Ya se puede solicitar la devolución del IRPF por maternidad y paternidad de 2014 y 2015

Ya se puede solicitar la devolución del IRPF por maternidad y paternidad de 2014 y 2015

Las madres y padres que hayan disfrutado de las diferentes prestaciones por nacimiento o adopción en 2014 y 2015 pueden ya formalizar la devolución del IRPF en la web de la Agencia Tributaria a través de este enlace:

https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/La_Agencia_Tributaria/Campanas/_Campanas_/Prestacion_maternidad/Prestacion_maternidad.shtml

En él, no se solicitan datos fiscales. Según ha explicado hoy la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, solo serán necesarios los datos pertinentes para localizar la Declaración de la Renta, el año de la declaración y el número de cuenta corriente en la que se debe realizar el reembolso.

La devolución tendrá lugar en dos fases: la de los permisos de 2014 y 2015, que ha comenzado este lunes, y cuya tramitación es más urgente al prescribir los primeros el 30 de junio de 2019; y después, los años siguientes, 2016 y 2017. Este mismo 2018 ya vendrá incluido de oficio en la declaración de 2019 y, por lo tanto, no será necesario solicitar aparte la devolución. La Agencia Tributaria, una vez que compruebe los datos, hará la rectificación de la declaración y solo solicitará datos extra si fuese necesario.

La Ministra calcula que la media de devolución del permiso de maternidad de 16 semanas es de 1.600 euros, mientras que la media del permiso de paternidad, que varió hasta alcanzar las 4 semanas, será de 383, aunque correspondiendo más a estos últimos padres, a los que se les dedujo más en su día. La devolución va en función de cuánto se dedujo en el momento, por lo que a las rentas más bajas, que se les sustrajo una cantidad menor les corresponde ahora esa devolución también menor. Incluso puede haber madres a quienes no se les devuelva nada porque su declaración estaba por debajo del mínimo exento y en su día no se les dedujo nada. El total de devoluciones, calcula Montero, asciende a 1.200 millones de euros.

Desde USO, “valoramos que se haya unificado el criterio de devolución y que no se haya obligado a madres y padres a presentar uno por uno los escritos de reclamación, con el consiguiente perjuicio tanto para ellos como para el propio servicio de Hacienda, cuyos funcionarios estarían desbordados. Además, nos parece de justicia que se amplíe la aplicación de la doctrina del Supremo para las prestaciones por paternidad, sin tener que recurrir nuevamente al largo camino de los tribunales”, considera Dulce María Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO. “No obstante”, añade Moreno, “quienes tengan problema con la solicitud telemática pueden acudir a la sede del sindicato para que los ayudemos en la tramitación”.

Zaguirre presenta su libro solidario “Con los lustradores del Perú”

Zaguirre presenta su libro solidario “Con los lustradores del Perú”

El histórico líder de USO, Manuel Zaguirre, ha presentado este lunes en la sede de USO-Madrid su libro “Con los lustradores del Perú” en el que recopila sus artículos de actualidad publicados entre los años 2016 y 2018. Los beneficios de la venta de este libro solidario irán destinados a los lustradores de botas peruanos del sindicato FENTRALUC.

El libro recoge casi un centenar de artículos de opinión sobre la situación política actual especialmente centrados en el desafío independentista que vive Cataluña, la situación político-económica internacional y la historia del sindicalismo a través de sus efemérides más destacadas.

Durante la presentación, Zaguirre ha destacado que en un momento en el que “todo se reduce a 140 caracteres”, los libros no deben desaparecer. También ha señalado que “Con los lustradores del Perú” es un libro que “tiene que ver con la solidaridad, no sólo porque sea una seña de identidad de la USO como sindicato de clase y solidario“, sino también por la propia trayectoria de la organización centrada en promover “la igualdad, la solidaridad internacional y la ayuda de todos aquellos que quieren vivir dignamente de su trabajo”.

Tras un amplio repaso de los orígenes de la USO, Zaguirre ha destacado que “nosotros tenemos una fijación por la solidaridad, tanto nacional como internacional”. El autor ha señalado que la creación de la Caja de Resistencia y Solidaridad y la fundación de la ONG Sotermun son dos muestras de cómo “sin la solidaridad como seña de identidad, la USO no hubiera podido nacer como un instrumento para servir a los trabajadores”.

