por Juan José Rodríguez | Nov 4, 2019 | Acción sindical, Economía, Empleo, Igualdad, Industria, Inmigración, Mujer, Seguridad privada, Servicios, USO-Madrid
A tan sólo seis días para la celebración de las elecciones generales, la Comunidad de Madrid todavía no ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid la resolución correspondiente que regula los permisos retribuidos de los trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales.
Suponiendo que no haya cambios en la normativa con respecto a la resolución de las pasadas elecciones del 28 de abril, los permisos retribuidos correspondientes a nuestra región (la normativa depende de cada comunidad autónoma) son los siguientes:
Para los que trabajan el próximo 10N en la Comunidad de Madrid:
- Si el horario de trabajo coincide menos de 2 horas con el horario de apertura de los colegios electorales, no hay derecho a permiso retribuido.
- Si el horario coincide entre 2 y 4 horas, hay un permiso retribuido de 2 horas.
- Si el horario coincide entre 4 y 6 horas, hay un permiso retribuido de 3 horas.
- Si el horario coincide más de 6 horas, hay un permiso retribuido de 4 horas.
Para trabajadores a tiempo parcial:
- La duración de los permisos se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y jornada habitual de los trabajadores a tiempo completo en la misma empresa.
Para los miembros de una mesa electoral:
- Presidente/a Vocal o Interventor/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación. Al día siguiente, tendrá un permiso retribuido de 5 horas.
- Suplente: si no se necesita el servicio, volverá a tu puesto de trabajo. Si se necesita el servicio, le corresponderían los permisos mencionados anteriormente.
- Apoderado/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación.
Si trabaja de noche el 9 de noviembre, podrá solicitar cambio de turno.
Utilización de las horas:
La decisión del momento de utilización de las horas concedidas para ir a votar, es potestad de la empresa en base a la organización del trabajo.
Justificación:
La empresa podrá solicitar al trabajador la certificación del voto, o en su caso, la acreditación como miembro de la mesa electo.
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por Juan José Rodríguez | Oct 24, 2019 | Economía, Empleo, Igualdad, Mujer
La Encuesta de Población Activa de este trimestre en la Comunidad de Madrid arroja unos datos cuanto menos preocupantes con respecto a la ralentización progresiva en la creación de empleo. “El paro ha bajado un 2,9% en el tercer trimestre gracias al tirón de la temporada estival, pero ese descenso es uno de los más bajos de los últimos cinco años”, señala la secretaria general de USO-Madrid, Concepción Iniesta.
“Además, hay que tener en cuenta que la población activa en Madrid ha registrado un descenso del 0,22% en este último trimestre”, insiste Iniesta, “por lo que es más que necesario implementar nuevas medidas para crear empleo estable y de calidad”.
Otro de los datos alarmantes de la EPA, señala Iniesta, es que de los 354.100 parados que hay ahora mismo en Madrid, un 9,4% son hombres y un 11,17% son mujeres: “Se amplia la brecha de género en nuestra región, que ya casi alcanza los dos puntos de diferencia y sigue subiendo”.
También hay que destacar que el número de jóvenes en paro menores de 24 años en Madrid ha aumentado un 5,4% en este trimestre, un 1,8% por encima de la media española: “Muchos jóvenes que han terminado sus estudios en junio se encuentran ante un mercado laboral precarizado e incapaz de ofrecerles la oportunidad de independizarse”, afirma Iniesta. La tasa de paro entre los menores de 24 años se sitúa en el 29,69%, lo que supone un total de 63.800 jóvenes madrileños en situación de desempleo.
por Juan José Rodríguez | Oct 17, 2019 | Acción sindical, Economía, Igualdad, Mujer
USO-Madrid ha acudido junto a Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) a la manifestación celebrada este miércoles para reivindicar el blindaje de las pensiones en la Constitución.
La marcha, convocada por la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones, ha congregado a miles de personas en las inmediaciones del Congreso para reclamar pensiones públicas y «dignas», bajo el lema «Gobierne quien gobierne, las pensiones se defienden».
A la marcha también han acudido los compañeros de USO, así como el resto de organizaciones que integran la MERP y que comparten una misma reivindicación: el blindaje constitucional de las pensiones como derecho fundamental. El objetivo es que ningún gobierno presente o futuro pueda modificarlas o privatizarlas, asegurando así el poder adquisitivo de las pensiones.
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por Juan José Rodríguez | Oct 15, 2019 | Economía, Igualdad, Mujer
La Portavocía de la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP), de la que USO es miembro fundador, llama a apoyar las movilizaciones de mañana, miércoles 16 de octubre, en defensa del Sistema Público de Pensiones. La manifestación arrancará a las 11:00 horas y recorrerá la distancia que separa la Puerta del Sol y el Congreso de los Diputados.
La movilización está convocada por la Coordinadora Estatal en Defensa del Sistema Público de Pensiones para reivindicar pensiones dignas y coincide con la llegada este martes de los 24 jubilados y seis jubiladas que iniciaron una marcha desde Bilbao hasta Madrid el pasado 23 de septiembre. A la manifestación también acudirá la columna sur formada por 14 personas que partieron el 21 de septiembre desde Rota (Cádiz).
Las organizaciones de la MERP participarán estas movilizaciones para reivindicar el blindaje constitucional de las pensiones como derecho fundamental. El objetivo es que ningún gobierno presente o futuro pueda modificarlas o privatizarlas, asegurando así el poder adquisitivo de las pensiones.
