por Prensa USO Madrid | Feb 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, sin que mejoren los problemas estructurales de temporalidad, parcialidad o brecha de género
“El comportamiento del paro, de la afiliación y de las contrataciones en nuestra región ha sido muy parecido al del mes de enero anterior, aunque peor que los dos siguientes a la entrada en vigor de la nueva legislación laboral. Esto nos dice que el mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, si no de agotamiento, aunque también de relativa estabilidad. La parte buena es que el paro sigue bajando y el número de afiliados a la Seguridad Social creciendo, año tras año. La no tan buena es que los males endémicos como temporalidad, parcialidad o brecha de género también siguen siendo más o menos los mismos que el año pasado, el anterior, el anterior…”, valora la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
“Pedimos a nuestros representantes políticos, sea cual sea su signo, que sean valientes, que olviden sus luchas partidistas y aparquen sus diferencias ideológicas para sentarse y llegar a acuerdos que permitan redactar una ley laboral acorde con los desafíos de la sociedad y de nuestro siglo. Sin calidad en el empleo, sin negociación colectiva eficiente, sin salarios dignos y sin medidas de conciliación que sean verdaderamente eficaces, tener un trabajo no garantiza ni poder llegar a fin de mes, ni que los jóvenes se emancipen ni que las mujeres accedan en condiciones de igualdad al mercado laboral”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
Las cifras son prácticamente idénticas a las de enero del año anterior en la Comunidad de Madrid: 3.659 desempleados más que en diciembre (+1,3 %), para un total de 278.589 que, eso sí, son 8.981 menos que hace un año (-3,1, exactamente la mitad que a nivel nacional). En los dos últimos, casi 30.000 personas han salido de las listas del SEPE.
Tres datos destacan sobre el resto: hay 9.000 ocupados más registrados como demandantes de empleo que hace un año, lo que refleja tanto el deseo de mejorar las condiciones de trabajo como la influencia de los fijos discontinuos (inactivos) para cobrar la prestación; el paro bajó casi el doble entre los extranjeros (-5,6) en el último año; y la brecha de género (59,4) no sólo no se redujo sino que creció dos décimas, aumentando sobre todo entre las mujeres mayores de 44 años, que son una cuarta parte del total del colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración).
Afiliación
Al igual que el paro, la afiliación media se redujo en 37.448 cotizantes, cifra ligeramente superior a la de enero del 2025. El último día del mes apenas se destruyeron mil contratos para dejar la cifra total en 3.844.895. Del total de afiliados, el 87 % pertenecen al Régimen General (52 % hombres). Eso sí, poco más de la mitad son indefinidos a tiempo completo (58 % hombres). La brecha de género alcanza o supera el 60 % en el resto de modalidades: contratos temporales, jornadas temporales y fijos discontinuos. Esta modalidad, opaca en cuanto a datos, ha crecido en 7.000 afiliaciones en el último año hasta situarse en 116.054.
Por actividades, llama la atención que la que más ha crecido respecto al mes de diciembre sea la englobada en otros servicios (+30.000), seguida de las inmobiliarias (+13.000). La industria aporta modestamente 300 cotizantes y, del resto, destacan las fuertes caídas de las actividades administrativas y servicios auxiliares (-22.000) y de la construcción (-14.000).
Contratos
Siguiendo la misma tendencia, los 163.681 nuevos contratos firmados durante el primer mes del año son casi los mismos que en el último enero (-0,4). Casi nueve de cada diez corresponden al sector servicios y los extranjeros suponen ya casi una tercera parte del total. Aunque el dato más destacado, a la vez que positivo, es que la contratación indefinida (+4 %) superó ligeramente a la temporal (-4,4 %), rompiendo la secuencia contraria del 2025 (53 % de temporalidad), incluido el mes de enero anterior.
