por Prensa USO-Madrid | Nov 4, 2019 | Acción sindical, Economía, Empleo, Igualdad, Industria, Inmigración, Mujer, Seguridad privada, Servicios, USO-Madrid
A tan sólo seis días para la celebración de las elecciones generales, la Comunidad de Madrid todavía no ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid la resolución correspondiente que regula los permisos retribuidos de los trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales.
Suponiendo que no haya cambios en la normativa con respecto a la resolución de las pasadas elecciones del 28 de abril, los permisos retribuidos correspondientes a nuestra región (la normativa depende de cada comunidad autónoma) son los siguientes:
Para los que trabajan el próximo 10N en la Comunidad de Madrid:
- Si el horario de trabajo coincide menos de 2 horas con el horario de apertura de los colegios electorales, no hay derecho a permiso retribuido.
- Si el horario coincide entre 2 y 4 horas, hay un permiso retribuido de 2 horas.
- Si el horario coincide entre 4 y 6 horas, hay un permiso retribuido de 3 horas.
- Si el horario coincide más de 6 horas, hay un permiso retribuido de 4 horas.
Para trabajadores a tiempo parcial:
- La duración de los permisos se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y jornada habitual de los trabajadores a tiempo completo en la misma empresa.
Para los miembros de una mesa electoral:
- Presidente/a Vocal o Interventor/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación. Al día siguiente, tendrá un permiso retribuido de 5 horas.
- Suplente: si no se necesita el servicio, volverá a tu puesto de trabajo. Si se necesita el servicio, le corresponderían los permisos mencionados anteriormente.
- Apoderado/a: permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación.
Si trabaja de noche el 9 de noviembre, podrá solicitar cambio de turno.
Utilización de las horas:
La decisión del momento de utilización de las horas concedidas para ir a votar, es potestad de la empresa en base a la organización del trabajo.
Justificación:
La empresa podrá solicitar al trabajador la certificación del voto, o en su caso, la acreditación como miembro de la mesa electo.
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por Prensa USO-Madrid | Oct 14, 2019 | Igualdad, Inmigración
La Secretaría de Igualdad de USO-Madrid organiza dos nuevos cursos orientados a la búsqueda de empleo y el fomento de la igualdad que se impartirán de forma gratuita. Ambos cursos están destinados a los extranjeros con autorización de trabajo y residencia.
El taller de Búsqueda de Empleo se impartirá el lunes 21 de octubre en horario de tarde y el martes 22 de octubre en horario de mañana. Por su parte, el taller de Igualdad y Extranjería tendrá lugar el martes, 5 de noviembre en horario de tarde.
Todos aquellos interesados que cumplan con el perfil (por favor abstenerse nacionalizados y comunitarios), deben enviar un correo electrónico a ana.haba@uso-madrid.es adjuntando una copia escaneada de su permiso de residencia y su currículum.
También pueden acudir de forma presencial a nuestras oficinas situadas en C/Vallehermoso, 78 – 6º Izda, 28015 – Madrid (Metro Canal) y preguntar por Marysol Ruberte o Ana Haba. Es necesario que traigan su permiso de residencia en vigor y su currículum.
por Prensa USO-Madrid | Oct 2, 2019 | Economía, Empleo, Igualdad, Industria, Inmigración, Mujer, Servicios
El número de parados registrados apenas ha descendido en la Comunidad de Madrid un 0,06% en septiembre, con 193 desempleados menos con relación al mes anterior, hasta alcanzar la cifra de 342.516 personas. A pesar de que la cifra es positiva con respecto al resto de España donde el paro ha subido un 0,4%, se trata de un descenso mínimo que muestra una ralentización en la creación de empleo.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, 140.287 son hombres y 202.229 son mujeres. Además, 28.365 empleados de la región en el mes de septiembre tienen menos de 25 años, de los cuales 14.563 son hombres y 13.802 mujeres.
Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 269.077, lo que se traduce en 1.239 menos que el pasado mes de agosto, seguido de Construcción, con 26.222, que cuenta con 158 parados menos.
Por su parte, destaca Industria, con 20.776, lo que supone un total de 124 desempleados más y Agricultura, con 2.505 desempleados en este sector, lo que se traduce en 41 parados menos. Por su parte, 23.936 vienen del grupo de sin empleo anterior.
En cuanto al paro entre extranjeros, se sitúo en 53.839 personas, lo que se traduce en 997 personas más respecto al mes anterior y una subida del 1,89 por ciento. Con respecto a septiembre de 2018, hay 1.506 desempleados extranjeros menos, un 2,72 por ciento menos. Del total, 21.728 proceden de países comunitarios y 32.111 de extracomunitarios.
