La Federación de Industria de USO-Madrid participa en unas jornadas internacionales sobre Normalización

La Federación de Industria de USO-Madrid participa en unas jornadas internacionales sobre Normalización

El encuentro, organizado por la USO en colaboración con ETUC-CES, tuvo como lema “La estandarización también es importante para los sindicatos”

 

En el evento estuvieron presentes Joaquín Pérez, secretario general de la USO, representantes de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC-CES), del gabinete de relaciones internacionales de la Asociación Española de Normalización (UNE), del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINTUR) y de la Comisión Europea (CE).

 

Implicación de los sindicatos en el proceso de estandarización

Se debatieron cuestiones relacionadas con las normas europeas e internacionales sobre la regulación de maquinaria, seguridad en el trabajo y todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). También se hizo un repaso de todas las directivas europeas que afectan al mundo del trabajo y se resaltó la importancia de que las organizaciones sindicales participen en los comités donde se elaboran las normas a partir de la legislación vigente a nivel internacional.

El secretario general de la Federación de Industria de USO-Madrid (USO-FIM), Víctor Cajide, preguntó, en concreto, por la preponderancia de la normativa europea respecto a los convenios españoles.

El encuentro abre las puertas a futuras colaboraciones entre organizaciones e instituciones en el marco normativo europeo.

28 abril: Campaña USO “Mismos riesgos, diferentes consecuencias”

28 abril: Campaña USO “Mismos riesgos, diferentes consecuencias”

Desde la USO, defendemos que tanto la edad como el género son factores diferenciadores y se deben integrar a lo largo de toda la acción preventiva de las empresas. Por eso, para este 28 de Abril del 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, hemos lanzado la campaña “Mismo riesgo, diferentes consecuencias”

 

 

 

18 abril: Pegada virtual

 

19 abril

En 2023, murieron 721 trabajadores, 2 al día, en #AT (accidentes de trabajo) o ‘in itinere’: 1.194.907 accidentes laborales: las principales causas están el sobreesfuerzo físico y los golpes contra objetos, causas evitables si se adoptan medidas.

 

20 abril

Cada año, crecen los accidentes in itinere, un 7% con respecto a 2022, con 140 muertes y 947 accidentes graves. ¿Causas? Ausencia de Planes de Movilidad, horarios y ritmos de trabajo insostenibles, ansiedad y la presión para conciliar la vida personal.

 

21 abril

Los hombres sufren más AT que las mujeres, al ocupar de manera mayoritaria los sectores con mayor índice de siniestralidad. Las mujeres sufren más #EP (enfermedades profesionales) que los hombres, que están infradeclaradas y, en muchos casos, consideradas contingencia común.

 

 

22 abril

Las EP aumentan un 15%. USO reclama que se reforme y actualice el RD 1299/2006, que se valore la enfermedad como exposición a uno o varios riesgos presentes en el entorno laboral independientemente de la profesión que se desempeñe.

 

23 Abril

Las personas trabajadoras más jóvenes (16 a 34 años), por desconocimiento de las tareas, falta de experiencia y formación, pueden no ser conscientes de los riesgos presentes en el entorno laboral.

 

24 abril

Las mujeres no cuentan con el mismo nivel de protección que los hombres en cuanto a #EPI (Equipos de Protección Individual), ya que no están diseñados para el cuerpo de la mujer o no existen tallas. Hay que adaptar la #PRL (Protección de Riesgos Laborales) a la persona.

 

25 abril

Las estadísticas de siniestralidad revelan que los trabajadores de 35 a 54 años son los que más sufren AT leves como consecuencia del exceso de confianza, debido a la experiencia, en las tareas a realizar.

 

26 abril

El análisis de los riesgos se realiza con visión uniforme y masculinizada, no se tiene en cuenta cómo afectan a las mujeres. Los riesgos químicos, debido a las diferencias biológicas, son un ejemplo de que “Mismo riesgo, diferentes consecuencias”. #PerspectivaDeGenero

 

27 abril

Los trabajadores de más edad sufren más desgaste que los jóvenes, la respuesta del cuerpo es diferente en idénticas condiciones. Pueden tener menos de agudeza visual, auditiva o perdida de reflejos. Hay que adaptar el trabajo a la persona.

 

28 abril

Las mujeres, al tener la doble presencia en ámbito laboral y el doméstico, tienen mayor riesgo de sufrir estrés. Además, están más expuestas a la intimidación y el acoso sexual en el trabajo.

