delegadas de Prevención de la empresa y al asesoramiento por parte del área de Prevención de USO-Madrid, junto con el buen criterio del departamento de Prevención de la Universidad y la adecuada respuesta de la Dirección de la empresa, el daño no fue a más. Se estableció que ningún trabajador accediera a la zona hasta que se hubieran evaluado los posibles riesgos por el estado estructural de esa parte del edificio.
Este caso, que seguramente habría trascendido si el resultado hubiera sido de mayor gravedad para la trabajadora afectada, debe ponerse en conocimiento con el objetivo de que los sindicatos alcemos más la voz sobre la importancia que tiene la actuación de los delegados en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en cualquier empresa; exigir controles de seguridad de las instalaciones correspondientes a cualquier centro de trabajo; y recalcar, no solo la obligatoriedad, sino la necesidad de la información, de la formación continua en materia de Prevención a todos los trabajadores y del desempeño de la coordinación preventiva.
Desde USO-Madrid queremos felicitar a nuestra delegada de Prevención en esta empresa por su rápida actuación, que ha evitado posibles males mayores. Y, por extensión, agradecer la ayuda que nuestros delegados de Prevención prestan en las empresas en pro de la seguridad y de la salud de los trabajadores.
por Juan José Rodríguez | Feb 2, 2024 | Empleo, USO-Madrid
La afiliación media también se resiente tras batir registros históricos durante cuatro meses, aunque sigue por encima de los 3,6 millones
Enero se comportó de manera similar al de años anteriores y fue fiel a la tendencia de aumento del paro y descenso de la afiliación. El final de las campañas navideña y de rebajas, así como ser un mes de escaso tirón turísticos, se traduce en que muchos trabajadores pierden sus empleos.
Paro
Aumenta en 9.646 desempleados, para situarse en 305.511 (+3,3 %). Comparado con enero del 2023, son 3.418 menos (-1,1), lo que sitúa a Madrid como la comunidad en la que menos bajó el paro en el último año. Ambos datos, además, son peores que los registrados a nivel nacional (+2,2 y -4,8, respectivamente).
Nueve de cada diez nuevos desempleados, lógicamente, pertenecen al sector servicios y también crece ligeramente el colectivo sin empleo anterior hasta los 21.125. Especialmente llamativo es el aumento del número de parados extranjeros, cercano al 7% tanto mensual, como anualmente. Y la brecha de género se reduce en dos décimas hasta el 59,3 %, dos puntos y medio que el existente en el conjunto del Estado.
Contratos
Las 168.659 nuevas contrataciones registradas en nuestra región suponen un 6 % más que las de diciembre y un 1,4 % más que en enero del 2023. Prácticamente se firmaron los mismos contratos indefinidos que temporales, aunque los primeros superaron a los segundos, cortando la tendencia de los últimos meses y la que sigue manteniéndose en España (57 % de temporalidad). 6.717 trabajadores pasaron de ser temporales a indefinidos.
Nueve de cada diez se formalizaron en el sector servicios y creció fuertemente la contratación a trabajadores extranjeros, que ronda el 10 % tanto mensual, como anualmente.
Prestaciones (diciembre 2023)
Madrid cerró el año con 172.010 perceptores de algún tipo de prestación (+1.628). Seis de cada diez son contributivas. 27.088 de ellos son de otra nacionalidad distinta a la española. El dato más sorprendente es el bajón de casi dos días en el plazo de reconocimiento de las solicitudes de alta. Se sitúa en 3,1 días, lo que permite a nuestra comunidad dejar de liderar el dudoso ranking autonómico por primera vez en muchísimo tiempo. La cuantía media creció ligeramente hasta los 1.011 euros (20 más que en el conjunto de España).
Afiliaciones
Se esperaba que en enero se cortara la racha de récords consecutivos en afiliación media. Los 3.631.270 afiliados actuales son 28.175 menos que hace un mes, aunque 134.229 más que hace un año y unos 400.000 más que en eneros precedentes.
3.099.840 corresponden al Régimen General y 422.405 al de Autónomos. 1980.983 son indefinidos a jornada completa (41 % mujeres) y 420.865 trabajan en jornada parcial (66 % mujeres). 204.477 son temporales a jornada completa (59 % mujeres) y 88.667 a jornada parcial (61 %).
El número de fijos discontinuos bajó en 8.400 tras cuatro meses al alza, aunque los actuales 112.322 (63 % mujeres) son ocho mil más que hace un año y casi ochenta mil más que en enero del 2022, cuando entró en vigor la reforma laboral.