Prestaciones
153.109 personas trabajadoras percibieron algún tipo de prestación en diciembre, lo que supone 1.500 menos que en noviembre y 20.000 menos que hace un año. Casi la totalidad de las 38.365 nuevas altas fueron prestaciones contributivas, que suponen ya un 73 % del total. La cuantía media sube hasta los 1.064 euros (25 € más que la media nacional y, también, que un año antes).
por Prensa USO Madrid | Ene 28, 2026 | Acción sindical, Servicios, USO-Madrid
Las tres organizaciones sindicales reclaman mayor seguridad y formación real para la plantilla de Serveo tras los últimos accidentes ferroviarios
Las secciones sindicales de USO, UGT y CC.OO. en Serveo, que presta servicios de atención al cliente y restauración a bordo (SAB) de los trenes Renfe y de logística, servicios en tierra y oficinas (SET) de ADIF, han presentado convocatoria de huelga y solicitud de mediación previa en el SIMA para exigir medidas de seguridad y formación real para la ejecución de su actividad tras los accidentes ferroviarios ocurridos en los últimos días.
A la huelga, prevista para los días 9, 10 y 11 de febrero, está llamada la totalidad de las personas trabajadoras de la empresa en sus diversos centros de trabajo de Málaga, Sevilla, Madrid, Barcelona, etc.
Protocolos de actuación y formación sobre autoprotección y emergencias
Entre las principales reivindicaciones se encuentran la elaboración y el establecimiento de un protocolo urgente de actuación en caso de vibraciones e incidencias durante la prestación de funciones a bordo de los trenes; y, con carácter urgente, la formación teórica y práctica sobre autoprotección y emergencias a todo el personal en casos de evacuación en túneles e incidencias ferroviarias, sobre gestión de crisis y sobre material ferroviario.
Los convocantes también solicitan el establecimiento de un protocolo de actuación y comunicación directa entre todos los miembros de la tripulación en caso de incidencias y accidentes, coordinado conjuntamente entre Renfe, ADIF y el Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible (MITMA).
Luis Miguel González Zavala, secretario general de la sección sindical de USO Serveo SAB-SET, defiende que “la seguridad ferroviaria es una prioridad y no puede depender de la improvisación ni de vacíos legales. Exigimos que se tomen medidas inmediatas y responsables para proteger a las tripulaciones y a la ciudadanía».
Adhesión a la movilización de los comités de Renfe y ADIF
Asimismo, las tres secciones sindicales en Serveo se suman a la movilización convocada por los comités de empresa de Renfe y ADIF el próximo martes 3 de febrero, a las 12:00 horas, frente al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.
por Prensa USO Madrid | Ene 27, 2026 | Economía, Empleo, USO-Madrid
La cuarta oleada de la Encuesta de Población Activa (EPA) también refleja una importante recuperación tanto de la población activa como de la ocupada tras el susto del tercer trimestre
“Nos alegramos especialmente de los datos del paro, no sólo porque bajan de esa cifra psicológica de los 300.000, situándose en niveles que no se veían desde hace más de dos décadas, sino porque la tasa de paro también baja del 8 % y es una de las más bajas de España. Lo mismo que la de personas ocupadas, que es la más alta de todo el Estado y acerca el empleo a los 3,6 millones por primera vez en nuestra región”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
«Aun así, no podemos dejar de reclamar mejoras estructurales en el empleo, porque el paro juvenil sigue por encima del 10 % y porque las mujeres, pese a los brotes verdes en algunos sectores y actividades, siguen muy por detrás de los hombres en casi todas las variables. También preocupan la destrucción de empleo industrial, que es el que mide la ‘temperatura’ de la calidad en el empleo a pesar de que Madrid se dedique casi por completo a los servicios o que las jornadas a tiempo parcial hayan subido. El objetivo tiene que ser aprovechar la coyuntura para alcanzar una mayor estabilidad del mercado laboral, mayor calidad en el empleo y salarios más dignos para recuperar parte del poder adquisitivo perdido por las personas trabajadoras”, reflexiona la máxima responsable regional de la USO.
Activos
La población activa no superó su récord histórico, pero se queda muy cerca, tras recuperar la mitad de lo perdido en el trimestre anterior. Los 3.851.100 activos son 22.000 más que hace un año y sitúa a la Comunidad de Madrid con la tasa de actividad (67,5) más alta de España, apenas superada por la ciudad autónoma de Ceuta. Eso sí, entre las mujeres cae hasta el 58,9, lo que mantiene la brecha de género en más de ocho puntos.