Aumentan los contratos indefinidos un 104,64%
Respecto a los contratos, en el noveno mes del año se registraron 269.668 contratos, es decir, 102.379 más que el pasado mes de agosto, lo que supone una subida del 61,2 por ciento. En la misma línea, la variación anual se situó en una subida del 5,82 por ciento, con 14.828 contratos más que en septiembre del año pasado.
Del total de contratos, 53.443 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 27.328 más de los firmados en agosto, una subida del 104,64 por ciento, y 1.957 más de los que se firmaron en septiembre de 2018, lo que se traduce en una subida del 3,8 por ciento. Los temporales sumaron 216.225, 75.051 más que en el mes anterior (53,16%) y 12.871 más que en septiembre del año pasado (6,33%).
Este espectacular incremento de la contratación indefinida ha tenido lugar en toda España, algo que según Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO, “no se debe a una tendencia, sino a la neutralización de una parte del fraude: prácticamente el 40% no corresponden a contratación indefinida inicial, sino a conversiones, fruto de la campaña de regularización de Inspección de Trabajo”, continúa Estévez.
“La lucha contra el fraude en la contratación debe ser una constante, no únicamente fruto de campañas veraniegas. Parte de la mala calidad del empleo de nuestro país se debe al abuso de la ilegalidad para evadir impuestos y dejar al trabajador en una posición más débil. El porcentaje principal, no obstante, es fruto de la brutal dependencia estacional del turismo, que nos está avisando de su agotamiento. Hay que trabajar en crear focos de empleo estable que no dependan de que quiebre un turoperador o de que otros países se pongan de moda. Y, para tomar esas decisiones, la imprudencia política ha decidido que febrero o marzo de 2020 puede ser un buen mes para atajar los problemas de hoy”, concluye la secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.
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por Prensa USO-Madrid | Sep 30, 2019 | Igualdad, Inmigración
Con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente 2019, la Comisión Ejecutiva Confederal de USO y SOTERMUN celebrarán este martes, 1 de octubre, una sesión de cine y coloquio en la que se emitirá el documental ‘Flores en la basura’ y culminará con el fallo de los premios del VIII Concurso de Fotografía de SOTERMUN.
En el acto, intervendrá inicialmente el secretario general de USO, Joaquín Pérez. Después, se proyectará la película (59′) -un magnífico retrato sobre la crisis económica y sus consecuencias laborales y sociales para las personas- y al finalizar la misma, se realizará un coloquio, donde intervendrán José Antonio Romero, director de la película, y otros invitados especiales.
El acto comenzará a las 19:00 horas y tendrá lugar en el Teatro del Instituto Francés situado en la calle Marqués de la Ensenada, 12 (metro Colón). El evento es gratuito y de libre acceso hasta completar aforo.
El acto finalizará con el fallo de los premios del VIII Concurso de fotografía de SOTERMUN ‘Trabajo decente para una vida digna’.
El trabajo decente, concepto acuñado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una reclamación tanto de la Confederación Sindical Internacional (CSI) como la Confederación Europea de Sindicatos (CES) de las cuales formamos parte e incorporado en la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible como su Objetivo nº 8. Es la consecución del cumplimiento de cuatro objetivos estratégicos: los derechos en el trabajo, las oportunidades de empleo, la protección social y el diálogo social.
por Prensa USO-Madrid | Sep 25, 2019 | Acción sindical, Igualdad, Inmigración, Mujer, USO-Madrid
USO, como actor social defensor de los trabajadores y de sus condiciones de vida y trabajo, respalda la Huelga Mundial por el Clima. Por ese motivo, este viernes 27 de septiembre nos concentraremos a las 11:00 horas frente al Ministerio de Transición Ecológica y por la tarde, participaremos en la gran manifestación entre Atocha y Sol a las 18:00 horas.
Estamos ante una crisis climática y de modelo de producción y consumo, con carencias y despilfarros. Esto nos afecta a todas las personas y al futuro de nuestra descendencia. Ahora, ya estamos viendo las limitaciones del planeta y cómo de forma injusta está afectando a las poblaciones más pobres y vulnerables.
El objetivo de esta Huelga Mundial por el Clima es incrementar el nivel de ambición global con vistas a alcanzar los objetivos establecidos en el Acuerdo de París, y galvanizar la acción para limitar el cambio climático a 2ºC o incluso 1,5ºC como exige actualmente la ciencia.