“La dependencia del turismo y de las campañas comerciales es estructural”
“Lo mejor que se puede decir de unas estadísticas esperadas en este mes del año, poco propicio para el empleo, es que al menos se ha comportado de forma similar al de años precedentes. Hay menos parados y más afiliados que hace un año. Las contrataciones también han subido respecto a enero del 2023 y las indefinidas vuelven a superar por poco a las temporales, lo que no sucede en el resto de España, donde la temporalidad es muy alta. Pero hay que ser prudentes con la interpretación de estos datos, porque si son contratos precarios, poco importa que sean indefinidos. La brecha de genero es menor que en el resto del país, aunque ser mujer, mayor de 45 años y extranjera casi te condena a ser desempleada de larga duración o a acceder a puestos de trabajos temporales, o a jornada parcial, y mal remunerados. Es algo estructural que nuestro mercado laboral siga dependiendo del turismo y de las distintas campañas comerciales, como Navidad o la temporada de rebajas”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
por Juan José Rodríguez | Ene 31, 2024 | Igualdad, USO-Madrid
Sentencia pionera sobre el convenio colectivo del sector de contact-center, tras la publicación del Real Decreto-ley 5/2023. Otras fuerzas sindicales acumularon posteriormente sus demandas a la interpuesta por el Gabinete Jurídico de la USO
La Audiencia Nacional decretó el 26 de enero del 2024 que los permisos retribuidos de 5 días por diversos supuestos de enfermedad, accidente u hospitalización de familiares o convivientes de la persona trabajadora han de ser laborables, en contra de lo firmado en su día en el convenio sectorial (anterior al RD-ley), que los estipulaba como naturales. También dejaría sin efecto el acuerdo posterior a la ley, firmado en comisión paritaria por CCOO, UGT y la patronal del sector.
La verdadera importancia de esta sentencia es que puede ser extrapolable a todos los sectores y se esperaba con gran interés, pues el cambio normativo había dejado sin jurisprudencia la interpretación de si los días eran laborables o naturales.
por Juan José Rodríguez | Ene 26, 2024 | Economía, Empleo, USO-Madrid
El paro también baja en más de 50.000 personas durante el último año y el desfase con los datos del SEPE se reduce casi a la mitad
La Comunidad de Madrid completó 2023 con mejores datos que los registrados a nivel nacional en los principales indicadores: la población activa creció un 3 % respecto al año anterior (+2,5 en el conjunto de España), los ocupados aumentaron un 5 % (3,8) y el número de parados bajó un 13 % (el doble que en el cómputo estatal).
Más población activa y ocupada que nunca
Las 3.714.500 personas con 16 años o más en edad de trabajar volvieron a pulverizar todos los registros históricos en nuestra región. Son 106.300 más que hace un año. Madrid es la tercera autonomía que más ha crecido en población activa. También ha sido una de las siete comunidades que ha crecido en el último trimestre, cuando a nivel nacional ha bajado dos décimas.
Lo más importante es que este crecimiento en el número de potenciales trabajadores no ha influido negativamente en las dos variables que estudian la salud del empleo. Los ocupados son ya 3.353.500, otro registro nunca alcanzado en la serie histórica. Son 67.600 más que en el trimestre anterior (cuando se había destruido empleo después de dos periodos de crecimiento) y el saldo neto del año es de 160.500 ocupados más. Además, Madrid sigue liderando el ranking de comunidades en tasa de ocupación (64 %, cinco puntos más que a nivel nacional).
La tasa de paro sigue por debajo del 10 %
Y la última nota reseñable es que se reduce a la mitad la diferencia entre los últimos datos ofrecidos por el SEPE y los de la EPA. Según esta última, hay 361.000 desempleados en Madrid, 65.000 más que los que reconoce el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Es decir, un 22 % más de parados, aunque en 2022 el desfase rondaba el 40. También son 54.200 parados menos que hace un año y las cifras se van acercando a las previas a la gran crisis económica del 2008 (aunque con mucha más población activa en la actualidad). La tasa de paro es inferior al 10 % (9,7 frente al 11,8 nacional), lo que sitúa a nuestra comunidad en mitad de la tabla autonómica.
Mención aparte merece la comparativa por géneros. La brecha es de 8 puntos favorable a los hombres en cuanto a tasa de ocupación (68/60) y de 1,5 puntos en tasa de paro (9/10,5). Eso sí, 2022 había cerrado con un 13,6 % de tasa de paradas, tres puntos más.
