por Prensa USO Madrid | Feb 3, 2026 | Empleo, USO-Madrid
El mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, sin que mejoren los problemas estructurales de temporalidad, parcialidad o brecha de género
“El comportamiento del paro, de la afiliación y de las contrataciones en nuestra región ha sido muy parecido al del mes de enero anterior, aunque peor que los dos siguientes a la entrada en vigor de la nueva legislación laboral. Esto nos dice que el mercado laboral muestra síntomas de estancamiento, si no de agotamiento, aunque también de relativa estabilidad. La parte buena es que el paro sigue bajando y el número de afiliados a la Seguridad Social creciendo, año tras año. La no tan buena es que los males endémicos como temporalidad, parcialidad o brecha de género también siguen siendo más o menos los mismos que el año pasado, el anterior, el anterior…”, valora la secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta.
“Pedimos a nuestros representantes políticos, sea cual sea su signo, que sean valientes, que olviden sus luchas partidistas y aparquen sus diferencias ideológicas para sentarse y llegar a acuerdos que permitan redactar una ley laboral acorde con los desafíos de la sociedad y de nuestro siglo. Sin calidad en el empleo, sin negociación colectiva eficiente, sin salarios dignos y sin medidas de conciliación que sean verdaderamente eficaces, tener un trabajo no garantiza ni poder llegar a fin de mes, ni que los jóvenes se emancipen ni que las mujeres accedan en condiciones de igualdad al mercado laboral”, denuncia la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
Las cifras son prácticamente idénticas a las de enero del año anterior en la Comunidad de Madrid: 3.659 desempleados más que en diciembre (+1,3 %), para un total de 278.589 que, eso sí, son 8.981 menos que hace un año (-3,1, exactamente la mitad que a nivel nacional). En los dos últimos, casi 30.000 personas han salido de las listas del SEPE.
Tres datos destacan sobre el resto: hay 9.000 ocupados más registrados como demandantes de empleo que hace un año, lo que refleja tanto el deseo de mejorar las condiciones de trabajo como la influencia de los fijos discontinuos (inactivos) para cobrar la prestación; el paro bajó casi el doble entre los extranjeros (-5,6) en el último año; y la brecha de género (59,4) no sólo no se redujo sino que creció dos décimas, aumentando sobre todo entre las mujeres mayores de 44 años, que son una cuarta parte del total del colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración).
Afiliación
Al igual que el paro, la afiliación media se redujo en 37.448 cotizantes, cifra ligeramente superior a la de enero del 2025. El último día del mes apenas se destruyeron mil contratos para dejar la cifra total en 3.844.895. Del total de afiliados, el 87 % pertenecen al Régimen General (52 % hombres). Eso sí, poco más de la mitad son indefinidos a tiempo completo (58 % hombres). La brecha de género alcanza o supera el 60 % en el resto de modalidades: contratos temporales, jornadas temporales y fijos discontinuos. Esta modalidad, opaca en cuanto a datos, ha crecido en 7.000 afiliaciones en el último año hasta situarse en 116.054.
Por actividades, llama la atención que la que más ha crecido respecto al mes de diciembre sea la englobada en otros servicios (+30.000), seguida de las inmobiliarias (+13.000). La industria aporta modestamente 300 cotizantes y, del resto, destacan las fuertes caídas de las actividades administrativas y servicios auxiliares (-22.000) y de la construcción (-14.000).
Contratos
Siguiendo la misma tendencia, los 163.681 nuevos contratos firmados durante el primer mes del año son casi los mismos que en el último enero (-0,4). Casi nueve de cada diez corresponden al sector servicios y los extranjeros suponen ya casi una tercera parte del total. Aunque el dato más destacado, a la vez que positivo, es que la contratación indefinida (+4 %) superó ligeramente a la temporal (-4,4 %), rompiendo la secuencia contraria del 2025 (53 % de temporalidad), incluido el mes de enero anterior.