 

#28Abril
#MismoRiesgoDiferentesConsecuencias

Aquí puedes leer el MANIFIESTO completo

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, y el secretario de Organización y Finanzas, Juan José Rodríguez, ejercieron de anfitriones para recibir a Joaquín Pérez, secretario general de la USO, y a Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo.

 

Hoy viernes, 12 de abril, se celebró la asamblea de delegados de USO-Madrid para presentar las campañas del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y del Primero de Mayo, que este año se celebrará en Gijón (Asturias)

 

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

 

Mismo riesgo, diferentes consecuencias

En primer lugar, se presentó la campaña “Mismo Riesgo, diferentes consecuencias”, con motivo del 28-A. Sara García explicó que la prevención de riesgos laborales (PRL) debería abordarse teniendo en cuenta las perspectivas de género y edad, ya que “no afectan por igual los sobreesfuerzos y ritmos de trabajo si eres hombre o mujer, joven o mayor”. También denunció que “la salud laboral no forma parte de la agenda política ni mediática, a pesar de que dos personas trabajadoras perdieran la vida cada día en España durante el 2023” (76 de ellas sólo en la Comunidad de Madrid).

Los delegados y las delegadas recibieron también los materiales de la campaña, que consisten en un manifiesto, un tríptico con preguntas frecuentes sobre cómo aplicar las perspectivas de género y edad en la PRL y una reedición actualizada del desplegable sobre cómo actuar ante los procedimientos de las mutuas.

 

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

 

Por el EMPLEO, sin letra pequeña

María Concepción Iniesta retomó la palabra para hacer un repaso histórico de la celebración del Primero de Mayo, “la fecha más importante para los trabajadores y trabajadoras y, lógicamente, para las fuerzas sindicales y, en concreto, para la USO”. Animó a todos los presentes (que abarrotaron el salón de actos) a participar en el acto confederal que este año se celebrará en Gijón/Xixón.

Por último, Joaquín Pérez presentó el cartel de la campaña  “Por el EMPLEO, sin letra pequeña” y desglosó los actos que la USO ha programado en la localidad costera: la manifestación que transcurrirá por las principales calles entre las plazas del Humedal y del Marqués, y la tradicional espicha asturiana en el llagar ‘El Güelu’.

La USO reivindicará un EMPLEO en mayúsculas, sin letra pequeña durante la movilización del Primero de Mayo: “no hace falta rascar demasiado en  las estadísticas de empleo para darse cuenta de que no son tan buenas como quieren hacernos creer. Por ejemplo, la duración media de un contrato ‘indefinido’ es de apenas 45 días, diez menos que en el 2021. La letra pequeña no es la excepción, sino la norma. La precariedad laboral vulnera los derechos más básicos de las personas trabajadoras”.

 

Presentadas las campañas del 28 de abril y del Primero de Mayo

 

Puedes acceder a toda la información actualizada sobre el Primero de Mayo en uso-madrid.es/1-mayo-2024/

Asamblea de delegados de USO-Madrid: viernes 12 de abril a las 11:00

Asamblea de delegados de USO-Madrid: viernes 12 de abril a las 11:00

El secretario general confederal, Joaquín Pérez, y Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, presentarán las reivindicaciones del Primero de Mayo y la campaña del 28 de Abril

 

El Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, es una fecha muy especial para todos los trabajadores y, por lo tanto, para nuestro sindicato. USO-Madrid participará en el acto confederal que este año se celebra en Gijón/Xixón, junto a otras uniones regionales desplazadas desde toda España.

Nuestros afiliados y afiliadas están respondiendo con entusiasmo al llamamiento y nuestra Unión Regional fletará varios autobuses para desplazarse hasta la ciudad costera, en distintas fechas y horarios, en función de la demanda. También se ofrece la posibilidad de alojamiento en un céntrico hotel, muy cercano al recorrido de la manifestación que recorrerá las principales calles gijonesas.

 

Viaje y comida por solo 2 euros

Si aún no lo has hecho, te recordamos que puedes solicitar tu bono por sólo 2 euros (gratis para menores de 13 años). En este simbólico precio, están incluidos los viajes de ida y vuelta en autobús y la comida, que consistirá en una típica espicha asturiana en el Llagar El Güelu. Para nosotros, son muy importantes tu participación y tu implicación. Cuantos más seamos, mejor; seguro que lo pasamos en grande.

Todos los detalles de este acto festivo y reivindicativo, así como el lema de la pancarta que encabezará la marcha, serán desvelados por el secretario general confederal, Joaquín Pérez, junto a nuestra secretaria general, María Concepción Iniesta, en la asamblea de delegados y delegadas que se celebrará en nuestra sede el próximo viernes 12 de abril, a las 11:00 horas.