La población extranjera aportó casi la mitad de los nuevos activos, sobre todo la extracomunitaria, ya que los nacidos en la Unión Europea disminuyeron de forma considerable. Entre los no nacidos en España, la tasa de actividad bajó dos puntos y medio, aunque sigue siendo más de 10 puntos superior a la media.
Por sectores, agricultura e industria se mantienen casi como estaban, sube en la construcción y, sobre todo en los servicios (82,4 % del total). La mejor noticia es que el colectivo sin empleo anterior cayó hasta niveles desconocidos desde el 2008.
Ocupados
Madrid ha incorporado casi 80.000 ocupados en el último año y los 3.579.900 actuales se sitúan muy cerca del máximo histórico registrados en el segundo trimestre. La ocupación creció, sobre todo, en las franjas de edad de 25 a 34 años y en los mayores de 55 y ligeramente más entre los hombres que entre las mujeres.
3 de cada 4 empleos se crearon en el sector servicios y, el resto, la construcción, donde llama la atención que la mayoría sean mujeres. Por nivel de estudios, la subida más fuerte son los primarios, aunque la educación superior aporta más de la mitad del total, sobre todo mujeres.
La tasa de empleo (58,0) es la más alta de España y más de cinco puntos superior a la media nacional. La brecha de género reproduce la de activos (8 puntos de diferencia entre hombres y mujeres.
Los extranjeros aportaron 30.000 ocupados en el último año, sobre todo hombres y su tasa de empleo también es 8 puntos superior a la global.
Por sectores de actividad, el que más aporta es el que engloba comercio, hostelería o trasportes, con más de 67.000 (la mayoría hombres). También se notó el tirón del sector público (+10.000), mientras que las actividades profesionales, científicas, administrativas y auxiliares y las informativas y de comunicación perdieron afiliados.
9 de cada 10 son asalariados y el 85 % trabaja a tiempo completo, aunque suben 1,2 puntos los ocupados a tiempo parcial. También 9 de cada 10 tienen contrato indefinido, tras bajar la contratación temporal en casi un punto.
Parados
La gran noticia, sin duda es que los 271.000 parados que recoge la encuesta son 47.000 menos que hace un año y el dato más bajo desde el primer trimestre del 2008. Entonces había un millón menos de activos en Madrid.
Por sectores, baja en todos menos en el industrial (+1.600). Sobre todo, en servicios (-23.000) y, con diferencia, entre el colectivo sin empleo anterior (-32.000).
El paro juvenil (menores de 24 años) se mantiene prácticamente igual. El resto de tramos de edad se comporta de forma muy irregular, aunque destaca el notable descenso entre los mayores de 55 años, casi todas mujeres.
La tasa de paro (7,0) baja un punto y medio, casi 3 puntos menos que a nivel estatal, y es la segunda más baja de España tras Cantabria. Eso sí, En el tramo de 20 a 24 años llega a alcanzar los 17 puntos y en el de mayores de 55 años, aunque baja, sigue rozando el 8 %. Entre la población extranjera, sobre todo la no comunitaria, ronda el 10 %.
En cuanto al nivel de estudios alcanzados, más de la mitad de la caída del paro corresponde a los que tienen estudios superiores, aunque llama la atención que suban en 6.000 los que optaron por la formación profesional (la mayoría mujeres).
por Prensa USO Madrid | Ene 26, 2026 | Acción sindical, USO-Madrid
Joaquín Pérez, secretario general de la USO, expuso a los delegados del Consejo las propuestas de modificación a los Estatutos y las líneas maestras del Plan de Acción sindical
El máximo órgano entre congresos de la Unión Regional de Madrid contó con la participación del secretario general de la #USO, Joaquín Pérez. El dirigente expuso a los delegados presentes las modificaciones propuestas a los Estatutos del sindicato y las líneas maestras del Plan de Acción sindical para los próximos cuatro años, que deberán ser refrendados en el El 13 Congreso Confederal que, con el lema #LaFuerzaDeEstarJuntos, se celebrará del 20 al 22 de mayo en la ciudad de Badajoz. “Los textos congresuales marcan nuestras líneas de acción y de trabajo. Son el mandato de nuestra afiliación y de quienes la representáis”, expuso Pérez.