Conciliación familiar y oportunidades para los jóvenes
“La última EPA del año refrenda las buenas sensaciones respecto al empleo en nuestra región. Madrid atrae fuerza de trabajo y, aun así, sigue batiendo récords de ocupación y mejorando sus tasas de desempleo. Pero también es una estadística que ofrece un montón de datos segmentados que requieren de un estudio más pausado para poder cruzarlos entre sí. Por ejemplo, hacerlo desde una perspectiva de género o de edad, para facilitar la incorporación de la mujer y de nuestros jóvenes al mercado laboral. Solo así se podrá avanzar en aspectos clave como la conciliación familiar o evitar la fuga de talento joven por falta de oportunidades”, manifiesta María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
por Juan José Rodríguez | Ene 25, 2024 | Acción sindical, Servicios, USO-Madrid
USO y el resto de sindicatos del sector de transporte sanitario de Madrid se plantean movilizaciones debido al retraso de un año en la salida del concurso del transporte sanitario no urgente y a los cambios en el concurso del transporte sanitario urgente, lo que afecta directamente a la prestación de los servicios
Próximamente, se cumplirá un año desde que finalizó la última prórroga del concurso del transporte sanitario no urgente de la Comunidad de Madrid (número de expediente SUMMA PA/SE/02/16). Hasta ese momento, las tres empresas adjudicatarias de los cuatro lotes cobraban, en conjunto, un total mensual de 2.260.650 euros por la realización del servicio.
Desde el 14 de febrero del 2023, no aparece ninguna información en el Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid, ni ningún acuerdo publicado por el Consejo de Gobierno en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM). Al no existir información, los representantes legales de los trabajadores desconocemos cuales son las condiciones técnicas y administrativas que rigen el desarrollo del servicio en la actualidad.
Por tanto, no podemos saber si hay otro tipo de acuerdos distintos a los que había durante la prórroga previa. En este periodo, en el que se desconocen los acuerdos alcanzados, sí que hemos observado un aumento de la contratación, muy deficiente hasta esa fecha, y una vigilancia superior por parte del SUMMA.
En el concurso del transporte sanitario urgente se produjo una situación similar entre el 1 de septiembre de 2022 y 30 de noviembre de 2023, cuando la empresa adjudicataria siguió realizando el servicio sin que apareciera ninguna información en el Portal de la Contratación Pública durante todo ese tiempo. Por tanto, también desconocemos las condiciones en las que se realizó ese servicio.
Con fecha de 1 de diciembre del 2023, se inició el nuevo concurso del transporte sanitario urgente (número de expediente SUMMA PA/SE/02/22), generando una situación inédita en el sector: ninguno de los concursos actuales tiene a su cargo la realización de los traslados de las altas de Urgencias; pacientes que, por su patología, deben volver a casa haciendo uso del transporte sanitario.
A la espera de que salga publicado el nuevo concurso del transporte sanitario no urgente, todas las empresas adjudicatarias están realizando estos servicios: tanto la del transporte sanitario urgente como las del transporte sanitario no urgente. Esta situación está afectando al servicio de Urgencias, debido a la sobrecarga de trabajo.
No existe información precisa de cuándo va a salir el concurso del transporte sanitario no urgente, lo que resolvería, en gran medida, los problemas existentes. Ante la solicitud de información por nuestra parte, los distintos gerentes del SUMMA han respondido que va a ser inminente. Y así llevamos un año.
Los trabajadores del sector están muy preocupados y nerviosos por la situación actual y la falta de información, por lo que se están planteando realizar distintos tipos de movilizaciones, con el objeto de hacer llegar a la Administración regional su malestar.
por Juan José Rodríguez | Ene 15, 2024 | Formación, Salud laboral, USO-Madrid
Tendrá lugar el miércoles 14 y el jueves 15 de febrero del 2024, en horario de 9:30 a 13:30
Buenas noticias para empezar con fuerza el año. Desde hace un tiempo nos venís pidiendo un CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS y ya lo tenemos aquí.
Esperamos que sea de tu interés. No olvides que la formación puede ser tu salvavidas…
La formación (8 horas) correrá a cargo de José Manuel Torregimeno Sáez, asesor de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de USO-Madrid.
Puedes inscribirte desde hoy mismo, enviando un correo electrónico a: raquel.bordoy@uso-madrid.es
En breve, publicaremos la oferta de formación sindical programada por USO-Madrid para el primer trimestre del 2024.