Desde el mundo del trabajo, coincidiendo con las propuestas de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), USO se ha dirigido a nuestro gobierno reclamando que se aprueben planes de transición justa que permitan realizar las adaptaciones energéticas y ecológicas con Justicias Social, buscando alternativas para el empleo y el desarrollo económico sostenible de sectores y territorios.
Estas reivindicaciones llegan también a numerosas ciudades y pueblos, que también acogerán diversos actos el próximo 27 de septiembre en apoyo a la huelga mundial por el clima. Una fecha que se produce en el marco de las movilizaciones por el clima, a nivel global, y de la semana de acción del 20 al 27 de septiembre convocada por Fridays for Future.
En el caso sindical, USO, junto con CCOO y UGT, ha acordado, además de participar en la manifestación del día 27, hacer una concentración el mismo día, a las 11:00, ante el Ministerio de Transición Ecológica. Allí se presentarán las reivindicaciones sindicales para que España sea una nación ambiciosa de cara a la reducción de emisiones y a la implantación de mecanismos de transición justa, para no dejar a nadie atrás.
Por la tarde, USO participará en una gran manifestación entre Atocha y la Puerta del Sol, en la que la delegación confederal, encabezada por el secretario general, Joaquín Pérez, se situará junto a CCOO tras una pancarta con el logotipo de la CSI titulada “No habrá empleos en un planeta muerto – Por una transición justa”. El punto de encuentro será a las 17:30 horas en el Paseo del Prado, a la altura de la entrada del Jardín Botánico.
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por Prensa USO-Madrid | Sep 13, 2019 | Formación, Igualdad, Inmigración, Mujer
La Secretaría de Igualdad de USO-Madrid informa de que Oficina Municipal de Información, Orientación y Acompañamiento para la Integración Social de la Población Inmigrante del Ayuntamiento de Madrid organiza nuevos cursos gratuitos de formación para asesores/as de belleza, auxiliar de logística y auxiliar de comercio y caja.
Asesor profesional de belleza
Arranca una nueva edición del curso “Embellece tu futuro” que organiza la Fundación Tomillo en colaboración con L`OREAL España. La formación se dirige a aquellas personas que quieran transformar su interés en el mundo de la belleza en una carrera profesional, trabajando en tiendas y establecimientos estéticos como asesores/as de belleza, conociendo en profundidad los productos y sus propiedades para promover una comercialización de calidad.
El curso está destinado a los desempleados, mayores de 18 años, con documentación en regla, con sensibilidad por el mundo de la belleza e interés en desarrollar una carrera comercial.
Las personas interesadas que cumplan los requisitos y que quieran formar parte del proceso de selección, deberán enviar su currículum a: formacion.especializada@tomillo.org indicando en el asunto: FORMACION BELLEZA. También pueden llamar al teléfono 91 369 81 29 y preguntar por Rocío Prieto.
El curso se desarrollará entre los meses de octubre y diciembre, de lunes a viernes en horario de mañana. También incluye prácticas en empresas.
Auxiliar de Comercio y Caja
El curso está destinado a jóvenes entre 16 y 25 años con tarjeta comunitaria o con permiso de residencia y trabajo o nacionalidad española. Las inscripciones para formar parte del proceso de selección finalizan el 17 de septiembre a las 12.30 horas.
El curso se desarrollará del 23 de septiembre a 18 de diciembre con un horario de 9:30 a 14:30 horas y consta de 200 horas de teoría y 100 horas de prácticas.
Los interesados pueden dirigirse a la Oficina Municipal de Información, Orientación y Acompañamiento para la Integración Social de la Población Inmigrante en el teléfono 914625480.
Auxiliar de logística
La Fundación Adsis pone en marcha el curso gratuito de auxiliar de logística destinado a mujeres españolas y extranjeras entre 18 y 30 años, aproximadamente, cuya documentación les autorice a trabajar. La intervención con las personas se realizará a nivel individual y grupal, donde se dotará a las personas de formación específica en el oficio, habilidades, técnicas y los conocimientos necesarios para realizar una búsqueda de empleo eficaz.
El curso tendrá lugar del 30 de septiembre al 11 de noviembre e incluye el desarrollo de habilidades socio laborales y formación técnica. También incluye 50 horas de prácticas formativas en entornos productivos (organizaciones con un alto grado de desarrollo de su área logística, con posibilidades de contratación al finalizar la formación).
En cuanto a la selección de las participantes, se valorará el orden de solicitud de inscripción, el compromiso hacia la formación y su adecuación a su perfil profesional. Los interesados pueden dirigirse al teléfono de contacto: 650428076 / 618069322, o enviar un correo electrónico a carlos.medina@fundacionadsis.org.