Primero de Mayo
También aprovechó para animar a la participación activa y a llenar las calles con las reivindicaciones de nuestro sindicato en el acto del Primero de Mayo, Día del Trabajador, que este año se celebrará en Madrid: “Mayo será un gran mes para la USO. Y vamos a llegar a Badajoz con el buen sabor de boca que nos va a dejar la manifestación por las calles de la capital. Nuestra organización es muy beligerante y muy crítica con la situación económica actual, pese a las buenas cifras macroeconómicas. Los beneficios no llegan a las personas trabajadoras, se los quedan otros, y eso es lo que vamos a reclamar como mejor sabemos, con pancartas y megáfonos”.
La fuerza de estar juntos
Por su parte, Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, insistió la importancia de unir fuerzas, haciéndose eco del lema del Congreso: “Cada uno de nosotros y de nosotras lleva un área en la Unión, una empresa o un sector. Cuando ponemos nuestro trabajo en conjunto, vemos que somos capaces de mucho más. Por eso, tenemos que empezar desde ya a movilizar a nuestra gente de Madrid, para recibir a miles de afiliados y afiliadas de otros territorios, con el mismo cariño y generosidad con los que ellos nos han acogido a nosotros en el pasado. El Primero de Mayo será muy especial este año, porque tenemos que llegar más fuertes y unidos que nunca al 13 Congreso Confederal”.
por Prensa USO Madrid | Ene 26, 2026 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
La candidatura de USO-Madrid Servicios, que participaba por primera vez en unas elecciones sindicales, logró la totalidad de los votos y copará los 3 puestos de delegado de personal en el centro de trabajo de Farmanager, de la empresa de distribución farmacéutica Tedifarma.
Un gran resultado electoral, que vuelve a confirmar que otro sindicalismo, basado en la honestidad, la autonomía y la independencia es posible.
¡Enhorabuena, compañeros!
#DaElPaso con la #USO
por Prensa USO Madrid | Ene 22, 2026 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
La Federación de Industria de USO-Madrid obtuvo un excepcional resultado en las elecciones sindicales de NUEK PAYMENTS, empresa perteneciente al Grupo Indra.
Nuestro sindicato, que presentaba candidatura por primera vez, consiguió 10 de los 17 delegados que componen el comité de empresa.
Desde USO industria Madrid felicitamos a los compañeros y compañeras de la sección sindical en Indra por el magnífico trabajo realizado para lograr este éxito tan rotundo.
#DaElPaso con la #USO
por Prensa USO Madrid | Ene 15, 2026 | Acción sindical, Servicios, USO-Madrid
Con motivo de la celebración del 13º Congreso Confederal de la USO, convocamos a todas las afiliadas y afiliados del ámbito de Servicios de USO-Madrid a la Asamblea que se celebrará el próximo miércoles 21 de enero del 2026, a las 10:30 horas, en nuestra sede de la C/ Vallehermoso, 78 (5ª planta).
Orden del día:
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- Debate y enmiendas a los Estatutos confederales.
- Debate y enmiendas al Plan de Acción.
- Elección de delegados y delegadas al 13º Congreso Confederal.
Todos aquellos que lo consideréis oportuno podréis solicitar la documentación disponible escribiendo al correo electrónico:
Comisión Ejecutiva
USO-Madrid
por Prensa USO Madrid | Ene 7, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El récord histórico de contratos en la región apenas sirve para incorporar nuevos trabajadores al mercado laboral
La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, valora “el descenso del paro a niveles de hace quince años y, sobre todo, que siga incorporándose gente al mercado laboral en nuestra región”, aunque detecta cierta ralentización en ambas estadísticas del Ministerio de Trabajo: “tanto la caída del desempleo como el aumento de afiliados a la Seguridad Social son más modestos que los de años precedentes”.
Además, observa que “tanto la brecha de género como la tendencia a la temporalidad están enquistadas, por lo que no estamos avanzando hacia un empleo de calidad ni hacia una sociedad más igualitaria. Las que más sufren esa temporalidad son las mujeres, que siguen soportando en su mayoría las cargas familiares, renunciando a su incorporación al mercado laboral en muchos casos. Especialmente, las de mayor edad”.