Puedes acceder a toda la información actualizada en uso-madrid.es/1-mayo-2024/

 

Mismo riesgo, diferentes consecuencias

El segundo punto en el orden del día de la asamblea será la presentación de la campaña del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, por parte de Sara García, secretaria confederal de acción sindical y empleo. Este año tendrá como lema “Mismo riesgo, diferentes consecuencias” para focalizar que la prevención de riesgos no es uniforme ni puede ser de ‘corta y pega’.

Los delegados y delegadas de USO-Madrid recibirán el material de esta campaña, que seguirá vigente durante todo el año. Entre otros, sendos dípticos en formato de preguntas frecuentes sobre cómo aplicar las perspectivas de género y de edad en la acción sindical en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Accidentes de trabajo 2023: 76 madrileños salieron de casa para trabajar y nunca regresaron

Accidentes de trabajo 2023: 76 madrileños salieron de casa para trabajar y nunca regresaron

La Comunidad de Madrid es la región española con menores índices de incidencia tanto de accidentes de trabajo totales como con resultado de muerte para el trabajador

 

Se trabaja para vivir, no para morir. La lucha contra la siniestralidad laboral es una de las mayores demandas de los trabajadores y de sindicatos como la USO. Alcanzar el cero absoluto puede parecer una utopía, aunque la concienciación y la formación en Prevención de Riesgos Laborales, así como su cumplimiento por parte de las empresas, son factores que pueden contribuir a reducir los accidentes de trabajo a mínimos históricos.

En total, hubo 85.735 accidentes en nuestra región durante el 2023, de los cuales 71.232 sucedieron durante la jornada de trabajo y 14.503 durante los desplazamientos de ida y vuelta.  El 99% lo fueron de carácter leve, pero se produjeron 507 accidentes graves y 76 mortales. De estos últimos, hubo 60 fallecidos durante la jornada laboral y 16 ‘in itinere’. Nueve de cada diez de los que perdieron la vida eran asalariados. 16 trabajadores por cuenta ajena murieron durante el trayecto hacia/desde el centro de trabajo.

Frías estadísticas detrás de las que hay verdaderas tragedias humanas. Por supuesto, para el trabajador que pierde la vida, pero también para sus familias, allegados y compañeros. Sin embargo, estas cifras que nunca querríamos contabilizar abren una pequeña rendija a la esperanza de que algo se está haciendo bien. Lo explicamos:

 

19 trabajadores muertos menos que en el 2022

El año pasado hubo más accidentes graves que en el anterior, aunque fallecieron 19 personas menos gracias a un descenso de medio punto en el índice de incidencia de mortalidad (baja del 2,2 al 1,7 y es la única autonomía por debajo de 2). El de accidentes totales (2.080) también mejora la incidencia de años precedentes. Y ambas sitúan a Madrid como la mejor comunidad autónoma en la ecuación entre afiliados a la Seguridad Social y siniestralidad laboral. La media nacional es de 2,9 mortales (+1,2) y de 2.715 totales (+735).

Tampoco conviene bajar la guardia. Hubo un 18 % menos de fallecidos, sí, pero idéntico porcentaje de accidentes graves más. Y un incremento del 10 % de los accidentes en trayecto respecto al año anterior, que alcanza el 15 % entre los autónomos; aún peor, los graves ‘in itinere’ se duplicaron entre los que trabajan por cuenta propia.

 

Mejores índices en Madrid que a nivel nacional

Por sectores, la preponderancia de los Servicios en nuestra región se refleja también en la estadística ofrecida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES). Siete de cada diez accidentes en jornada se relacionan con esta actividad, seguida por Construcción (17 %), Industria (12 %) y Agricultura (0,4 %).

Madrid también lidera los índices nacionales de incidencia en Servicios (1.707) e Industria (3.639); ocupa la sexta posición en Construcción (5.621) y la novena en Agricultura (3.920). En todos los casos, siempre por debajo de la media estatal. El MITES no ofrece las cifras de fallecidos ni índices de incidencia por sectores y comunidades autónomas.

El próximo año, lamentablemente, tendremos que volver a lamentar pérdidas humanas de personas que salieron a ganarse la vida y encontraron la muerte. Es inevitable, por desgracia. Pero desde USO-Madrid apelamos a todos los actores (administraciones, empresas, trabajadores, delegados PRL, Inspección de Trabajo, etc.) para que la tendencia a la baja, no solo se mantenga, sino que se acelere.

 

#PRLNoEsUnJuego

#NiUnaMuerteMásEnElTrabajo