Prestaciones
153.109 personas trabajadoras percibieron algún tipo de prestación en diciembre, lo que supone 1.500 menos que en noviembre y 20.000 menos que hace un año. Casi la totalidad de las 38.365 nuevas altas fueron prestaciones contributivas, que suponen ya un 73 % del total. La cuantía media sube hasta los 1.064 euros (25 € más que la media nacional y, también, que un año antes).
por Prensa USO Madrid | Ago 4, 2025 | Economía, Empleo, USO-Madrid
Los jóvenes rompen récords afiliativos a pesar de que la región no se ve influida como otras por el tirón estival
“Los meses de verano siempre son diferentes en Madrid, una región dedicada casi en exclusiva a los servicios, que absorben la totalidad del paro nuevo. Cruzando estos datos con los de afiliación y contratos, vemos cómo cada mes de julio se desploma en sectores como la hostelería y la educación, coincidiendo con la de los fijos discontinuos que, aun así, siguen creciendo en términos anuales. La fuerte subida del empleo joven y de las contrataciones a extranjeros son síntomas de precariedad. Y que haya 25.000 mujeres menos en el Régimen General y que acaparen los contratos parciales y temporales, señales de que la brecha de género está enquistada”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid”.
“Después de unos años ya vigentes, las leyes laborales y de conciliación no parecen eficaces, al menos no en resultados. Desde la USO apostamos por un modelo productivo ajeno a los vaivenes estacionales, con la reindustrialización, la investigación y la innovación como ejes para afrontar los retos de un presente cada vez más incierto”, propone la máxima dirigente regional de la USO.
Paro
Como es tradicional todos los meses de julio, subió el paro en 1.137 personas (+0,4) y la Seguridad Social registró 25.385 afiliados medios menos que en junio, tras cinco meses seguidos de subidas. Eso sí, hay 12.788 desempleados menos (-4,4) y 95.050 afiliados más que hace un año. En total, en Madrid hay 275.879 personas trabajadoras sin empleo y 3.776.154 afiliados.
Por sectores, baja de forma casi anecdótica en agricultura, industria y construcción y destaca la fuerte subida en servicios (+2.161), el triple que en julio del 2024. También destaca, porcentualmente, la disminución de trabajadores extranjeros en las listas del SEPE (-3,1 mensual y -7,6 anual).
Mención aparte para el colectivo sin empleo anterior (y parados de larga duración), cuyo modesto descenso en la región contrasta con los datos estatales. Apenas se redujo en 500 personas respecto a junio, de forma muy similar en todos los tramos de edad. Las mujeres mayores de 44 años suponen casi una cuarta parte del total.
Contratos
Los contratos también dejan algunos datos interesantes. Los 223.490 que se firmaron en julio son un 7,6 % más que en junio y un 8,5 % más que hace un año, muy por encima de la media nacional. Los extranjeros suponen 1 de cada 4 nuevas contrataciones, con fortísimos aumentos del 15,5 en la comparativa mensual y del 17,0 en la anual.
Suben con fuerza los indefinidos (+5,0 y +8,0), pero aún más los temporales (+9,5 y + 8,8), que en último mes fueron casi 6 de cada 10 de los firmados. En el acumulado del presente año, sin embargo, se han firmado 91.000 contratos menos que en el mismo período del 2024, con una temporalidad media del 53,5 % (7 décimas más).
Afiliación
Se esperaba la habitual caída en la afiliación, que vuelve a bajar de los 3,8 millones en Madrid. Aunque este año ha sido mucho más acentuada que en julio del 2024, liderada, como cada año, por la educación (-23.000) y la hostelería (-17.000); en positivo, las actividades administrativas y servicios auxiliares (+4.600), el comercio y los talleres de reparación (+3.500) y la logística (+2.500).
Las mujeres absorbieron prácticamente todo el descenso, con 25.000 afiliadas menos en el Régimen General, ya que los hombres incluso subieron en +3.000. Los autónomos también perdieron 2.500 afiliados y la palma se la llevaron los fijos discontinuos, como cada verano, con una pérdida de -36.000; eso sí, son 2.000 más que en julio del año pasado. Los empleados de hogar cayeron por decimosexto mes consecutivo y ya son 7.000 menos que hace un año.
Por edades, si llama la atención el importante avance de afiliados jóvenes (menores de 25 años), también tradicional en los meses de verano. Los 281.298 registrados en la Seguridad Social son 7.000 más que en junio y suponen la cifra más alta de la historia en Madrid.