Por último, la máxima dirigente regional de la USO se cuestiona sobre el impacto real que supone el récord de nuevas contrataciones en un mismo año: “si se han firmado más de dos millones de contratos, ¿cómo es posible que haya apenas diez mil parados menos y cien mil nuevos cotizantes? La respuesta es simple: los contratos indefinidos no lo son en realidad y se intuye que una misma persona trabajadora firma varios a lo largo del año, probablemente en situación de pluriempleo en muchos casos”.
Afiliación
Madrid sigue pulverizando sus registros de afiliados a la Seguridad Social, que ya son 3.882.343 al finalizar el año 2025. Esto supone una ganancia de 18.000 respecto a noviembre y de casi 110.000 en el último año. Buenos datos que, sin embargo suponen el crecimiento más bajo de los últimos cuatro periodos, desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Además, en el último día del mes se destruyeron 22.000 empleos, una cifra aún más alta que en noviembre.
En diciembre, sólo la construcción perdió 2.000 cotizantes, liderando la subida las actividades administrativas y servicios auxiliares (+6.000), el comercio (+4.700), el empleo público (+2.700) y las actividades sanitarias y servicios sociales (+2.500). En la comparativa anual, sin embargo, la construcción ganó 2.600 afiliados, aunque los que registraron mayores incrementos fueron el comercio (+16.000), la administración pública (+15.000), las actividades profesionales y servicios auxiliares, las actividades sanitarias y servicios sociales (+10.000 ambas) y la educación (+9.000).
En los últimos cuatro años, casi medio millón de personas se han incorporado al mercado laboral, prácticamente las mismas mujeres que hombres, Aun así, la brecha de género permanece casi inalterable, superando el 60 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial, los temporales (tanto a tiempo completo como parcial) y los fijos discontinuos. Sólo en la contratación indefinida a tiempo completo se baja ligeramente de esa cifra (48 % mujeres). Un dato mucho mejor, eso sí, que el de hace un año (41 %).
Del total, 3.343.508 están inscritos en el Régimen General y 440.031 en el de Autónomos. Los fijos discontinuos siguen ganando peso. Ya son 122.804 (8.000 más que en el 2024) y, aunque tímidamente, vuelve a subir por segundo mes seguido el número de empleados de hogar (casi todas mujeres), lo que supone un cambio de tendencia respecto a los dos últimos años.
Paro
El desempleo bajó en 1.504 personas en diciembre (-0,5 %) y en más de 9.000 en los últimos doce meses (-3,2). Cifras inferiores, en ambos casos, a la media nacional. Los 274.930 parados actuales son la cifra más baja desde julio del 2008, en los inicios de la crisis económica. De ellos, casi 9.000 están ocupados y 1 de cada 6 son extranjeros. La caída anual entre la población no española (-6,0) casi dobla a la registrada entre la nativa.
La brecha de género (59,1 %) es idéntica a la de hace un año y especialmente entre las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior (o de larga duración), donde casi alcanza el 80 %. Por sectores, el paro ha caído en todos durante el último año, aunque los servicios acaparan 8 de cada 10 inscritos en las listas del SEPE.
Contratos
En el 2025 volvió a batirse el récord de nuevas contrataciones. Los 2.218.252 contratos firmados suponen 38.000 más que los del 2024, aunque con una caída de la contratación indefinida (-5,1) y un aumento de la temporal (+4,0). La brecha entre ambas modalidades sigue abriéndose y supera ya los 6 puntos (46,9 / 53,1). Casi 50.000 fueron firmados por trabajadores extranjeros, cuya incorporación al mercado laboral (+14,7 %) casi dobla el +8,1 del total. 9 de cada 10 de los registrados en diciembre corresponden al sector servicios, coincidiendo con las campañas navideñas y de rebajas.
Prestaciones
154.633 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en Madrid en noviembre, casi 20.000 menos que hace un año. 3 de cada 4 son contributivas, aunque en este último mes el 90 % de las nuevas altas correspondieron a esta modalidad. La cuantía media se sitúa en los 1.061 euros, 28 más que la media nacional. El incremento anual ha sido de apenas un 1 %.