De esta forma, organizaciones de la MERP participarán en la manifestación programada en Madrid, con pancartas propias y llama a todas las organizaciones que lo consideren a sumarse, no solo a la manifestación de Madrid, sino a otras que pueda haber en otras ciudades. Os esperamos a todos con pancartas y logos de la MERP, para seguir reivindicando lo que venimos haciendo desde 2013: que las pensiones se blinden en la Constitución como un Derecho Fundamental.
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por Juan José Rodríguez | Oct 11, 2019 | Economía
Los precios de septiembre en la Comunidad de Madrid aumentaron un 0,2 por ciento en septiembre en relación al mes anterior, según los datos difundidos este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La subida se sitúa una décima por encima de la media nacional, aunque es inferior a la subida registrada el año pasado en estas mismas fechas (0,4 por ciento).
Por sectores, en Madrid la mayor subida en septiembre con respecto al mes anterior se produjo en Vestidos y Calzado, con un incremento del 5,6 por ciento. Le siguen Hoteles, cafés y restaurantes (+2,1%), Transporte (+0,2%) y Medicina (+0,1%).
Frente a ello, descienden Ocio y Cultura (-3,4%), Enseñanza (-1,6%), Vivienda (-0,3%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (-0,2%) y Bebidas alcohólicas y tabaco (+0,1%). Se mantienen en niveles idénticos a agosto Menaje, Comunicaciones y otros.
La bajada de la electricidad y los combustibles con respecto al año pasado, “es en sí una buena noticia para las carteras de todos nosotros, sobre todo por la tendencia a la baja que mantiene la energía y que esperamos que siga durante el invierno”, explica Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.
Sin embargo, “estos leves alivios para las economías familiares esconden una realidad envenenada, y es, mes tras mes, la constatación de que estamos a las puertas de una recesión, mientras seguimos viendo cómo nuestros dirigentes organizan una nueva ruta turística por España, de fotos y apretones de manos, en lugar de estar legislando en el Congreso”, continúa Estévez.
por Juan José Rodríguez | Oct 2, 2019 | Economía, Empleo, Igualdad, Industria, Inmigración, Mujer, Servicios
El número de parados registrados apenas ha descendido en la Comunidad de Madrid un 0,06% en septiembre, con 193 desempleados menos con relación al mes anterior, hasta alcanzar la cifra de 342.516 personas. A pesar de que la cifra es positiva con respecto al resto de España donde el paro ha subido un 0,4%, se trata de un descenso mínimo que muestra una ralentización en la creación de empleo.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, 140.287 son hombres y 202.229 son mujeres. Además, 28.365 empleados de la región en el mes de septiembre tienen menos de 25 años, de los cuales 14.563 son hombres y 13.802 mujeres.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 269.077, lo que se traduce en 1.239 menos que el pasado mes de agosto, seguido de Construcción, con 26.222, que cuenta con 158 parados menos.
Por su parte, destaca Industria, con 20.776, lo que supone un total de 124 desempleados más y Agricultura, con 2.505 desempleados en este sector, lo que se traduce en 41 parados menos. Por su parte, 23.936 vienen del grupo de sin empleo anterior.
En cuanto al paro entre extranjeros, se sitúo en 53.839 personas, lo que se traduce en 997 personas más respecto al mes anterior y una subida del 1,89 por ciento. Con respecto a septiembre de 2018, hay 1.506 desempleados extranjeros menos, un 2,72 por ciento menos. Del total, 21.728 proceden de países comunitarios y 32.111 de extracomunitarios.
Aumentan los contratos indefinidos un 104,64%
Respecto a los contratos, en el noveno mes del año se registraron 269.668 contratos, es decir, 102.379 más que el pasado mes de agosto, lo que supone una subida del 61,2 por ciento. En la misma línea, la variación anual se situó en una subida del 5,82 por ciento, con 14.828 contratos más que en septiembre del año pasado.
Del total de contratos, 53.443 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 27.328 más de los firmados en agosto, una subida del 104,64 por ciento, y 1.957 más de los que se firmaron en septiembre de 2018, lo que se traduce en una subida del 3,8 por ciento. Los temporales sumaron 216.225, 75.051 más que en el mes anterior (53,16%) y 12.871 más que en septiembre del año pasado (6,33%).
Este espectacular incremento de la contratación indefinida ha tenido lugar en toda España, algo que según Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO, «no se debe a una tendencia, sino a la neutralización de una parte del fraude: prácticamente el 40% no corresponden a contratación indefinida inicial, sino a conversiones, fruto de la campaña de regularización de Inspección de Trabajo”, continúa Estévez.
“La lucha contra el fraude en la contratación debe ser una constante, no únicamente fruto de campañas veraniegas. Parte de la mala calidad del empleo de nuestro país se debe al abuso de la ilegalidad para evadir impuestos y dejar al trabajador en una posición más débil. El porcentaje principal, no obstante, es fruto de la brutal dependencia estacional del turismo, que nos está avisando de su agotamiento. Hay que trabajar en crear focos de empleo estable que no dependan de que quiebre un turoperador o de que otros países se pongan de moda. Y, para tomar esas decisiones, la imprudencia política ha decidido que febrero o marzo de 2020 puede ser un buen mes para atajar los problemas de hoy”, concluye la secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.
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