 

Los jueces madrileños rechazan la mitad de las peticiones de protección solicitadas por las víctimas de violencia de género

Los jueces madrileños rechazan la mitad de las peticiones de protección solicitadas por las víctimas de violencia de género

La Secretaría de Igualdad y Acción Social de USO-Madrid denuncia que en los últimos seis años, la Justicia ha rechazado más de la mitad de las peticiones de medidas de protección solicitadas por las víctimas de violencia de género en la Comunidad de Madrid. Por ese motivo, solicita de manera urgente una mejora en la formación de los jueces dedicados a juzgar este tipo de delitos y que los cursos de sensibilización sean obligatorios para todo el personal judicial que deba atender los casos de violencia de género, aunque sea de manera ocasional.

Según el secretario de Igualdad y Acción Social de USO-Madrid, Víctor Fernández Cajide, “consideramos de vital importancia la sensibilización y la formación con perspectiva de género”, especialmente tras conocer la reciente sentencia del Tribunal de Audiencia Provincial de Navarra que juzgó a los miembros de “La Manada” y que ha absuelto del delito de homicidio en grado de tentativa a un hombre que atacó con un cuchillo y trató de estrangular a su mujer y únicamente le condena a 10 meses de prisión por un delito de “maltrato ocasional”.

Con motivo del 25N, el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Secretaría de Igualdad de USO-Madrid ha elaborado un “Informe sobre la violencia de género en la Comunidad de Madrid 2018”, en el que constata que cuatro mujeres han muerto asesinadas por sus parejas durante este año. Tres de ellas convivían con su agresor y tan sólo una de ellas había interpuesto una denuncia previa contra su expareja.

“Resulta paradójico que animemos a las mujeres que sufren maltrato a denunciar a sus agresores cuando después en instancias judiciales aparecen este tipo de sentencias o se les niega una mínima protección”, señala Fernández Cajide.

Denuncias presentadas en 2018

Según el informe, en lo que llevamos de año se han presentado 13.129 denuncias en los juzgados de la Comunidad de Madrid, según los datos ofrecidos por el portal estadístico de la Secretaría de Estado de Igualdad. Después de experimentar una tendencia a la baja iniciada en el año 2008, se ha producido un repunte significativo desde el año 2015.

De hecho, Madrid es la segunda comunidad donde más se incrementaron las denuncias por violencia de género entre los años 2016 y 2017 con un aumento del 25%, muy superior a la media nacional que registró una subida del 16%.

La mitad del presupuesto que hace diez años

El informe también revela que la Comunidad de Madrid está destinando prácticamente la mitad del presupuesto que tenía hace diez años para luchar contra la violencia de género y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Según los propios datos publicados por la Administración, este año la Comunidad de Madrid dedicado 23,72 millones de euros de los presupuestos generales a los programas contra la violencia de género. Aunque se ha registrado un incremento del 5,1% con respecto a la dotación de 2017, lo cierto es que la cifra es muy inferior a las partidas presupuestadas en 2008, cuando se destinaron 44,8 millones de euros para acabar con la violencia contra las mujeres.

Ante estas terribles cifras, Fernández Cajide, destaca que “es necesario que los programas de prevención, atención y eliminación de la violencia sexista tengan una mayor dotación presupuestaria”.

“No podemos mirar hacia otro lado, ni detenernos en la lucha contra la violencia de género”, añade, “por ello, este 25N hemos elegido a nivel nacional el lema “Ante la violencia de género, quítate la venda” porque es necesario concienciar a la sociedad para romper de una vez por todas con el silencio cómplice ante cualquier caso de violencia machista”.

 

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USO-Madrid acude al acto confederal contra la violencia de género

USO-Madrid acude al acto confederal contra la violencia de género

Delegados y responsables de USO-Madrid han participado en la concentración confederal celebrada este martes en la madrileña Plaza de Callao para reivindicar que no se escatimen los recursos necesarios para luchar contra la violencia de género. Tras la aprobación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, esta dotación presupuestaria se debe traducir en medidas reales y efectivas, para que no muera ni una mujer más a manos de sus parejas o exparejas.

Bajo el lema “contra la violencia de género, quítate la venda”, el acto ha comenzado a las 12.00 horas y ha contado con la asistencia del secretario general de USO, Joaquín Pérez, junto a las secretarias de Formación Sindical e Igualdad, Dulce María Moreno; la de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, y la de Comunicación y Estudios Sindicales, Laura Estévez.