#ConstruyendoFuturo
#USOTeForma
#FormaciónSindical
por Juan José Rodríguez | Ene 12, 2024 | Economía, USO-Madrid
La subyacente se reduce casi a la mitad desde enero y se sitúa en su nivel más bajo desde el inicio de la invasión rusa de Ucrania
El Índice General repuntó apenas una décima respecto a noviembre, aunque la perspectiva es mucho más halagüeña si se comparan los datos con los del 2022. En junio de ese año, marcó un récord del 9,5 % que asfixió las economías familiares debido a la subida generalizada de alimentos y energía (a consecuencia del conflicto armado en el este de Europa). En diciembre, se había moderado al 5 %, aunque seguía provocando una sangría en los ahorros de las personas trabajadoras. Las continuas subidas de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE) consiguieron moderar el alza de los precios, aunque repercutieron en el encarecimiento de las hipotecas.
Mejor que en España y en la Unión Europea
El alza de los precios muestra una tendencia a la moderación en la Comunidad de Madrid (2,7 %), que mejora los datos nacionales (3,1) y también los del conjunto de la Unión Europea (2,9) y se acerca poco a poco a ese objetivo del 2 % marcado por el BCE; lo que supondría, a su vez, una deseable rebaja del precio del dinero.
En diciembre, casi todos los grupos de consumo bajaron o subieron apenas unas décimas respecto a noviembre, con las notables excepciones al alza del ocio y la cultura (+2,6 %) y de vivienda y suministros (+0,8); y, a la baja, del vestido y calzado y del transporte (-1,3 % ambas).
Las peores noticias vuelven a llegar desde la cesta de la compra, la que más se ha encarecido en el 2023 (+7,8, cinco décimas más que en el conjunto de España). Eso sí, se sitúa en su nivel más bajo desde marzo del 2022, cuando inició una escalada que tocó techo (17,6) en febrero del pasado año. Al contrario, el precio de la vivienda y la energía doméstica es un 6,3 % más barata que hace un año. Y el transporte, sobre todo el privado, ha subido por debajo de la media (2, 0 %) gracias a la depreciación de los combustibles y de los carburantes.
Los salarios se equiparan con la inflación subyacente tras 25 meses
Aunque, sin duda, el dato más positivo es que, por primera vez tras 25 meses continuados de pérdida de poder adquisitivo (desde octubre del 2021), los salarios de los trabajadores madrileños pactados por convenio igualan a la inflación subyacente (3,4 %). Por comparar, en enero del 2023, este índice que excluye a los elementos más volátiles como alimentación y energía, casi doblaba (6,6) al incremento salarial registrado (3,3).
La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, considera positivos todos estos datos, aunque con matices: “viniendo de donde venimos, 2023 se cierra con los mejores números desde hace mucho tiempo, pero no podemos olvidar que los trabajadores y sus familias han tenido que tirar de ahorros y apretarse el cinturón durante muchísimo tiempo; que hacer la compra, hoy, es casi un 30 % más caro que hace dos años; y que las hipotecas, con tipos de interés inasumibles, dificultan el derecho constitucional del acceso a la vivienda, más aún en nuestra región con los precios especialmente tensionados y con alquileres desorbitados. Por eso, al igual que valoré tras los últimos datos del paro, pedimos que tanto la estabilidad laboral como la que se está produciendo en los mercados sirvan para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, empezando por conseguir salarios más dignos para recuperar su capacidad de compra”.
por Juan José Rodríguez | Dic 14, 2023 | Economía, USO-Madrid
La bajada de los precios de la energía provoca fuertes descensos en los gastos de vivienda y transporte
El Índice General cayó tres décimas tanto en la Comunidad de Madrid como en el conjunto de España y cierra noviembre en el 3,0 % (dos décimas menos que a nivel nacional). Se trata del mayor descenso mensual en lo que va del 2023, que aún experimenta un aumento de los precios del 2,7 %.
La inflación subyacente también volvió a moderarse por cuarto mes consecutivo y se sitúa en el 4,2 %, su nivel más bajo desde marzo del 2022, cuando comenzó a dispararse debido a los efectos sobre la economía de la invasión rusa de Ucrania. Es seis décimas menor que hace un mes y tres décimas inferior a la tasa nacional.
Los alimentos llevan dos años y medio de subidas
La cesta de la compra volvió a encarecerse un 0,5 % (+0,1 en el conjunto de España) y acumula 29 meses consecutivos al alza. Si bien el grupo de alimentos y bebidas no alcohólicas muestra una clara tendencia hacia la moderación desde enero, las familias madrileñas gastan un 9 % más en comer que hace un año y casi un 30 % más que en enero del 2021. El apartado más inflacionista, sin embargo, fue el de vestido y calzado (3,2 % mensual y 5,4 % anual).