Prestaciones
Por último, en nuestra comunidad hay 161.261 personas (-731 respecto a mayo) que reciben algún tipo de prestación. 7 de cada 10 son contributivas y la cuantía media se desploma hasta los 1.030 euros (14 € menos que en mayo, aunque 39 más que la media nacional).
por Prensa USO Madrid | Abr 2, 2025 | Empleo, USO-Madrid
Las afiliaciones se comportan de forma similar a las de años anteriores en la región y se acercan a su máximo histórico
“Todos los indicadores se han comportado de forma similar a los de anteriores años durante el mes de marzo. Preocupa que por tercera vez haya subido el paro y que vuelva a acercarse a los 300.000 a pesar del tirón en las afiliaciones y en las contrataciones. Aunque lo normal es que la tendencia cambie en abril, con la llegada del buen tiempo y la campaña de Semana Santa, muy importante en nuestra región por la afluencia masiva de turistas. Nos alegramos de que la temporalidad haya crecido menos que los contratos indefinidos, acercándose a la paridad. Y, como siempre, lamentablemente, denunciamos la precariedad laboral de las mujeres: la brecha de género es estructural, se mire por donde se mire, y eso significa que las políticas de conciliación y corresponsabilidad no funcionan, por lo que habrá que revisarlas, por no decir cambiarlas”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
Paro
Los datos ofrecidos por el SEPE, sin ser alarmantes, sí que suponen un comportamiento diferente al del resto de España (-0,5 %). El paro bajó en quince de las diecisiete comunidades autónomas y sólo subió mínimamente en La Rioja y en Madrid, que lidera el ranking negativo por segundo mes consecutivo con un +0,7. En términos anuales, el descenso (-1,3) también es bastante menor que el registrado a nivel nacional (-5,4).
En total, hay 293.817 personas trabajadoras inscritas en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. Son 2.075 más que en febrero, 9.788 más que en diciembre y 12.860 menos que hace un año. 9 de cada 10 los absorbió un sector servicios lastrado por la mala climatología y, a diferencia del año anterior, sin el tirón de la Semana Santa.
Lo que no varía es la brecha de género, anclada desde hace meses en el 59,2 %. Especialmente significativa es en el colectivo sin empleo anterior (o de larga duración), que también volvió a subir. Aquí, dos de cada tres son mujeres y una de cada cuatro tienen más de 44 años, con pocas posibilidades de incorporarse al mercado laboral.
Afiliación
La afiliación se comportó de forma muy similar a la de anteriores meses de marzo, sumando 16.064 personas trabajadoras para un total de 3.766.822, registro sólo superado por el de diciembre del 2024. Son 105.902 que hace un año y casi 400.000 más que hace tres. La brecha de género se reduce un punto en el Régimen General (48 % mujeres) y se mantiene en el de autónomos (37%).
Los sectores en los que más creció la afiliación fueron las actividades profesionales, científicas y técnicas (+2.700), la educación (+2.400), la hostelería y las actividades administrativas (+1.600 ambas). Y continúa la caída libre en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, copado por mujeres, con tendencia a la baja desde hace más de un año.
Por tipo de contrato, 8 de cada 10 son indefinidos y 2 de cada 3 lo son a tiempo completo. Las mujeres apenas suponen el 42 % de esta modalidad, mientras que siguen rondando o superando el 60 % en el resto (indefinido a tiempo completo y temporales). También en los fijos discontinuos, que subieron en casi tres mil y que son casi los mismos que hace un año en el mes de marzo.
Contratos
Las nuevas contrataciones también dejaron un buen dato. Subieron más de un 7 % tanto mensual, como anualmente, porcentajes superiores a los registrados a nivel nacional. Y, además, se firmaron más contratos indefinidos que temporales, aunque en el acumulado del primer trimestre, la temporalidad (50,5 %) sigue un punto por encima. De las 170.333 nuevas contrataciones, nueve de cada diez corresponden al sector servicios y una de cada cuatro a trabajadores extranjeros, la gran mayoría de países no pertenecientes a la Unión Europea.