por Prensa USO Madrid | Dic 12, 2025 | Economía, USO-Madrid
La inflación subyacente también prosigue su escalada, alcanza su nivel máximo en dos años y está muy cerca de cruzarse con el índice general
Negociación colectiva, salarios más justos y vigilancia sobre productos y servicios básicos
“La tensión inflacionista, lejos de contenerse, sigue creciendo y está ya muy lejos de ser asumible para las familias. La cesta de la compra básica cada vez es más cara, pero los salarios siguen estancados, lo que afecta al ahorro, al consumo y, en definitiva, a la calidad de vida de millones de personas trabajadoras”, denuncia la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
La máxima dirigente regional de la USO también critica el maquillaje salarial de un Gobierno central que, por ejemplo, “pacta con otros sindicatos subidas para los empleados públicos de un 2,5 % para 2026, lo que, con un IPC estatal del 3,1, supone una pérdida real de poder adquisitivo para todos ellos. No tiene sentido. Y, mientras tanto, vemos como los beneficios de las empresas no paran de crecer muy por encima de los salarios. Por eso, desde nuestra organización siempre defenderemos la negociación colectiva como principal vía para conseguir unos salarios más justos y la creación de órganos que, sin caer en el intervencionismo económico, vigilen los precios de los productos y servicios básicos para amortiguar su impacto”.
La inflación casi se ha duplicado desde mayo
Los precios apenas subieron una décima en el último mes, pero la tendencia al alza en la Comunidad de Madrid es evidente. Desde mayo (2,0), la inflación casi se ha duplicado debido a múltiples factores, coyunturales o estructurales. Y eso se refleja en la subyacente, que no incluye los elementos más volátiles como los alimentos no elaborados y los productos energéticos.
Si en marzo la inflación considerada como estructural acariciaba el deseado objetivo del 2 %, ocho meses después se ha disparado hasta el 3,5. Una mala noticia para los bolsillos de las personas trabajadoras, que ven recortada su capacidad de ahorro: la subida media de los salarios pactados por convenio (4,1) se mantiene estancada desde julio y la distancia entre ambas estadísticas se ha visto reducida de forma drástica a apenas seis décimas.
En noviembre, los diferentes apartados se comportaron de forma muy dispar. Destacan las subidas de los alimentos (+0,5), del transporte (+1,4) y del vestido y calzado (+3,8). Al contrario, bajaron los gastos asociados a la vivienda (-0,1), ocio y cultura (-1,0), hostelería (-0,6) y comunicaciones (-0,1).
La cesta de la compra sigue muy por encima de la media
La comparativa anual es la que mejor refleja el castigo a los consumidores: los huevos lideran la subida de los alimentos (+32 %) tras acusar el esperado impacto del brote de gripe aviar. Una docena de este producto básico en todos los hogares cuesta ya casi el doble que hace cuatro años. Pero es que la carne de vacuno (+17,1), ovino (+6,8), el pescado (+7,0) o la fruta (+4,5) también han encarecido la cesta de la compra básica de forma considerable. Los aceites y grasas también vieron frenada su desescalada del último año (+2,5 mensual).
En el apartado de la vivienda, los suministros, especialmente la electricidad, dieron un respiro, aunque son un 8,1 % más caros que hace un año. El dato no ha sido mejor debido a la influencia de las nuevas tasas municipales de basuras en el capítulo de “mantenimiento” (en torno al +11 % en los tres últimos meses).
Del resto, destaca el transporte público urbano también es un 20 % más caro que hace un año; los servicios de alojamiento han subido un 10 %; y en “otros gastos”, los efectos personales (+15,6), los seguros (+8,8) y la protección social (+5,4) también se han encarecido muy por encima de la media.
por Prensa USO Madrid | Dic 11, 2025 | Elecciones sindicales, USO-Madrid
La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-Madrid consigue un delegado en el colegio de especialistas y no cualificados en la Residencia de Mayores Santa Engracia
Celebramos el resultado obtenido en las elecciones sindicales celebradas ayer, miércoles 10 de diciembre, en las que hemos conseguido entrar por primera vez en el comité de empresa de este centro, rompiendo así la dinámica anterior y ofreciendo una nueva alternativa independiente a la plantilla.
Un resultado que confirma el crecimiento de la USO en el sector sociosanitario, donde los trabajadores demandan cada vez más un sindicalismo autónomo y eficaz.
Desde FAC-USO-Madrid queremos felicitar públicamente a los compañeros y compañeras que han hecho posible este éxito.
¡Enhorabuena!
#DaElPaso con la #USO