También se ha leído el manifiesto con motivo de la celebración, el próximo domingo del 25 de noviembre, del Día Internacional contra la violencia de género. Además de la lectura del manifiesto, los compañeros han portado vendas para escenificar el lema elegido este año.

“Con esta campaña, queremos pedirle a todo el mundo, no solo a quien lo padece, que no permanezca indiferente cuando detecta una situación de violencia de género, que se quite la venda y la enfrente en toda su crudeza, tratando de ayudar a la víctima antes de que sea demasiado tarde”, explica Dulce María Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO.

El paro baja en Madrid un 0,6% aunque sigue afectando más a las mujeres

El paro baja en Madrid un 0,6% aunque sigue afectando más a las mujeres

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid ha bajado un 0,6 por ciento en octubre respecto al mes anterior. Hay 2.106 parados menos, dejando el número de desempleados en la región en 351.797 personas, según ha informado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En términos interanuales, el paro bajó un 8,81 por ciento en la región, lo que supone una reducción en el número de desempleados de 33.973 personas.

La secretaria general de USO-Madrid, Concepción Iniesta, valora “la tendencia positiva” en la reducción del número de parados, aunque destaca que “todavía queda mucho trabajo que hacer” especialmente con respecto a la brecha de género que afecta a las madrileñas: “Del total de desempleados, un 58,6% son mujeres”.

Iniesta también insiste en la necesidad de implantar medidas para reducir el paro de larga duración: “En España hay un 52% de parados que llevan más de un año sin encontrar trabajo. El porcentaje se eleva hasta el 57% en el caso de Madrid”.

 

El paro sube un 1,6% en el resto de España

A nivel nacional, el número de parados registrados subió en octubre en 52.194 desempleados respecto al mes anterior (+1,6%) debido a la fuerte dependencia que España sigue teniendo del sector Servicios y la amenaza de la crisis industrial.

Con este repunte, el volumen total de parados alcanzó a finales de octubre la cifra de 3.254.703 desempleados, manteniéndose en sus niveles más bajos de los últimos nueve años.

 

Afiliación a la Seguridad Social

La Seguridad Social ganó en octubre un total de 39.167 afiliados en la Comunidad de Madrid hasta los 3.166.157 cotizantes, lo que supone un incremento del 1,25 por ciento con respecto al mes anterior, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En términos interanuales, la región aumentó en 122.573 personas el número de cotizantes durante el pasado mes en relación con el mismo periodo del año anterior, una subida del 4,03 por ciento.

A nivel nacional, la Seguridad Social ganó en octubre una media de 130.360 afiliados (+0,7%), su mejor dato en este mes de toda la serie histórica, hasta situarse el total de ocupados en 18.993.073 cotizantes.

Arranca la 9ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad con cursos online gratuitos

Arranca la 9ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad con cursos online gratuitos

El Ministerio de Igualdad pone en marcha la 9ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad con la oferta de varios cursos online gratuitos con el objetivo de mejorar el conocimiento de lo que significa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su integración en la vida personal y laboral para lograr una sociedad más justa.

En la actual edición (2018-2020) se ofertan un total de 42.000 plazas y un catálogo formativo de 8 cursos estructurados en dos niveles: básico y avanzado. Como novedad, en esta edición se ha incorporado un nuevo curso: “Formación en igualdad de oportunidades para agentes sociales”.

El período de inscripción permanecerá abierto hasta septiembre de 2020 o hasta que se agoten las plazas. Solo se podrá realizar una matrícula por persona y edición.

Según el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, los cursos pretenden “cuestionar y dar solución a aspectos discriminatorios hacia las mujeres que aún subsisten a pesar de los avances conseguidos, y que perpetúan situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres”.

Con esta iniciativa, los organizadores apuestan “por una formación que contribuya a sumar el cambio individual al colectivo, para avanzar hacia una sociedad en la que la igualdad sea un valor que promueva un cambio de actitudes tendente a lograr que hombres y mujeres tengan iguales oportunidades en todos los ámbitos”.

Cursos de nivel básico:
  • Sensibilización en igualdad de oportunidades
  • Igualdad oportunidades Fuerzas y Cuerpos Seguridad
  • Planes y medidas de igualdad en las empresas
  • Igualdad de oportunidades para agentes sociales

 

Cursos de nivel avanzado:
  • Igualdad: aplicación práctica ámbito del empleo
  • Igualdad: aplicación práctica servicios sociales
  • Igualdad: aplicación práctica en ámbito jurídico
  • Igualdad: aplicación práctica en empresa y RR.HH

 

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