Prestaciones
Por último, 170.590 personas trabajadoras (+44.755) recibieron algún tipo de prestación (datos de febrero). Dos de cada tres son contributivas. Y la cuantía media bajó tres euros para situarse en los 1.039. Han experimentado un alza del 3,2 % en el último año, algo superior a la de la inflación.
por Prensa USO Madrid | Mar 4, 2025 | Empleo, USO-Madrid
La afiliación se recupera de forma similar a la de anteriores febreros y en primavera podría alcanzar los 3,8 millones
“Sorprende que Madrid haya liderado los registros negativos del paro, cuando en el resto de país ha bajado. Aunque es un comportamiento habitual durante los últimos años, el aumento del desempleo ha sido muy fuerte y habrá que analizarlo con detalle para ver si supone una tendencia. Contrasta también con los buenos datos de afiliación, pero no tanto con los de nuevas contrataciones, que llevan ya un tiempo ralentizándose. La temporalidad y la brecha de género siguen siendo muy altas, dos cifras que suelen ir de la mano y que afectan a la calidad de vida de las mujeres trabajadoras. Por eso, en vísperas del 8 de marzo, reclamamos políticas eficaces para avanzar en igualdad y en corresponsabilidad”, analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
Paro
El paro subió un 1,5 % en la Comunidad de Madrid en febrero, el peor porcentaje de las diecisiete autonomías y lejos de la media nacional, ya que en el conjunto de España el desempleo bajó dos décimas. 4.172 personas trabajadoras se inscribieron en las oficinas madrileñas del SEPE, situando la cifra total en 291.742. Eso sí, hay 14.234 parados menos que hace un año (-4,7 %).
El porcentaje de mujeres paradas se mantiene estable en 59,2 y la destrucción de empleo afectó más a los extranjeros (+2,9 %) que a los nacionales. Los servicios acaparan ocho de cada diez desempleados. La construcción fue el único sector en el que bajó ligeramente y volvió a repuntar en el colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración), en el que dos de cada tres son mujeres y casi la mitad de ellas tienen más de 44 años.
Afiliación
El mal dato del paro, al igual que sucedió en años anteriores en febrero, contrasta con la recuperación de los afiliados medios, que se sitúan en los 3.750.758, muy cerca de su tope histórico. Si el mercado laboral se comporta de forma similar a la de los últimos años, Madrid podría superar los 3,8 millones de afiliados por primera vez en su historia durante el segundo trimestre. El último día del mes se destruyeron casi 12.000 empleos.
La Seguridad Social cuenta con 11.000 afiliados más que en enero, 107.000 más que hace un año y casi 400.000 más que en febrero del 2022, tras la entrada en vigor de la última reforma laboral. 3.214.419 pertenecen al Régimen General (47 % mujeres) y 434.291 al de autónomos (37 % mujeres).
Sube en todos los sectores de actividad, destacando el fuerte tirón de la educación (+4.930), las actividades profesionales, científicas y técnicas (+2.668) y la construcción (+2.582). Sólo baja en los hogares como empleadores, confirmando la caída libre de los empleados de hogar (96 % mujeres), que ha perdido 7.000 afiliados (-7 %) en apenas un año.
Contratos
Por tipo de contrato, 2.507.866 son indefinidos (82 % a tiempo completo) y 270.527 temporales (69 % a tiempo completo). Los fijos discontinuos se mantienen estables en torno a los 108.000 y la parcialidad alcanza el 14 %. En todos los casos, la brecha de género ronda o supera el 60 %.
Un dato preocupante es que los contratos (159.055) sufrieron una importante caída mensual (-3,7 %) y anual (-6,9). En la comparativa con el anterior mes de febrero, salen más perjudicados los indefinidos (-8,4). La tasa de temporalidad (50,9) se recupera seis décimas en el acumulado de los dos primeros meses del año, aunque es peor que hace un año, cuando se firmaron más indefinidos que temporales.
El sector servicios firmó nueve de cada diez nuevos contratos y tres de cada diez por extranjeros (un 82 % son de origen extracomunitario).