Vivienda (-1,0 %) y transportes (-1,5 %) fueron los grupos más beneficiados debido al descenso de los precios del agua, la electricidad, el gas y los productos derivados del petróleo. Sin embargo, se prevé que esta tendencia se frene en los próximos meses debido a la finalización del llamado ‘efecto base’, ya que a finales del año pasado experimentaron una gran bajada tras meses de constantes subidas.
Fuerte retroceso también de los grupos de ocio y cultura (-1,3 %) y hostelería (-0,9 %), aunque siguen siendo, respectivamente, un 3 y un 6 % más caros que hace un año. El resto de los apartados de la tabla experimentaron ligeros aumentos de una o dos décimas.
Los salarios deben subir proporcionalmente a los precios
“Son buenos datos que permiten un respiro a las huchas de las familias. Sin embargo, esta tendencia a la moderación de los precios no puede ocultar el hecho de que las personas trabajadoras llevan perdiendo poder adquisitivo durante muchísimos meses, con una inflación estructural siempre superior a la subida de los salarios. Sólo con aumentos salariales proporcionales al del coste de la vida podremos recuperar la capacidad de compra y de consumo; y eso sólo puede lograrse con amplios acuerdos, y más valientes, entre gobiernos y agentes sociales”, explica la secretaría general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
por Juan José Rodríguez | Dic 5, 2023 | Acción sindical, Industria, USO-Madrid
Los afiliados habían refrendado el acuerdo en la votación previa celebrada el lunes
En el día de hoy, la sección sindical de USO Industria en Stellantis, junto a la mayoría del comité de empresa, ha firmado el convenio colectivo de esta empresa automovilística, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027.
Entre los aspectos más importantes de este acuerdo, destaca la realización de 182 contratos indefinidos ordinarios, a tiempo parcial inicialmente; una prima de 400 euros por la firma del presente convenio; la actualización salarial para los cuatro próximos años conforme al IPC, del que un 50 % se incluye en las tablas y el otro 50 % se abona en el complemento individual, siempre que no exceda del 4%; en este caso, la diferencia se abonaría en una paga no consolidable.
Desde la Federación de Industria de USO, esperamos que tras la firma de este nuevo convenio la factoría de Stellantis en Villaverde se situé en una buena posición para recibir un nuevo plan industrial que garantice el futuro de esta empresa en la Comunidad de Madrid.
por Juan José Rodríguez | Dic 4, 2023 | USO-Madrid
El acto tuvo lugar en la sede de la Presidencia de la Comunidad, con motivo del Día de la Constitución Española
María Concepción Iniesta atendió la invitación de la presidenta de la Comunidad de Madrid al acto conmemorativo del Día de la Constitución Española, en representación de todos los afiliados y delegados de USO-Madrid. “Es muy importante que podamos estar presentes en todo tipo de actos institucionales. Somos parte de la sociedad madrileña y representamos a muchos trabajadores y trabajadoras que eligen a la USO como alternativa a otras opciones sindicales. Somos un sindicato independiente, con unos valores de absoluto respeto hacia todo tipo de creencias y opiniones. Y mi obligación, como máxima responsable de nuestra Unión Regional, es defenderlos”.
La Constitución nos hace a todos iguales ante la ley
Durante el homenaje, al que acudieron representantes de todos los sectores de la sociedad madrileña, Isabel Díaz Ayuso reivindicó la Carta Magna como “dique de contención frente a quien nos quiere separar. La Constitución derribó los muros levantados en el pasado mediante el fanatismo, enemigo de lo que somos y defendemos los ciudadanos de Madrid. Debemos reforzar todo lo que nos hace iguales ante la ley y seguir en la línea que arranca con la Transición. La Comunidad de Madrid es concordia, respeto y pluralismo, y seguirá siendo la casa de todos los españoles”, antes de dedicar palabras de agradecimiento al rey Felipe VI y a la princesa Leonor, en la que “tenemos depositadas nuestras esperanzas”.
En el acto participaron también el delegado del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Francisco Martín; Elisa Lapastora, joven madrileña de la generación de la heredera al trono y la jurista Consuelo Madrigal, que conferenció sobre la Carta Magna. Y, como cierre, la actuación del compositor y cantante Abraham Mateo.