Prestaciones
Por último, las prestaciones registraron un alza de 46.046 nuevas altas (datos de enero), aunque los 173.840 perceptores actuales son cinco mil menos que hace un año. Dos de cada tres pensiones son contributivas y una de cada seis la reciben solicitantes de origen extranjero. La cuantía media sube ligeramente hasta los 1.042 euros (22 más que la media nacional y 34 más que hace un año).
por Prensa USO Madrid | Ene 3, 2025 | Empleo, USO-Madrid
Las cifras de desempleados se sitúan en niveles desconocidos desde la crisis económica del 2008
“Es justo reconocer que el 2024 ha sido un buen año a nivel laboral en la Comunidad de Madrid. El paro está en números que no se veían desde hacía muchísimo tiempo y las personas trabajadoras en alta laboral siguen creciendo a un ritmo lento, pero constante. Incluso los nuevos contratos han sido más que los del año pasado, cuando la tendencia había sido negativa durante los últimos meses. Aun así, es preocupante que las políticas activas en materia de conciliación y corresponsabilidad no estén dando los resultados esperados para reducir de una vez por todas la brecha de género, especialmente en el sector del empleo del hogar, copado por mujeres” analiza María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.
“La alta temporalidad es otra de las lacras y, aunque sea inferior a la de otros territorios, la contratación indefinida ha ido perdiendo fuerza a lo largo del año, tras empezar incluso por encima de la temporal. Así que al 2025 le pedimos que se aproveche la estabilidad económica y laboral para generar más trabajo digno, con salarios justos y que se corrijan las desigualdades endémicas entre hombres y mujeres”, reclama la máxima dirigente regional de la USO.
Casi 12.000 parados menos que hace un año
La Comunidad de Madrid cerró el año con dos magníficas noticias para el empleo: el paro descendió en 3.594 personas y se sitúa en 284.029 (-4 % anual), una cifra desconocida desde agosto del 2008, justo al inicio de la larga crisis económica a nivel mundial. Además, volvió a batirse un nuevo récord histórico de afiliación a la Seguridad Social, por séptima vez en el 2024.
Respecto al desempleo, el descenso ha sido bastante inferior al registrado a nivel nacional (-5,4 %) y la brecha de género se mantiene inalterable, ya que casi el 60 % de los inscritos en las oficinas del SEPE son mujeres. El paro descendió más entre los nacionales que entre los extranjeros (-2 %). Bajó en todos los sectores, excepto en industria y construcción, dos actividades que tienden a generar empleo más estable y que no terminan de frenar su pérdida de protagonismo en una región dedicada preferentemente a los servicios. El colectivo sin empleo anterior (o parados de larga duración) también se redujo en casi 1.500 personas (-7 %). Eso sí, casi la mitad son mujeres mayores de 44 años, con menos posibilidades de reincorporarse al mercado laboral.
Las afiliaciones se acercan a los 3,8 millones
Madrid también puede presumir de ese flamante registro de 3.774.184 afiliados medios en diciembre. Son 250.000 más que en diciembre del 2022 y 115.000 más que hace un año. El último trimestre fue especialmente bueno para el empleo, absorbiendo la práctica totalidad de las nuevas altas del año. 3.235.709 pertenecen al Régimen General y 435.066 al de autónomos. En términos anuales, el sector público fue el que tiró con más fuerza del empleo (+19.000), seguido del trasporte/comunicaciones y de las actividades profesionales/científicas (+13.000) y la educación (+10.000). Sólo perdieron trabajadores las industrias extractivas, de escasa repercusión el la Comunidad, y los hogares. Las nuevas leyes laborales destinadas a dignificar el trabajo del hogar no están dando los resultados previstos, ya que en apenas un año se han perdido casi 6.000 empleos y el número total es el más bajo en más de 12 años.
Más contratos temporales que indefinidos
El tirón de diciembre también permitió cerrar las nuevas contrataciones en positivo (+2,2 % respecto al 2023), aunque la Madrid es la segunda autonomía en la que menos han crecido a nivel nacional. Durante el año recién terminado, se han firmado un total de 2.179.595 contratos, nueve de cada diez en el sector servicios. Sin embargo, la temporalidad ha crecido en el último año (+1,5 %).
Prestaciones
176.410 personas reciben algún tipo de prestación en nuestra región. Son 4.000 más que en diciembre del 2023, seis de cada diez son contributivas y el porcentaje de perceptores extranjeros se mantiene estable en el 16 %. La cuantía media volvió a subir hasta los 1.033 euros en el último mes del año (25€ más que la media nacional).
